劳务用工合同书

甲方：____________________________________

地址：________________________________

电话：____________

法定代表人或委托代表人：________________________ 职务：____________

乙方：____________________________________ 性别：________________年龄：______

居民身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型及期限

第一条甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限

（一）其中试用期自年月日起至年月日止，共三个月。

试用期期间双方均有选择权利，如甲方认为乙方不能适应合同所定工作，可调节乙方到其他部门工作，本合同解除；如乙方认为不能适应甲方工作，可提前解除合同，甲方结算试用期工资。

（二）固定期限，自年月日起至年月日止，共三年

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方执行不定时工作制的，甲方保证乙方每月至少休息四日，甲方由于工作需要，和乙方协商后可以延长工作时间，工作和休息休假由甲方根据生产需要进行安排。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，根据工人的技术水平来确认工资薪准。

工资发放形式：

试用期：1000元/月

固定合同期：

第一年前半年，每月发放1200元/月。

第一年后半年，每月发放1500元/月。

第二年前半年，每月发放1800元/月

第二年后半年，每月发放2000元/月

第三年，每月发放2500元/月

在合同期间如乙方工资积极，技术优秀，公司不定时还将给予奖金和其他补助。合同期满后一次性给予21000元的发放（三年中请假等将按相应比例从此款项中扣除），如合同期未满，乙方中途离职的，视乙方自行解除合同，不给予任何补助。

第八条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方仍按所签订的合同工资给予发放。

五、劳动纪律

第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第十四条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的

工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同第十二条规定就变更合同达成协议的。

第十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十六条此合同一经签订合同期限内如乙方提前解释劳务用工合同应提前三个月告诉甲方。乙方合同期未满解除劳动合同或乙方违反甲方规章制度解除合同，不享有任何承诺补助。

第十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

七、经济补偿与赔偿

第十九条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第二十条本合同未尽事宜，双方另行协商。

第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方盖章________________ 乙方盖章________________

代表人：________________ 代表人：________________

____ 年____月____日____ 年____月____日

申请

申请人: 身份证号码：

申请人因个人原因暂不愿意参加社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险），特向单位申请以现金形式通过工资发放，并承诺因此产生的一切后果由申请人承担。

申请人：

年月日