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合同协议书审查小结

合同协议书审查小结文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

合同审查注意事项

合同审查是公司法律顾问或公司法务的一项常规工作。虽名为合同审查,但却不仅是合同文件的审查,还涉及到与其他专业知识的融合,因此,合同审查切忌单纯地审查合同。

合同的审查主要涉及形式审查与实质审查两个方面,现将两方面审查的注意事项,简要归纳如下:

一、合同的形式审查需注意审查以下主要内容:

1、合同签署当事人的名称是否前后一致、名称是否书写正确、完整等;

2、合同签署主体资质审查,有些专业和同需要合同当事人具备一定的资质,如建筑施工合同、评估和同等;

3、合同名称与合同内容是否一致;

4、合同当事人的基本信息填写是否有误,主要涉及法定代表人信息、住所信息、营业执照信息等。

二、合同的实质审查需注意审查以下主要内容:

1、合同条款是否完备

以买卖合同为例,合同应至少包括如下几项内容:合同标的物;合同价款;付款时间与方式;供货方式、运输方式、包装方式、风险转移时间;质量保证条款;不可抗力条款;争议解决条款;违约条款;通知条款;合同生效条款等。

在此特别强调一下“通知条款”,该条款不涉及实质的权利义务,若合同履行钟不涉及相关通知或声明的送达,该条款很有可能并不发生实际功效,因此,一般较容易被忽略。但合同签署之初,合同任一方均不能完全预知合同未来的履行情况,一旦在合同履行中涉及到通知或声明的送达,该条款的实际价值就比较明显。它会有助于确保文件送达的有效性,同时也起到督促通讯地址的变更方及时履行通知义务的作用。

2、合同条款的内容是否合法、公平

合同条款的规定,不应违背法律规定,尤其是强制性法律、法规的规定。因此,在审查各类合同时,要先审阅一下与这类合同相关的法律、法规的规定,确保合同条款的规定不违背法律。如审查劳动合同时,应审阅劳动法、劳动合同法、合同法及相关法律的规定。

审查过合法性后,下一步应审查合同的合理性、公平性,即审查合同双方的权利义务是否对等,合同约定的履行时间、方式等是否合理,违约责任的约定是否对等等。

3、合同条款约定是否清楚、明确、完整

合同条款内容是否清楚,是否存在重大遗漏或严重隐患、陷阱,也是合同审查的重头戏。

以买卖合同为例,1.合同的标的物,标的无为动产的,应标明名称、型号、规格、品种、等级、花色等;不易确定的无形财产、劳务、工作成果等描述要准确、明白;若为不动产的,应注明名称和座落地点,若为房产的,还应注明房屋产权证号以及产权登记情况。

2.供货,需约定明确供货方式,若为卖方送货的,应将送货地址写明确,若是买家自提的,应约定提货地点。

3.运输与包装,哪一方负责运输与包装以及费用谁承担要约定明确。这里还涉及到风险转移问题,也要明确约定。

4.付款时间与方式,应明确约定费用总额、计算方式、具体包含的项目、结算标准和依据、结算方式与程序、支付方式及支付时间等内容。如果对发票类型或发票提供时间有特别要求的,也应当约定明确。

5.质量保证条款,有国家标准或行业标准的,可约定适用国家标准或行业标准,如果是国家的强制性标注的,应注明标注代号全称。如果是以双方约定的质量标准未依据的,约定要明

确。如果有多项参考标准的,要约定各项标准冲突时,以哪一项标准为准。

6.违约条款,违约条款应明确约定违约责任,赔偿金数额或具体计算方法。

7.争议解决条款,合同履行中,若发生争议的,是选择诉讼或者仲裁,应确定唯一标准,不要出现既由法院管辖又由仲裁机构裁决,也不要出现“由法院管辖或者仲裁机构仲裁”的条款。约定通过诉讼解决的,还可以约定管辖法院;约定由仲裁机构裁决的,应写明具体仲裁机构名称,这点尤为重要,如果仲裁机构名字写错,很有可能因约定不明确,而使得仲裁条款无效。

8.合同生效条款,要明确约定合同的生效时间,一般常见的表述为,“本合同自双方签字盖章之日起生效”,如果涉及合同有效期的,可另外约定合同的有效期,如“本合同有效期为【】月,自某年某月某日起至某年某月某日止”

合同的通知条款,一般可表述为“所有通知或声明以挂号信、特快专递、Email等方式送达至本合同首部所确定的对方的通讯地址,即为有效充分送达。因被送达人提供通讯地址不准、变更等事由,造成无法送达,仍视为送达,因此所致后果

由被送达人承担”。当然,该条款的援用,还需要在合同中明确表明双方的通讯地址。

此外,在合同审查时,还应与业务人员做好沟通,就合同谈判、协商及合同目的等内容进行交流,合同条款中不清楚或者含糊的条款,或者一些专业条款,也需要他们作出明确的解释和说明。

合同范本之合同培训心得体会

合同范本之合同培训心得体会

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合同培训心得体会 【篇一:合同培训心得】 合同风险控制培训心得作为一名工程采购人员,在日常工作中牵涉材料采购合同、设备采购合同、设备租赁合同、施工合同四大合同, 合同条款制作非常关键与重要。7月3日上午公司组织了合同风险控制的培训,通过律师静态与动静的进行分析,使我从合同的制作到合同履行有一个更深刻认识,结合律师的培训的内容,我认为以后在采购合同、设备租赁合同、施工合同,应注意以下五条: 一、合同审查: 1、认真审查签约对象的主体资格与资信能力。 a、首先要查看对方的三证是否参加年检以及证明资料,确认一般企业的民事主体资格,了解其经营范围,审查企业的法定资质、资格、许可以及对方的资金、信用,经营情况,其项目是否合法、成功案例、用户意见表。 b、其次了解公司内部机构,是否具备订立合同的主体资格。同时也要审查签约人的资格,查看对方提交的法人开具的正式书面授权证明,了解对方的合法身份和权限范围,以确保合同的合法性和时效性。 c、对于金额大的交易,还应到工商、税务、银行等单位调查对方当事人的资信能力,以及对供应单位现有客户及以往交易证明(业绩)进行考察以及厂家现场考察,施工单位应进行成功项目实地考察以及用 户情况了解。 2、认真审查合同是否有效,履行是否存在法律障碍 合同交易(或合作)事项本身是否合法有效;合同的具体条款是否合法有效;合同内容是否存在法律障碍;合同文件签署(包括授权委托)

