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聘请常年法律顾问合同书(标准范本)

聘请常年法律顾问合同书

In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.

甲方:__________________

乙方:__________________

签订日期:__________________

本合同书下载后可随意修改

合同编号:YH-FS-520198聘请常年法律顾问合同书

说明:本服务合同书根据有关规定,及明确双方责任与义务,同时对当事人进行法律约束,本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。

合同编号:_________

甲方:_________

法定住址:_________

法定代表人:_________

职务:_________

委托代理人:_________

身份证号码:_________

通讯地址:_________

邮政编码:_________

联系人:_________

电话:_________

电挂:_________

传真:_________

帐号:_________

电子信箱:_________

乙方:_________

法定住址:_________

法定代表人:_________

职务:_________

通讯地址:_________

邮政编码:_________

联系人:_________

电话:_________

电挂:_________

传真:_________

帐号:_________

电子信箱:_________

鉴于:

1.甲为依法注册的企业法人并依其法定经营范围从事经营活动;

2.乙为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所,具备向社会提供法律服务的资格和能力;

由于甲方的经营活动会涉及各种法律问题,因此甲方为维护自身利益的需要,决定聘请乙方的律师作为常年法律顾问,协助甲方处理日常法律事务,乙方表示同意;甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:第一条法律顾问的工作范围

乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务,具体包括:

1.以书面或口头解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书;

2.起草、审议、修改甲方在经营、管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有关法律事务文书和规章制度;

3.甲方经营管理方面的重大决策提供意见,或者应甲方的要求,从法律上对其决策事项进行论证,提供依据;

4.甲方的要求,参与磋商、谈判,提供咨询服务,审核或准备谈判所需要的各类法律文件;

5.受甲方委托,签署、送达或者接受法律文件;

6.应甲方要求,就甲方已经面临、或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具律师函,发表律师意见,或者参与非诉讼谈判、协调、调解;

7.根据甲方的需要,对其有关事项的合法性进行审查,并为其出具法律意见书;

8.应甲方要求,对其相关人员进行法制宣传教育,讲授法律实务知识,或视情况进行专门的法律培训;

9.经甲方授权,签订甲方与他方所协商的有关合同;

10.接受甲方委托,代为办理相关资信调查法律事务;

11.提供与甲方活动有关的法律信息;

12.办理双方商定的其他法律事务。

未经双方协商同意,乙方的服务范围不包括甲方控股、参股的子公司,异地分支机构和其他关联企业的法律事务。

未经双方协商同意,乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务,也不包括甲方涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行、上市等专项法律顾问服务。

第二条乙方委派_________律师作为甲方常年法律顾问,甲方同意上述律师指派其他律师配合完成前述法律事务工作,但乙方更换律师担任甲方常年法律顾问应取得甲方认可。

第三条甲方应履行以下义务

1.甲方应当及时、准确、完整地向乙方提供其所需要的资料和文件,并保证所提交资料和文件的真实性和合法性。

2.甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求。

3.甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用。

4.甲方指定_________为常年法律顾问的联系人,负责转达甲方的指示和要求,提供文件和资料等,甲方更换联系人应当书面通知法律顾问。

5.甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的损失,非因乙方律师错误运用法律等失职行为造成的,由甲方自行承担。

6.甲方有权就乙方服务范围内的事项,随时向乙方提出

口头或书面咨询,乙方应及时作出答复。

7.甲方应当对乙方律师的工作提供必要的办公条件及通讯设备。

8.由于甲方的原因而导致上述服务事项没有完成,甲方不得要求退还已经支付的律师费用。

9.甲方委托的事项不得违反法律规定或律师执业规范。

第四条乙方应履行以下义务

1.乙方应当向甲方委派合格、资深的律师提供上述法律服务。

2.乙方律师应尽职完成本合同项下的法律事务,在法律的范围内尽最大努力维护甲方利益。

3.乙方有权要求甲方提供与委托事项有关的文件、资料,并有权对文件、资料进行审查和验证。

4.乙方律师应当在取得甲方提供的文件资料后,及时完成委托事项,并应甲方要求随时报告工作进度。

5.乙方在维护甲方利益的前提下,遵从法律和行业规则的要求,有权保持工作的独立性和客观性。

6.乙方律师在涉及甲方的对抗性案件或者交易活动中,

劳动聘用合同书(范本)

