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出纳人员聘用合同以及保安聘用合同

出纳人员聘用合同以及保安聘用合同

甲方(聘用单位):乙方(受聘人):

常住地址:

身份证号:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1、本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期个月,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要,担任出纳岗位工作。乙方的工作内容为:

1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。

2、编制有关财务报表,做到准确无误。

3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。

4、进行年度公司清产核资工作。

5、根据领导布置,提供会计分析资料。协助行政部门进行零星采购,招生和办公室值班等工作。

6、完成领导交办的其它工作。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

4、乙方上岗后,应按照甲方的工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程。按质按量的完成工作任务,并接受甲方职能部门的相关考核。

5、乙方在合同期内,应树立良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护幼儿园声誉,爱护集体财产。

第四条工作报酬

甲方每月支付乙方的基本工资为人民币2200元/月,甲方每月日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。

第五条工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

1.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的

管理、教育,不能在其它的企业兼职。

3、乙方无视甲方劳动纪律,给幼儿园带来较坏的社会影响和经济损失,甲方除按法律要求追究乙方责任外,不受合同期约束,解除与乙方的劳动合同。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)乙方(签字)

签约时间:签约时间:

保安聘用合同书

甲方:

乙方:

为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方愿意聘请乙方保安为其服务,现双方签订如下协议:

一、甲方聘请乙方,在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。

二、双方的权力和义务:

1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度,若有违反,按甲方制度处理。

2、乙方必须对工作认真负责,及时发现或避免重大安全隐患和人身事故,甲方根据幼儿园制度给予奖励。

3、合同期内,甲方对乙方的工作有权检查、监督,如不称职有权提出撤换,乙方如不洁身自好,利用工作之便,监守自盗,乙方负责其赔偿。

4、乙方应提高安全防范意识,注意防火、防盗、防事故工作。

5、甲方应积极配合乙方的工作、担供办公场地,协调各方关系,处理工作中的纠纷。

6、在甲方管辖范围内,对妨碍乙方执行正常任务的任何人,乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。

三、保安职责及奖罚制度:

1、乙方不得擅自离开警务室。

2、外来人员进入幼儿园,必须问清事由进行登记。

3、外来车辆严禁入内(特殊情况除外)。

4、要认真检查学生出入证。

5、有人拿东西出校门,要详细问明情况,并得到证实,方可放行,作好登记,若有人盗走学校或住户财物(如电视机、洗衣机、摩托车、汽车)从校门口带出或开出,甲方可通过法律途径追究其民事责任。

6、乙方要按时巡逻,负责熄灯,锁门,清查滞留教室和幼儿园的学生。

7、乙方要认真守责,在紧急情况下,随时听从幼儿园调遣。

四、本合同一式两份,双方各执一份。

五、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。

甲方:(签章)乙方:(签章)

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