企业安全生产标准化评审委托协议书

合同类型:技术服务 企业安全生产标准化评审 委托协议 编号:()甲方: 乙方: 根据国家安全监管总局《关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知》(安监总办〔2014〕49号)等相关要求,本协议就甲方委托乙方开展企业安全生产标准化评审服务,按照《中华人民共和国合同法》的规定,双方经协商一致,本着自愿平等和诚实信用的原则,达成如下协议,并由双方共同恪守。 一、项目概况 1. 委托事项:安全生产标准化评审服务。 2. 评审等级:安全生产标准化级企业。 二、服务期限 本协议生效之日起至年月日或完成甲方委托项目全部服务工作。 三、服务费及支付方式 1.服务费总额: 元(人民币大写: 元整) 2.支付方式:协议生效并完成委托服务项目后,甲方通过银行电汇转账形式一次性向乙方支付服务费总额,乙方开具税务发票。 四、甲方的权利与义务

1. 按要求开展安全生产标准化体系建设并自评,按程序自愿向有关部门申请,保证申报材料的真实性、合法性和完整性。 2. 为乙方现场工作提供必要的条件和安全保障,为乙方顺利开展技术服务工作提供相关协助和配合。 3. 按本协议约定的期限和数额向乙方支付服务费。 4.国家法律、法规所规定由甲方承担的其它责任。 五、乙方的权利和义务 1.根据对应评分标准,按程序组织完成甲方委托企业安全标准化现场评审,向被评审企业出具评审报告,对报告真实性负责。 2.服务过程中主动接受安全监管部门及有关行业主管部门的指导、监督和抽查。 3. 对履行协议中所知悉的甲方及其委托企业的商业秘密、技术信息承担保密义务。 4.国家法律、法规所规定由乙方承担的其它责任。 六、其它约定 1. 因非双方责任遇不可抗力或政策性因素导致该协议未能正常执行、或延长期限的,由双方另行协商或解除协议。 2. 项目经评审达标后有效期内甲方未按照安全标准化管理体系要求持续改进或发生安全生产事故,取消其标准化等级,乙方不承担任何责任。 3. 在执行本协议过程中发生的或与本项目有关的争议,双方应通过友好协商解决,协商不成,双方可向甲方所在地人民法院起诉。 七、合同效力

意向书与合同的区别

意向书与合同的区别 一、两者的概念 合同:实践中,合同可以以不同的名称出现,如合同,合同书,协议,协议书,备忘录、契约等。 意向书:意向书是双方当事人通过初步洽商,就各自的意愿达成一致认识而签定的书面文件,是双方进行实质性谈判的依据,是签订协议(合同)的前奏。 二、两者的区别 1、内容不同 合同的内容是合同签订主体之间的民事权利义务关系,而意向书的内容仅是合同签订主体就某一事项共同意识的一致认定,并不是双方民事权利义务关系。 2、签订时间 合同的签订时间是双方就权利义务关系达成一致协议后签订,而意向书是双方就某一事项达成共识后就可以签订。 3、法律后果 合同的签订会导致法律效力的产生,对签约主体具有约束力,而意向书的签订不会导致法律效力的产生,对签约主体不具有约定力。但有的意向书具备了签约主体之间法律权利义务关系的内容,因此是对签约主体具备法律约束力的,实际上已经属于合同了,只是名称不同而已。所以意向书不能片面的认为具备法律效力或不具备法律效力,关键还是要看其内容是否具备了合同的内容。 三、两者的联系 签订意向书是签订合同的基础,但并不是所有合同的签订都必须签订意向书。意向书的签订是为了合同签约主体就彼此权利义务能顺利达成一致,是为了合同的顺利签订。而合同签订往往是在意向书的内容基础上所签订的,所以意向书的内容往往会影响合同签定的内容。 四、两者区别的意义 1、弄清两者区别,可以指引我们在实践正确选择两者的用法; 2、弄清两者区别,可以正确认识签订两者的法律后果。 总结语: 合同意向书与合同的区别关键是看是否具备双方权利义务内容,而不能仅仅只简单地从

名称上来区别,有的合同意向书完全具备了合同内容,因此这种合同意向书是具备法律效力的。

《中华人民共和国合同法》学习心得

学习《中华人民共和国合同法》心得 近日股份公司组织学习《中华人民共和国合同法》,通过学习让我对合同法的理论有了更深的了解,对一些合同签订后产生的纠纷有了更形象的认识,相信在以后合同签订工作中我会受益匪浅。 合同法的理论性和实践性都很强,在我们实际的工作和生活中,合同无所不在。有交易的产生常常伴随着合同的成立。所谓合同,又叫契约,是平等主体的自然人、法人及其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同是债发生的最重要、最常见的原因之一。所谓债是发生在特定主体之间的,以请求为特定行为的法律关系,是按照合同的约定或依照法律的规定,在当事人之间产生的特定的权利和义务关系享有权利的是债权人,负有义务的是债务人。在债的法律关系中、债的主体、客体和内容都是待定的。债的主体是指债的当事人,具有特定性和相对性债的客体是主体的权利和义务所共同指向的对象债的内容则是主体所依法享有的权利和义务。由合同引起的债叫合同之债。但无论是债的关系或合同关系,均须纳入法的调整范围之中。 作为公司的中层干部,我们应该了解一些合同法的理论和知识,这对我们来说不无裨益,工作中,我们会签订一系列的合同,知道合同法中违约责任作为一种违反合同的民事责任,当事人是需要承担这种民事责任的。

