当前位置:文档之家› 吉林省劳动合同范本.doc

吉林省劳动合同范本.doc

吉林省劳动合同范本吉林省劳动合同范本

甲方(用人单位)

名称:____________________________ 注册地址:____________________________ 法定代表人(主要负责人):_____________

邮政编码:____________________________ 联系电话:____________________________ 乙方(劳动者)

姓名:______________性别:________ 出生日期:_______年_______月______日

居民身份证号码:______________________

在甲方工作起始时间:____年___月___日

乙方原工作单位:______________________

户籍所在地:__________________________

现居住地址:__________________________

邮政编码:____________________________

联系电话:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条甲、乙双方选择以下第__________种类型合同。

(一)固定期限合同:本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

(二)无固定期限合同:本合同于______年_____月_____日起生效。

(三)以完成一定工作任务为期限合同:本合同于______年_____月_____日生效,于_______________________________工作完成时终止。

其中试用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________________

_____________________________岗位(工种)工作。

第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_________________________________________。

第四条乙方工作应达到_______________________________

________________________标准。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方实行__________工时制。

(一)标准工时工作制。

(二)综合计算工时工作制。

(三)实行不定时工作制。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者实行不定时工作制度的,应当事先取得劳动保障行政部门批准后实行。

第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休息休假权利。

第七条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时,因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作

时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

四、劳动报酬

第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按_______________________________________

_________________________________________________________

___________________________________工资分配制度执行。

乙方在试用期期间的工资为__________元。

甲乙双方对工资的其它约定_____________________________

_________________________________________________________

第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为________元或按________________________执行。

第十条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技

能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。

第十一条甲方应严格执行《吉林省企业工资支付暂行规定》,及时足额支付乙方的劳动报酬,不得克扣或无故拖欠。

第十二条甲方安排乙方延长工作时间或者在法定休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家、吉林省相关规定向乙方支付加班费。

五、社会保险、福利待遇

第十三条甲乙双方必须按国家和吉林省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法为乙方缴纳各项社会保险费。其中,个人缴费部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十四条乙方在合同期内,休息休假、患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按国家和吉林省的法律、法规的规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇_______

__________________________________________________________

__________________________________________________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方依据国家有关法律、法规,建立健全操作规程、工作规范和安全生产制度,乙方应当严格遵守各项制度,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度和操作规程,严禁违章作业,防止事故发生,减少职业危害。

第十七条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护用品。

第十八条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,减少职业危害。

第十九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

第二十条乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

七、劳动合同的履行、变更

第二十一条甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。甲方应当提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。

第二十二条乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。

第二十三条甲、乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。并采用书面形式确定。

八、劳动合同解除、终止和经济补偿

第二十四条甲乙双方解除或者终止本合同,应当按照《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45条和《吉林省劳动合同条例》第25、26、27、28条规定执行。

第二十五条甲乙双方解除或者终止本合同,符合《劳动合同法》第46条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。

第二十六条经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。

如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第二十七条本合同期限届满前三十日内,甲方要将终止或续订劳动合同意向,以书面形式通知乙方。

第二十八条甲方应当在与乙方解除或者终止本合同之日起十五日内,出具解除或者终止劳动合同的证明,并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照本合同约定,与甲方办理工作交接。甲方应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接手续时支付给乙方。

第二十九条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定执行。

乙方违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

九、其它事项

第三十条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。乙方违反服务期约定时,应向甲方支付违约金。甲方与乙方约定的服务期自______年______月______日至______年______月______日。乙方违约应向甲方支付违约金_________元人民币。

第三十一条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。竞业限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。竞业限制的范围_________________。在竞业限制期间甲方给乙方经济补偿_________元 / 月。

第三十二条乙方违反本合同或保密协议中约定的条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。向甲方支付违约金__________元。

第三十三条甲、乙双方约定的其他内容:

_____________________________________________________

_____________________________________________________

第三十四条双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第三十五条以下协议作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力

(一)_________________________________________________

(二)_________________________________________________

(三)_________________________________________________

第三十六条本合同未尽事宜,或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十七条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经双方签字或者盖章后生效。

甲方 (公章) 乙方 (签字或者盖章)

法定代表人或主要负责人 (签字或者盖章)

