甲方：

法定代表人：

乙方：性别：年龄：

退休证号：

职称：号码：

住址：

身份证号码：

结合公司发展战略需要，并为充分发挥离退休人员在专业技术领域的特殊技能和丰富经验，甲方决定聘请乙方从事相关技术工作，双方经协商就聘用期间的具体事宜达成如下协议：

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：

。聘用期间甲方为乙方提供相应的工作条件和方便，乙方应尽职尽责完成工作任务，并积极向甲方年轻同志传授工作经验及专业技能，为公司发挥贡献力量。

2.根据国家相关政策乙方不再享受甲方提供的五险一金福利待遇，但甲方为乙方提供意外伤害险，其他商业保险甲方不负责承担。

3.根据甲方工作需要和乙方健康状况，双方同意乙方聘用期限按以下第（）种方式确定：

（1）自年月日至年月日，到期时本协议自动终止，双方聘用关系相应解除。

（2）不定期，即根据工程项目，从双方签字生效起至工程完工结束为止；或根据乙方健康状况及意愿确定。

乙方有权提前要求解除本协议。

因甲方工作调整或确因乙方健康状况不能完成相应工作任务的，甲方亦有权主动提出解除本聘用协议。因此解除聘用协议甲方不予乙方经济补偿。

甲乙双方解除本协议均须提前30天通知对方。

4. 聘用期间乙方实行甲方在岗正式职工同类人员工时制度。

5. 聘用期间乙方完成工作任务甲方支付相应报酬给乙方，报酬数额根据以下第（）种方式确定；

（1）按月确定；

（2）按工作具体内容及数量确定。

甲方于次月日前将聘用工作报酬按以下第种方式支付给乙方，并相应扣除乙方因健康原因缺勤应予扣除的金额；

（1）为乙方开立银行账户，按时计入乙方账户；

（2）以现金形式直接支付给乙方。

聘用期间甲方可视乙方工作效果发给一定金额的奖金。

6. 聘用期间乙方应当保守工作中知悉的甲方商业秘密（指能够给甲方带来经济效益，并经甲方采取保密措施或按甲方公司制度及规定不得对外泄漏的商业机密，包括但不限于经营信息和专有技术），因乙方故意或严重过失泄漏甲方商业秘密导致甲方经济利益