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香港劳动合同范本

香港劳动合同范本

篇一:香港劳工合同范本

僱傭合約樣本

本僱傭合約由

(以下簡稱「僱員」)於

(以下簡稱「僱主」)與

訂立,雙方同意遵守下列僱傭條款及條件: 1. 受僱日期

2 詴用期

日起生效,

直至任何一方終止合約為止。定期合約,為期無*天/星期/月/年,至______年______月_____日止。

*天/星期/月

有,詴用期為

3. 受僱職位 / 部門

4. 工作地點

5. 工作時間

固定工作時間,每星期

每天

6. 用膳時間

7. 休息日

小時,由 * 上 /下午

及 * 上 /下午

時至 *上/下午時至 *上/下午小時

時時

須輪班,輪班時間,*每天工作

由*上/下午或*上/下午

時至 *上/下午時至 *上/下午

時時

須輪班,每*星期/月工作其他

天,總工作時數小時

(請詳細說明工作時間的安排及工作時數) 固定,由*上/下午非固定,每天

時至 *上/下午時, *有 / 無薪

*分鐘/小時, *有 / 無薪

用膳時間 *屬於/不屬於工作時數。逢星期

及 *有 / 無薪

輪休 (每*星期/月______天) 及 *有 / 無薪

(僱員每7天可享有不少於1天休息日)

請在適用的條款加上號 1/4

8. 工資

(a) 工資率

底薪每 *小時 /天 /星期 /月 $

另加以下津貼:

膳食津貼每 *天 /星期 /月 $ 交通津貼每 *天 /星期 /月 $ 勤工獎 $

(金額)

(請詳加說明支付條件、計算方法等)

其他 (如佣金、小賬) $ (金額)

(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等) (b) 超時工作工資工資按每小時 $ 計算

(c)工資支付及工資期

工資按 *正常工資 / ________% 正常工資計算

每月壹次,於每月______日支付,工資期由 _______日至 *當月/下月_______日。每月兩次,分別

(i)於*當月/下月________日支付,工資期由 _______日至*當月/下月________日;及(ii)於*當月/下月

________日支付,工資期由________日至*當月/下月________日。每*______天 / ______星期支付一次,工資期由 ________至 _______。

9. 假期

僱員可享有:

按《僱傭條例》規定的法定假日公眾假期

另加其他假期(請說明)

10. 有薪年假

僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假(日數由7天至14天不等,視乎該僱員受僱年期而定)。

僱員可根據公司的規定享有有薪年假 (請說明)

請在適用的條款加上號 2/4

11. 產假薪酬

12疾病津貼 .

13. 終止僱傭合約

14. 年終酬金

15. 強制性公積金計劃

16. 颱風時當值

請在適用的條款加上號

僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬。僱員可根據公司的規定享有產假及產假薪酬 (請說明) 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有疾病津貼。僱員在以下情況可根據公司的規定,享有疾病津貼:- 病假_______天或以下,僱員*必須 / 不須提交適當的醫生證明書;

- 病假_______天或以上,僱員須提交適當的醫生證明書

其他 (請說明)

通知期為 *天/星期/月或相等之代通知金(通知期不少於7天)

詴用期內 (如適用):

- 第壹個月內:無須給予通知或代通知金 -

第壹個月以後:通知期為

*天/星期/月或相等之代通知金

(通知期不少於7天)

僱員每服務滿一個酬金期,可領取*一筆酬金$_____________或___________個月底薪 /正常工資。

酬金期為

壹*公 / 農曆年

指明期間,由_______月_______日至_______月_______日

支付日期為隨後的 *公 / 農曆新年前天內。

僱主及僱員依照《強制性公積金計劃條例》的規定向強制性公積金計劃供款。僱主在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款,每月的

供款*為_________元 /僱員月薪的________%。

僱員在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款,每月的供款*為_________元/僱員月薪的________%。

當八號或以上風球懸掛時,僱員需要上班。除工資外,僱員並可獲發*颱風當值津貼/ 交通津貼$_____________ 或 __________ %正常工資。

當八號或以上風球懸掛時,僱員無需上班,工資不會被扣減。當八號或以上風球於下班前不少於小時前除下,僱員需要上班。

3/4

17. 黑色暴雨

警告時當值

18. 其他

當黑色暴雨警告生效期間,僱員需要上班。除工資外,僱員並可獲發*暴雨當值津貼/ 交通津貼$_____________ 或 ___________ %正常工資。當黑色暴雨警告生效期間,僱員無需上班,工資不會被扣減。當黑色