签字日期:年月日签字日期:年月日

吉林省劳动合同范本

吉林省劳动合同范本 吉林省劳动合同范本 甲方(用人单位) 名称:____________________________ 注册地址:____________________________ 法定代表人(主要负责人):_____________ 邮政编码:____________________________ 联系电话:____________________________ 乙方(劳动者) 姓名:______________性别:________ 出生日期:_______年_______月______日 居民身份证号码:______________________ 在甲方工作起始时间:____年___月___日 乙方原工作单位:______________________ 户籍所在地:__________________________ 现居住地址:__________________________ 邮政编码:____________________________ 联系电话:____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规,甲乙双方

遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第__________种类型合同。 (一)固定期限合同:本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 (二)无固定期限合同:本合同于______年_____月_____日起生效。 (三)以完成一定工作任务为期限合同:本合同于______年 _____月_____日生效,于_______________________________工作完成时终止。 其中试用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________________ _____________________________岗位(工种)工作。 第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_________________________________________。 第四条乙方工作应达到_______________________________ ________________________标准。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行__________工时制。

吉林省室内装饰装修工程施工合同

吉林省室内装饰装修工程施工合同 (示范文本) 发包方(甲方): 承包方(乙方): 合同编号: 吉林省工商行政管理局 吉林省室内装饰协会制定 使用说明 一、本合同是根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规制定的示范文本,供双方当事人自主约定采用,签订合同前请仔细阅读。 二、本合同文本适用于家庭住宅室内装饰装修工程。 办公空间、商业空间等各类小型室内装饰装修工程可以参照使用本合同文本,其中工程施工规范与质量验收标准执行相关规定。 三、室内装饰装修是消费者较大的一笔一次性消费,涉及标的额较大,专业性较强,合同履约期长。为更好地维护双方当事人的合法权益,双方签订合同时应慎重,正确选择示范文本所提供的选择项条款。 四、签订合同前发包方(甲方)要验看承包方(乙方)的证照资质。与分公司(分部)签订合同,除验看其证照资质外,合同应加盖与证照资质一致的、具有法人资格的公章或合同专用章。 五、当事人参照合同示范文本订立合同的,应充分理解合同中条款的内容,并自行承担合同订立履行所发生的法律后果。 当事人对合同条款理解发生争议时,应按照有关法律法规规定对条款进行解释。工商和市场监管部门、行业协会不负责对当事人订立的合同内容进行解释。 六、本合同为示范文本,合同当事人选择采用时,可以根据实际情况修改、增补。若实际使用时对文本进行了修改、增补,则应当删除“示范文本”字样。 七、甲、乙双方可以登录吉林省工商行政管理局(红盾网)查询下载本合同示范文本。

八、此版合同文本适用期至新版合同文本发布时止。 室内装饰装修工程施工合同发包方(以下简称甲方): 住址: 身份证号: 联系电话: 委托代理人(姓名): 住址: 身份证号: 联系电话: 共有房屋装修须提供共有人身份证复印件 承包方(以下简称乙方): 统一社会信用代码: 资质等级证书号: 登记住所地: 法定代表人: 委托代理人: 联系电话: 工程设计人: 联系电话: 施工负责人:

2020企业劳动用工合同范本

2020企业劳动用工合同范本 2020企业劳动用工合同范本 甲方(用工方): 乙方(劳动方): 依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下劳动合同。 一、合同期限 本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。 二、工作内容及职责要求 (一)、工作内容:______________。 (二)、工作职责及要求:__________________。

三、劳动报酬及保险待遇 在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于____元 (人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定,甲方还应向乙方支付不低于元(人____民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲方每月共____计向乙方支付人民币____元。乙方当月的劳动报酬,甲方最迟应在当月末后的五日内支____付,遇法定节假日顺延。 乙方在甲方上班劳动期间,甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动____时间,如由于甲方原因造成的工伤,按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动____纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病,由乙方自行承担责任。 四、劳动纪律 乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各

项管理规章制度,服从甲方的工____作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具体要求如下: 五、劳动合同的变更、续签、解除和终止 (一)、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商一致的原则,依法变____更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。 (二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除或终止劳动合同: 1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的; 2、在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的; 3、有连续旷工行为的; 4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。 (三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同:

