出国劳务合同范本
篇一：海外出国劳务合同
甲方：
乙方：身份证号：
甲、乙方代表通过友好协商于______ 年___ 月___ 日签订本合同。
第一条总则
一、甲方安排乙方赴从事工作，
二、合同期限为____年，自乙方抵达_____之日算起。合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。
三、乙方抵达目的地后的试用期为____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长____个月。____个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。
四、合同的终止
1. 合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时，甲方应支付乙方____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。
2. 合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时，劳务人员应提前____个月书面通知甲方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国。
第二条甲方确保按以下条款履约
一、月薪金、工作时间及支付形式
1.甲方支付给乙方基本工资每月人民币元（￥：元），每个月发放一次。每月号之前支付
2.计酬时间为自乙方在工地之日起止（提前终止合同按实际终止日计算）。
3.乙方在履约期间，每周工作____天，每天____小时。
（1）正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班
算。
（3）乙方工资由甲方在每月的 ____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。
（4）加班薪金/加班津贴每月的____号之前结算，以_____
当二、食宿
1.甲方（免费or）为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。
2. 甲方(免费or)提供劳务人员在期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。
三、签证和其他证件
1.甲方应按中国政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
2.乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方
自行负担。
四、保险
甲方为乙方自其离开中国______之日起至返抵中国______之日止在中国投保险，保险费由甲方承担。
五、公共假期和病假及医疗费用
第三条：乙方责任
1.乙方自接受甲方派遣出境之日起，服从甲方管理，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件接受甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。
2.乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。尊重当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、走私、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。
3.乙方在履约期间，必须服从甲方的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职。
4.乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。
5.乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。
6..乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免税证）押金人民币__ 元、劳务押金人民币__ 元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。
7..乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给甲方。
8.自付个人所得税。
乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。
第四条、开除的情形
乙方触犯下列任一条，甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。
1. 违反_____法律及法规；
2. 触犯厂规；
3. 未经甲方许可向其它雇主提供服务；
4. 因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；
5. 被证明不适合所任工作，或不服从甲方的调动，经书面警告两次无效（如情况恶劣将不需要警告）；
6. 旷工达____小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之解
释者，按旷工xx日计）；
7. 消极怠工；
8. 参与当地政治活动、非法集会；
9. 参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；
10.罢工；罢工的认定条件为：
（1）.没有甲方的准假手续，连续____小时（含节假日加班）脱离工作岗位。
第五条、协商及仲裁
本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。
第六条、合同的生效
本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。
第七条、合同的补充和修改
根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。
甲方(代表)签字：乙方签字：
日期：日期：
篇二：出国劳务用工合同范本
出国劳务用工合同范本
派遣单位（甲方）
法定代表人：
被派遣人（乙方）
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。
第一条工作内容及工作地点
乙方接受甲方转移派遣（以下简称派遣），到______岗位工作。
派遣期限为24个月，从xx年 xx月 x日起至 xx年xx月xx 日止。
第二条合同期限及试用期
本合同期限为二年，从生效之日起计算。
试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。
第三条工作时间和休息休假
由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条劳动报酬
乙方的工资比照事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单
位当月划拨的款项后十个工作日内（最迟不得超过当月最后一天）通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%.
第五条社会保险及福利待遇
甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续（“四险一金”费用由用工单位支付）
乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字（91）6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。
乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。
第七条劳动纪律
一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。
二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。
第八条保密和竞业限制
在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用（或变相使用）或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。
第九条合同的变更、解除、终止、续签
一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。
二、合同的解除
（一）在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：
1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的；
2、乙方严重违反甲方或用工单位的；
3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的；
4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的；
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作
任务造成严重影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的；
6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的；
7、乙方被追究刑事责任的；
8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。
（二）在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。
篇三：出国劳务协议书
甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）
家庭住址：家庭住址：
联系电话：联系电话：
甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。
第一条、劳务内容
甲方聘用的乙方到蒙古国乌兰巴托建筑工地进行钢筋施工。
第二条、劳务期限
依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。
自xx年xx月xx日至xx年月日止。
（如有必要可以延长）
第三条、劳动报酬和支付办法
自乙方到达境外工作起每天日工工资元，或每天小工工资元，或计件工资40元/平米建筑面积（不含材料、机械、劳动保护等费用）。如需加班，累计8小时为一个工。