暴雨警告於下班前不少於小時前除下,僱員需要上班。僱員可根據《僱傭條例》、《最低工資條例》、《僱員補償條例》或其他有關條例的條文享有其他權利、利益或保障。

(如適用) 另根據 *公司手冊 /

公布的其他規則和規章、權利、利益或保障也成為本合約的一部分。

僱主及僱員雙方均清楚明白上述各項內容,並同意簽字作實。雙方均須保存一份合約文本作日後參考。

僱員簽名

姓名:

香港身份證號碼:日期:

姓名:職位:日期:

公司印鑑

僱主或代表簽名

請在適用的條款加上號 4/4

篇二:劳动合同书(最新)

固定期限劳动合同书

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协

商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方(用人单位)

名称:

住所:

法定代表人(主要负责人):

或委托代理人

联系电话

第二条乙方(员工)

姓名性别

身份证号码

住址

联系电话

二、劳动合同期限

第三条本合同生效期自年月日起至年月日止。

试用期自年月日起至年月日止。

三、工作内容与工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位

工作,工作地点为西安市。

第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、

按质、按量完成其本职岗

位工作。

第六条甲方根据生产、工作需要以及乙方的工作表现和工作能力,有权对乙方

的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所地以外的地方工作,乙方愿意服从甲方的管理安排。

第七条乙方不能胜任或不适应本岗位工作时,甲方有权决定对乙方进行培训或

调整工作岗位。

四、工作时间与休息时间

第八条甲方实行标准工时制,乙方平均每天工作不超过八小时,平均每周工作

时间不超过法定标准工作时间。

第九条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家有关法

律法规和公司规定,安排乙方同等时间的休息,并保证乙方每周至少休息一天。乙方还可享受法定节日休假、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

五、劳动报酬与福利待遇

第十条在乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同规定的情况下,甲方应按时付

给乙方劳动报酬,发放时间为每月10日。乙方工资中包含保密费用。第十一条乙方月工资标准为元人民币,试用期工资标准为元

人民币。其他薪酬分配根据甲方的工资管理制度及考核制度执行。

第十二条甲方根据公司的经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考

核,依据考核结果及乙方岗位变化,对乙方的工资进行调整。其他津贴、补助、奖金、福利待遇按甲方相关规定执行。

六、规章制度与劳动纪律

第十三条甲方依法建立和完善各项规章制度,并将制定、变更的规章制度及时进

行公示或告知员工,乙方应严格遵守。

第十四条乙方在合同期内不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,

并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十五条乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权依据本单位规定对乙方给予处

分或经济处罚,直至解除本合同。

七、劳动保护和劳动条件

第十六条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规建

立健全工作规范、工作制度、

劳动安全卫生制度、安全操作规程以及岗位职责,保障乙方在劳动过程健康和生命安全,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和

劳动工具。

第十七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关

规章制度的教育和培训,乙方应积极认真参加并自觉遵守。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,

经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十九条甲方生产经营形式发生变化或组织结构、岗位设置需要调整,经甲乙双

方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同:

(一)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的:

(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严

重影响的;

(五)乙方未按规定向甲方提出辞职或不经批准擅自离岗的;

(六)贪污、挪用、侵占公款或盗窃、赌博等违法违纪行为, 情节严重尚不

够刑事处分的;

(七)被依法追究刑事责任的;

(八)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下

订立或者变更劳动合同的。

第二十一条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30 日以书面形

式通知乙方:

(一)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方

另行安排的其他工作的;

(二)乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任

工作的;

(三)双方不能依据本合同第十九条、二十条就变更

合同达成协议的;

(四)甲方的生产经营发生严重困难的。

第二十二条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十二条解除合同:

(一)患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内;

(二)女员工在孕期、产期、哺乳期内;

(三)在本单住连续工作满十五年;

(四)法律法规规定的其他情形。

第二十三条凡有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(一)在试用期内提前七天以上向甲方提出书面辞职;

(二)在合同期内提前三十天以上向甲方提出书面辞职;

(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬;

(四)甲方不能按照本合同规定提供劳动条件;

(五)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。第二十四条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十五条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或本合同约定的解除

条件出现,本合同终止。

九、后合同义务

第二十六条本合同解除或终止时,乙方应履行下列应

尽义务:

(一)向甲方指定的人交接工作;

(二)完好归还其使用甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;

(三)向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;

(四)协助甲方清理双方之间的债权、债务;

(五)完成甲方规定的离职流转程序,办理有关离职手续;

(六)其他:处理其他应了而未了的事务。

第二十七条本合同解除或终止时,甲方应履行下列应尽义务:

(一)为乙方办理终止劳动关系手续;

(二)为乙方妥善保管其工作档案。

第二十八条乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行第二十七条及第三十六条规定的义务,致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关手续的,

