当前位置:文档之家› 会议讲话稿动员大会

会议讲话稿动员大会

会议讲话稿动员大会话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿。

下面就是小编整理的会议讲话稿动员大会,一起来看一下吧。

会议讲话稿动员大会篇一亲爱的同事们:大家好!今天,我很高兴能和大家一起召开我们威尼斯的全体员工动员大会。

我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出,我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现,为自己,为威尼斯,为我们共同的目标,鼓掌吧!这几天,天气渐冷,但我丝毫没有感觉到一丝寒意,看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到威尼斯辉煌的屹立在经三财富大道上,看到大家丰硕的劳动成果,我感到我们这个团队,是河南最优秀的酒店团队,甚至是中国最优秀的酒店团队。

所有的困难,我们都顺利解决,所有的困难,都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。

我为此,感到骄傲,感到无比自豪,这是我们威尼斯最宝贵的财富。

这本来就是个收获的季节,威尼斯的隆重开业也进入最后的倒计时,每次走进我们的大楼,我都有新的发现。

记住,威尼斯的一点一滴,都是我们辛苦的付出。

有人病倒了,有些女孩子也可能哭过,但这一切都没有难倒我们,每次都能看到大家自信的笑容,这种氛围感染了我,感染了大家。

记得有次,在楼下的小餐馆,店老板,对我说:“你们的员工在哪招的呀,为工作都这么拼命?”我笑着,对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到,大家都是兄弟姐妹,是一个大家庭。

这个团队就是这么团结,就是这么优秀。

你们就是威尼斯最优秀的人才最大的发展动力最宝贵的财富最值得感谢的人!通过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,我的同事以及关心支持威尼斯事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意,回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,克服了种种困难,终于迎来了我们酒店的即将开业。

记得上次军训典礼讲话,我们第一次全体会议,正当炎热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然条件很差,但是我从大家的脸上看到的是希望,酒店的希望。

现在距离上次开会一个月时间,我看到了大家脸上表情的变化,从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。

相信大家都在期待,威尼斯酒店的正式开业,去展示自己,去实现自己的价值,去实现自己的梦想。

这是我们共同的期待。

我们现在的员工已经达到了800多人,队伍不断的壮大。

选择威尼斯大酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历,也会是你一生无悔的选择。

也同时希望你们能够证明,选择你们是威尼斯大酒店明智的选择。

我坚信我们的选择是正确的,是骄傲的,是让人羡慕的。

所以每次会议,我总是激情的,因为我有自己值得骄傲的团队。

看到你们军训时留下的汗水,让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情,让我相信威尼斯大酒店的未来更加光明。

再次感谢大家为酒店付出的劳动与汗水,威尼斯大酒店一定不会让大家失望,完善的薪资福利,科学的职业晋升,还有广阔的发展平台,都在等着大家去实现自己的目标,去实现我们共同的目标。

今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。

我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。

这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱,只有对这份工作热爱了,你才能全身心的投入,才能充分的发挥自己。

这一切,都来源于你现在的坚持不懈,来源于你不离不弃,来源于你的人生梦想。

威尼斯大酒店是个舞台,你就是那台上的舞者,完美的人生,是我们努力跳出来的。

很荣幸,我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才,接下来,马上就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,对客服务当中,相信你们将是威尼斯大酒店未来最闪亮的明星。

再次感谢大家对威尼斯大酒店的付出!永远记住:威尼斯大酒店是我们的家,是我们实现自我的舞台,是我们超越自我的地方。

我们不会放弃任何人,只有你放弃了你自己。

这个舞台马上呈现,让我们跳出人生最美丽的舞蹈。

让威尼斯大酒店成为中原地区的酒店标志,让威尼斯大酒店成为中原地区甚至中国地区最佳服务典范。

为了威尼斯大酒店的明天,为了自己辉煌的明天,不懈努力,执着加油!谢谢!会议讲话稿动员大会篇二同志们:今天局党组召开的动员大会,是一个非常重要的会议。

目的是动员全科技局系统的干部职工共同为创建“五型”机关而作出努力。

从今天起,市科技局作为全市创建“五型”机关的试点单位,工作正式全面起动。

下面我就为什么创建“五型”机关,创什么,怎么创讲几点意见:创建“五型”机关是市委的一个重要决定。

为了使广大人民群众关心的利益能落到实处,市委决定在市直机关开展创建“五型”机关活动,意义有4条:第一,它是贯彻落实党中央提出社会主义和谐社会的客观要求。

而创建和谐社会,作为各级党政机关来讲,具有重大的责任,一个是机关内部要和谐,为社会和谐提供良好的服务,创造良好的环境。

再一个是创建和谐社会需要我们党政机关工作人员具有很高的素质,有很好的服务态度,有积极进取的创新精神,有勤奋、高效的工作业绩,同时,单位内部也要和谐。

所以“五型”机关的提出,与建设社会主义和谐社会的目标息息相关。

我们把“五型”机关创建好了,就是在落实中央提出的建设社会主义和谐社会的要求。

第二,搞好创建“五型”机关的试点是完成市委交给的一项重要政治任务。

全市县级单位有一、二百家,只选了6家。

市科技局被列为全市首批试点单位之一,这是市委对科技局的信任,认为市科技局开展这项工作有基础,能够促进市科技局“五型”机关建设,而且也还将给全市的“五型”机关建设趟出一条路子,摸索一些经验。

