非全职联合培养企业博士后研究人员协议书

甲方（企业工作站单位）：

乙方（学校流动站单位）：

丙方（联合培养博士后）：博士

甲乙双方对丙方的博士后进站资格进行了审核，一致同意招收丙方为博士后

技术开发合同，按技术开发合同规定向乙方拨付经费。

3.为丙方从事的“”科研项目成立科研项目小组，指派合作导师，并配备一定数量的科研助手。同时为丙方从事科研项目提供良好的工作条件。

4.负责丙方在站期间的日常管理及考核评价工作，负责组织有关专家对丙方在站期间取得的科研成果进行评审鉴定。

5.为保证乙方的有效管理和指导力量的投入，甲方按每年度万元/年（万圆整）向乙方提供管理费。此经费主要用于支付乙方合作导师指导费和行政管理费等。其支付方式为：丙方进站后，甲方向乙方支付第一年度的管理费；丙方通过中期考核后，甲方再向乙方支付第二年度的管理费。

6.乙方指导人员因工作需要到甲方出差，其差旅食宿费用由甲方提供。

四、乙方责任

进修或科研合作；不得以出国参加学术活动或其他理由而中途退站。

5.丙方在站期间，其表现不宜继续做博士后工作的，或因病连续三个月不能正常工作的，甲、乙双方有权将其退站或取消站籍，并向相应单位备案。

6.丙方在站期间，不遵守有关规定，造成甲方经济损失，甲方可以终止丙方的博士后工作，并依法追究其责任。

六、科研成果归属问题

1.丙方在站期间取得的学术成果由三方署名，学术论文应注明甲、乙方单位。

2.丙方在甲方工作站取得的科研成果和及专利，根据博管发[1997]5号文件第二十五条规定为职务研究成果，其知识产权原则上所有权归甲方，丙方按有关规定享受应有的权益；若是结合乙方科研项目的成果及专利，则双方应在确定博士后研究项目时预先以书面形式明确研究成果及专利的知识产权归属及分享办法。

3.未经科研成果及专利知识产权所有权方的许可，三方参与科研项目的研究