XX極院人员聘用合同书 根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)及相关法律、法规的规定,聘用单位(以下简称甲方)与受聘人(以下简称乙方)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。 一、甲乙双方基本情况 甲方:XXX院 乙方:性别:民族: 身份证号:联系电话: 二、劳动合同期限 甲乙双方建立劳动合同关系的时间为年月日,本次签订的劳动合同期限为__________________________________ 年,自 _________ 年________ 月日起到_______ 年____ 月_______ 日止。 三、工作内容及要求 1、甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事___________________ 工作,担任______________ 职务,工作地点为 __________________________ 。 2、甲乙双方可以签订岗位协议书,合理约定岗位具体职责和要求。 3、乙方须按照甲方工作要求,按时完成工作任务,如指令性任务、日常性及临时性工作任务。 4、乙方须接受甲方的平时考核和年度考核。 5、乙方在聘用期间须遵守甲方的各项规章制度。 6、乙方在聘用期间须有高度责任心,如违规发生纠纷及事故者,视岗位及轻重不同,根据国家相关规定和甲方内部处罚规定,接受相应处罚。 四、工资及福利待遇 1、乙方工资待遇根据岗位及职责不同,按甲方相关工资规定执行。 2、甲方须于每月_____ 日前以法定货币足额支付乙方工资,如遇节假

日或休息日,应提前到最近的工作日支付。同时,甲方应书面记 录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。 3、乙方享受甲方提供的有关福利待遇及岗位津贴。 4、甲方依法保证乙方的休息权利,乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。 5、甲方应为乙方提供工作及学习的岗位及必备的办公场所。 6、在合同期内,乙方患病或非因工负伤,患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规、政策的规定执行。 五、合同的终止、解除、变更与续签 1、合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。其中包括试用期(前三个月)内如一方有异议,则合同终止执行。 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同。 (1)在聘用期间不履行合同的; (2)严重失职、误职或违法乱纪,给甲方利益造成重大损害的; (3)旷工或以不正当理由,逾期不归连续超过十五天,或年累计超过三十天的; (4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; (5 )年终考核为不合格的。 3、甲乙双方在平等自愿、协调一致的前提下,可以变更合同的有关内容,但应填写聘用合同变更书。 4、劳动合同期满后,甲乙双方如无异议,可续签本劳动合同。 六、其他事项 1、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方可以订立专项协议并约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付给甲方违约金。 2、双方另行约定事项

劳动雇佣协议书

劳动雇佣协议书 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020

劳动雇佣协议书 甲方(雇主): 用人单位全称: 法定代表人或委托代理人: 地址: 乙方(雇员): 姓名:性别:文化程度:联系电话: 居民身份证号码:家庭住址: 健康状况: 根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律、法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,自愿签订本雇佣协议。雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。本协议适用于已达到法定退休年龄(男60周岁以上,女50周岁以上)、或有工作单位的内退人员。 第一条本协议期限为________年。本协议于年 月_____日生效,至年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容,要求为: 1、乙方同意根据甲方工作需要,安排岗位工作,工作地点随工作任务变化而发生变动。 2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理,遵守工作安全规范和甲方的各项规章制度。 第三条乙方应当保守甲方的各种商业秘密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

第四条 1、甲方遵循“以岗定酬,按绩取酬”的原则确定 乙方工资为元。 2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为次月日 前。 第五条发生下列情形之一,本协议终止: 1、本协议期满的; 2、一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事 人,甲乙双方就解除本协议协商一致的(乙方工作需告一 段落); 3、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况 不符,无法履行雇佣规定的职责; 4、乙方行为疏忽鲁莽造成甲方损失,或不能完成任务; 5、雇员放弃工作职责; 6、雇员_________次无故旷工或_________次无故上班迟到; 7、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损失以及其 它严重违反甲方依法制定的规章制度; 8、乙方被依法追究刑事责任及其它按照法律、法规可以立 即解除协议的情形的。 第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的 个人业务。 第七条本协议解除时,乙方应将有关工作移交甲方,并附书 面说明,如给甲方造成损失的,扣罚乙方一月工资,扔不能 弥补损失的甲方有权追偿。 第八条依据本协议第五条约定终止或解除本协议,双方互 不支付违约金或经济补偿金。

总经理聘用合同协议书范本

编号:_____________总经理聘用合同 聘请方:________________________________________________ 应聘方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

聘请方:__________(以下简称甲方) 应聘方:__________(以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二、聘用期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1.公司的经营方针和投资计划; 2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度; 5.监督乙方的工作 (二)乙方: 1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。 2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度; 3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意; 4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

劳务雇佣合同协议书书范本精编

劳务雇佣合同协议书书 范本精编 Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

签订日期:_________年________月______日甲方:_________________________有限公司 乙方:_________________________________ 性别:_________________________________ 居民身份证号码:_______________________ 出生日期:___________年______月______日 在甲方工作起始时间:_____年____月____日 家庭住址:_____________________________ 邮政编码:_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为 _______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下: 一、合同期限 第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月 ______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担 _______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作 ________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定 __________________________。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除