既然是市委交给的政治任务,那我们必须完成好,我们每个同志都要抱着这既是一种信任,又是一种责任,积极参与“五型”机关的创建活动。

第三,要实现建设创新型国家是党中央在全国科技大会上提出的全新的国家发展战略目标,这对于我们科技工作来说,既包括我们传统的那些科技工作,更重要的是要创新我们的工作思路、工作方法,既面对国际国内的新形势,又加上科技部门的特点。

而如何建设创新型城市、创新型国家,没有现存的经验,必须靠我们每个人勤奋的学习,勇于开拓,努力的工作,需要我们去努力探索,而这一切与“五型”机关的目标相一致,所以从这个角度来讲,我们把“五型”机关创建好了,就为我们建设创新型城市这个目标打下了良好的思想基础、组织基础,提供了良好的思想保证、组织保证、队伍保证。

第四,创建“五型”机关的提出,也是针对我们科技局现实存在的问题和工作中的不足密切相关。

这些年,我们取得了很好成绩,谁也抹杀不了大家所作出的贡献,但摸心自问,我们也有不足的地方,主要表现在:一是存在着“满”字。

这几年科技局工作不错,省里表扬,是全省科技战线的一面旗帜,市里表扬,该拿回的奖牌都拿了,郭生练副省长说,黄石科技工作在省里不拿奖就不正常了。

说明领导对我们的信任。

但我们自身确实存在着自满情绪,好象工作都不错了。

一个只有不断看到自己的不足的人,才能不断进步。

二是“新”字不够。

这几年,科技局工作继承中创新,在创新中发展。

好的传统要继承,但要不断的创新工作方式、工作方法、工作内容、工作领域。

一个人最大的本事不是去赶上别人,而是怎么超越自己。

XX年黄石科技工作怎么超越XX年的工作,各科室、各单位要思考,办法在哪里、抓手在哪里、平台在哪里,要有新东西,包括各科室、各单位是不是在超越自己的现实工作,人生就是要不断去面对挑战,寻找挑战,去战胜挑战。

三是有个“散”字。

队伍还是有些涣散的现象,今年10月8日上班,有7个同志上班迟到,有的同志工作还不是那么严谨,思想上还是有些散闪。

四是有个“躁”的情绪。

有些同志脾气比较躁,动不动就跳起来,建设和谐机关,就讲个“和”字,提倡和为贵,一件事没办好,提醒一下就行了,一句话没说好,就带过一下,哪能拍着桌子干呢?一个人后退一步天地宽,同志们想一下,有么事根本的利害冲突,有什么结解不开,同志之间有么事深仇大恨,同志之间相互有一些不那么团结的因素存在,今后在机关内再发生无原则的纠纷,全局通报。

五是有个“怨”字,心中有些怨气,还有一个是学习气氛不浓。

上述五个方面的问题,对于我们开展创建“五型”机关活动是有的放矢。

通过开展创建“五型”机关活动,把这些问题很好的解决好、克服好。

将大大促进我们工作,促进机关建设。

第一个学习型,就是要把机关当作学校办,就要大幅度提高我们机关全体同志们的政治素质、思想素质、业务素质、工作素质。

学习是个终生的,学习不仅是一种要求,也是一种责任,还是一个人活着的一种境界,生活的一种境界。

一个善于学习的人,他必定是一个思维非常活跃的人;一个乐于学习的人,绝对是一个心胸非常开阔的人;一个善于学习的人,他肯定是一个很能够解决各种矛盾的复杂问题的人;一个终生学习的人,他肯定是一个在事业上孜孜不倦的追求者。

当我们的同志们停止了学习,就意味着你的其它的将停止不前。

我们在座的同志们,一定要勤于学习。

要读一本好书,能写好调研报告,心得体会,用语言表达出来,一个公务员拿不起笔,那肯定不是一个合格公务员。

要在全局形成一个良好的学习风气,形成一个学习的热潮。

第二个服务型,怎么为企业服好务,为项目服好务,为广大科技人员服好务。

服务是机关的天职,人民群众给国家缴纳的税收养育了我们,我们就必须为他们服务,而且必须服务好,这是天经地仪的。

要按方案中的几个一,一个让座、一杯热茶、一声问候,他们不懂,要耐心解释,切不能盛气凌人,更不能以权谋事。

第三个创新型。

这一点对我们大家都有关系。

怎么样的创新我们的工作方式、创新我们的管理、创新我们的工作方式。

社会不断进步,新成果、新事物、新矛盾、新问题、不断涌现,我们怎么样面对这些新的东西,提出解决的新办法,来把我们工作推向一个新的阶段。

希望我们各个科室的每位同志,大家都积极的出主意、想问题。

明年我们要设一个最佳的工作创新奖。

第四个高效型。

就是办事要讲究效率。

科技局没有很多硬指标,没有一个只争朝夕的精神,工作怎么能高效运转,如何我们运转的效率更高一些,可能我们就能办更多的事,包括文件怎么高效的运转,工作怎么高效的进行。

第五个和谐型。

这在我们前不久印发的《黄石市科技局关于加强和谐机关建设的决定》中规定的非常清楚。

“六个亲临”、“八个相互”、“九个必谈”,大家一定要按这个要求去做,千道理万道理,没有比创建和谐机关和创建和谐社会更大的道理。

大家要认认真真的把党组这个决定吃透,学习好,执行好,落实好。

一是思想上一定要高度重视。

这是新时期对我们的要求,是做好黄石科技工作的主要保证,是完成市委交办的任务,也是解决我们自身矛盾问题的重要措施。

对我们每个职工来说,也是提高自己的一个好的机遇和平台。

所以大家要按照“五型”来自觉约束自己。

二是针对“五型”机关的要求,进行单位自查、个人自查,哪些做的不够。

相关主题