事业单位什么情况可以单方面解除合同根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
违反工作规定或者操作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；
被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方面解除聘用合同。
受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知被解聘的受聘人员：
受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的；
受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用
单位调整其工作岗位的，或到新岗位后考核仍不合格的。
解除合同通知书模 板单方解除合同通知函 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。下面小编给大家带来解除合同通知书模板，供大家参考! 解除合同通知书模板范文一 同志： 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第___________ 项情形，你与我公司年月日签订的为期年的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.经当事人协商一致； 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的； 3.劳动者严重违反单位规章制度的； 4.劳动者严重失职、营私舞弊，给
公司造成重大损害的； 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的； 6.劳动者向公司提供的个人证明材 料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7.劳动者被依法追究刑事责任的 .医疗期满后，劳动者不能从事原 工作也不能从事由公司另行安排的工作 9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作； 10.劳动合同订立时依据的客观情 况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的； 11.法律、行政法规规定的其它情形。 请您于_________ 年 ____ 月_____ 日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知
公司名称 年月曰解除合同通知书模板 范文二 甲方： 乙方： 甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签 订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙
关于解除劳动合同的通知 XXX先生/女士： 鉴于，您和公司于年月日签订了“劳动合同”，据此，双方建立了劳动关系； 鉴于，XXXXX有限公司因生产经营管理的需要，进行了部门整合，导致“劳动合同”订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使“劳动合同”无法履行。公司就关于变更“劳动合同”的内容以及安排调整工作岗位等情况与您进行协商，但不能达成协议。 因此，公司将根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条及第四十六条的规定，兹通知依法自年月日起解除与您之间的“劳动合同”，并正式解除双方的劳动关系。 公司将根据国家和省有关法律法规的规定向您支付经济补偿金。 请您接本通知后及时到公司办理相关离职手续并领取经济补偿金。否则，公司将根据国家有关规定办理解除劳动关系的手续，本月工资及经济补偿金将以转账方式支付到公司为你在银行开立的工资账户。 特此通知！ XXXXXX有限公司 年月日 本通知直接送达员工本人 通知本企业工会
解除劳动合同经济补偿金及其他费用明细表 人民币：元姓名：XXX 1.未提前1个月通知，支付给员工相当于本人1个月工资的经济补偿金，计人民币 元整。 2.员工在本公司的服务年限为年，按每满一年发给相当于本人一个月工资的经 济补偿金，计人民币元整（元?）。 3.未使用的有薪假期，合计人民币元整。具体计算如下： 员工月工资：元 员工日工资：元（元/ 21.75天） 未使用的有薪假期：天，合计元（元?天?300%） 4.上述经济补偿金、其他应支付的结算费用共计人民币元整（税前）。 5. 公司为员工代扣代缴经济补偿金的个人所得税，员工个人应缴纳的个人所得税 计人民币元整。 员工确认： 日期：
单方解除合同效力 根据我国《合同法》的规定，合同的解除包括双方解除和单方解除。双方解除又称协议解除，即当事人双方订立协议，意在消灭有效合同而达成意思表示一致。在这种情形中，当事人双方均可以单方意思表示使合同消灭。而单方解除则包括单方约定解除和单方法定解除。单方约定解除是指当事人双方在合同中约定了某种解除情形，当这种情形出现时，享有解除权的一方以单方意思表示即可使合同消灭，不必征得对方同意。单方法定解除是指法律上有明确规定，当某种情形出现时，享有解除权的一方可依据法律规定直接行使解除权，以达到消灭合同的目的。关于单方法定解除，我国《合同法》有较详细的规定。 一、一般的法定解除权《合同法》第94条规定了五种情形当事人可以解除合同。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人双方均享有解除权，发生不可抗力一方因不可抗力解除合同，不负损害赔偿责任。