农民工临时劳务协议
篇一:临时聘用民工劳动合同
临时聘用民工劳动合同
甲方:平度光华建筑工程有限公司
乙方:
经甲乙双方协商，签定生产合同如下:
一、甲方根据工程情况，临时聘用乙方完成白埠中学砼地面铺水泥砖工程的人工施工。
二、该工程大约工期需要 60 天左右。乙方必须按甲方要求，保质保量的按期完成工程任务。
三、乙方必须服从甲方的管理，遵守国家的法律法规，与周围群众搞好关系。要树立安全生产观念，自觉加强安全生产思想，严格加强劳动纪律，采取安全措施，防止一切伤亡事故发生。如果乙方不按操作规程施工造成的伤亡事故，全部由乙方自行解决。
四、在施工期间甲方保证乙方正常施工中的所需费用，每月按完成工程量的80%付人工费，工程完工一个月内结清帐目，当年内付清全部工资。
五、乙方借用甲方的工具损坏或丢失的，按价赔偿。
1
六、合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效，工程结束失效。
甲方: 乙方:
年月日
篇二:高速公路项目施工队伍农民工临时用工协议
临时用工协议
编号:
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲方因生产需要招用临时工，乙方符合招工条件且自愿报名，经甲方考核合格予以录用。本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中从事劳务工作。合同期限为个月，自年月日至年月日。
二、甲方的权利与义务
1、负责提供乙方的日常饮食及住宿场所(饮食费用由乙方支付，从应发工
资里扣除)。
2、负责乙方的日常人事管理及具体工作内容的管理、安排。
2
3、负责乙方所作工作量的统计并支付乙方工资。
4、负责生产过程中的安全、质量及进度管理。
三、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理，认真做好自己的本职工作，服从工作岗位安排或调整。
2、注意安全生产，严格按操作规程进行施工。
3、不得无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方。
4、不得贪污、盗窃、赌博、营私舞弊。
四、本协议的变更、解除、终止
有下列情况之一，甲方可以解除协议
a、甲方因工程量减缩，不能满足用工的岗位数量。
b、乙方严重违反劳动纪律，损害甲方经济利益，造成严重后果并给甲方造成极坏影响。
c、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方、严重影响工作秩序和社会秩序。
d、乙方有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊并情节严重;
e、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失。
f、乙方因家庭或者个人原因确需解除协议的，提前三十天通知甲方，经甲方同意后可以解除协议。
五、工资的计算及支付
1、实行计日工资制，每月底按个人出勤天数计算。
2、后附作业队伍人员详表。
3
六、协议的争议解决
因履行本协议所引起的一切争议，甲乙双方应当在诚信原则的基础上进行协商解决。
其他未尽事宜发生后，双方根据协议精神针对具体情况协商解决。如协商解决不成进行诉讼需到甲方所在人民法院。
七、本协议自双方签字起生效。
八、本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)年月日年月日
篇三:临时用工劳动合同
编号:
劳动合同书
(适用于在京建筑施工企业农民工)
甲方:
乙方:
签订日期年月日
北京市劳动和社会保障局
北京市建设委员会监
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
4
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
名称:
在京住所地通讯地址:
第二条乙方基本情况
乙方:性别:身份证号:
出生日期:
家庭住址:
邮政编码: 户口所在地(市(县
二、劳动合同期限
第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
( )1、有固定期限劳动合同
本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。(?)2、以完成一定工
作为期限的合同。
本合同生效日期以乙方实际工作日期为准，且由甲方施工现场管理人员确
定，即本合同生效日期为年月日;以乙方完成甲方指定的工作任务为合同终止时间。如有其他特殊情况发生，可进行劳动合同变更。
三、工作时间和休息休假
5
第四条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)8小时工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
第六条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
第七条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第八条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
五、劳动报酬
第九条乙方在试用期间的工资为每日元，试用期满后日工资为元。
6
甲方应在每月日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。