劳动聘用合同书修订版

劳动聘用合同书修订版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-035312

劳动聘用合同书修订版 就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》(以下简称《条例》)及中国有关的法律、法规和政策,在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商签订本劳动合同,以资双方共同遵守。 第一条合同期限以及试用期限: 本合同为固定期限劳动合同,有效期限为________年,自 ________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为________个月。 第二条工作内容与工作地点: 1、乙方的工作地点为xx公司设备科以及生在车间所在地。甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点,乙方

对此表示同意,并同意不属于变更本合同。 2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门,从事设备科科长工作,乙方须按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成甲分配的工作任务; 3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位(包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动)。乙方同意甲方的工作安排,并同意不属于变更本合同。 第三条劳动条件劳动保护 1、甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 2、甲方可视乙方岗位之实际情况,按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查; 3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。

劳务雇佣合同书通用版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-004950 劳务雇佣合同书通用版

劳务雇佣合同书通用版 _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下: 1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。2.工资及支付方式 (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。 (2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。3.聘用期限,工作时间和假期 (1)聘用期为:___________________________ (2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。 (3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。 (4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。 (5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其

请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。 4.住宿、膳食、医疗、保险和税金 (1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。(2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。 (3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。 (4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 (5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费 (1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 (2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。 (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。 7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。 9.在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。10.雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。

公司经理聘用合同范本

公司经理聘用合同范本甲方(聘请方): 乙方(应聘方):(身份证号码:) 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限: 聘用期限五年,自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币2000万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作; 6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;

最新雇佣合同书范本

最新雇佣合同书范本 今天带来了最新雇佣合同书范本和大家分享,欢迎大家阅读借鉴。 甲方(聘请方): 住所地: 法定代表人: 乙方(受聘方): ___号码: 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。根据国家的法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条聘用期限:

1、聘用期限为一年,自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通 知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间内,全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权,享有权利,履行义务。 第三条甲方运营资金注入及使用

1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内,向甲方公司账户注入资金人民币10万元,作为乙方从事公司经营活动的运营资金; 2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金,该资金只能用于公司经营管理活动。 第四条乙方工资福利待遇 1、乙方月工资标准为元; 2、甲方额外每月(最好修改成每个季度,使用季度核算制)向乙方支付补贴2,000元,此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。 3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方,此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后,方可支付。 4、乙方社会保险待遇:。 第五条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权;

正规版劳务雇佣合同书范本文档

2020 正规版劳务雇佣合同书范本文档 CONTRACT TEMPLATE

正规版劳务雇佣合同书范本文档 前言语料:温馨提醒,合同是市场经济中广泛进行的法律行为,人议,以及劳动合 同等,这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范, 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中,财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 正式范本一 立合同双方: 装饰装修工程有限公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。 一、聘用期限: 自二OO年月日起至二OO年月日止,期限届满合同自行终止。 二、聘用待遇: 在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币元整,奖金或其他收入由所在部门核定。 三、劳保福利待遇: 1、个人劳保在原单位享受。 2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。 四、双方职责: 1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。 五、其他:

1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。 2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件 汇编规定办理。 3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。 甲方:装饰装修工程有限公司 代表: 订立日期:年月日 乙方: 订立日期:年月日 附:本人身份证编号:(签章)(签章) 正式范本二 此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为_________(年、月),从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 三、工作日和工时

个人雇佣合同书(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 个人雇佣合同书

编号:FS-DY-20790 个人雇佣合同书 甲方(雇主):_____性别:____ 身份证号码:_______ 家庭地址:_______ 乙方(雇员):_____性别:____ 身份证号码:_______ 家庭地址:_______ 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,具体合同条款如下: 一、合同期限:年月日至年月日。 二、工作内容及要求 1、鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方提供如下的工作服务: 2、乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效

地完成甲方分配的工作内容和任务。 三、工作时间和休息休假 1、乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时, 甲方(签字)乙方(签字) 每周至少休息一天。 2、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间日后用作调休处理。 3、乙方享受法定休假日。 四、劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。 2、甲方的劳动报酬发放日为每月日。甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清发放给乙方,不得拖欠。 3、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。 4、无论出于何种原因终止本合同时,甲方应该及时结算结清,支付乙方劳动报酬。

聘用总经理合同范本

聘用总经理合同范本 为明确总经理权责利,规范总经理工作行为。保证总经理依法行使职权,履行职责、承担义务,根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订总经理聘用合同。 甲方: 法定代表人: 乙方: 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理; 二、经营目标 乙方经营管理,完成下列经营目标: 总体目标:三个月后实现扭亏为盈的目标,今后平均递 增 %。 三、乙方报酬及相关待遇、工作时间 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。

