营业员聘用合同
甲方：—————————————
乙方：—————————————
身份证号码：——————————
住址：—————————————
电话:____________________________
甲方聘用乙方为永智渊通讯正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
1.1甲方上班时间早上8：00至12：00下午14:00至18：00(中午轮流换班)。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
4、乙方在甲方试用期为一个月。在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前五天向对方通知。试用期工资按1000+提成+全勤计算。
5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。
6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。
7、上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。
7.1按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。(旷工一天扣三天工资)
8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。
、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承9．
担乙方其他任何费用。
工资：保底+提成+全勤（全勤按30天算每天5元）
工资详情：1000元+提成+全勤+岗位工资
手机提成：200元——500元提10元，600元——1000元提20元，1000元——1500元提40元，1600元——2500元提60元，3000元以上的提100元。（注：柜台标价）
10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
11、严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任
12、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
13、如乙方全年成绩突出，有特别贡献，年底双方可协商一定的奖励
14、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
15、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
16、本协议有效期为一年，期满后可续签。
16.1在本协议有效期内如有事或其它原因不能继续工作的应提前一月向甲方打离职报告，离职前交清甲方有关手续。
17、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方法定人签字：_________ 20____年______月________日
乙方签字：
日________月______年 20____
编号：________
2020 年劳务合同促销员范本
甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日
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2020 年劳务合同促销员范本
用人单位：（以下简称甲方） 员工：（以下简称乙方） 开户行： 银行账号： 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事促销劳务工作，根据《中华人民共和国合 同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同 遵守。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么 工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别 很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天， 每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日， 雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在 签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问 题，避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条、合同期限
本协议期限为______年，协议期限从_____年_____月_____日起至_____年
_____月_____日止。
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第二条、劳务内容、要求 1、甲方分配乙方在________岗位担任促销员职务。在正常情况下乙方必须 完成工作任务，具体工作任务为：______________________________________。 2、工作地点：______________________________________________。 第三条、工作时间及休息休假 1、甲方实行工时制度：乙方应严格遵守工作时间。 2、甲方按有关法律规定，合理安排乙方休息或休假。 第四条、劳务安全、社会保险和职工培训 1、甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳保用品。
风险提示： 劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一 金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约 定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。
2、甲方按国家有关法律法规规定，为乙方办理工伤保险等社会劳动保险。 同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳保险费。
3、甲方应对乙方进行必要的培训，乙方应接受甲方组织的职工培训。
风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这 里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 商场营业员雇佣合同正式 版
商场营业员雇佣合同正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 法定代表人/主要负责人: 甲方(用人单位称号): 地址 乙方(劳动者姓名): 居民身份证号码: 住址: 鉴于: 乙方愿意成为甲方员工,将其智慧孝敬给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,努力于提高员工的福利; 甲方已见告乙方工作内容、工作条
件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及其他相关环境。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。 甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期
限: (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至 年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所负担的各项工作
美甲美睫店员工正式聘用合同范本（店名）根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 （店名） (以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____________美容院合同工，职位____________，负责工作____________， 身份证号码：___________________。 一、合同有效期： 为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。 (2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。 (4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)、固定工资____元/月 (2)、绩效工资____元/月 (3)、补贴共____元/月 (4)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 (5)、完成全年销售任务(月度销售任务X 12)，于农历新年前，可获年终奖金。
(6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (7)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (8)、甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 (9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。 (10)、签约起，若未满一年可按比例执行。 四、福利及劳动保险： (1)、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假： A、工作满一年以上未满三年者：每年5日 B、工作满三年以上未满五年者：每年10日 C、工作满五年以上未满十年者：每年14日 D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。 (2)、乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。 (3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。 (4)、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 (5)、因公伤残、死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。 (6)、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。 (7)、乙方自行解决当值时的工作餐。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同： (1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同