(完整版)企业劳动合同范本

深圳志诚天地供应链有限公司劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称):住所地: 法定代表人: 乙方(姓名):性别:身份证号码: 住所地: 文书送达地址: 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_2018__年_9__月_15__日起至__2019_年__9_月15__日止。 2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________________部门,从事________________工作。 甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

吉林省非全日制用工劳动合同书范本_0

吉林省非全日制用工劳动合同书范本 甲方:用人单位(公章)________ 法定代表人:__________________ 单位地址:____________________ 联系电话:____________________ 乙方:劳动者:________________ 性别:________________________ 年龄:________________________ 家庭住址:____________________ 联系电话:____________________ 文化程度:____________________ 技术等级:____________________ 身份证号码:__________________ 健康状况:____________________ 法定代表人:(签章)__________ 劳动者:______________________ 委托代理人:(签章)__________ 签订日期:______年____月____日 鉴证机关(公章):____________ 鉴证员(签章):______________ 鉴证日期:______年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和工作时间 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。工作时间:上午____点_____分至_____点_____分;下午_____点_____分至_____点____分。 二、工作内容 劳动者同意用人单位安排的_____________工作(岗位),工作质量应达到_______________标准。 三、劳动报酬和保险福利待遇 在法定工作时间内,劳动者完成规定的工作任务,用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日(或小时)工资为_____元。工资结算期限为_____(小时、日、周、月)。 甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。 2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。 3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。 五、劳动合同的变更、解除和终止

工程分包合同范本

工程专业分包合同范本 发包方:_________________(以下称甲方) 分包人:_________________(以下称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规及甲方的有关规定,结合本工程的具体情况和特点,为明确甲乙双方在施工中的权利、责任和义务,经双方友好协商,达成如下协议; 一、工程概况 分包工程名称:_____________工程防水工程 分包工程地点:工程承包范围:屋面防水卷材及基层处理所需的人工、材料、机械、包质量、包工期、包安全及现场文明施工。分包方式:包单价、包人工、包机械、包质量、包安全、包工期、包文明施工、包环境保护。 二、工期 1.按甲方确定的进度计划要求工期。 2.施工过程中,乙方必须严格按甲方制订的进度计划,确保各节点计划的完成。 3. 如由于甲方的原因,工期可以延续(必须经甲方项目经理确认为准,其他人员确认无效),但乙方必须采取积极的赶工措施,确保规定竣工时间的实现。 4. 其他工期延误和顺延约定:出现不可抗力(不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力的判别以当地电台、电视台报导为准。一天以上台风,暴雨;由市政府规定的停止施工的各项条件);工期经甲方签字认可后可相应顺延。 四、工程质量标准 本分包工程质量标准双方约定为:一次性验收合格。 6.语言文字和适用法律、行政法规及工程建设标准 6.1本合同使用_汉语_语言 6.2本合同需要明示的法律、行政法规和规章:本合同文件的适用法律是中国和吉林省,法规,及合同文件规定的部门法律、法规。 7.图纸 7.1甲方向乙方提供图纸的日期;本合同经双方签字盖章生效后一周内。 甲方向乙方提供图纸的套数; 1套。 五、双方一般职责 8.甲方代表 姓名:___________ 电话:___________ 9.乙方项目经理 姓名:___________ 电话:___________ 10.甲方职责

企业劳动用工合同范本精装版

企业劳动用工合同范本精装版 Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-028713

企业劳动用工合同范本精装版 企业劳动用工合同范文1 甲方(用人单位):乙方(劳动者): 企业名称:姓名:性别:经济类型:身份证号: 公司地址:户籍地址:法人代表:居住地址:联系电话:联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同并共同遵守。 一、合同期限 第一条:本合同为固定期限合同,合同自用工日年月日起至年月日止,合同期限为年。其中试用期自年月日至年月日止,试用期为月。

二、工作内容和工作地点 第二条:根据企业经营需要,乙方同意甲方安排其在岗位上从事工作。 第三条:乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作数量或任务要求,并达到相应的质量标准。 三、劳动报酬 第四条:乙方工资由基础工资、奖金、效益提成等四部分组成。其中:试用期的基础工资标准为元/月,试用期满后的基础工资标准为元/月,日派遣费、奖金、效益提成按照公司员工星级评定办法计发。 第五条:甲方应根据公司经营状况逐年调增工资标准。 第六条:由公司统一安排的且不属于乙方工作职责范围的业务项目,甲方应按照公司临时派遣项目效益提成办法的规定予以发放。 第七条:甲方应按照公司员工星级评定管理办法的规定,及时兑现有关奖金及福利。 第八条:甲方应以人民币形式按月支付乙方工资,发薪日原则