通过《合同法》的学习,使我了解到,在我国合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。《合同法》是一门非常实用的部门法,涉及的范围非常广,包括买卖合同,赠与合同,租赁合同,承揽合同,运输合同等等社会生活中非常的各种合同,解决是现实中各种基本的复杂法律关系,通过合同的规范从而保障民事主体的合法权益。 通过《合同法》的学习,给我最大的收获我感觉就是对合同类型的案例的分析思维的改善以及分析能力有所提高。比如关于合同效力方面的案例,我懂得合同效力方面的案例主要从两个方面下手:一是合同是否有效的案例;二是无效合同的案例。前者就是判断合同是否有效,主要是对合同的生效要件的理解和运用;后者是针对合同无效的具体原因,包括合同主体不合格的案例、合同内容不合法的案例、因受胁迫、欺诈而订立合同的案例、形式不具备法律要求而导致合同无效的案例以及代理人违法代订合同因而无效的案例。根据案情,运用合同有效的实质要件和形式要件,认定合同是否有效。有效合同,应当履行,否则,构成违约,违约方要承担违约责任。如果是无效合同,要弄清无效的原因是什么?属于哪一种无效合同?无效的合同,不得履行,已经开始履行的要停止履行,当事人不履行的,不承担违约责任。对于

续签合同意向书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 续签合同意向书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

篇一:续签协议书 续期补充协议书 甲方:(出资方) 乙方:(实际操盘方) 甲、乙双方于年月日签署了编号为的股票配资合作 《协议书》,并于年月日签署了《补充协议书》,因原约 定的合作期限到期,现双方就合作期限事宜补充约定如下: 1、双方同意合作期限延后一个月,即原《协议书》约 定的合作期限截止日由年月日顺延至年月日。” 2、合作期限顺延之后,甲方原始资金的管理费按照原 协议约定的标准执行。 3、除补充协议特别约定的之外,双方的各项权利义务 均按照原《协议书》的约定执行。 4、本补充协议一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。 甲方:(出资方)乙方:(实际操盘方) 日期:日期: 篇二:合同续签协议书 合同续签协议书

甲方: 乙方: 鉴于甲乙双方在年月》(以下简称“原合同”)中约定 由乙方为甲方提供服务,因原合同即将到期,甲乙双方乂 有继续合作的意愿,故双方经协商一致,就原合同有效期延长之有关事宜约定如下: 一、在本续签协议有效期间内,双方的各项权利义务关系均适用原合同。 二、本续签协议有效期为年,即自年月日起至年月日止,甲乙双方可于本协议到期之日前协商再次续签之有关事宜。 三、本协议只涉及对原合同有效期限的变更,原合同所涉及的费用、服务内容及甲乙双方权利义务等其它合同内容均不发生变化。本协议一式贰份,双方各执壹份,各份具有同等效力。 甲方: 授权代表: 签订日期: 乙方:授权代表:签订日期: 篇三:续签合同意向书 续签《劳动合同》意向书 女士 /先生: 您与公司在年月日所签的《劳动合同》将于年

参加合同管理的心得体会

参加合同管理的心得体会 我有幸参加了由公司组织的“合同管理学习”,作为一名管理人员,日常工作牵涉材料买卖合同、租赁合同、运输合同、服务合同、其他合同五大项合同,这次的学习,让我从合同审查及合同的履行控制方面并结合相应事例深入浅出系统地学习了一遍,令我深刻理解到合同管理在企业经营中所处的重要位置,做好合同管理的重大作用,从而思考作为合同管理人员,要增强企业的合同风险防范意识,把将来可能发生的合同纠纷中的风险降低到最低。结合培训的内容,我认为特别要注意以下几点: 一、合同审查方面 1、认真审查签约对象的主体资格和资信能力 为防范欺诈行为,减少交易风险,签约前必须认真审查对方的主体资格、履约能力、信用情况等。 首先要查看对方的营业执照和企业参加年检的证明资料,确认一般企业的民事主体资格,了解其经营范围,审查企业的法定资质、资格、许可以及对方的资金、信用,经营情况,其项目是否合法。 其次了解分公司及企业内设机构,是否具备订立合同的主体资格。同时也要审查签约人的资格,查看对方提交的法人开具的正式书面授权证明,了解对方的合法身份和权限范围,以确保合同的合法性和时效性。 对于标的额大的交易,还应到工商、税务、银行等单位调查对方当事人的资信能力,以及对供应单位现有客户及以往交易证明(业绩)进行考察。 2、认真审查合同是否有效,履行是否存在法律障碍 合同交易(或合作)事项本身是否合法有效;合同的具体条款是否合法有效;

合同内容是否存在法律障碍;合同文件签署(包括授权委托)是否有效;保障合同及条款的有效性(必要时可通过裁判获得强制实现力),防范因存在法律障碍而导致合同目的无法实现或承担责任。 二、合同签订方面 1、争取合同起草权 一般来讲,合同由谁起草,谁就掌握主动权。起草一方的主动性在于可以根据双方协商的内容,认真考虑写入合同中的每一条款,斟酌选用对己方有利的措词,更好地考虑和保护自己的利益。 2、用词要严谨 签订合同对合同条款要认真推敲,防止发生歧义和误解,要做到字斟句酌、反复推敲,不要在合同中用含糊不清,模棱两可的词句或多义词,而且要注意合同的条款有无重复,或者前后是否自相矛盾,以免使对方钻了空子。 3、尽可能的维护自身的正当权益 1)交易内容应尽可能具体、明确、可操作。(质量、数量、价格等)我方取得的,能否能满足需要。我方应履行的,是否存在困难与障碍。交易内容实现的具体流程,应条理清晰、期限明确,并能彼此控制。 2)实现我方合同目的的核心条款(如付款条件、质量标准等条款)是否明确、可控。 3)合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易内容的实现;是否存在由对方单方控制的风险。 4)履行相应义务后,确认是否能取得相应证据。 5)作为乙方合同目的实现的各个重要阶段,可能发生的对方违约、意外事件,是否约定了相应的违约责任、风险分配和约定解除权。

企业安全生产标准化评审合同

合同编号:登记编号:安全技术服务合同 项目名称:安全生产标准化咨询评审 委托方(甲)(盖章): 顾问方(乙)(盖章):