店员聘用合同范本（通用5篇） 店员聘用合同范本（通用5篇） 在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是WTT整理的店员聘用合同范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 店员聘用合同1 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位、作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位以及调整乙方的薪金。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作6天，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家有关规定及本公司的实际情况，根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据实际情况可与乙方协商调整乙方的工资。 3、甲方应告知乙方除工资外的其他福利待遇。 4、乙方享受国家规定的重大节日探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付人身意外保险金金额为人民币元，甲方已将其他“三金五险”福利均已经包含在工资中，由乙方自行购买。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。
编号：_____________ 导购员聘用合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日 甲方名称: 乙方姓名：
根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则,下，以资共同遵守： 一、 合同期限 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合 同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、 工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事 工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。三、 劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、 乙方在工作时间内因工负伤，按意外保险条例的规定办理。 四、 工作时间 每天正常工作时间为早上 到晚上 ，特殊情况、节假日、视情况而定，并给予每次 元加班费。乙方每月 7天假，休假须提前一天向甲方申请，由甲方审批。五、 劳动报酬 1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为： 基础工资 元+全勤奖 元+销售提成（提成细则视情况调整，原则上不低于奶 店长提成: 2、甲方暂押乙方 天提成作为保证金，合同终止后无息返还乙方。 （合同期内如乙方违达成合同条款如 %其他类 %，通货类 %)
约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿） 六、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。 3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失本店财物的，依进货价格予以补偿。盘点少货的，查明是乙方的原因的， 由乙方按照丢失货品的进货价赔偿给甲方；未知原因的，由甲乙双方共同承担。 七、规章制度 《店导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效 八、合同解除 1、符合下列情况之一的，可以解除本合同： a、员工严重违反劳动纪律和母婴坊的规章制度的；或有严重损害母婴坊利益的行为；或严重失 职；或收受客户回扣的。 b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事母婴坊安排的 其他工作的。 c、母婴坊因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。 d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。 2、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同： a、母婴坊不按照本合同规定向员工支付劳动报酬。 b、母婴坊违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的。 3、需经双方协议解除合同的，提岀解除合同的任何一方，必须提前30天书面通知对方，方可办
超市营业员聘用合同 甲方：___________超市（以下简称甲方） 乙方：_______________（以下简称乙方） 身份证号码___________________________ 甲方聘用乙方成为___________超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议： 一、聘用期限和销售区域： 1．聘用期从____年____月____日至____年____月____日，期限为____年，试用期____个月。 2．指定销售区域为____省____市____县（区）。 二、甲方责任：
1．甲方负责提供产品及最新价目表。 2．甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。 三、乙方责任： 1．乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。 2．乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。 3．乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。 4．如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。 四、基本指标任务： 1．为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方____个月的区域保护，____
个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。 2．延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为____元，中介业务金额不计在内。 五、业绩计提、要求： 1．乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2．乙方按指定的____％批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件____。 3．乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。 4．乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方____％佣金。 5．所有产品原则上不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施。
门店营业员聘用合同范本 甲方（雇方）： 乙方： 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为1年。 自年月日至年月日止，试用期1个月。 二、工作内容（录用条件） 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。 2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。 3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小时）。具体工作时间以商场规定的.营业时间为准。 三、劳动报酬： 1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。 3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪元/月、提成按销售金额%计。加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。 （五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。 四、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。 3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经 说服无效的。 ⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。 4乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按 当时商品价赔偿。并扣除2天休假。此情况超过三次，自动离职。 6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。⑴甲方拖欠发工资1月 以上。 ⑵乙方工作环境恶劣或危险。 五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。 甲方：乙方： 年月日 感谢您的阅读，祝您生活愉快。
编号：GR-WR-21181 营业员劳动合同模板(标 准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
营业员劳动合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方：xxxx贸易有限公司(以下简称甲方)乙方：_______(以下简称乙方)合同编号：XX00x为了便于甲方投资经营的_______格子店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自XX_____年___月___日至201_____年___月___日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的xx格子店内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。四、工作时间按乙方所在商场
篇一：最全超市员工聘用合同 ********超市员工聘用合同 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则： 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为。自年月日至年月日止。 二、工作内容： 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。 三、工作时间： 根据甲方的安排进行分配。 四、工资待遇：工资为每月元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。 五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。 （1）在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。 （2)乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。 （3）乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。（4）乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。 （5）乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。（6）乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。 （7）若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。 六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。 七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方：（签字）乙方：（签字） 签订合同日期：年月日签订合同日期：年月日篇二：超市员工劳动合同 员工劳动合同 经双方协商一致，达成如下协议： 一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期个月，从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