由此产生的一切后果由乙方承担。

十、经济补偿与赔偿

第二十九条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定时间内全额支付乙方

工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%经济补偿金。

第三十条甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工

资标准的(以订立合同时为

准),要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第三十一条甲方依据本合同第二十三条解除乙方合同,应按照《中华人民国共和国

劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第三十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守

商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。甲方有权从乙方的工资、奖金中做相应的扣除,不够扣除的,甲方有权就剩余部分向乙方追偿。

第三十三条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或违反本合同第二十七条有其他

擅自离职情形的,将在乙方办结离职手续后支付乙方应付工资。

十一、培训服务期与保密协议

第三十四条乙方在合同期履行期间,甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行

专业技术培训的,双方另行签订培训协议,约定服务期。因乙方原因违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金,违约金的数额不超过甲方提供的培训费用总和。

第三十五条乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密

指不为公众所知悉,能为

甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息,包括但不限于下述内容:(一)技术信息。有设计(策划)方案、制作方法、工艺流程、技术指标、

计算机软件、数据库、图纸、稿件、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

(二)经营信息。有营销计划、客户资科、采购资料、进货渠道、定价政策、

不公开的财务资源、人力资源、劳动报酬、文件及内部规章制度等等。

(三)乙方负有保守甲方商业秘密的责任和义务,并与甲方签订《保密协议》。

若乙方违反保密合同内容,对甲方的商业秘密造成直接或间接损害,乙方须承担赔偿责任,情节严重的,甲方有权追究其法律责任。

第三十六条乙方不得与公司内其他员工谈论双方工资额,也不得谈及第三方工

资额。如乙方违反此规定,甲方可以无条件立即解除与乙方的劳动

关系。

篇三:香港雇佣合同范本(英文)

Sample Employment Contract

This contract of employment is entered into between (hereinafter

(hereinafter referred to as ‘Employee’)

referred to as ‘Employer’) andon

1. Commencement of Employment

under the terms and conditions of employment below : Effective from

until either party terminates the contract. for a fixed term contract for a period of * day(s) /week(s) / month(s)/ year(s), ending on .

Yes

* day(s) / week(s)/ month(s)

2. Probation Period No

3. Position and

Section Employed 4. Place of Work 5. Working Hours

6. Meal Break

7. Rest Days

F ixed, at

from

and

Shift work required,fromor

days per week,

*am/pm to*am/pm to

hours per day

*am/pm to*am/pm to

hours per day

*am/pm *am/pm

*am/pm *am/pm

S hift work required, at working day(s) per *week/ month, totallinghour(s). Others (details of the arrangement on working hours and total working hours) Fixed, from Not-fixed, at

*am/pm to

*am/pm, *with/without pay

*minutes/hour(s) per day, *with/without pay Meal break *is/ is not counted as working hour(s).

, *with / without pay

On every

On rotation,day(s) per *week/month, *with / without pay (The employee is entitled to not less than 1 rest day in every period of 7 days)Basic wages of $per * hour/ day /week/month; plus the following allowance(s) : Meal allowance of $ Travelling allowance of $

per * day / week/ month per * day / week/ month

8. Wages(a) wage rate

(b) overtime pay

Attendance allowance of $

(details of criteria and calculation of payment) (amount)

Others ( commission, tips) $

(amount)

(details of criteria and calculation of payment and date of payment)

At the rate of $ per hour

At the rate according to *normal wages / Every month, on _ ___________ day of the month

for wage period from

day of the month to

% of normal wages

day of *the month/ the following month.

(c) payment of

wages & wage period(s)

Twice monthly, payable on (i) day of * the month / following month

for wage period from for wage period from

day of the month to day of the month to

day of *the month/ the following month. day of *the month/ the following month.

(ii)

day of * the month / following month

*day(s)/week(s)

to

9.

Once for everyfor wage period from

.

Holidays The Employee is entitled to:

statutory holidays as specified in the Employment Ordinance public holidays

plus other holidays (please specify)

10. Paid Annual

Leave

11. Maternity

Benefits

The Employee is entitled to paid annual leave according to the provisions of the Employment Ordinance (ranging from 7 to 14 days depending on the Employee’s length of service). The Employee is entitled to the

劳务合同样式一

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳务合同样式一 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方: 地址: 电话: 电传: 传真: 乙方: 地址: 电话: 电传: 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为24个月。 3.劳务人员的年龄为至周岁,并具有毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:

工种人数每人月工资(港币元) 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。 第三条工作时间、休假及加班待遇 1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。 2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 3.劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。 第四条劳保福利待遇 1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。 2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。 3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。 4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。

代理注册香港公司协议范本书

代理注册香港公司协议 范本书 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

甲方:?????????????????????????????????????????? 乙方: 经协商:乙方因业务发展需要欲在香港成立公司,现全权委托香港华鹏商务咨询有限公司向香港有关机构申请办理公司注册相关资料:? 中文名称: ? 英文名称: ? 注册资本:壹万港币?;服务收费总金额:(?7000港币?)全包?