月工资发放于次月起，每月xx日前，甲方将乙方工资的％汇至乙方指定银行卡上（不含税费），其余部分在年月前一次性付清。如超出3天，甲方没有向乙方支付工资，乙方有权停工；停工期间，甲方向乙方支付300元/工日的误工费。
合同签订后，乙方向甲方交付2000元保证金。如由于甲方原因，乙方没有出境，甲方退还给乙方保证金；如由于乙方原因，乙方没有出境，甲方不退还给乙方保证金。
出国施工期间，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期间，甲方向乙方支付300元/工日的误工费。
乙方月累计工资小于4500元，甲方向乙方退还保证金；乙方月累计工资大于4500元，甲方不向乙方退还保证金。
第四条、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。
2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。
4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务：
l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务
4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。
6、乙方有遵照本约定足额获取劳动报酬的权利。
7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。
8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或故意损坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承担经济赔偿责任。
第五条、合同的变更
双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。
第六条、合同的终止和解除
发生下列情形之一，本合同终止。
l、本合同期满的；
2、双方约定的终止条件出现的；
3、甲方破产，解散或者被解散的；
4、乙方因病（伤）丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的；
5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同：
1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；
2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；
4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作；
5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动的；
6、乙方参与其他公司或组织经营活动的；
7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：
8、劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（包括但不限于工程业务减少或终止，汇率变化等)，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；
9、法律、法规规定的其他情形。
甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：
l、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
笫七条、特别规定
1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。在口岸停留期间，三日内食宿费用由乙方承担；三日外，乙方食宿费用由甲方承担，甲方并向乙方支付100元/日的误工费；如口岸停留超过xx日，乙方有权解除合同。
2、乙方到蒙古国乌兰巴托从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特
殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承担，回国期间不享受劳动报酬。
3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承担。
4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资（工伤除外）。
5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承担。
6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。
7、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承担。
第八条、违约责任
甲方违约：
1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承担。
2、甲方违约承担违约金5000元人民币。
乙方违约：
l、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承担，乙方违约承担违约金5000元人民币；乙方违约承担护照签证费。
2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬。
3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。
第九条劳保用品与医疗保险
1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。
2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。
4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担，其它生活用品由乙方承担。
第十条、其它事项
1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向沈阳市法院提起诉讼。
2、本合同经乙方承诺，经本人签字后生效，受法律保护。
第十二条、法律适用
l、本合同适用中华人民共和国法律、法规。
2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方办理相关手续各执一份。
甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：
年月日年月日
出国劳务派遣合同 甲方: 乙方: 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供（人才）劳务派遣服务相关事宜，签订本合同， 第二章双方权利和义务 第一条甲方的权利和义务： （一）甲方可以根据自身业务特点与派遣员工另行签订除《劳动合同》外的其它协议，但此协议的内容不得与派遣员工与乙方签订的《劳动合同》和本合同相悖。 （二）甲方有权依法制定企业各项劳动管理的规章制度，并通过一定的方式向派遣员工公示。 （三）甲方应按照本合同约定的内容和时间向乙方支付各项费用。支付的总费用包括：派遣服务费和员工工资（含企业承担的社会保险费用等），派遣服务费元/人/月，员工工资元/月（含加
班工资）。 （四）甲方在使用派遣员工时必须严格执行劳动法规，并与员工签订安全责任书，明确安全职责，规定双方的权利与义务，以及违约责任，甲方有权根据实际情况调整员工的工作岗位、工作内容和工作时间。 （五）甲方应提前30 日向乙方提出用人需求计划，包括所需员工的数量、工种、技能、年龄、性别及用工期限等(用工期限应在本协议有效期内。 （六）甲方协助乙方办理派遣员工的正常进、退场，甲方负担员工从西安咸阳国际机场至施工现场的交通费用、出国的签证费用。 （七）甲方负责组织派遣员工参加马来西亚当地的体检和安全培训考核，并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。 （八）甲方负责提供住宿、卫生设备、生活设施等，为了统一、有效管理，住宿条件由甲方按工地情况统一安排，派遣员工不得拒绝接受，或自行在外租住、借住。 （九）甲方免费为乙方派遣员工提供相应的住宿及其它条件： ①通电并安装有空调的房间，住宿标准为人／间； ②供应一日三餐的集体伙食； ③提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品；
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 上海简单劳动合同
编号：FS-DY-20369 上海简单劳动合同 上海劳动合同书 用人单位(以下简称甲方)名称： 单位地址： 电话： 单位性质： 法定代表人(主要负责人)： 劳动者(以下简称乙方)姓名： 性别： 出生年月： 文化程度： 家庭常住住址或通讯处： 户口所在地：省市县街道(乡镇) 居委会(村) 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共
和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。 (二)无固定期限：自年月日起。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至 工作完成时即终止，其完成的标志事件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。该岗位(工种) (有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，(有或无)可能产生职业病危害。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 建筑公司劳动者出国劳务合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：________建筑公司 乙方：____________ 第一条：合同目的 甲方聘用乙方在________建筑公司从事劳务工作，本公司现招聘建筑工人(钢筋工、木工、瓦工)，双方经充分协商达成一致，在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行此合同。 第二条：聘用工种聘用期 甲方聘用乙方为____________工种或其它，乙方能够胜任的工作聘用期为2到________年自合同签订之日至合同结束，具体工作期限应依照工程项目的进展而定，乙方应无条件服从甲方安排，甲方不能私自延长及停留，如有发生，甲方将承担违约责任。 第三条：工作任务和时间及工资支付方法 1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资，每月月初结算一次工人工资，如果因甲方原因停工工资正常发放，每月休息4天发放全部工资，每月________元人民币，如有技术的工人或手艺好者可加薪水(________元到________元人民币)，可甲方负责乙方的吃住。 2、每月1~____日结算，甲方必须按月发放工资，如果甲方资金不到位，甲方加付工资30%的违约金。 3，甲方冬季时安排工人室内修建工作，如乙方冬季想回国由甲方提供回国费用以及来年时的往返费用。 第四条：旅费及交通费 甲方负担乙方从________到________国的一切费用，国内一切费用由乙方自己承担。 第五条：安全责任