物流公司劳务合同范本.doc

物流公司劳务合同范本 劳务合同通常意义上是指雇佣合同。下面是由我为大家整理的“物流公司劳务合同范本”,文章仅供参考,希望对您有所帮助。 物流公司劳务合同范本(一) 甲方(用人单位)名称:________________ 法定代表人:__________________________ 乙方(受聘人员)姓名:________________ 性别:________________________________ 出生年月日:__________________________ 民族:________________________________ 文化程度:____________________________ 居民身份证号码:______________________ 家庭住址:____________________________ 邮政编码:____________________________ 电话:________________________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限 按下列第________款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年 ________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 ___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体) 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 四、劳动报酬

正规企业劳动合同范本

劳动合同 甲方(用人单位):乙方(职工): 名称:姓名: 法定代表人:身份证号码: 地址:现住址: 联系电话:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限: 1、期限:从年月日起至年月日止(试用期个月) 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。 二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:

按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。 (二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。 四、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。 1、基本工资:元/月,每月日发放。 2、绩效工资: 3、甲方每月发给乙方交通补助元,通讯费补助元,与基本 工资同时发放。 4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早9 点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。 (二)其他形式: 1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

吉林省全日制劳动合同文本范本正式版

YOUR LOGO 吉林省全日制劳动合同文本范本 正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

吉林省全日制劳动合同文本范本正 式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方(用人单位) 名称:______________ 注册地址:______________ 法定代表人(主要负责人)_____________ 邮政编码:______________ 联系电话:______________ 乙方(劳动者) 姓名:______________性别:________ 出生日期:_______年_______月______日 居民身份证号码:_______________ 在甲方工作起始时间:____年___月___日 乙方原工作单位:_______________ 户籍所在地:____________ 现居住地址:____________ 邮政编码:______________ 联系电话:______________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动

合同法》、《吉林省劳动合同条例》及有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第__________种类型合同。 (一)固定期限合同:本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 (二)无固定期限合同:本合同于______年_____月_____日起生效。 (三)以完成一定工作任务为期限合同:本合同于______年_____月_____日生效,于__________工作完成时终止。 其中试用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________ _______________岗位(工种)工作。 第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________. 第四条乙方工作应达到_____________标准。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行__________工时制。 (一)标准工时工作制。

吉林省建设工程施工合同范本

建设工程施工合同(示范文本) 1

目录 第一部分合同协议书 (1) 一、工程概况.............................................................................. (1) 二、合同工期 (1) 三、质量标准 (1) 四、签约合同价与合同价格形式 (12) 五、项目经理 (12) 六、合同文件构成 (2)

八、词语含义 (2) 九、签订时间 (2) 十、签订地点 (3) 十一、补充协议 (3) 十二、合同生效 (3) 十三、合同份数 (3) 第二部分通用合同条款 (4) 1. 一般约定 (4) 1.1词语定义与解释 (4) 1.2语言文字 (7) 1.3法律 (7) 1.4 标准和规范 (7) 1.5 合同文件的优先顺序 (8) 1.6图纸和承包人文件 (8) 1.7联络 (9) 1.8严禁贿赂 (9) 1.9化石、文物 (10) 1.10交通运输 (10) 1.11知识产权 (11) 1.12保密 (12) 1.13工程量清单错误的修正 (12)

2.1 许可或批准 (12) 2.2 发包人代表 (12) 2.3 发包人人员 (13) 2.4 施工现场、施工条件和基础资料的提供 (13) 2.5 资金来源证明及支付担保 (13) 2.6 支付合同价款 (14) 2.7 组织竣工验收 (14) 2.8 现场统一管理协议 (14) 3. 承包人 (14) 3.1 承包人的一般义务 (14) 3.2 项目经理 (15) 3.3 承包人人员 (16) 3.4 承包人现场查勘 (17) 3.5 分包 (17) 3.6 工程照管与成品、半成品保护 (18) 3.7 履约担保 (18) 3.8 联合体 (18) 4. 监理人 (19) 4.1监理人的一般规定 (19) 4.2监理人员 (19) 4.3监理人的指示 (19)

