目录

一、2020届毕业生就业情况分析..........................................................................................1（一）2020届毕业生基本信息......................................................................................1（二）2020届毕业生就业整体情况..............................................................................11.职业发展类型分布.........................................................................................................12.毕业生整体就业率.........................................................................................................23.专业就业率排名.............................................................................................................24.在舟就业率.....................................................................................................................35.专业相关度.....................................................................................................................46.自主创业.........................................................................................................................67.升学.................................................................................................................................6二、毕业生职业发展状况及人才培养质量............................................................................7（一）毕业生职业发展情况............................................................................................7（二）2019届毕业生对母校满意度..............................................................................9（三）用人单位对2019届毕业生评价.........................................................................9（四）2019、2018届就业跟踪数据对比..................................................................10三、总结与建议......................................................................................................................11（一）就业特色..............................................................................................................111.就业专业相关度密切...................................................................................................112.就业稳定度高...............................................................................................................113.就业率连续保持中段...................................................................................................114.高质量就业成趋势.......................................................................................................11（二）就业工作特点......................................................................................................111.全员参与、全面提高就业率.......................................................................................112.鼓励学生升学入伍三支一扶，践行高质量就业......................................................113.以赛促教、重视创新创业教育改革..........................................................................11（三）存在问题..............................................................................................................121.学生就业意识不足、就业能力薄弱..........................................................................122.爱校爱岗教育缺失、荣誉感待培养..........................................................................123.在舟实习质量较低、留舟率待提升..........................................................................12（四）建议......................................................................................................................121.就业与招生联动发展...................................................................................................122.优化人才培养模式.......................................................................................................123.完善就业指导服务体系...............................................................................................134.建立就业质量评价体系...............................................................................................13（五）具体措施..............................................................................................................14浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院２０２０年就业质量年度报告一、2020届毕业生就业情况分析

（一）2020届毕业生基本信息

2020届毕业生798人，其中外地生源699人，占比87.59%，本地生源数为

99人，占比12.41%，相比2019届（毕业生563，本地生源30人，占比5.3%）

有明显提高；旅游学院306人，健康学院306人，商务学院186人，占比分别为

38.35%、38.35%、23.31%。

（二）2020届毕业生就业整体情况

1.职业发展类型分布

毕业生职业发展类型分为：受雇工作、自主创业、自由职业、升学深造（专

升本、出国留学等）、尚在待业（包括准备考公、升学等）和其他（包括参军、

支教、支农、“村官”、两项计划等）六大类。与浙江省2019届高职院校平均调查数据对比，我校2020届毕业生占比提高

的是受雇工作（74.69%）、升学率（14.41%），占比显著偏低的是自主创业（0.25%）。

总体呈现我校毕业生在受雇、升学上有较稳定需求，自主创业能力偏弱的特性。

2.毕业生整体就业率

2020届毕业生中，初次就业（截至8月25日）687人，就业率86.09%；当

前就业（截至12月31日）747人，就业率93.61%，达到预期目标。

浙江省高校2019届毕业生毕业一年平均就业率93.60%；与我校2020届毕

业生当前就业率（93.61%）持平。

3.

专业就业率排名导游、健康管理、休闲服务与管理专业初次就业率分别为98.48%、98.48%、

88.52%，排名分别为1、1、6；当前就业率分别为97.87%、96.97%、95.08%，排

名分别为1、2、3，为就业率稳定性最优的三大专业。护理专业初次就业率61.78%，

当前就业率92.93%，为就业率提升最大的专业。会计、酒店管理专业初次就业

率分别为90.09%、88.74%，排名分别为4、5，当前就业率分别为91.89%、91.39%，

排名分别为7、8，与电子商务、护理、助产专业一起，为低于平均就业率的五

大专业。护理专业中，两年制班级就业率为100%；导游与酒店专业中两年制班

级就业率均高于专业就业率；总体上，两年制班级就业呈现就业快、就业稳的特

点。

4.在舟就业率

2020届的798名毕业生中，在舟实习125人，留舟就业92人，在舟实习且

留舟就业39人，留在实习单位就业14人。本/外地生源留舟率指的是留舟就业

中本/外地生源与本/外地生源总人数的比例。