技术服务合同 委托方(甲方): 法定代表人: 注册地址:章丘市埠村街道办事处 邮政编码:联系人:联系电话: 受托方(乙方): 法定地址: 开户银行: 帐号:邮政编码:联系人:联系电话: 鉴于甲方(委托方,以下简称甲方)需要就安全生产标准化咨询评审项目向乙方(受托方,以下简称乙方)评审咨询,鉴于乙方愿意接受甲方的委托并提供评审报告,根据《中华人民共和国合同法》有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定,经双方友好协商,就以下条款订立本合同,共同信守执行。 第一条安全评审咨询项目名称:企业安全生产标准化评审 第二条安全评审咨询内容:__企业安全生产标准化三级 第三条甲方按本合同的约定向乙方提供真实完整的技术资料、数据和工作条件,乙方应依据相关法律、法规、规程和技术标准对项目进行咨询指导,并客观、公正地进行评审并出具评审报告;乙方应对评审结果负责。 第四条甲方应在本合同生效后五日内为乙方提供现场开展咨询工作条件,乙方在本合同生效后180日内对甲方进行标准化达标评审,并提交《企业安全生产标准化评审报告》。 第五条为使乙方顺利开展工作,在本合同生效后,甲方应向乙方提供必要的工作条件和真实完整的技术资料、数据。 1.甲方应向乙方提供的工作条件:(1)成立标准化工作小组,安排专人负责;(2)提供现场工作条件;(3)提供打印资料便利。 2.甲方应向乙方提供的技术资料、数据等:(1)企业简介;(2)现有安全管理及技术资料;(3)企业工艺、工序及技术资料;(4)设备设施(含特种)清单; 3.甲方应提供的其它协作事项:须向乙方及时提供真实有效的安全标准化所需资料等。 第六条乙方应对甲方提供的技术资料、数据妥善保管,甲方所提供的技术资料、数据和涉及甲方的商业机密乙方不得引用、发表和向第三者提供。合同变更、解除或者终止,乙方均应继续承担约定的保密义务。如违约将承担相应的法律责任。 第七条评审报告应由有关评审人员及专家签字确认,并加盖公司印章。

劳动合同意向书范本

劳动合同意向书范本 篇一:签订劳动合同意向书(经典) 签订劳动合同意向书(存根) 存根编号( RLQDXX001 )员工姓名:通知发出时间:200 年月日 公司经研究决定,拟与你签订劳动合同,请于200 年月日前交回《回执》,到公司人力资源部签订劳动合同,逾期未签订并同期未交回《回执》视为不同意(放弃)签订劳动合同。劳动合同起始时间自200年月日起。合同期限为: ①固定期限年(); ②以完成一定工作任务为期限(),安排到部门(项目部),至(工作任务)完成时终止。 通知送达方式: 直接送达()特快专递()电报()电汇() 其他()《回执》交回时间:200 年月日接收人签字:经办人:注:原则上为本部门或项目部负责人、人力资源部经办人 (《回执》粘贴处) 签订劳动合同意向书(一联) 编号( RLQDXX001 )本通知送达单位:员工姓名: 公司经研究决定,拟与你签订劳动合同,请于200 年月日前交回《回执》,到公司人力资源部签订劳动合同,逾

期未签订并同期未交回《回执》视为不同意(放弃)签订劳动合同。劳动合同起始时间自200年月日起。合同期限为: ①固定期限年(); ②以完成一定工作任务为期限(),安排到部门(项目部),至(工作任务)完成时终止。 特此通知。 联系电话:联系人: 公司全称(公章): 200年月日 签订劳动合同意向书《回执》(二联) 编号 ( RLQDXX001 ) Xxxx单位: 本人同意下列选项(“√”): 1、同意公司在《签订劳动合同意向书》中表达的意见()。 2、本人不同意与公司签订劳动合同()。 员工本人(签字): 200 年月日 篇二:劳动合同意向书模板 劳动合同期满职工 意向书 部门生产运行部

《各类合同签订时的法律风险防范》培训心得体会

《各类合同签订时的法律风险防范》培训心 得体会 20XX 年6 月 25 日,应公司通知参加了由内控部组织的《各类合同签订时的法律风险防范》培训。此次培训由陕西建宾律师事务所律师鱼喜浪老师主讲,主要讲解合同法的基本知识及各类合同签订时的法律风险防范知识。通过培训,在合同签订及合同的履行控制方面,令我深刻理解到合同在企业中所处的重要位置,要增强企业的合同风险防范意识,把可能发生的合同纠纷风险降到最低。 结合培训的内容,我认为在以后的合同签订工作方面应特别注意以下几点: 一、合同审查方面 1、认真审查签约对象的主体资格和资信能力。 为防范欺诈行为,减少交易风险,签约前必须认真审查对方的主体资格、履约能力、信用情况等。 2、认真审查合同是否有效,履行是否存在法律障碍。 合同交易事项本身是否合法有效、具体条款是否合法有效、是否存在法律障碍、文件签署是否有效。 二、合同签订方面 1、争取合同起草权。 合同由谁起草,谁就掌握主动权。起草方可根据双方协

商的内容,考虑合同中的每一条款,选用对己方有利的措词,更好地保护自己的利益。 2、用词要严谨。 签订合同对合同条款要认真推敲,防止发生歧义和误解,要做到字斟句酌、反复推敲,而且要注意合同的条款有无重复,或前后是否自相矛盾,以免使对方钻了空子。 3、尽可能的维护自身的正当权益。 交易内容应尽可能具体、明确、可操作;实现我方合同目的的核心条款是否明确、可控;合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易内容的实现,是否存在由对方单方控制的风险;履行相应义务后,确认是否能取得相应证据;是否需要增加相应的一般条款。 三、合同履行控制方面 1、严格依合同约定履行,并注意主体的一致性。 2、对方的履行及时检验。 3、我方的履行保留证据,要求对方及时确认。 4、根据履行需要及时的通知、告知、协助。 5、合同如有变更应及时办理确认。 6、对方发生违约时应及时主张权利、催告履行,行使抗辩权。 7、遇有特别事件或重要事实协商解决之同时,保存证据。