私营企业劳动用工合同标准范本_1

协议编号:LX-FS-A30512 私营企业劳动用工合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

私营企业劳动用工合同标准范本 使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 甲方: 乙方: 甲方(雇用单位) 法定代表人 地址: 乙方(受雇职工) 性别: 出生日期年月日(或委托代理人居民身份证号码) 邮政编码 家庭住址

所属省(直辖市)地区 县(街道办事处) 文化程度 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日,其中试用期月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 三、劳动报酬 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,

中外劳务合同样本(doc 15页)

甲方:____________________________ 地址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________ 乙方:____________________________ 地址:____________ 电话:____________ 电传:____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________ 以________ 公司(总部设于________ )为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。

第二条人员 1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 2.附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理: (1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。 (3)人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。 第三条签证和其他证件

企业劳务合同范本(二篇)

合同编号参考范本 企业劳务合同范本(二篇)目录: 企业劳务合同范本一 企业劳务聘用合同范本一二 - 1 -

企业劳务合同范本一 标签: 甲方(用人单位)名称:___________________________企业类别:___________________________法定代表人:____________职务___________地址:___________________________乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________性别:______________民族:__________户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码:_______________________________国籍及护照号码:_______________________________现住址: _______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《__市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限本合同期限执行下列________款。 一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至 ____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。 二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。 终止劳动合同条件约定如下: (一):_________________________________________(二):_________________________________________(三): _________________________________________三、以完成一定的工 4 / 4

吉林省劳动合同范本3篇.doc

劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础,也是劳动法律制度中的一项重要任务。对于吉林省劳动合同你了解多少呢?以下是整理的吉林省劳动合同,欢迎参考阅读。 吉林省劳动合同范本1 甲方全称法定代表人 注册地址 乙方姓名性别出生日期 居民身份证号联系电话 户口所在地址邮政编码 在甲方工作起始时间 签订本合同前工作单位 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。本合同于 年月日生效,其中试用期至年月日止。 本合同于年月日终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周不超过 40小时。定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 第五条

甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于小时工资150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于日工资200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于日工资300%的工资报酬。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。乙方在试用期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其它约定。 第九条甲方生产工作任务不足,使乙方不能在法定工作时间内提 供劳动的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家和吉林省有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和吉林省有关规定执行。 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和吉林省有关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇: 六、劳动纪律 第十四条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。 第十五条 乙方应当遵守规章制度和劳动纪律,遵守劳动安全卫生、工作制度、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除 第十六条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续: (一)甲乙双方协商一致的;

[精品][word完整版]吉林省住宅装饰装修设计工程施工合同书范本(房屋装修合同)

合同编号: _________________ 吉林省住宅装饰装修施工合同 书 A contract is an agreement between the parties or both parties to establish, change or terminate the civil relationship. Contracts established according to law shall be protected by law. 甲方:_______________ 乙方:_______________ 时间:___年___月___日 (房屋合同-房屋装修合同系列,下载后任意编辑、使用)

吉林省住宅装饰装修施工合同书 发包人:____________ 承包人:____________ 吉林省建设厅监制 吉林省工商行政管理局 __________年_____月 说明 1.此合同文本是根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规制定的示范文本,供双方当事人约定采用,适用于本行政区域内的住宅装饰装修工程.此版合同文本适用期至新版合同文本发布时止. 2.工程承包方:应具备工商行政管理部门核发的营业执照,并具有建设主管部门批准的装饰装修工程的施工资质或行业协会的相应资格.签订合同前,承包方应向发包方提供上述承包资格证明. 3.发包、承包双方当事人直接签订此合同,应当一式两份,双方当事人各执一份;凡在当地各装饰装修市场内签订此合同的,应一式三份(发包、承包双方及市场有关管理部门备案各执一份). 4.本合同对双方当事人均有约束力,并维护双方当事人的合法权益,承包方应当恪守诚实信用,负有对合同条款正确说明的义务. 5.住宅装饰装修每个隐蔽工程(指隐蔽在装饰表面内的电气回路、上下水、煤气、地热等管线工程)结束时需进行验收,并须在验收单上签字