但须具备以下条件：发生方有证明责任，证明不可抗力已发生；及时通知了对方；不可抗力并非发生在迟延履行时。 ２、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明，不履行主要债务。这种合同的解除要求发生在履行期届满之前，非违约方享有解除权。合同解除后，非违约方可以要求违约方承担违约责任。 ３、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。这里强调的是迟延履行的是主要债务和非违约方必须作过催告，而违约方经催告后在合理的期限内仍不履行，非违约方可以解除合同。 ４、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。这项规定中迟延履行的债务，未必是主要债务，但违约的程度要达到不能实现合同目的，此时非违约方享有解除权。 以上四项中１、２、４项要求已构成了不能实现合同目的，故非违约方不须经催告即可解除合同，而第３项则要求必须经过催告。 ５、法律规定的其他情形。 《合同法》第97条规定：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。也就是说当依据法律规定行使了合同解除权之后，也相应地获得了其他法律权利。需注意的是因违约发生的解除权，非违约方一方面可以要求解
项情形，你与我公 // 解除合同通知书模板 单方解除合同通知函 合同的解除， 是合同有效成立后， 因当事人一方或双方的意思表示， 使合同关系归于消 灭的行为。下面小编给大家带来解除合同通知书模板，供大家参考 ! 解除合同通知书模 板范文一 同志： 您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。现因下列第 司 年 月日签订的为期 年的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致 ; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 ; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的 ; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的 ; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者 经公司提出拒不改正的 ; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违 背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的 ; 8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作 ; 9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作 ; 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人 协商，双方不能就变更达成协议的 ; 11. 法律、行政法规规定的其它情形 。 请您于 _______ 年 ____ 月 ____ 日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称 年 月 日 解除合同通知书模板范文二 甲方： 乙方： 甲乙双方于 xxxx 年 xx 月 xx 日 x 签订为期 xx 年的劳动合同， 现甲乙双方同意解除劳动 合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、 自 xxxx 年 xx 月 xx 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止 ; 2、 乙方工资结算至离职之日， 支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差 旅费、交通费、手机费等费用合计 x 元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完 工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 x 元。甲方同意在乙方办理完工作移交 手续 后三日内一次性支付给乙方。 4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生 育保险金、住房公积金至 x 年 x 月 x 日止。 5、 甲方根据相关劳动法规和规定， 向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手 续; 6、 乙方应当于本协议签订后 3 日内妥善办理所有工作移交手续， 离职后不得作出有损 公司名誉或利益之行为。 7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密， 不得泄露给任何第三方， 否则应 向甲方支付违约金 x 元。 // 8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议， 合同解除后， 乙方无需履行任何竞业限制义务。
事业单位解聘合同书 篇一：事业单位工作人员解除聘用合同格式 ××市事业单位 解除聘用合同证明书 字第号 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［XX］35号）和XX年10月28日省人事厅下发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见》的有关规定，我单位与同志于年月日解除年月日双方签订的聘用合同（编号：［］号）。 特此证明。 甲方（盖章） 法定代表人或 委托代理人（签字盖章） 年月日 篇二：事业单位合同解聘资料 发 泸市人办〔XX〕77号 泸州市人事局 关于印发《泸州市事业单位 终止解除聘用合同程序(试行)》的通知 各县区人事局、市级各部门：