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 个人出国劳务合同
编号：FS-DY-21466 个人出国劳务合同 甲方：______ 地址：____ 电话：____ 电传：____ 法定代表人：____ 职务：____ 国籍：____ 乙方：______ 地址：____ 电话：____ 电传：____ 法定代表人：____ 职务：____ 国籍：____ 以____ 公司(总部设于____ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于____ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员
1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理： (1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。 (3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。 第三条签证和其他证件
上海劳动合同范本下载 上海劳动合同的相关法律规定 1、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵 循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。 2、《上海市劳动合同条例》第六条规定：工会应当为劳动者 提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情 况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳 动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中 的合法权益。 3、《上海市劳动合同条例》第八条规定：劳动者在订立劳动 合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报 酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时， 有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者 应当如实说明。 4、《上海市劳动合同条例》第九条规定：劳动合同文本可以 由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人 单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合 法权益。劳动合同一式两份，当事人各执一份。
5、《劳动法》第十九条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 上海劳动合同范本 甲方__________________ 乙方________________ 法定代表人________________ 身份证号码______________ 地址__________________ 住址________________ 邮政编码__________________ 邮政编码________________ 联系方式__________________ 联系方式________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为：________.期限为：________. 使用提示：当事人可从下列类型中任选一种：
2020最新出国劳务合同范本 ________国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。 第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条甲方义务 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。 4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。 5.甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为4-5平方米。 7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条工作时间
出国劳务合同 用人单位(甲方) 用人单位代表： 受用人(乙方)： ____________ 籍贯：_______省______市_____________镇(办事处)__________村 身份证号：____________________________ 甲方根据本公司承揽工程的需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。 一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者，如有一技之长优先录用。 二、用工期限为半年一签，可以连续续签，自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。 三、劳动报酬及发放办法 1、乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日，工资单价为：工资按 170~190元/工日标准，组长工资按220~240元/工日标准。在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的，工资下调----%。具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定，加班费另计。工人工资每季度结算一次，不低于当季度工资总额的70%，工人回国甲方核对账目后一次性付清。 2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的 食宿费、保险费由甲方承担。 四、甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权； 2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位； 3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害，按国内价格二倍赔偿； 4、乙方自身有心脏病者，出现后果自负；
5、甲方公司为乙方按排国内学习考试，送出国的各项事务，乙方积极配合； 五、乙方的权利和义务 1、在合同期内，乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利； 2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护，劳动保险，福利待遇。要据实际状况而定。 3、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核； 4、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行； 5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 六、乙方被录用后，要认真执行甲方的规章制度，团结同志，服从安排，按质按量 的完成各项任务。乙方应做到安全生产，并根据工作、工种和岗位，严格按工艺流程和技术要求进行操作，如因乙方违章操作造成罚款，质量安全及他人事故的责任及费用由乙方自负。凡出国人员发生一次个人打架斗殴事件当事人各罚款2000元，发生一次群架事件当事人各罚款5000元。打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等构成治安及刑事案件者，或在不属于工作时间发生的事件，责任及费用均由乙方自负。 七、对工伤残、亡的处理（在施工现场因工负伤、亡处理费用按以下标准，在施工 现场外发生的因病死亡或其它伤、亡事故，费用全部由乙方承担）。 1）乙方在录用期内因工负伤，经医疗部门确诊需住院治疗的，应在甲方指定的医疗单位就近治疗，如需护理，由甲方指派人员护理，若乙方自定护理人员，甲方每天支付护理费20元，乙方在住院期间的医疗费用由甲方支付。不需住院可在家治疗的，每天发给乙方20元的工资，不得超过60天。医疗期限不得超过三个月，超过三个月者费用由乙方自负。 2）因工负伤，经医疗部门确诊后：部分丧失劳动能力的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计10000元并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究；全部丧失劳动能力的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计50000元，并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究。 3）因工死亡者，甲方支付乙方死亡各项补偿费共计200000元，一次性处理完毕，其它双方互不追究。 八、解除劳动合同的条件： 1）甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权
编号：LD-20213257 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 上海劳动合同范本固定期限版 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.