备注:经双方协商一致,达成以下内容条款: a)到香港公司注册署查册确定公司名称; b)核实注册资本、股东数目以及股份比例; c)确定首批股东、秘书、董事和董事会主席委任及呈报; d)准备所有的文件和法定的申报表,安排股东签署文件,向政府有关部门提出申请;

e)在注册处代申请人宣誓成立公司,代付注册资本登记; f)申领公司股份证明、股份分配文件及代付印花税; g)申领公司注册证书,代付注册费; h)申请税务局商业登记,代付登记年费; i)向政府印务局申印公司组织大纲、公司章程11本,法定记录和公司股票各一本,代付费用;? j)制作公司钢萤签字章、圆胶章各一枚,代付印章费; k)免费提供第一年的电话、传真、地址和秘书服务费。

三、甲方保证现成公司无任何债权、债务、纠纷,若出现纠纷完全由甲方负责。乙方必须向甲方保证不会利用已注册之公司作非法用途,否则所有法律责任由乙方负责。 四、公司全套注册手续?10-12?个工作日完成,签署合同时乙方需付?3000?元人民币作为定金。余款在交接全套手续时全部付清。 甲方代表:乙方代表:电话:????????????????????????????????电话:日期:年?月?日日期:年月

2021个人出国劳务合同通用版

合同编号:YTO-FS-PD640 2021个人出国劳务合同通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

2021个人出国劳务合同通用版 使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 甲方:______________ 地址:____________电话:____________电传: ____________ 法定代表人:____________职务:____________国籍:____________ 乙方:______________ 地址:____________电话:____________电传: ____________ 法定代表人:____________职务:____________国籍:____________ 以________公司(总部设于________)为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。

香港公司劳动合同范本简体中文

香港公司劳动合同范本 发布时间:2016-11-30 编辑:莹莹手机版 一份标准的劳动合同应该包含哪些条款呢?以下是为大家分享的香港公司劳动合同范本,供大家参考借鉴,欢迎浏览! 香港公司劳动合同范本(一) 甲方基本情况 名称: 住所: 法定代表人: 主要负责人(委托代表人): 联系电话: 乙方基本情况 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限

第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同 期限: (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作 地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不 超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工 会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时, 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

香港公司劳务合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 香港公司劳务合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

篇一:香港劳工合同范本 倔彳庸合备勺檬本 本倔彳庸合备勺由 (以下fmw「?J)於 年 (以下筒稍「倔主」)典 月 日 弃丁立,燮方同意遵守下列款及彳条件: 1.受1?日 2 ^用期 由 年 月 日起生效。 直至任何一方会冬止合备勺舄止。定期合备勺,舄期H *天/星期/月/年,至年月日止。 *天/星期/月 有,言有用期舄 3.受倔瞰位/部F9 4.工作地黑占

5. 工作畤 固定工作畤每星期 每天 天 6. 用膳畤 7. 休息日 小畤,由*上/下午 及*上/下午 日寺至*上/下午日寺至*上/下午小畤 Bf Bf 硝输班,输班畤^, *每天工作 由*上/下午或*上/下午 日寺至*上/下午日寺至*上/下午 硝输班,每*星期/月工作其他 天,备恩工作畤数小畤 (言青^条田^明工作畤^的安排及工作畤数)固定,由*上/下午非固定,每天 日寺至*上/下午畤,*有/照薪 *分左童/小畤,*有/照薪

输休(每*星期/月 天)及*有/照薪 每7天可享有不少於1天休息日) 言青在逋用的彳条款加上虢 1/4 8. XM (a ) 工资率 底新每*小日寺/天/星期/月$ 另加以下津如占: 膳食津如占每*天/星期/月$交通津如占每*天/星 期/月$ 勤工奖$ (金H ) (言青^加^明支付徐件、^算方法等 ) 其他(如佣金、小H ) $ (金H ) (言青加^明支付徐件、^算方法、支付日期等 )(b ) 超畤工作工资 工资按每小畤$ ^算 (c )工资支付及工资期 工资按*正常工资/% 正常工资^算 每月壹次,於每月 日支付, 工资期由 日至*富月/下月 日。每月雨次,分别 (i )於*富月/下月 日支付,工资期由 日至*富月/下月 日;及(ii )於*富月/下月 用膳畤*属於/不属於工作畤数 及*有/照薪 逢星期

