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落实中华全国总工会总工发[2009]48号汇总

24、专职副主席是否按不低于中层正职配备?
25、工会主席、副主席出现空缺源自否及时按民主程序进行补选?26、工会主席、副主席任职三年内是否参加了上级工会举办的工会业务培训?
27、工会是否每年至少两次以上主动向同级党委汇报工会工作,积极争取党委对工会工作的支持?
党委(盖章) 工会(盖章)
2010年 月 日
19工会会员代表大会是否审议批准工会委员会的工作报告?
20、工会会员代表大会是否审议和批准工会的经费收支情况报告和经费审查报告?
21、工会会员代表大会是否听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议?
22、工会主席、副主席候选人是否由同级党组织和上级工会在充分听取会员意见的基础上协商提名?
23、工会主席是否按党政同级副职条件配备或兼任并进入同级党委?
填表人姓名: 职务: 联系电话:
3、工会是否就落实文件精神并结合本单位实际出台具体贯彻意见?
4、职工在600人以上是否依法独立设置了办事机构(指工会办事机构不与党委宣传部、机关党委、行政办公室、人力资源部、企业文化部、共青团等党、政、群部门合并或合署办公)?
5、职工在600人以上是否配备了党政同级副职担任或兼任的工会主席,专职的工会副主席和专职工会干部(指不担任其他党、政、群实际职务,能把主要精力投入到工会工作的干部)?
6、职工在200人以上600人以下的,是否配备了由党政同级副职领导干部担任或兼任的工会主席和专职做工会工作的工会副主席?
7、市(地)级以下分支机构,职工在200人以下100人以上的,是否根据工作需要配备了1名专职工会干部?
8、是否建立选举制的工会委员会?
9、工会委员会是否有明确的届期?
10、是否依法组织职工(包括劳务派遣工)加入工会,维护职工参加工会的权利?
附件:
落实中华全国总工会“总工发[2009]48号
文件”和中国金融工会“金工发
[2006]23号文件”情况检查自评表
中国金融工会全国委员会制2010年5月
一、工会简况
工会全称
详细地址
邮编
职工总数
(人)
正式职工数
(人)
劳务派遣工数
(人)
全辖工会数
(个)
工会会员总数
(人)
全辖专职工会
干部数
(人)
占会员总数
百分比
%
全辖兼职工会
干部数
(人)
占会员总数
百分比
%
工会主席姓名
任职年月
副主席姓名
任职年月
二、检查内容


1、工会是否转发或主动向党委汇报“总工发[2009]48号文件”、“金工发[2006]23号文件”和总行(司)党委、工会相关文件的精神?
2、党委是否按照文件的要求制定了支持工会依照法律和章程独立开展工作的具体措施?
11、所辖25人以上的分支机构是否建立工会委员会?
12、是否建立女职工委员会、经费审查委员会?
13、是否依法取得社会团体法人资格?
14、会员代表大会每年是否召开一次?
15、所辖100人以下的分支机构是否召开会员大会?
16、会员代表是否民主选举产生?
17、会员代表是否实行常任制?
18、下级工会任期届满时,是否能及时指导做好换届工作?
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