现将《泸州市事业单位终止解除聘用合同程序(试行)》印发你们，请严格执行。 二OO八年六月二十日 泸州市事业单位 终止解除聘用合同程序(试行) 第一章总则 第一条为了完善事业单位聘后管理制度，规范聘用合同的终止解除程序，严格内部的人事管理，保障用人单位和职工的合法权益，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(下简称《试行办法》)及有关规定，制定本程序。 第二条实行聘用制度后，事业单位与职工终止和解除聘用合同的办理适用本程序。 第三条聘用合同的解除包括自行解除、单方依法解除和双方协商解除。 第二章终止聘用合同程序 第四条当出现《试行办法》第三十一条规定的第(一)、(五)情形时，聘用合同即行终止。用人单位应在30日内填写《泸州市事业单位终止聘用合同备案表》经主管部门核实后报人事部门备案审查。经备案审查后，及时办理下编和工资基金核减等手续、并发给本人《终止聘用合同证明书》。 第五条当出现《试行办法》第三十一条规定的第(二)、(三)、
单方解除协议通知书 致______某公司： 1、 ___________________________________________________________ _ 2、 ___________________________________________________________ _ 3、 ___________________________________________________________ _ 我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。 依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下： 由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。 同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜) 特此通知。 ____________________公司 ______年______月______日 ___________：
通知方(签名或盖章) 年月日 ---------------------------------------------------------------------------- 签收回执 本人(单位)已收到单位(职工)于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章)： 年月日 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下合同，双方共同遵守： 二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本合同生效后，双方再无任何纠葛。 四、双方确认：本合同是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。 甲方：乙方： 日期：日期： 猜你喜欢：
事业单位解除聘用合同证明书篇一：事业单位工作人员解除聘用合同格式 ××市事业单位 解除聘用合同证明书 字第号 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［XX］35号）和XX年10月28日省人事厅下发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见》的有关规定，我单位与同志于年月日解除年月日双方签订的聘用合同（编号：［］号）。 特此证明。 甲方（盖章） 法定代表人或 委托代理人（签字盖章） 年月日 篇二：事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书 事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书 1.与本单位编制内工作人员解除（终止）聘用合同后，应向解聘人员提供本证明书； 2. 本证明书一式四份：个人、单位、主管部门、个人档案各一份。 3. 事业单位工作人员解除（终止）聘用合同的，适用
本证明书。 篇三：解除聘用合同证明书 附件2： 解除聘用合同证明书 〔〕号 根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔XX〕117号）第（）条（）款，本单位于年月日与解除聘用合同（合同编号：），特此证明。 （盖章） 年月日 篇四：事业单位解除聘用合同(原辞职)的相关手续 事业单位解除聘用合同（原辞职）的相关手续 一、所需材料 1．本人书面《解除聘用合同申请书》（即原辞职申请书）（①该材料由本人出具且须有本人亲笔签名，签名不得打印； ②须在申请书内写明本人调入本单位时间、所评的最高职称以及“本人自愿申请与某某单位解除聘用合同”字样；③一式一份，审批部门存留） 2．本人所评最高职称复印件（①该材料由本人出具； ②一式一份，由审批部门存留。） 3．《关于某单位同意与某同志解除聘用合同的说明》（①该材料由单位出具；②须由单位主要负责人签名并加盖学校