施工单位劳务用工合同范本

用工劳动合同XX建设有限公司

用工单位(简称甲方):XX有限公司向南古分公司 临时工人(简称乙方):姓名:XX 性别:男 身份证号码:XX 家庭住址: 职业资格及等级:电话: 根据工作需要,乙方被甲方收为临时工人。经甲、乙双方协商,一致同意签订如下合同: 第一条合同期限 1、合同期限不得超过五年,本合同自2008 年 1 月1日起至2013 年1 月 1 日 终止,试用期:一个月。 2、承担材料管理工作,自2008 年 1 月1 日起, 至本工作任务完成之日终止。 第二条工种(岗位) 工作内容:材料管理 第三条劳动报酬 1、计时工资:月(日)工资4500 元。 2、计件工资: 3、承包工资:承包工程保质保量按时完成,共付元。 第四条甲方的工作环境和生产条件基本符合《河北省厂矿企业劳动安全卫生条例》(试行)。 第五条甲方的权利和义务 甲方在不违反国家法律和各项劳动政策的前提下,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产任务,按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、技术状况等权利。有为乙方提供劳动、学习、参加民主管理的基本条件,对乙方进行生产技术、质量、环境、职业安全卫生健康等方面培训教育,关心乙方生活的义务。 第六条乙方的权利和义务 乙方在甲方工作期间,与甲方的合同制工人享有同等的劳动、学习,参加民主管理,获得政治荣誉和物质奖励等权利,有接受甲方的管理、遵守甲方的纪律和规章制度、完成甲方规定的生产和工作任务的义务。 第七条有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、无故不能完成甲方所规定的生产任务的; 3、患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作的; 4、甲方施工生产条件发生变化,无法继续履行原劳动合同的; 5、按照《劳动法》、上级及我公司有关规定可以解除劳动合同的; 第八条乙方被拘留、劳动教养以及被判刑(含缓刑)的,劳动合同自行解除。 第九条有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同: 1、合同期限末满,又不符合第七、八条规定的; 2、患职业病或因工负伤在医疗期间的; 3、患病或非因工受伤,在规定的医疗期内的。 第十条有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同: 1、在试用期间的; 2、甲方不履行劳动合同,或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。 第十一条乙方在甲方工作期间患病或负伤的待遇 1、乙方患职业病或因工负伤期间的待遇: 患职业病或因工负伤在医疗期间的待遇与本单位合同制工人相同。 医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定为部分或者完全丧失劳动能力的,甲、乙双方参照有关法规进行协商,给予一次性补偿的终结处理。 乙方因工死亡的参照本单位合同制工人的待遇,给予一次性补偿的终结处理。 2、乙方患病或非因工负伤待遇: 凭县及以上医院证明停工医疗期限最长不超过一个月。其中,劳动合同期六个月以下者累计不超过半个月,劳动合同期六个月以上者累计不超过一个月。 上述停工医疗期间由甲方发给基本生活补助费。 第十二条乙方解除劳动合同,应当提前十至三十日以书面形式通知甲方。 第十三条乙方违反第十二条或国家、省、市规定的条件解除劳动合同的,应对甲方赔偿下列损失: 1、招收录用乙方所支付的费用; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 3、为乙方支付的培训费用; 4、其他赔偿费用; 第十四条除第七条第一款、第八条外,甲方解除劳动合同,应当提前五至十日以书 面形式通知乙方。

劳务合同范本下载.doc

劳务合同范本下载 劳务合同范本下载1: 甲方:________________ 乙方:________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。 第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协

议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第十二条乙方试用期月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成) 第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清

企业劳务合同范本正式版

YOUR LOGO 企业劳务合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

企业劳务合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 企业劳务合同范本 此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。 根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作,并履行以下职责。 B.期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__日起至__年__月__日止。 C.工作日和工时:雇员每周工作从星期__至星期__,每天从__点至__点,一周共__小时。 D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬: 1.每(小时)__美元; 2.每加班(小时)__美元,每两周结算一次,支票支付。 3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:

E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目): F.主要工作地:雇员主要工作地为__。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。 G.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 H.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 I.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下: _______________ _______________ _______________

相关主题