[标签: titlecontent] (固定期限示范文本) 编号：__________ 甲 方：__________ 乙 方：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________ 注册地址__________ 经营地址__________ 第二条 乙方性别__________ 户籍类型(非农业、农业)__________ 居民身份证号码__________ 或者其他有效证件名称__________证件号码 __________
在甲方工作起始时间__________年__________月__________日 家庭住址__________ 邮政编码__________ 在京居住地址__________ 邮政编码__________ 户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到_______________________________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
出国劳务协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）身份证： 家庭住址：联系电话： 甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。第一条聘用条件 甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件： 1、身体健康，年龄22-50周岁。 2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录（需当地派出所出具证明）。 3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工（电焊工）。 第二条劳务期限 依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。自2011年 月日至2012年月日止。（如有必要可以延长） 第三条劳动报酬和支付办法 自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。 工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60％汇至乙方指定银行卡上（不含税费），其余部分在年月前一次性付清。 第四条双方的权利和义务 甲方的权利和义务： l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。 2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。 3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。 4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。 5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。 6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。 7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。 乙方的权利和义务： l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家
出国劳务合同范本 甲方：____________________________ 地址：____________ 电话：____________ 电传： ____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 乙方：____________________________ 地址：____________ 电话：____________ 电传： ____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员 1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工
程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理： (1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。 (3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。 第三条签证和其他证件 1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。 2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。
(合同范本) 姓 名：____________________ 单 位：____________________ 日 期：____________________ 编号： YW-HT-029347 出国劳务合同样本(示范合同) Sample of overseas labor contract
出国劳务合同样本(示范合同) 甲方： 注册地址： 工商登记号码： 邮政编码： 电子信箱： 联系电话： 网址： 传真： 乙方： 注册地址： 工商登记号码： 邮政编码： 电子信箱： 联系电话： 网址：传真： 根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同 。
第一章 总则 第一条 甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和 政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议 作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第二条 甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第三条 乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。 第四条 乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。 第五条 乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。 第六条 本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。 第二章 甲方的权利与义务 第七条 甲方享有下列权利： 7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求;
编号：GR-WR-91933 上海劳动合同模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
上海劳动合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方：法定代表人： 甲方地址： 乙方： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同生效日期_____年___月___日，其中试用期个月。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工
作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
出国劳务合同3篇新完 整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
出国劳务合同3篇新完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 出国劳务合同样本一 (具有法人资格的)单位(简称甲方)的法定代表人(姓名)委托本单位(姓名)为代理人与(单位、姓名、性别、出生年月、住址)(简称乙方)，就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议：第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国留学，乙方按受甲方的派遣。 第二条甲方派遣乙方以身份赴国留学，期限为年个月(自出国之日起计
YOUR LOGO 出国劳务合同(2021年) Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract and provide a strong literal basis for differences that may arise after cooperation.