单方解除劳动合同通知书 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。下面给大家带来单方解除劳动合同通知书范文，供大家参考! 单方解除劳动合同通知书范文一尊敬的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书，本人自XXXX年X月X日入职至今，一直担任XX岗位，在这1年多的时间里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的帮助。 经过深思熟虑，我决定单方与公司解除劳动合同，下面是我根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动法)规定的内容要求公司给本人补偿如下： 1、根据劳动法第四章第三十八条，用人单位有下列情形之一 的，劳动者可以解除劳动合同。 (二)未及时足额支付劳动报酬的;(本人劳动合同中明确说明工资在每个月的10日发放，但实际每次公司都以各种理由进行拖欠。) (三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;(本人工资XX元，实际只按北京市最低标准为本人缴纳社保) (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(公司规章制度中，存在多处违法、违规行为)
劳动法中规定，只要满足上述其中一条，劳动者可以随时解除劳动合同，而不需要提前30天告知公司。 2、根据劳动法中第四章第四十六条规定，劳动者依照本法第三 十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿;第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年算。(本人工作X个月，要求补偿X个月工资，即XXXX元。) 3、本人 XXXX年X月X日入职，劳动法规定，入职当月必须缴纳社会保险，现要求公司将本人入职当月保险全额补缴，并将在职期间保险足额补缴，个人差额部分本人承担，公司可在2012年7月之前为本人减员社保并补缴，如公司未能及时补缴，导致没能减员而多上的保险，此金额本人不予承担。 5、根据劳动法第四章第五十条规定，劳动者应当按照双方规定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 6、根据劳动法第四章第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。 综合上述内容，本人要求公司除工资以外，额外补偿本人共计xxxx元，所有工资及补偿在本人离职当日进行结算，并开具离职证明。
事业单位解除聘用合同（原辞职）的相关手续 一、所需材料 1．本人书面《解除聘用合同申请书》（即原辞职申请书）（①该材料由本人出具且须有本人亲笔签名，签名不得打印；②须在申请书内写明本人调入本单位时间、所评的最高职称以及“本人自愿申请与某某单位解除聘用合同”字样；③一式一份，审批部门存留） 2．本人所评最高职称复印件（①该材料由本人出具；②一式一份，由审批部门存留。） 3．《关于某单位同意与某同志解除聘用合同的说明》（①该材料由单位出具；②须由单位主要负责人签名并加盖学校公章。③该材料一式一份，审批部门存留。） 4．填写《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》（①该材料由单位和本人填写；②由单位主要负责人签名、单位盖章、本人签名、街道教办签署“同意该同志解除聘用合同的申请”意见并加盖公章；③该材料正反面打印，一式四份，区人事部门一份、主管部门一份、单位一份、存入本人档案一份。） 二、办理程序 1．本人书面向学校提交解除聘用合同申请书、本人所评最高职称复印件，并下载填写《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》经本人签名后提交学校填写。 2．单位同意本人解除聘用合同后，出具单位同意与某同志解除聘用合同的说明。 3．单位将本人书面“解除聘用合同申请书”、所评最高职称复印件、单位同意与某同志解除聘用合同的说明和《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》于3个工作日内交至街道教办（直属学校直接交至区教育局人力资源科C304室）。 4．街道教育办同意后，在“主管部门意见”栏左侧签署“同意该同志
与聘用单位解除合同”并加盖教办公章，由教办将《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》连同本人书面“解除聘用合同申请书”和单位同意与某同志解除聘用合同的说明于3个工作日内送交区教育局人力资源科C304室。 5．经人力资源科提出意见，区教育局领导签署审批意见后，按照解除聘用合同管理权限送交区人事局审批备案或直接由区教育局审批备案。 6．经审批同意后，区教育局将《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》交至街道教育办或直属单位。 7．由单位和本人填写《解除聘用合同证明书》和合同副本。由本人签名单位盖章后，单位和本人分别留存一份。 8．单位依据销编、停薪、并将以审批《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》原件归入本人档案，将《解除聘用合同证明书》和合同副本复印一份交至主管部门备案，同时提醒本人与区教育局档案室联络，处理档案转移问题。 9．本人办理解除劳动合同并办理有关档案移交等手续后方可离岗。 三、注意事项 1．有了解除合同证明书就不用提供合同副本，其中证明书“字第__号”由单位编写。 2．本人申请辞职即按解除聘用合同办理，而不是终止聘用合同。 3．已获得初级职称的仍由区教育局审批备案，已获得中级及以上职称的由区人事局审批备案。 4．原辞退手续参照此指南执行，单位须写明辞退原因，提供辞退相关证据材料。