出国劳务合同范本_1

出国劳务合同范本 甲方:____________________________ 地址:____________ 电话:____________ 电传: ____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________ 乙方:____________________________ 地址:____________ 电话:____________ 电传: ____________ 法定代表人:____________ 职务:____________ 国籍:____________ 以________ 公司(总部设于________ )为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员 1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工

程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 2.附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理: (1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。 (3)人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。 第三条签证和其他证件 1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。 2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续,并承担费用。

香港劳工合同范本

资料首页范本 Pers onal Career Pla nning 僱傭合約 本僱傭合約由_____________________________________________________ (以下簡稱「僱主」)與______________________________ (以下簡稱「僱員」)於____________ 年___________ 月__________ 日 訂立,雙方同意遵守下列僱傭條款及條件: 1.受僱日期?由______________ 年______________ 月______________ 日起生效, 直至任何一方終止合約為止。 定期合約,為期*天/星期/月/年,至_______ 年_______ 月______ 日止

2試用期?無有,試用期為*天/星期/月 3.受僱職位/部門 __________________________________________________________________________________ 4.工作地點_____________________________________________________________________________ 5.工作時間?固定工作時間,每星期天 每天__________ 小時,由*上/下午___________ 時至*上/下午 _________ 時 及*上/下午__________ 時至*上/下午__________ 時 須輪班,輪班時間,*每天工作_______________ 小時 由*上/下午____________ 時至*上/下午__________ 時 或*上/下午___________ 時至*上/下午__________ 時 須輪班,每*星期/月工作_____________ 天,總工作時數__________ 小時 其他_____________________________________________________________________ (請詳細說明工作時間的安排及工作時數) 6.用膳時間?固定,由*上/下午__________ 時至*上/下午 ___________ 時,*有/無薪 非固定,每天______________ *分鐘/小時,*有/無薪 用膳時間*屬於/不屬於工作時數。 7.休息日逢星期 _______________ 及*有/無薪 輪休(每*星期/月 _______ 天)及*有/無薪 (僱員每7天可享有不少於1天休息日)

香港劳务合同3篇标准样本

合同编号:WU-PO-677-26 香港劳务合同3篇标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

香港劳务合同3篇标准样本 使用说明:本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 香港劳务合同范本一 甲方:_________ 地址:_________ 电话:_________ 电传:_________ 传真:_________ 乙方:_________ 地址:_________ 电话:_________ 电传:_________ 传真:_________

甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考

2020最新出国劳务合同范本

2020最新出国劳务合同范本 ________国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户,并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。 第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费,其重量为20公斤。 第五条甲方义务 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。 4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。 5.甲方提供的信房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下: (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为4-5平方米。 7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条工作时间

香港雇佣合同范本

香港雇佣合同范本 篇一:雇佣合约(香港) 雇佣合约 本合约由(雇主)其地址为及先生(香港身份证号码)(雇员)其地址为订立,雇主及雇员双方明白及同意遵守下列的雇佣条款: 一、雇佣期限: 从年月日起至年月日止。 二、受佣职位,工作内容: 1. 受雇职位: 2. 工作内容:公司产品的销售及推广 3. 工作地点: 三、薪酬及福利待遇: 1. 年薪人民币其中每月薪酬为人民币元(税后)×12个月 = 全年人民币元,其余部分纳入销售奖励。 2. 福利费为每月人民币以货币的形式支付给雇员,内容包括交通补贴、通讯费补贴、住房补贴、保险。 3. 销售奖励:在完成全年人民币全年共享受人民币元的销售奖励,以季度为周期进行考核并发放。 折合每季度,在完成本季度人民币万元销售额的前提下,享受人民币元的销售奖励。 本季度未完成则不享受,下季度完成了下季度的则只发放下季度销售奖励,下季度如将前一季度也完成了,则补发

前一季度的销售奖励,完成全年的销售额则享受满额的销售奖励。 四、劳动纪律: 雇员应认真学习并遵守雇主依法制定的各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护雇主的财产,遵守职业道德,积极参加雇主组织的各项业务培训和学习活动,不断提高职业技能。 五、工作时间及劳动保护: 1. 每天工作小时,每周工作40小时。 2. 雇主为雇员提供必要的劳动条件和劳动工具。 六、相关事宜: 1. 雇员与雇主签订本合约时,应与原雇主解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,雇员如未与原雇主解除合同,由此所产生的一切法律问题及后果均由雇员承担。 2. 雇员在聘用期间不得兼职或经营其他副业,更不得为自己或他人从事与雇主相关或类似之事业,亦不得利用公司关系从事与雇主业务无关的事务或从事其他买卖。 3. 雇员应奉行廉洁奉公的操守,不得利用职权进行贪污、受贿、行贿及其它损害雇主利益的事情。 七、合约的变更、解除: 1. 签订本合约依据的客观情况发生重大变化,致使本合约无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合约相关内