基本工资每月8000元,岗位工资每月5000元,上述两部分当月兑现,并与每月25日按时发放。逾期三天以上,甲方按每日1%支付滞纳金。红利按照季度进行分配、按净利润10%计算,逐月考核,按季度决算后于下季度10日内兑现。逾期甲方按每日1%支付滞纳金。 甲方按劳动法提供劳动保险. 甲方提供乙方居住住房一套(设施齐全)。水、电费由乙方负责。 甲方提供办公车辆一部。 甲方提供每月四次的大连到的往返客机票。 早8:00---下午18:00,按国家规定的节假日休息; 公司每月给与乙方午餐补助1500元; 四、乙方权力: 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2.主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4.公司内部管理机构设置方案; 5.拟订实施公司的基本管理制度;

如需聘用退休员工的劳动合同范本正式版

YOUR LOGO 如需聘用退休员工的劳动合同范 本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

如需聘用退休员工的劳动合同范本 正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇: 1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发 给。 2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自一九xx年xx月xx日起至一九xx年xx月xx日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新

签订合同。 四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位:(签章)受聘人:(签章) xx年xx月xx日 受聘人原工作单位:(签章) xx年xx月xx日 聘用单位主管部门意见: xx年xx月xx日 审批单位意见: xx年xx月xx日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION

个人雇佣协议范本

个人雇佣协议范本 xx公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工.双方根据”平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行. 一,合同期限 本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式. 1. 合同有效期限年,至年月日止. 2. 无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为: . 3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止.其完成的标志事件是 . 新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期. 本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力. 二,工作任务 (一)乙方职位是 __________,向____________报告.

(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位. 三,工作时间 (一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时. (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制. (三)甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时. (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制: 1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产,运输或者营业的; 4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的; 5.为完成国防紧急任务的;

经理聘用合同范本

经理聘用合同范本 聘用合同作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征。下面是本人为大家整理的关于经理的聘用合同范本,欢迎大家的阅读。 经理聘用合同范本一甲方:________________________ 法定代表人:__________________ 乙方:________________________ 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 分类目标: 1.客房部(含培训中心)_________元/年; 2.餐饮部(含茶座)_________元/年; 3.桑拿部_________元/年; 4.水电部_________元/年。 三、乙方报酬

乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2.主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4.拟订公司内部管理机构设置方案; 5.拟订公司的基本管理制度; 6.制订公司的具体规章; 7.提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8.聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9.拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的

劳务雇佣合同书(二)标准样本

合同编号:WU-PO-706-87 劳务雇佣合同书(二)标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

劳务雇佣合同书(二)标准样本 使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下: 1.聘方聘请雇员赴______国(地区) _____________公司从事_____________。 2.工资及支付方式 (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为 _______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。

讲师聘用劳动合同书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 讲师聘用劳动合同书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方: 乙方: 广州xxx服务有限公司因业务发展需要,在双方平等自 愿的前提下就聘用事宜订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限 1、聘请乙方为焙训讲师,聘用期限为1年,聘用时间从200x年12月25日到200x年12月24日。 二、薪资待遇 1、聘用期内,乙方自上岗后前十场培训课,每场抽取 1000元作为奖金;十场培训结束后,若乙方经甲方综合考评, 得分少于7分,则另外续讲十场培训课,每场仍抽取1000元作为奖金;若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于 7分,甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分,表明乙方已通过甲方考核,成为甲方的中级讲师。 2、乙方成为甲方的中级讲师后,五十场培训课之内, 乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于分,则乙方该场只能抽取 1000元作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方综合考评得分超过分,则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。 3、乙方成为甲方高级讲师后,即日起每月拥有1500元的基本工资;并在成为高级讲师的五十场培训课内,乙方每

场另外抽取培训金额的60%乍为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于8分,则乙方该场只能抽取 1000元作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过8分,则乙方自动晋升 为甲方的特级讲师。 4、乙方成为甲方特级讲师后,即日起每月拥有2500元的基本工资;并在成为特级讲师的培训课内,乙方每场另外 抽取培训金额的70%乍为奖金;若乙方在讲课期间,单场培训的效果经客户考评低于分,则乙方该场只能抽取1000元作 为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一白场培训课内表现突出,且经甲方考评得分超过分,则乙方自动晋升为甲方的合伙人。 5、乙方在成为中级讲师以后,基本工资每月按时发放, 奖金每月按当月奖金总额的70%波放,另外30%在合同到期 时一次性发放。 二、甲方的权利和义务 1、甲方享有下列权利: 1)对乙方行使管理权,并根据实际需要合理调动乙方工作。 2)根据乙方的表现,依照公司规定给予奖励或处罚。 3)依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。 2、甲方履行下列义务: 1)、甲方在乙方成为高级讲师之前,必须将乙方的单场培训金额提高到5000元以上。