单方面解除合同协议书样本 法定解除是指在履行合同过程中浮现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。 单方面解除合同协议书样本 甲方： 乙方： 依照实际事情，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方接受解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行泯灭。甲乙双方相互别再以任何形式追求对方的违约责任。 第二：甲乙双方接受关于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。 第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方接受于本协议签订之日一次性退还乙方差不多交纳的甲方施工治理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(2007年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。 第四、甲乙双方都保留经过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，假如任何一方别履行本协议约定的义务，另一方有权找求经过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将别利于违约方的解释。 第五、未尽事宜双方协商解决。 甲方： 乙方 单方面解除合同协议书样本 甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法履行合同，经双方协商接受，该合同于___ 年___月____日予以终止，别再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互别追究。 本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 代表人：(盖章) 代表人：(盖章) 年月日 甲方：___________有限公司(如甲方别是本公司，要调整) 乙方：(若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证) 身份证号码：(若是自然人，即留存此项) 甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自___年___月___日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止; 2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费______元于本解除合同协议书生效时退还乙方; 3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;【假如有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】 4、【双方互别承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互别承担违
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 事业单位解除聘用合同程序 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
事业单位解除聘用合同程序 篇一：解除聘用合同流程 事业单位解除聘用合同工作流程 依据《事业单位人事管理条例》、省委组织部省人社厅 《关于启用新版河北省事业单位聘用合同的通知》（冀人社 字〔20XX〕90号）、省人社厅《关于贯彻落实人社部第28号令有关事宜的函》（冀人社函〔20XX〕156号）等规定，以下工作流程适用于冀人社字〔20XX〕90号文附件1聘用合同中 “七、合同解除”第（二）项事宜，其他解除合同情形可参考办理。 1、事业单位经领导集体讨论决定后，作出与***解除聘用合同的决定（详细说明解除理由、事实、依据）。 2、事业单位人事部门按照人事管理权限办理解聘手续， 开据《解除聘用合同证明书》（甲方落款时间应与单位领导 集体讨论决定时间一致，并以此作为解聘时间），务必及时 送达被解聘人，并要求其在《解除聘用合同证明书》签字。 3、对于被解聘人拒绝签字的，至少2名工作人员在场， 可通过录像录音等方式予以记录保存，作为已送达依据，工作人员在乙方签字处要记录拒绝签字情况并署名。 4、对于无法联系到被解聘人的，需在河北日报（可同时在事业单位网站首页、事
业单位主管部门网站等）发布一次公告（参考样本附后），公告期为60日。市县事业 单位可在本地机关报纸刊登公告。 5、事业单位将《解除聘用合同证明书》存入被解聘人人事档案，及时办理人事档案转移等手续。 6、其他事宜按冀人社字〔20XX〕90号等文件要求办理。 说明：各事业单位要将单位决定、解除聘用合同证明书、报纸原件等资料及时整理，并注意保存，避免后期产生不必要的人事纠纷。相关政策咨询联系人：顾芳0311-******** 参考样本 公告 河北****单位***自201*年*月*日至今一直未到单位工 作，已形成旷工事实，根据《事业单位人事管理条例》、与 其签订的《聘用合同》或《河北省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实人力资源社会保障部第28号令有关事宜的函》 规定，决定与其解除聘用合同，终止人事关系，特此公告。 如有异议，请于60 H内与单位联系或向人事劳动相关部门提出按法律程序办理。在此期间，如未提出异议，将办理解聘手续，停发工资，终止社会保险等待遇，移交人事 档案。 河北***** 201* 年* 月* H 篇二：解除聘用协议书
