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集团年度绩效考核承诺协议书模板

说明:(1)最高得分为120分,当得分超过120分时,以120分计;(2)不倒扣分,当得分为负分时,评为0分

1%,减少1分

3%,减少5分

小时,减少20分,低于0.5小时为0分

0.5%,减少10分

1次,减少10分

1次,减少10分

1%,减少5分

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20 年绩效考核承诺协议书KPI考核指标、标杆及内容

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