专业合同书系列，下载即可用 出国劳务合同(2021年) 说明：本合同书的主要作用在于约束合同双方（即甲乙双方）的履行责任，同时也为成为合作关系后可能产生的分歧，提供有力的文字性依据。文档下载后，无加密格式，可自行修改，请放心使用。 甲方：____________________________ 地址：____________ 电话：____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍： ____________ 乙方：____________________________ 地址：____________ 电话：____________ 电传：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍： ____________ 以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员 1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派
出国劳务合同书样本 Sample of overseas service contract 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
出国劳务合同书样本 前言：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：__________ 地址：__________ 电话：__________ 电传：__________ 法定代表人：__________ 职务：__________ 国籍：__________ 乙方：__________ 地址：__________ 电话：__________ 电传：__________
法定代表人：__________ 职务：__________ 国籍：__________ 以________ 公司（总部设于________ ）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员 1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）。
《劳动合同》使用说明 本《劳动合同》主要适用于上海的企业，合同内容最大限度地整合了国家与上海市政策法规有关劳动法的相关规定，更吸取了大量企业操作与法院裁决的经验教训，尽可能最大化的保证其不存在文件冲突或解释不一致的地方时的表达完整性。 _______________
劳动合同编号：_______________ 公司 劳动合同书 甲方：_______________________________（以下 称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人：_______________ 乙方：________________________________（以下 称“乙方”） 身份证号码： □□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址： _________________________________________________户籍地址： _________________________________________________联系方式：_____________（固定电话） _____________（移动电话） 紧急联系人：___________________ 联系电话： ________________
说明： 1、 本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》及上海市有关劳动法规、政策拟定，经双方协商一 致可以修改、补充。 2、 本合同提前三个工作日交签约方，双方经协商后签订，员工在 收到劳动合同文本三个工作日内不能协商一致仍未签订的，双 方即日终止劳动关系。 3、 本合同的签约必须是本人，并在公司签约代表当面落款签字， 不得代理，签约须用水笔，要求字迹工整，不得涂改。 注：本合同书壹本已交乙方。 签收： 年 月 日 特别声明：甲、乙双方在此声明，保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第1条 甲、乙双方同意按以下第___________种方式确认本合同期限。 1. 固定期限，乙方在充分知悉《劳动合同法》及其他法 规赋予其签订无固定期限劳动合同的权利基础上，同意订立固定期限劳动合同的意思表示。自_____年 _____月_____日起至_____年_____月_____日止。2. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第 五十三条约定的终止情形出现时即行终止。 3. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月 _____日起至工作任务完成时即行终止，以
出国劳务中介（居间）合同 合同编号： 签订地点：签订日期： 中介方：执照注册号（以下简称甲方）委托方：身份证号（以下简称乙方）经甲、乙双方平等协商，现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款： 第一条委托事项和具体要求 1.1 甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。 1.2 甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，具体事项以营业执照核准的经营范围为准。 1.3 甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。 1.4 甲方介绍的出国劳务事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。 1.5 甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为：。 1.6 乙方意向出国劳务的国家为：。 1.7 出国劳务事项由乙方承担的总费用在内（含被介绍方收取的费用）。 1.8 乙方出国劳务的年收入不少于万元人民币。 1.9 自本合同签订之日起，乙方在天内与有权单位签订出国劳务合同，并在 天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的具体时间在年月日前。 第二条甲方的主要权利和义务
2.1 甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时，应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。 2.2 甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料，并通过相关渠道进行核查，对不能确定其真实性和合法性的，不得向乙方介绍。 2.3 甲方向乙方介绍的单位，必须符合乙方的委托事项和具体要求，与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后，应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。 2.4 甲方必须向乙方如实介绍本单位和被介绍单位的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等。 2.5 甲方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。 2.6 甲方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金。 2.7 甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。 2.8 甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。 第三条乙方的主要权利和义务沟通 3.1 乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息，包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。 3.2 乙方必须符合出国劳务的相关条件，并配合甲方在签订合同前查证相关信息，对不符合条件的，不得要求签订本合同。 3.3 乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等，并有权索要相关证明材料。 3.4 乙方在签订本合同时，应向甲方提交以下相关材料 。 3.5 乙方应当依照本合同的约定，如期向甲方缴纳佣金。 3.6 乙方有义务为甲方提供的信息保密，不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。
境外工程劳务用工合同 甲方：_____________________________________________________________________ 公司负责人：_______________________________________________________________ 公司地址：_________________________________________________________________ 乙方：_____________________________________________________________________ 身份证号码：_______________________________________________________________ 国内详细地址：_____________________________________________________________ 国内联系人及联系电话：____________________________________________________ 鉴于甲方已与位于***国家的*****工程（称“本工程”）的总承包商签订了分包合同，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日在签订合同。 第一条工作内容和工作地点 1、甲方根据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，具体岗位描述为 ********的相关工作。工作地点************** 。 2 、 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方的要求，按时完成甲方规定的 工作数量，达到规定的质量标准。 3、甲方根据生产（工作）需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。 第二条合同期限 1、自乙方达到国外项目部次日起至该工程竣工之日终止。但合同期限 ************ 戸 ______ _____ 月。 2、如果甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经 乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。（合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资）。 3、除上述两种情况外，双方经友好协商并愿意继续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。 第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全
上海市劳动合同 甲方: 乙方: 法定代表人: 身份证号码: 地址 : 住址: 联系方式 : 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条本合同的类型为：。期限为：。 (一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作为期限的合同。具体为：____。 第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为：。 第四条乙方的工作内容为：。 第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第十条本合同的工资计发形式为：。 (一)计时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。 (二)计件形式。乙方的劳动定额为____，计件单价为____。 第十一条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。