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 单方面解除房屋租赁合同范本 一般来说，合同是双方合意的结果，单方无权解除租赁合同;但根据法律法规的有关规定.下面是小编整理的关于解除房屋租赁合同的内容，欢迎阅读借鉴。 单方面解除房屋租赁合同范本 合解字第____号 甲方____与乙方____原于____年__月__日签订的合字第____号________房屋租赁合同，房屋权证号________号，现因甲方欲出售乙方承租的私产房，依照法律规定乙方在同等条件下享有优先购买权，但是乙方放弃购买，因而无法继续履行合同，经双方协商同意，该房屋租赁合同于____年__月__日予以解除。 因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自____年__月__日起至____年__月__日止分___次付清，特此协议。 本协议由双方签字盖章，并经房屋登记管理机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。甲方：(盖章) 乙方：(盖章) 日期： 附件 解除房屋租赁合同条件 1 / 14
符合《合同法》所规定的法定解除或双方约定解除条件的，当事人之间的房屋租赁关系随之解除自无异议。但是，在某些特定的情况下，对于房屋租赁合同不完全符合法定或约定的解除条件，但实际上确实无法继续履行的，解除合同或许是更为经济的解决方式。 案例 2018年3月28日，博龙公司向恒立通公司租赁其所有的一处房屋，租赁期限自2018年4月1日至2018年12月31日，并预先缴纳了租赁费5万元。后因博龙公司认为房屋存在严重的漏水问题，恒立通公司也未能解决问题，故在2018年4月16日发函给恒立通公司，要求解除合同并返还租赁费5万元。另外，博龙公司一直未实际使用涉案房屋。 一审法院判决驳回了博龙公司的诉讼请求。认为博龙公司请求解除合同的依据不足，合同并未完全符合法定的解除条件，故予以驳回。二审法院判决解除双方签订的房屋租赁合同，但驳回其要求返还5万元租赁费的请求。认为博龙公司自签订合同后一直未实际使用涉案房屋，以其客观行动表明双方的租赁合同无法继续履行，双方的合同应当解除。同时也认定了博龙公司在本案的违约行为，故将其已付的5万元租赁费作为赔偿恒立通公司的损失。 法律设立合同解除制度的重要目的在于保障合同解除的合法性，禁止当事人在没有任何法定或约定根据的情况下任意解除合同。 小编认为：上述一审法院在合同未满足解除条件的情况下作出一审判决并无不妥，但对于特殊案件的处理，也需要考量裁判所引发的社会
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 解聘协议书与单方面解除聘用合同(协议示范文本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
解聘协议书与单方面解除聘用合同(协议 示范文本) 解聘协议书 甲方(单位)： 乙方： 甲、乙双方于年月日签订〔20xx〕号聘用合同。 甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经漳平市XX(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议： 一、解除年月日签订〔20xx〕号聘用合同; 二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。 三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。
四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。 甲方签名(盖章)：乙方签名： 日期：日期： 双方商议解聘协议书 因同志考上 , 经其本人提出解聘申请,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)文件精神和有关规定,我校同意与同志于年月日解除20 年月日双方签订的"特岗教师"聘用合同.该协议一式叁份,甲乙双方及见证单位各执壹份,经双方签字后生效. 甲方法人代表(签字) 乙方(签字): 甲方单位公章: 甲方主管部门见证(公章): 签订时间: 年月日 事业单位在什么情况下可单方面解除聘用合同 根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，受聘
竭诚为您提供优质文档/双击可除单方面解除供货合同 篇一：单方解除合同应负违约责任 单方解除合同应负违约责任 廖鸿程武保华 案情简介 A公司与b公司于20XX年7月签订协议，约定由A公司承受b公司原中国大陆地区总代理的权限，经销b公司某产品。20XX年10月，双方签订顺延协议，约定A公司总代理期顺延1年，即20XX年1月1日至20XX年12月31日。协议还约定，A公司在20XX年度应完成4万台经销商品的销售目标，若未能实现则应由双方协商解决，并且在20XX年12月31日前签订具体的代理权协议书。截至20XX年底，A公司实际销售经销产品约3万台，b公司遂以A公司未完成该年度的销售目标为由，解除合同，终止了A公司的总代理资格。因A公司在顺延协议签订后就着手制订次年的营销计划(得到了b公司的审查同意)，增加经销产品库存和市场宣传推广，b公司解除双方的经销关系，给A公司带来巨大损失。