安全生产标准化技术服务合同书含报价

Dywhjnkj-aqscbzh(zx)-2015-06 号

为贯彻《关于全面推行全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见》(安监总管四【2013】8号),提高工贸行业企业安全生产标准化建设水平,甲方委托乙方就公司安全生产标准化建设项目进行技术咨询服务,并支付咨询报酬。根据《中华人民共和国合同法》规定,双方经过充分协商,签订本合同。 第一条技术咨询服务的内容、要求和方式 1、技术咨询内容:辅导甲方的安全生产标准化建设工作,完成安全生产标准化建设各阶段工作,并帮助企业完成安全生产标准化建设报告及向政府安监部门上报安全生产标准化建设评审申请工作。 2、技术咨询要求:严格按照国家安监总局、山东省、市、区安全监督管理部门的规定要求开展咨询服务。 3、技术咨询方式:现场指导与全程技术咨询相结合。 第二条甲方应承担的工作 1、技术资料 为保证乙方有效进行技术咨询工作,甲方应当向乙方提供下列资料: (1)政府有关部门出具的涉及安全生产方面的监测、评价或检查报告; (2)发动企业员工按安全生产标准化建设要求提出安全生产标准化建设合理化建议; (3)企业地理位置图、企业平面布置图、工艺流程图及其说明、设备清单,以及所需数据调查表、按确定的工作计划提供所需的其他资料; (4)负责完成标准化建设所需资料的收集、整理以及自查、自评、整改工作; (5)负责组织企业生产现场安全隐患排查及整改工作。

2、工作条件 (1)根据乙方指导的安全生产标准化建设方法和程序,成立与安全生产标准化建设工作相适应的组织机构,配备专门的人员,开展全面的安全生产标准化建设工作,并指定一名各类文件资料起草人,在乙方的指导下安全生产标准化建设编制各类报告资料; (2)积极组织落实相关人员和配套资金,实施安全生产标准化建设中提出和确定的投资项目改进方案; (3)指定安全生产标准化建设项目甲方联系人,负责联系和协调甲、乙双方工作中遇到的问题。甲方联系人变更时需及时通知乙方; (4)为乙方到企业进行现场指导服务工作人员提供食宿(企业职工食堂工作餐和职工宿舍即可)等简单的工作生产活条件; (5)以业主身份上报《安全生产标准化建设评审申请报告》,并配合做好评审单位对企业安全生产标准化建设评审验收工作。 第三条乙方承担的工作: 1、乙方应承担的工作 (1)按照国家安监总局和省、市、区安监部门规定和要求,为甲方安全生产标准化建设工作提供全程咨询服务,协助指导甲方完成安全生产标准化建设各阶段工作; (2)协助甲方制定合理的工作计划表,并严格按照计划表开展工作(特殊情况可以适当调整); (3)根据甲方提供的资料,在计划时间内,在甲方配合下完成安全生产标准化建设工作相关资料的修改工作; (4)指导企业按照评审单位的评审意见,解决完成需要补充完善和改进的相关工作。

电梯战略合作协议书模板

编号:GR-WR-35070 电梯战略合作协议书模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

电梯战略合作协议书模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 甲方:xxxx有限公司 乙方:xxxx电梯有限公司根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上,甲、乙双方经友好协商,特签订以下协议,以资共同信守。 甲方指华夏幸福基业有限公司以及其控股的各房地产公司;乙方指XXX电梯有限公司以及其下属公司或机构。 一、合作内容 1、甲乙双方同意,乙方根据本协议相关规定,向甲方开发建设的相关房地产项目供、应电梯(以下统称“设备”,并提供相应的安装、保修、保养服务。) 2、由于甲方属下房地产开发项目不同,工程进度不一,因此上述设备的具体数量、规、格,由乙方另行与甲方签订相关项目批次的买卖合同、安装合同(以下统称“分批合同”)加以确定。

合同管理中的心得

1 工程师在合同管理中的地位 工程师受雇于业主,监督合同的执行、业主和承包商的履约、达到合同的目标等。工程师具有一种监督权的地位。在FIDIC通用条件2.6款除了规定工程师行为公正的义务外,事实上也赋予了工程师管理合同的领导权地位,即在合同范围内自行表明其决定和意见,如果能在合同实施的全过程中把握领导权,就会使合同管理有序,控制得当。反之,如果放弃领导权,则会造成合同管理被承包商或业主推动,工程师处于被动和应付的地位。 1.1 领导权体现在对权利运用的前瞻性 实践证明,在一个工程开工之初,如工程师事先将合同管理程序理顺,就会避免或减少后期的很多索赔。某工程在前期合同管理中,工程师没有同承包商一道建立起场地移交、图纸发放、计量支付、变更和索赔等重要的合同管理程序,后来正是在这些问题上发生了部分纠纷,承包商也逐项提出了索赔。 1.2 领导权体现在权利运用的主动性 在合同实施过程中,工程师和承包商常常意见不一致,这时工程师应主动以建设性对话方式解决承包商提出的分歧,而不应仅与承包商交换大量的函件或指责对方。若工程师陷入承包商的陷阱,完全处于应对的一方,则丧失了领导权地位,无疑导致大量争议,不得不通过争议审查机构(如争议复审委员会或仲裁庭)解决争议。 合同中出现条款不完善是不可避免的,尤其是在专业索赔高度发达的今天,承包商很容易聘到索赔专家或技术专家寻找合同中的不完善条款。但是,在合同实施过程中,工程师往往坚持合同一经签字就不能改变的观点,不愿意通过协议或备忘录修改存有不完善条款的合同,导致承包商提请争议。由于国际上通行解释合同反义居先的原则,工程师或业主的理解往往得不到争议审查机构的支持。

