天津滨海高新技术产业开发区

企业（事业）单位

劳动合同书

天津滨海高新技术产业开发区人力资源和社会保障局

使用说明

一、双方在签订木合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订, 即

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具有法律效力，双方必须严格履行。

二、木合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，请注明“空口”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。

甲方（用人单位）名称： __________________________________________ 法定代表人： ____________________ 职务：________________________ 主要负责人： ____________________ 职务：________________________ 注册地址： ______________________________________________________ 坐落地址： ______________________________________________________

乙方（劳动者）姓名： ________________ 性别： ___________ 年龄:

身份证号： ______________________________________________________ 家庭住址： ______________________________________________________ 邮政编码： ______________________________________________________

户籍所在地： ______ 省（市）_______ 市（县）______________ 街（镇）

________ 小区（村）__________ 号

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居民身份证复卬件：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则基础上订立木合同。

第一条、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第__________ 种形式确定劳动合同期限：

（一）有固定期限的劳动合同：

自年月R 起至年月日止。其中试用期自年—月—日起至年—月 _________________________________________ 日

止。

（二）无固定期限的劳动合同：

本合同由 ______________ 年__________ 月___________ 日起。其中试用期自 ________ 年月日起至________________ 年月日止。

（三）以完成一定的工作为期限的劳动合同：

第二条、工作地点

（一）_____________________________________________ 乙方的工作区域或工作地点为 _____________________________________ ，临时性

工作或者短期学习培训除外。

（二）甲方因生产经营需要，可以指派乙方赴其它地点工作。

第三条、工作内容

（一）甲方根据工作需要安排乙方从事_________________ 工作，在木合同期内，甲方根据生产经营需要，可以合理调整乙方的工作岗位。

（二）乙方应按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求，完成规定的产量、质量指标和工作任务。

具体工作要求为：

、严格遵守公司依法制定并公示的规章制度。

、按照工作岗位职责要求从事该岗位日常工作。

、完成领导临时交办的工作任务。

、按照公司及部门核定的年度、季度、月度工作指标完成岗位工作。

第四条、劳动报酬

（一）合同期内，甲方按照国家及天津市的相关规定支付乙方劳

动报酬，并采取 _______ （①上发薪②下发薪）制度，发薪期限为（上、

当）月 _______ 日至_________ （当、下）月___________ H o （二）甲方根据乙方的工作岗位每月通过_____________ （现金、银

行转账）方式支付乙方工资报酬，计算工资报酬的方法为下列第种方式：.执行计件工资，计件工资_______________________________ 执行；

.执行计时工资，月工资为___________________ 元，支付项目包括

___________________ ,或按 __________________________ 执行。

乙方试用期月工资标准为___________________ 元。

（三）因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金及特殊条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为 ___________________________________________ 元或按_ ____________________________________ 执行。

第五条、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的工作岗位性质执行国家规定的下列工时制度：

①固定工时制度，每日工作不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时，且每周至少休息一天；

②综合计算工时制度；

③不定时工时制度；

甲方实行第②、③种工时制度需经劳动行政部门批准。

（二）甲方保证乙方按照国家及天津市相关规定，享受各种休息休假。

（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊情况需要延长工作时间的, 在保证乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不超过三小时，每月不得超过三十

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