就该争议，双方协商未成，A公司遂提起诉讼。 法律分析 一、经销合同性质与"总代理"的法律解释 在当前的商业领域，借助经销代理这种模式，制造商可以有效的控制产品的销售行为，维持稳定而有效益的价格，保持产品的信誉，并通过市场推广安排，分摊营销成本。但其要负担一般购销合同中所没有的价格优惠和库存产品的 召回等作为回报。而作为经销权(总代理)授予的代价，经销商则必须承诺具备必要的营销条件，完成最低的购买和库存量等义务。经销合同的核心就是以上所列的授权、供货与销售、营销安排、存货召回等内容。所以，经销合同在性质上是以购销合同为基础，通过综合性的产品营销制度安排，实现合同双方利益均衡的契约。 "总代理"是一个商业术语，虽有"代理"两字，但是在法律上并不具备民事代理的性质和效力。其本质上则是对销售行为的一种授权，即经销权，在表述上一般表现为：供货商授予经销商在一定时间和范围内具有排他性(排除其他经供货商授权的经销商)的经销商品的销售权，独占的销售权甚至可以排除供货商本身在该区域的直接销售行为。在"总代理"这种模式下，经销商赚取的差价利益直接归于自身，而不是转交供货商。而且经销合同一般都明文约定：任何一方均不构成另一方的代理人资格。
单方终止合同协议书模板 合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。下面给大家带来单方终止合同协议书范文，供大家参考! 单方终止合同协议书范文一 甲方：_______________ 乙方：_______________ 通信地址：___________ 通信地址：___________ 法定代表人：_________ 法定代表人：__________ 授权代理人：_________ 授权代理人：__________ 电话/手机：__________ 电话/手机：___________ 传真：_______________ 传真：_______________ 电子邮箱：___________ 电子邮箱：____________ ___年___月___日，甲方与乙方签署了《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》，约定由乙方负责协助甲方做好网络营销推广及网络公关工作，为甲方的市场营销提供专业服务。双方的合作期限为一年，协议有效期为___年___月___日至___年___月___日。甲乙双方经协商一致，同意于___年___月___日提前终止本协议，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守： 第一条甲、乙双方同意，提前终止双方于___年___月___日签订的《红微博文化艺术网络营销推广战略合作服务协议》。
第二条协议提前终止后，原协议约定的知识产权保护及保密条款继续有效，双方仍需严格遵照执行。 第三条价款结算及支付方式： 1、甲方应于___年___月___日前一次性向乙方支付服务费用___万元(人民币大写：___万圆整)。乙方在甲方付款前，应向甲方开具等额发票。 2、乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。 第四条违约责任 1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。 2、乙方违反本协议约定，侵犯了甲方知识产权及商业秘密等有关秘密，给甲方造成损害的，应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。 3、自本协议签订之日起，乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则，视为乙方根本性违约，乙方应双倍退还甲方已支付的服务费用。 第五条争议解决 因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承
竭诚为您提供优质文档/双击可除劳务公司单方面解除合同 篇一：劳务合同解除赔偿 篇一：新法之下劳动合同解除及赔偿一览表 新法之下劳动合同解除及赔偿一览表 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法实施条例》第25条规定：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第87条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。篇二：劳动合同赔偿解除及赔偿金标准 劳动合同赔偿解除及赔偿金标准 解除劳动合同必读 解除劳动合同，有两种形式，一是单位向解除和某位员工的劳动合同，二是员工主动要求解除劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损
害的; 4、被依法追究刑事责任的。 5、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 6、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 8、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 (5、6、7必须提前三十天以书面形式通知劳动者本人。用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见;如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。) 劳动法劳动合同赔偿金标准 依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法