意向书、协议书和合同的异同

意向书、协议书和合同的异同一)文种性质描述 契约的出现,在我国可以追溯到很久远的时代,它是私有制和商品不断交换的产物,伴随着商品货币关系的发展,契约逐渐由习惯方式向法律形式转化。《周礼》记载了傅别、质剂两种书面契约,而且有专门的官员“司约” “司盟”负责收藏诸侯与民间的盟约与约契。秦汉时期,田房契约已初具规模。东汉以后,纸张应用到契约文书中,逐渐取代青铜、竹木,成为契约文书的唯一介质。东晋王朝创立契税之制,官府在已纳税的契约文书上钤盖官印,这种契约文书称为红契。红契是完备的法律文件,为合法契约。民间未钤印的契约为“白契”,“隐不告官,谓之白契”。隋唐时出现了便于人们模仿的契约“样文”,这种作法使各地契约格式有了统一的可能。到了北宋时期,正式建立了印契制度、税契制度,出现了由官方统一印制的契约文本,称“官契” ,民间自行书写的契约俗称“草契” ,宋代以后,为了防止经手税契的官僚胥吏贪污中饱,规定将税契的收据粘连契约之后,此即契尾之制。明清两代,契约文书日益渗透到百姓的日常生活之中,一些地方大量印卖具有统一规式的官板契纸样文,令用户填写,对民间使用土地契约起到了普及的作用。解放后,契约文书发生了很大变化,条约、盟约属外交文书,公约属规章制度文书。但是,契约文书在现代社会生活中仍使用广泛,它是单位或个人在经济生活或社会交往中,把双方商定的有关事项用文字记载下来,作为具有约束力的凭证。所以,现今的意向书、协议书、合同等都属此类。它们是协商一致的产物,对双方或多方都具有约束力,有的受法律保护。 “意向书”是社会组织内部各部门之间或组织与组织之间表达和记录某种意向的文书。具体来说,意向书是一种表达双方或多方合作意愿和目的的文书,它是双方或多方就某一事物初步接触商谈后而形成的具有原则性、方向性的文书。意向书在涉外经济工作中使用较多,现在在国内也常使用,地区与地区之间、企业与企业之间为加强协作,在初步商讨后,订立意向书,双方继续努力,进一步进人实质性谈判,然后签订协议或合同,所以意向书是导向签订合同这个过程最初阶段的成果。从契约文书来说,它是适应了我国新的历史时期的需要而发展起来的一个文种。 “协议书 '有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题或某些事项经过谈判或共同协商,取得一致意见后,订立的一种具有经济或其它关系和法律效力的契约性文书。 “合同”在我国可以说历史悠久。最早的合同是当事人双方把合同的内容写在两块竹简上,两简相并,中缝写“合同”二字,取“合而相同”之意。如《周礼?秋官?朝士》“凡有责者,有合同判书以治则听”;唐?贾公彦疏:“云判,半分而合者,即质剂、傅别、分支合同,两家各得其一者也”;元?无名氏《合 同文字》楔子:“一应家私财产,不曾分另,今立合同文书二纸,各执一纸为照”。可见,合同在古代是作为各方执以为凭的契约文书。 现行的《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)是1999年3月15 日第九届全国人民代表大会第二次会议通过并公布的,于1999年10月1日起施行。此前颁布的《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国涉外合同法》、 《中华人民共和国技术合同法》同时废止。合同法律从三足鼎立走向统一,适应了统一

学习招投标及合同管理心得体会讲课稿

《工程招投标与合同管理》的学习感悟 本课程主要学习了建筑市场、工程招投标概述、建设工程施工招标、建设工程施工投标、开标、评标、定标与签订合同、建设工程施工合同、工程施工合同管理、工程施工索赔共八个项目内容。 第一项目建筑市场主要阐述了建筑市场是建筑商品和服务交换关系的总和,招标是市场是商品交换和服务交易的主要场所的概念与性质,介绍了建筑产品与去他商品的区别与工程建设的程序分为哪些阶段。建筑市场主体与客体有的定义,以及建筑市场的资质管理的有关规定,和建筑工程交易中心的性质、作用和基本功能以及其运行的原则、运作的一般程序。 第二项目工程招标概述介绍了工程招投标是采购人事先提出货物、工程或服务采购的条件和要求,邀请众多投标人参加投标并按照规定程序从中选择交易对象的一种市场交易行为的概念,和工程招投标的概念,并对工程招投标的现状与未来的发展进行了一定的描述。对工程招投标进行了分类与特点的分析。还介绍了招投标公正、公平、公开、诚实信用的4项原则。与招投标有关的法律法规知识。描述招投标的基本程序、当事人和监督管理的情况。 第三项目建设工程施工招标主要介绍了工程招标的组成与内容,工程招标招标段的划分。诠释了招标公告和资格预审公告的内容,招标工作的保密要求。 第四项目建设工程施工投标主要介绍了工程施工投标的各个顺序,投标文件的主要内容,投标报价的技巧。

第五项目开标、评标、定标与签订合同主要详细描述了招投标顺序中开标、评标、定标和签订合同的内容。 第六项目建设工程施工合同主要介绍了建设施工合同的概念、特征、作用及种类;地《标准施工招标文件》合同条款的应用做了全面的阐述,包括《行业标准施工招标文件》通用合同条款、专用合同条款和复合式合同的内容。 第七项目主要是对建设工程施工合同管理做了详细的阐述。其中包括工程承包合同管理的概念、承包合同各方的合同管理以及合同管理的任务和主要工作。 第八项目主要讲述了索赔的概念和索赔在当今市场的方式,以及索赔的流程。 经本组人员条论我们认为招投标工作的主要工作流程如下:招投标可大致依次分为招标准备阶段、招投标决标阶段、合同签订阶段四大阶段。 其中招标准备阶段的主要工作为编制招标方案、招标公告和招标文件,准备图纸,编制工程量清单,完善招标文件;对于没有资质的业主在编制招标方案前委托招标代理,签订代理合同。 招投标决标阶段的主要工作有办理招标备案,发布招标公告,报审招标文件,接受投标人报名,发售文件、图纸和资料组织踏勘现场,组织招标答疑,报审招

安全生产标准化技术服务合同

合同编号: 安全生产标准化技术服务合同 委托方(甲方): 受托方(乙方): 甲乙双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下技术服务合同,并由双方共同恪守。 第一条本合同中的技术服务是指对双方约定范围内的服务对象进行安全标准化技术服务。 第二条技术服务内容包括以下壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖项; 壹:咨询指导; 贰:专业培训; 叁:自评检查; 肆:自评报告编制; 伍:指导评审申请; 陆:现场评审; 柒:评审报告编制; 捌:负责评审报告的送审并参加审核会; 玖:承担审核会的专家劳务费、交通费、食宿、会议室等审核会费用; 第三条技术服务期限:合同生效后90 工作日。乙方在技术服务期限内对其技术服务成果负责。 下列情况之一发生时,本合同技术服务期限顺延: 1.甲方预付款未按合同约定时间到达乙方账户;