香港劳工合同范本(标准版)

僱傭合約 本僱傭合約由(以下簡稱「僱主」)與 (以下簡稱「僱員」)於年月日訂立,雙方同意遵守下列僱傭條款及條件: 1. 受僱日期?由年月日起生效, ?直至任何一方終止合約為止。 ?定期合約,為期*天/星期/月/年,至______年______月_____日止。 2 試用期??無?有,試用期為*天/星期/月 3. 受僱職位/ 部門 4. 工作地點 5. 工作時間??固定工作時間,每星期天 每天小時,由*上/下午時至*上/下午時 及*上/下午時至*上/下午時 ?須輪班,輪班時間,*每天工作小時 由*上/下午時至*上/下午時 或*上/下午時至*上/下午時 ?須輪班,每*星期/月工作天,總工作時數小時 ?其他 (請詳細說明工作時間的安排及工作時數) 6. 用膳時間??固定,由*上/下午時至*上/下午時,*有/ 無薪 ?非固定,每天*分鐘/小時,*有/ 無薪 用膳時間*屬於/不屬於工作時數。 7. 休息日?逢星期及*有/ 無薪 ?輪休(每*星期/月______天) 及*有/ 無薪 (僱員每7天可享有不少於1天休息日) ?請在適用的條款加上?號1/4

8. 工資 (a) 工資率?底薪每*小時/天/星期/月$ 另加以下津貼: ?膳食津貼每*天/星期/月$ ?交通津貼每*天/星期/月$ ?勤工獎$ (金額) (請詳加說明支付條件、計算方法等) ?其他(如佣金、小賬) $ (金額) (請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等) (b) 超時工作工資??工資按每小時$ 計算 ?工資按*正常工資/ ________% 正常工資計算 (c)工資支付及?每月壹次,於每月______日支付,工資期由_______日至 工資期?*當月/下月_______日。 ?每月兩次,分別 (i)於*當月/下月________日支付,工資期由_______日至*當月/下月 ________日;及 (ii)於*當月/下月________日支付,工資期由________日至*當月/下月 ________日。 ?每*______天/ ______星期支付一次,工資期由________至_______。 9. 假期?僱員可享有: ?按《僱傭條例》規定的法定假日 ?公眾假期 ?另加其他假期(請說明) 10. 有薪年假??僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假(日數由7天至14天不等, 視乎該僱員受僱年期而定)。 ?僱員可根據公司的規定享有有薪年假(請說明) ?請在適用的條款加上?號2/4

香港劳动合同范本

香港劳动合同范本 国公司(以下简称甲方)与外派海员(海员证号码,以下简称乙方),就甲方雇佣乙方到其所属的轮担任(职务)工作,经 双方协商达成如下协议: 一、聘用期限 甲方对乙方的聘用期限为_____________ 个月,根据航行情况可适当提前或延后,但一般不 少于9 个月不超过14 个月。聘用期满,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延长本合同至该航次结 束。延长期内乙方基本工资增长_______________________________ %。 二、工资及支付 乙方工资包括基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起),从 乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。具体标准根据职务见附件1 。 乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式,家汇薪为 __________________ 美元/月,其余工资在 船领取,领取日为每月_____________ 日。甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予 的利益。 三、工作时间及加班费 乙方通常工作时间为每天8 小时,每周40 小时,星期六、星期日为固定加班,每周56 小时为正常工 作时间,超过56 小时之外的工作为额外加班。但通常情况下,每24 小时内乙方应至少连续休息8 小 时。如确因工作原因不能保证,该情况每七天内只能出现一次。 乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时 支付费用。固定加班费及额外加班费标准根据职务见附件1 。 中国国内法定节日每年10 天(春节3 天,五一节3 天,元旦1 天,国庆节3 天),乙方在上述法定 节日的工资按双倍日基薪计算。 四、伙食费 乙方的伙食费标准为每天不低于4.5 美元,具体的食物和物品供应依据甲方规定。 五、劳保用品 甲方按附件2 的标准,为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。 六、医疗及病假工资乙方在合同期内受伤或生病,甲方负责承担住院、治疗、食宿等一切费用,并发 给基本工资。如经一年的治疗后乙方仍不能康复,甲方可按照保赔协议的规定,一次性支付乙方费用后免 责。