总经理聘用合同书

合同编号:HR-PY001【2013】聘用合同书 甲方:选择一项。 乙方:单击此处输入文字。

聘用合同书 聘用方(以下简称甲方):选择一项。 法定代表人:选择一项。职务:董事长 受聘方(以下简称乙方):单击此处输入文字。身份证号码:单击此处输入文字。 联系电话:单击此处输入文字。户口所在地址:单击此处输入文字。 现住址:单击此处输入文字。 甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。 第一条聘用职务: 甲方聘请乙方担任总经理的职务,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。 第二条聘用期限: 2013年10月1日起至2016年10月1日止。聘用期三年。其中试用期为3至6个月。 第三条聘用方式:授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 第四条经营管理模式 4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开 拓工作及财务管理工作; 4.2乙方有权使用公司账面资金,但仅限于公司生产经营和管理; 4.3乙方负责公司日常经营管理,必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各 项指标:并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。 第五条乙方的报酬 5.1聘用期间乙方依据年薪制获取报酬,年薪由岗位工资、绩效工资和绩效奖励三 部分组成。 5.2计算方式为:年薪=岗位工资+绩效工资+绩效奖励 5.3年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币12万元(含个人所得税,社会保险等), 达不到总体目标按比例扣减。 5.4岗位工资:为7000元/月,按月发放。试用期间每月领取岗位工资的80%。 5.5绩效工资:为人民币3.6万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实 现结果,考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付,达不到即相 应扣减。 5.6绩效奖励:奖励为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目 标利润的,或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的,经董事

个人雇佣协议书范本新整理版(协议文本)

个人雇佣协议书范本新整理版 (协议文本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-021326

个人雇佣协议书范本新整理版(协议文本) 个人雇佣协议书范本一 甲方: 乙方: 甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的职务为保姆。 第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。 1、 2、 3、 4、做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁

协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜 第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。 第四条乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。 第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。 第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。 第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。 第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。 第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。 第十条乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,

企业员工聘用合同书范本3篇

企业员工聘用合同书范本3篇聘用合同作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,以下是干货资源社小编为大家精心准备的:3篇企业员工聘用合同书范本。欢迎阅读与参考! 企业员工聘用合同书范本一 甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号码:地址: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月,自年月日至年月日止。 二、根据甲方的安排,乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为 600 元,试用期满后,并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成,双方根据平等协商原则,签订 劳动合同 。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项

规章制度 ;员工聘用合同2) 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任; 3) 试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责; 2、甲方的义务 1) 为乙方提供必要的工作条件; 2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3) 试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3) 维护店内的声誉、利益的义务。

雇佣合同协议书

雇佣合同协议书 甲方(雇佣方): 身份证号: 乙方(被雇佣方): 身份证号: 为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和省、市有关法规制度,甲乙双方遵循城实信用、自愿平等、协商一致原则,签订本合同。本合同已经签订即具有法律效力,受法律保护,双方必须共同严格遵守执行。(一)劳动合同期限 1、本合同期限为年。自年月日起至年月日止。 2、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订本合同,乙方享有优先续订权利。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订该合同的,应在合同期满前一个月书面或口头等双方一致认可的方式通知对方。 (二)工作内容 1、甲方因车辆业务需要,聘用乙方负责甲方车辆日常业务联系、车辆调度安排和车辆管理使用事项。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身财产安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、乙方为甲方对本岗位工作范围,按国家有关规定尽心尽责完成车辆调度安排,维护甲方的合法权益。 (三)劳动报酬 根据国家、省、市的有关规定,甲方按月支付乙方工资元人民币(大写:人民币)即甲方每月日支付乙方(当月)工资。如遇国家法定休假日或休息日,则提前到最近工作日支付工资。 (四)劳动争议的处理 双方因履行本合同发生争议,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解,或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉。 (五)合同的变更、终止和解除 1、本合同依法签订后,双方必须全面履行合同条款,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方经协商一致,并按原签订程序依法变更合同。双方未达成一致意见的,本合同继续有效。 2、本合同期满时,该合同即自行终止和解除。在本合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订本合同。 (六)其它事项 甲乙双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的,由双方签订书面补充或者变更协议确定。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。 甲方联系电话乙方联系电话 年月日

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