2.甲方不能及时按乙方要求提供达标评级所需资料; 3.甲方不能按期整改乙方提出的不合格项。 第四条为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应事先按:(3)标准((1)《工程管理单位安全生产标准化评审标准(试行)》、(2)《水利工程项目法人安全生产标准化评审标准(试行)》、(3)《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行)》)编制相关文件,并按乙方《标准化达标评级报告所需资料清单》向乙方及时提供所需材料,并应指派技术人员协助乙方进行现场调研和检查工作。 第五条甲方向乙方支付技术服务费及支付方式 1.技术服务费总额:捌万伍仟元整人民币 2.技术服务费支付方式:分期付款 3.技术服务费支付时间: 4.付款方式 银行转帐: 户名:xxx限公司 开户行:xxx支行 账号:xxx4629 第六条甲方必须将技术服务费汇往本合同第五条第4款指定的账号,不得以任何其他方式将技术服务费直接交给乙方人员,否则发生意外情况所造成的损失由甲方负责。 第七条双方确定依下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收:

合作意向协议书范本合作意向协议书

合作意向协议书范本合作意向协议书 商务合作意向书是商务活动中贸易的双方或多方在进行贸易或合作之前,通过初步谈判,就合作事宜表明基本态度、提出初步设想的协约性文书。而合作意向协议书则是多次商议之后最终签订的文书,有最终的法律效力的。那么下面是WTT给大家整理的一些关于合作意向协议书的模板,希望对大家有用。 合作意向协议书篇一 合作意向协议书 甲方:____________________________(以下简称甲方) 乙方:____________________________(以下简称乙方) 甲乙双方经过友好协商,在相互支持、共同发展的前提下,本着公平、平等、互利的原则,双方有意就共同经营云南 省昆明市____ 路____号的“_________”餐厅,并以甲方所提供之技术、新项目、管理的餐饮行业的经验及相应的资金,合作共同管理、经营。为表合作之诚意,双方在公平自愿的情况下签订本意向书,作为双方之间具有真诚合作意向之证明: 一、甲方保证所提供予乙方的合作经营资讯和意愿均属真实。 二、甲方保证向乙方提供的合作技术和经营管理模式,并有其他区域获得餐饮行业成功的成果及经验作为合作的条。

三、乙方保证其合作意愿真实与具备合作场地的合法使用权、经营权、管理权。 四、乙方清楚了解甲方提供的合作方案并认同甲方所作出的前置工作,均以真诚合作为前提而提供;乙方亦基于同等立场,就双方之间所进行的会谈内容、人员资料、出品种类、试吃成果及所有由甲方提供的资讯等,均应严守保密之责任,在未获得甲方书面同意前,不得向第三者透露。 五、双方初步达成合作意向内容如下:1、进行全面的股份制调整,将乙方原来全部股权的70%股权向甲方转 让,调整后双方的持股比例为:甲方70%,乙方30%。 2、双方一致同意,甲方在双方正式协议(合同)约定之日起正式进入,原乙方“楚雄会馆”的管理、经营权全部移交甲方。 3、甲方可根据实际经营的需要,可对现有的经营场地及相应的设施、 设备进行改造和调整,但是不得改变原来建筑物的主题风格和结构。 4、双方初步达成意向,本合作经营期限暂定为____年。如果需要延长合作期限,在期满前六个月办理有关手续。 5、双方共同经营、共担风险,共负盈亏。 6、盈余按照各自的股权的比例分配。 7、合作前双方的债权债务各自承担,合作后债务按照各自股权比例负担。

解除合同协议书完整

附件1 解除合同协议书 甲方上海市普陀区业主大会与乙方上海电梯有限公司原于2014 年 1 月15 日签订的台电梯大修合同,现因小区个别业主提出异意,使乙方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于2015年7月22日予以解除,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。 本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 代表人:(盖章) 代表人:(盖章) 见证人:(签名) 2015年7月22日

关于电梯大修,材料补偿的申请 Xx小区是由:上海房产开发公司,开发建造的全商品房小区。于2001年11月交付下属企业:上海物业管理有限公司,对花苑小区进行物业管理。 我公司从接手管理至今已有十余年,在这十几年的物业管理中,金鼎花苑居委会、业委会、物业“三位一体”都能相互配合工作,协商处理问题,解决小区碰到的矛盾和困难。 小区内的设施设备使用至今也已有十余年。电梯设备也不例外,再加上周边环境等不良因素,使得小区内的电梯,各类故障频发。在这种环境下电梯不得不进入大修阶段。所以小区业委会,于2013年11月正式启动对小区电梯进行大修的所有工作。 通过一系列的程序后,业委会于2014年1月,通过招投标的形式与上海电梯有限公司签订电梯大修合同。同年3月,上海电梯有限公司按合同约定,进场对合同内的电梯进行维修。在施工过程中,一些小区业主提出异意,强烈要求小区内的电梯品牌商,对本小区的电梯进行大修。因此,电梯大修工作停工至今。 鉴于上述事宜,我公司在其中做了大量的工作。现在,上海电梯有限公司,同意解除电梯大修合同。并协商好关于进场备料的相关款项,共计大写人民币:元整;小写人民币:元整。由于上海电

合同法法律培训心得体会3篇

合同法法律培训心得体会3篇 合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。下面是带来的合同法法律培训心得,希望大家喜欢。 篇一:合同法法律培训心得 今天,我们跟随田书记学习了新的劳动合同法,对这个法规有了全面的了解。下面从两个方面谈谈自己的体会。 一、劳动合同法扩大了适用范围 劳动法自1995年1月1日起实施后,一些新的用工主体,用工形式不断出现;民办非企业单位、基金会、合作或合伙律师事务所等新单位类型出现;一些国家机关、事业单位、社会团体在编制外招用劳动者;鉴于这些新情况,劳动合同法扩大了劳动法的适用范围:规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用体法。比如,我局聘用的门卫何师傅,打字员小李等这些编制外的劳动者,就要与他们签定合同,这个合同就是他们维权的依据。 二、劳动合同新增了休息、休假等必备条款 劳动合同是劳动双方权利和义务的协议,劳动合同是否规范,一些重要内容是否进行了约定,对于维护双方尤其是劳动者合法权益,具有时分重要的意义。我们学习掌握了劳动法给予我们的这些保