出国劳务协议书(二)

出国劳务协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方)身份证: 家庭住址:联系电话: 甲方为确保境外工程顺利完成,根据我国法律法规及相关政策规定,与乙方在平等、自愿的基础上协商一致,并经乙方家属同意签订本合同。第一条聘用条件 甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件: 1、身体健康,年龄22-50周岁。 2、政治思想素质好,品行端正,身体健康,在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。 3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。 第二条劳务期限 依据境外工程期限的特点,乙方出国劳务期限暂定为年。自2011年 月日至2012年月日止。(如有必要可以延长) 第三条劳动报酬和支付办法 自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元,每天小工工资元,如需加班,累计8小时为一个工。 工资发放于次月起,每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费),其余部分在年月前一次性付清。 第四条双方的权利和义务 甲方的权利和义务: l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度,乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度,对违章施工、无故旷工、劣质工作的,甲方有权给予奖励和处罚。 2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。 3、甲方有权对乙方实行严格管理,并适时调整乙方的工作岗位(工种)。 4、甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定付给乙方劳务报酬。 5、甲方应合理安排乙方工作和食宿,负责境外纪律,业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。 6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。 7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。 乙方的权利和义务: l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国,遵守外事礼仪,不得有损国家

香港劳务合同范本3篇专业版

香港劳务合同范本 3 篇专业版 劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳 务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。以下是华律网小编为大家精心准备的:香港劳务合同范本 3 篇,欢迎参考阅读 ! 香港劳务合同范本一 甲方:________ 地址:________ 电话:________ 电传:________ 传真:________ 乙方:________ 地址:________ 电话:________ 电传:________ 传真:________ 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。 第一条总则 1. ___________________________________ 应乙方聘请,甲方同意从内地选派名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2. _____________________________________________________ 甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为 ___________________________ 个月。 3. ______________________ 劳务人员的年龄为_________________ 至周岁,并具有 _______________________________ 毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部 x 光检查)合格。女 性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方 可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1. __ 劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种 ________ ;人数______ ;每人月工资________ (港币)元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的 福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前 30 天书面通知甲

代理注册香港公司合同范本正式版

YOUR LOGO 代理注册香港公司合同范本正式 版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

代理注册香港公司合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方(委托方):___________ 乙方(受托方):___________ 甲方因业务发展需要欲在香港成立公司,现全权委托 _________公司向香港有关机构申请办理公司注册相关手续,经双方协商一致,达成如下內容条款: 一、甲方必须向乙方提供真实有效的股东资料:身份证(或护照)复印件、个人住址(或通信地址),联络电话。 二、填“注册香港公司委托书”一份:公司中英文名称、董事详细资料。 三、甲方向乙方提供的资料必须有确认真实无误,保证申请注册的公司是用于合法的商业运作,并承担该公司的债权债务和法律责任。 四、乙方为甲方代理细则如下 a.到香港公司注册审查确定公司名称,付代查册费。 b.提供香港公司注册地址,法定秘书服务。 c.制作公司钢印一枚,代付登记年费。 d.制作公司签字章、代付印章费。 e.制作公章一枚,代付印章费。 五、办理费用和付款方式

个人出国劳务合同(标准版)范本

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 个人出国劳务合同

编号:FS-DY-21466 个人出国劳务合同 甲方:______ 地址:____ 电话:____ 电传:____ 法定代表人:____ 职务:____ 国籍:____ 乙方:______ 地址:____ 电话:____ 电传:____ 法定代表人:____ 职务:____ 国籍:____ 以____ 公司(总部设于____ )为一方,甲、乙方代表通过友好协商于____ 年____ 月____ 日签订本合同。 第一条总则 1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。 2.本合同自签之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。 第二条人员

1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。 2.附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理: (1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。 (3)人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。 3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。 第三条签证和其他证件