合同编号：YT-FS-2826-86 美发店员雇佣合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
美发店员雇佣合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 由于本行业技术性较强、人员流动较的工，企业在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商致的原则，签订如下合约： 一、甲方因工作需要，聘用乙方聘用时间从 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。 二、乙方的工作说明、报酬及工作期间应享有的福利劳保待遇等事项参照甲方的相关规定为准。 三、为工作需要，甲方提供相应的工作技能培训。乙方必须交纳额元作为教育培训金，教育培训金的交纳方式为：每月从工资里扣除元，累计扣除到元。 四、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原
因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。 五、权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1、甲方的权利 (1)根据公司的发展战略规划，增删企业制度的权利。 (2)根据公司的经营管理需要，调整用人的权利。 2、甲方的义务 (1)提供乙方基本的安全工作条件。 (2)有关乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存，费用由乙方自理。 (3)对乙方进行定向技术和管理的培训，并在乙方技术到位时协助乙方考取国家证书。 (二)乙方的权利与义务 1、乙方的权利 (1)拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益
临时促销员劳务合同模板 临时促销员是在销售类企业竞争愈来愈激烈的情况下,形成的一个销售群体。那么签订临时促销员劳务合同需要注意什么呢?以下是在为大家整理的临时促销员劳务合同范文，感谢您的欣赏。 临时促销员劳务合同范文一用人单位(以下简称甲方) 员工(以下简称乙方) 名称： 根据《中华人民共和国劳动法》和《当地劳动合同条例》及其他有关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限及工作岗位 本合同期限从年____月____日起至年____月天。乙方同意按甲方需要在 二、工资待遇 日为发薪日，甲方不得无故拖欠乙方工资或拒绝支付乙方工资。 2、甲方按现行的劳动法律、法规规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。 三、工作时间及休息休假 1、甲方实行工时制度：乙方应严格遵守工作时间。 2、甲方按有关法律规定，合理安排乙方休息或休假。 四、劳动安全、社会保险和职工培训
1、甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳保用品。 2、甲方按国家有关法律法规规定，为乙方办理工伤保险等社会劳动保险。 3、甲方应对乙方进行必要的培训，乙方应接受甲方组织的职工培训。 五、劳动纪律 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方对乙方履行的情况进行检查、督促和奖惩。 六、劳动合同的解除与终止 1、甲方按每月+提成____________支付给乙方， (一) 甲、乙双方依据有关法律法规规定解除劳动合同。 (二) 有下列情形之一的，本劳动合同终止： 1、劳动合同期限届满; 2、法律法规规定或者甲乙双方约定终止的其他情形; 3、乙方退休。 七、违约责任 1.甲乙双方任何一方违反合同约定，给对方造成损害的，按法律法规的有关规定向对方支付赔偿金。 2.双方另外约定以下违约责任：___________________________ 八、双方约定的其他事项 甲方签字盖章：乙方签名：
After reaching a consensus through equal consultation, the agreement stipulates the obligations that must be performed and the rights that should be enjoyed by each other.超市营业员聘用合同3篇 新正式版
超市营业员聘用合同3篇新正式版 下载提示：此合同资料适用于日常场景中，在经过平等协商而达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如若自身权益受到损害，可通过正当手段来维护自己的利益。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 超市营业员聘用合同范本一 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 自20xx年___月___日至20xx年___月___日止(其中20xx年___月___日至20xx 年___月___日为试用期合同期满聘用关系自然终止，如需续约或解约提前一个月通知对方) 所需证件：乙方身份证复印件，担保人身份证复印件
第二条甲乙双方权利及义务 1.甲方有权单方面终止本合同，有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。 2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。 3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资，但必须是在盘点清楚后发放。 4.乙方有义务搞好店内卫生，乙方须按照甲方要求陈列货品。严格按照甲方设定的价格进行销售，有责任使店内干净整洁无异味，有利于销售工作，每天必须打扫卫生一次，可以触摸到的商品无灰尘，电脑应在尽量保持销售状态，不下载无关
门店营业员聘用合同示范 文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月
门店营业员聘用合同示范文本 使用指引：此协议资料应用在解决或防止纠纷，通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望，合作的所有方经协商后达成协议，签字的所有方具有法律效力并受约束。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方（雇方）： 乙方： 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同 书。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为1年。 自年月日至年月日止，试用期1个月。 二、工作内容（录用条件）： 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工 作。 2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。 3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小
时）。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。 三、劳动报酬： 1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。 3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪元/月、提成按销售金额%计。加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。 四、劳动纪律和条件： 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。 3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 母婴坊导购员聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方名称：地址： 法人代表（主要负责人）：联系电话： 乙方姓名：居民身份证号码： 性别：住址：__________________________________________________________ 文化程度：出生日期：年月日 联系电话：户籍地址： 根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着白愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守： 一、合同期限 合同有效期白—年—月—日至—年—月—日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同白然解除，双方互不承担违约责任。 三、劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、乙方在工作时间内因工负伤，按意外保险条例的规定办理。 四、工作时间 每天正常工作时间为早上8: 30到晚上9: 00,特殊情况、节假日、视情况而定，并给予每次15元加班费。乙方每月7天假，休假须提前一天向甲方申请，由甲方审批。 五、劳动报酬 1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：