障,在实际工作和生活中会有作用的。现在我们的工作好象还用不着这些,因为有单位领导在为我们操心.但如果有一天,当我们去哪再就业的时候,我们就可以用这些法律来保护自己的利益。当然,我们学习的目的不仅仅只是为了自己的利益,更主要的是提高自己的素质,为了社会的和谐与进步。 篇二:合同法法律培训心得 一、合同签订前应该注意的问题:首先,合同订立前我们需要界定一下合同的范围。其次,合同签订前应当审查合同对象:(一)合同的合法性。法律是否允许,有什么特别要求等,这是我们首先要考虑的问题。因此,为了确保合同合法有效,在订立合同之前,需要查阅相关法律、法规的规定或者咨询律师,确认一下签订这样的合同或者这样签订合同是否合法,也可以使我们对将来的风险有个预测。 (二)合同相对人。在签订合同之前,除了需要对合同相对人是否适合作为合作对象等商业、技术方面的情况进行必要的了解外,为了确保合同的顺利履行,还需要注意以下几个问题:1、合同相对人是否具有合法的订立合同的主体资格。实际上,在订立合同之前对合同相对人的性质进行审查是对合同合法性进行审查的延伸,有条件的话在订立合同之前最好先审查以下文件:(1)公民个人的身份证件或企业法人营业执照、不具备法人资格的企业的营业执照、社会团体法人登记证书、事业单位法人证书等;(2)企业、社会团体、事业单位法定代表人身份证明;(3)对方具体负责订立合同的人的介绍信或授权委托书。 这些文件应当附在所签订的合同书后面与合同一起存档备查。

电梯维修合同协议书范本 简约版

编号:_____________电梯维修合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 甲方拟将___台乘客电梯委托乙方维修。为确保维修工作顺利,质量达标,经双方友好协商,订如下协议条款: 一、维修主要内容: 电梯维修达到年检标准维修内容详见报价书(报价书内容作为合同不可分割的一部分) 二、质量要求: 维修后运行平稳,并能通过湘潭市特检院的验收和发放合格证。 三、维修保养总价及付款方式: 1、维修价格: 大写:人民币_____________________圆整(¥______元)。(详细报价及价格见附表) 2、付款方式: 合同签订后付 %,安装验收后付 %. 四、开工日期及安装时间: 期限为___年___月___日至___年___月___日。 五、双方责任: 1)甲方责任: 1、甲方负责并派一专人负责协调及联系。 2、甲方负责无偿提供三相五线AC380V电源、独立的AC 220V电源及大地网地线并在机房固定。电源功率及用户自备的空气开关容量必须满足电梯运行的要求。 3、电梯维修期间水电费由甲方负责。

4、甲方负责施工前电通、路通;通向机房的道路通畅、方便、应设置稳固宽敞的楼梯;机房必须干净清洁并有门窗防水、防火、防盗。 5、甲方监督检查乙方维修的全过程。未按要求落实到位,有权责令改正,并承担相关的经济责任,资金通过甲方账户支付给乙方,发票由乙方出具。 2)乙方责任: 1、负责电梯的维修项目,并保质、保量、保证安全,文明生产。严格遵守甲方的各项规章制度。 2、维修人员须持证上岗。严格按照电梯特种行业的操作流程施工。 3、乙方配件必须保质保量到工地后由甲方验收无误后才能开工。严格按照预算方案及整改更新、维修等项目执行到位。 4、乙方为维修人员购买意外保险,安全责任由乙方负责。甲方不承担此次维修的相关费用。 六、维修完工后,湘潭市技术监督局电梯验收费用由乙方负责。 七、电梯所更换部件保修三年期工程。 八、本协议一式二份,甲乙双方各一份;自签字盖章之日起生效,保修期完后自动终止。 九、未尽事宜双方协商解决。 甲方:乙方: (盖章)(盖章) 甲方代表:乙方代表: (签字)(签字) 年月日年月日

劳动合同法心得体会

劳动合同法心得体会 导读:劳动合同法学习心得体会 ——公司预防纠纷之劳动合同篇 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)在2008年1月1日就要实施了,通过学习,我对该法有了一个全新的认识,最大的感触就是企业的责任重了,劳动合同法心得。《劳动合同法》与《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)相比更加具体、完善,具有较强的操作性,最突出的特点是前面规定了怎么做,后面就规定了违反的法律责任。因此,对企业的社会责任要求更高了,企业应认真学习、准确理解、自觉执行。只有这样,才能避免法律和经济上的风险。现就我在这次培训中所得所感陈述一下,与各位同仁共飨。 一、《劳动合同法》突破《劳动法》,适用范围扩大,原则增加,反映了立法者的价值趋向。 (一)、《劳动合同法》的适用范围扩大了。《劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。——(该符号代指分款符,以下同)国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条,事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履

行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。该法第二条第一款将适用范围扩大到“民办非企业单位”,如民办学校、民办医院等,解决了长久以来这些单位发生劳动争议无法可依,法院适用不统一的窘境。第二款是突破些规定,立法时争论很大,最终将其列入,但是在适用时多受挚肘(见第九十六条)。 (二)、订立劳动合同应遵循的原则增加了。第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 ——依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。相较劳动法,新增了“公平”、“诚实信用”原则。“公平”、“诚实信用”原则在该法中多有体现,如用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作条件、内容、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及其它劳动者要求的情况。相对的,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明,合同范本《劳动合同法心得》。这些规定相应地转化为权利义务,企业在签订合同时应注意履行义务和行使权利。 二、《劳动合同法》对签订书面劳动合同的特殊要求,并且规定了企业不签订的法律责任。 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。——已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条,用人单

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