香港人员聘用合同

篇一:香港雇佣合同样本 香港书面雇佣合约 书面雇佣合约清楚列明雇主与雇员的权益,提醒劳资双方履行合约上的责任,有助避免劳资纠纷。为协助雇主与雇员订立书面雇佣合约,本处特别编印了一份「雇佣合约样本」,供雇主及雇员参考。 该样本主要涵盖雇员在《香港雇佣条例》下可享有的法定权益及保障。有关这些权益或保障的领取资格及其他详情,请参阅《香港雇佣条例》的原文或本处编印的《香港雇佣条例简明指南》篇二:香港雇佣合同范本(英文) sample employment contract this contract of employment is entered into between (hereinafter (hereinafter referred to as ‘employee’) referred to as ‘employer’) andon under the terms and conditions of employment below : effective from ? until either party terminates the contract. ? for a fixed term contract for a period of * day(s) /week(s) / month(s)/ year(s), ending on . ? yes * day(s) / week(s)/ month(s) 2. probation period? ? no 3. position and section employed 4. place of work 5. working hours? 6. meal break? 7. rest days ? f ixed, at from and ? shift work required,fromor days per week, *am/pm to*am/pm to hours per day *am/pm to*am/pm to hours per day *am/pm *am/pm *am/pm *am/pm ? s hift work required, at working day(s) per *week/ month, totallinghour(s). ? others (details of the arrangement on working hours and total working hours) ? fixed, from ? not-fixed, at *am/pm to *am/pm, *with/without pay *minutes/hour(s) per day, *with/without pay meal break *is/ is not counted as working hour(s). , *with / without pay ? on every ? on rotation,day(s) per *week/month, *with / without pay (the employee is entitled to not less than 1 rest day in every period of 7 days)basic wages of $per * hour/

劳务合同标准版本

文件编号:RHD-QB-K9710 (合同范本系列) 甲方:XXXXXX 乙方:XXXXXX 签订日期:XXXXXX 劳务合同标准版本

劳务合同标准版本 操作指导:该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方:___________ 地址:___________ 电话:___________ 电传:___________ 传真:___________ 乙方:___________ 地址:___________ 电话:___________ 电传:___________ 传真:___________ 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务

人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种 _____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职

出国劳务合同范本

出国劳务合同 用人单位(甲方) 用人单位代表: 受用人(乙方): ____________ 籍贯:_______省______市_____________镇(办事处)__________村 身份证号:____________________________ 甲方根据本公司承揽工程的需要,面向社会招聘员工,乙方对甲方充分了解后,愿到甲方工作,为明确双方的权利和义务,依据有关法规经双方协商同意,签定如下劳动合同,双方共同遵照执行。 一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者,如有一技之长优先录用。 二、用工期限为半年一签,可以连续续签,自出国之日起至回国之日止,回到国内合同自行终止。 三、劳动报酬及发放办法 1、乙方的工资按实际出勤计算,每天工作十小时为一个工日,工资单价为:工资按 170~190元/工日标准,组长工资按220~240元/工日标准。在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的,工资下调----%。具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定,加班费另计。工人工资每季度结算一次,不低于当季度工资总额的70%,工人回国甲方核对账目后一次性付清。 2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的 食宿费、保险费由甲方承担。 四、甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权; 2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位; 3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害,按国内价格二倍赔偿; 4、乙方自身有心脏病者,出现后果自负;

5、甲方公司为乙方按排国内学习考试,送出国的各项事务,乙方积极配合; 五、乙方的权利和义务 1、在合同期内,乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利; 2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护,劳动保险,福利待遇。要据实际状况而定。 3、乙方必须按时,按量,按质地完成约定的工作任务和工作指标,并接受甲方考核; 4、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行; 5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。 六、乙方被录用后,要认真执行甲方的规章制度,团结同志,服从安排,按质按量 的完成各项任务。乙方应做到安全生产,并根据工作、工种和岗位,严格按工艺流程和技术要求进行操作,如因乙方违章操作造成罚款,质量安全及他人事故的责任及费用由乙方自负。凡出国人员发生一次个人打架斗殴事件当事人各罚款2000元,发生一次群架事件当事人各罚款5000元。打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等构成治安及刑事案件者,或在不属于工作时间发生的事件,责任及费用均由乙方自负。 七、对工伤残、亡的处理(在施工现场因工负伤、亡处理费用按以下标准,在施工 现场外发生的因病死亡或其它伤、亡事故,费用全部由乙方承担)。 1)乙方在录用期内因工负伤,经医疗部门确诊需住院治疗的,应在甲方指定的医疗单位就近治疗,如需护理,由甲方指派人员护理,若乙方自定护理人员,甲方每天支付护理费20元,乙方在住院期间的医疗费用由甲方支付。不需住院可在家治疗的,每天发给乙方20元的工资,不得超过60天。医疗期限不得超过三个月,超过三个月者费用由乙方自负。 2)因工负伤,经医疗部门确诊后:部分丧失劳动能力的,由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计10000元并同时解除合同,一次性处理完毕,其它双方互不追究;全部丧失劳动能力的,由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计50000元,并同时解除合同,一次性处理完毕,其它双方互不追究。 3)因工死亡者,甲方支付乙方死亡各项补偿费共计200000元,一次性处理完毕,其它双方互不追究。 八、解除劳动合同的条件: 1)甲方,由于受市场因素的影响,非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权

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