单方解除合同函 篇一：合同解除通知函 合同解除通知函 重庆XXXXXXXXXXX〉限公司: 厦门XXXXXXXXXX有限公司（以下简称供方）与重庆XXXXXXXXXXXX 有限公司（以下简称需方）于20XX年5月15日签订的《PLC购销合同》（合同号20XX0515），但贵司却未履行合同约定付款，截止20XX年5月22日我司仍未收 到贵司任何款项，基于以上原因，依据双方签订的合同第六条付款方式，供方有权单方面解除合同，现供方做出如下决 1、解除双方签订的《PLC购销合同》。 2、需方在收到本通知函后即表示采购关系解除特此函告！ 厦门XXXXXXXXXX有限公司20XX年5月22日 篇二：单方解除合同条件及生效 单方解除合同效力 根据我国《合同法》的规定，合同的解除包括双方解除和单方解除。双方解除又称协议解除，即当事人双方订立协议，意在消灭有效合同而达成意思表示一致。在这种情形中，当事人双方均可以单方意思表示使合同消灭。而单方解除则包括单方约定解除和单方法定解除。单方约定解除是指当事人双方在合同中约定了某种解
除情形，当这种情形出现时，享有解除权的一方以单方意思表示即可使合同消灭，不必征得对方同意。单方法定解除是指法律上有明确规定，当某种情形出现时，享有解除权的一方可依据法律规定直接行使解除权，以达到消灭合同的目的。关于单方法定解除，我国《合同法》有较详细的规定。 一、一般的法定解除权《合同法》第94条规定了五种 情形当事人可以解除合同。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人双方均享有解除权，发生不可抗力一方因不可抗力解除合同，不负损害赔偿责任。但须具备以下条件：发生方有证明责任，证明不可抗力已发生；及时通知了对方；不可抗力并非发生在迟延履行时。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明，不履行主要债务。这种合同的解除要求发生在履行期届满之前，非违约方享有解除权。合同解除后，非违约方可以要求违约方承担违约责任。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。这里强调的是迟延履行的是主要债务和非违约方必须作过催告，而违约方经催告后在合理的期限内仍不履行，非违约方可以解除合同。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。这项规定中迟延履行的债务，未必是主要债务，但违约的程度要达到不能实现合同目的，此时非违约方享有解除权。 以上四项中1、2、4项要求已构成了不能实现合同目的，故非违约方不须经催告即可解除合同，而第3项则要求必须经过催告。
解除合同通知书模板单方解除合同通知函各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。下面小编给大家带来解除合同通知书模板，供大家参考!解除合同通知书模板范文一同志： 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____项情形，你与我公司年月日签订的为期年的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给
公司造成重大损害的; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的; 8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 11. 法律、行政法规规定的其它情形。 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知
公司名称 年月日解除合同通知书模板范文二 甲方： 乙方： 甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
单方面解除合同协议书 合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。下面给大家带来单方面解除合同协议书范文，供大家参考! 单方面解除合同协议书范文一甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：鉴于： (1) 年月日，乙方与签订了房屋租赁合同，租赁 合同有效期自年月日至年月日。 (2) 年月日，甲方与签订了房屋买卖合同，甲方 成为房屋产权人，并同意代替继续履行与乙方的租赁合同中约定的义务。 现由于甲方经营需要，双方经过友好协商，达成如下一致意见共同恪守： 1. 自本协议签署之日起解除双方的房屋租赁关系，原租赁合同对双方不再 具有约束力。 2. 本协议签署当天，甲方应全额退还乙方的房屋租赁合同履约保证金(以 下称保证金)共人民币元(￥ )，并一次性支付给乙方相当于一倍保证金的补偿金，即人民币元(￥ )。 3. 乙方收到甲方退还的保证金及补偿金三天内应及时向甲方开具收据。 4. 乙方在签署本协议时应全额偿还尚未向甲方支付的房屋租金(未满整期
租金的按天折算)。 5. 双方均同意在该终止协议签订后放弃在任何时间、任何地点，通过任何 方式以原租赁关系为由向另一方提出违约赔偿要求的权利。 6. 因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好解决;协商不成 的，双方均有权向租赁房屋所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的一切损失(包括但不限于律师费、差旅费)。 7. 本协议未尽事项，双方可另行协商并签订补充协议，有关的补充协议与 本协议不可分割，具有同等的法律效力。 8. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。 甲方：乙方：授权代表：授权代表： 年月日年月日 单方面解除合同协议书范文二出租方： 承租方： 承租方XXX因个人原因要求单方解除20XX年8月31日由XXX经纪方与出租方XXX共同签订的NO.8123252租赁契约(租赁地址为：XXX)。经双方协商达成协议如下：