基础工资1000元+全勤奖200元+销售提成（提成细则视情况调整，原 则上不低于奶粉3%其他类2%,通货类0.3%） 店长提成： 2、甲方暂押乙方15天提成作为保证金，合同终止后无息返还乙方。（合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿） 六、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程 序。 3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失本店财物的，依进货价格予以补偿。盘点少货的， 查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的进货价赔偿给甲方；未知原因的，由甲乙双方共同承担。 七、规章制度 〈〈母婴坊绵竹店导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效 八、合同解除 1、符合下列情况之一的，母婴坊可以解除本合同： a、员工严重违反劳动纪律和母婴坊的规章制度的；或有严重损害母婴坊利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。 b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事母婴坊安排的其他工作的。 c、母婴坊因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。 d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。 2、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同： a、母婴坊不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 门店营业员聘用合同
编号：FS-DY-20460 门店营业员聘用合同 甲方（雇方）： 乙方： 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为1年。 自年月日至年月日止，试用期1个月。 二、工作内容（录用条件）： 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。 2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。 3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小时）。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。 三、劳动报酬： 1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。
3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪元/月、提成按销售金额%计。加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。 四、劳动纪律和条件： 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。 3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。 5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑴乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。 ⑴乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。
导购员劳动合同范本 导购员在我国促销方面具有重要作用。导购员劳动合同怎么写？以下是学习啦小编整理的导购员劳动合同，欢迎参考阅读。 导购员劳动合同范文篇一甲方：乙方： 根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。 一、合同期限为一年 合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。 三、劳动保护 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。 四、工作时间 (特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30 五、工作内容
乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作： 1、各种货品的销售; 、贷品的清点和验贷; 、各项卫生的打扫、陈列和整理。 、其他店内需要的工作。 六、劳动报酬 根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。 七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规 1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。 、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。 、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。 八、合同解除： a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同， A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回
YOUR LOGO 超市营业员聘用合同书(合同范 本) The purpose of signing a contract refers to what the parties to the contract ultimately expect to obtain or achieve through the conclusion and performance of the contract.
专业合同书系列，下载即可用 超市营业员聘用合同书(合同范本) 备注：签订合同的目的是指合同双方（即甲乙双方）通过合同的订立和履行最终所期望得到的东西或者达到的状态。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 甲方：超市(以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 身份证号码： 甲方聘用乙方成为超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议： 一、聘用期限和销售区域： 1、聘用期从年月日至年月日，期限为 1 年，试用期 3 个月。 2、指定销售区域为省市县(区)。 二、甲方责任： 1、甲方负责提供产品及最新价目表。 2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。 三、乙方责任： 1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。 2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。 3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。 4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行 承担，与甲方无关。 四、基本指标任务： 1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。 2、延续区域保护权的每月完成销售量(按乙方提货价格计算)为2000 元，中介业务金额不计在内。 五、业绩计提、要求： 1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。 2、乙方按指定的 50 %批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。 3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。 4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付
营业员用工合同（临时用工合同) 甲方：———— 乙方：————身份证号码：———— 1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2 、本协议期限为（年/月），自年月日起至 年月日止。 3 、工作任务: 3.1 甲方安排乙方在康定情歌商场A-18( 圣婴母婴生活馆康定分店)，从事该岗位职责范围内的工作； 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 、劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为底薪1500元（人民币）/月加提成(大写：壹仟伍佰元)，提成按不同产品提。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 、协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的； 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前30日通知对方。 7 、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；
编号：_____________超市临时促销员劳动合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 因业务发展的需要，甲乙双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本协议。 1、促销的人员必须必须持有身份证、健康证等有效证件，五官端正、身体健康、身高在1.55米以上，有相关产品促销经验。 2、促销员试用期为3天，工资为元，由业务员考核合格后，工资为元；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不予补贴。 3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。 4、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西，若有违犯，依照超市有关规定给于处罚，罚金有促销员个人承担。 5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款5元，四次以上者给予解聘。 6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款5元，四次以
上者给予解聘。 7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。 8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率，促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次5元给予处罚。 9、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。 10、促销员不得无故旷工、脱岗，无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。促销员请假必须提前两天告知业务员，经业务员批准之后方可休假。 11、因违反甲方规章制度，被甲方辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失；构成违法行为的，将移交公安机关处理。 12、因违反超市规章制度，超市要求辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因严重违反超市制度，造成损失的；构成违法行为的，将视超市的要求，配合移交公安机关处理。 13、促销员的辞工：为便于甲方的安排，在职促销员必须提前15天向业务员提出书面申请，甲方安排人员盘点交接清楚后，方可离职。