超龄员工劳务合同
【篇一：劳务协议样本(超龄人员适用)】
劳务协议书
甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：地址：家庭住址：邮
政编码：邮政编码：联系电话：联系电话：鉴于乙方为已达到退
休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民
共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙
双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条协议有效期限
有效期：自年月日起至年月日止，为期年。试用期：自年月日至
年月日，共月。在试用期内内经发现不符合录用条件的，可立即解
除其劳务用工关系。
劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再
留用，劳务用工协议即时终止。
第二条工作内容和工作地点
乙方自愿在（部门或班组）从事工作岗位，其间甲方可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位，乙方应当服从岗位
调整，对拒不服从者，甲方可以单方面解除劳务关系。
第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条
约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所
约定劳务。
第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商
业秘密主要包括：。
第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
。
第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条发生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方
的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.本协议期满的；
2.双方就解除本协议协商一致的；
3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
4.乙方严重违反甲方规章制度的。
第八条符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同：
1.甲方不支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天通知另一方即可。
第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本
协议的，双
方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，
并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条甲乙双方约定，甲方为乙方购买商业保险用于乙方在为甲
方提供劳务
过程中发生意外伤害的补偿，甲方不在支付其他费用。保险期间与
本协议期限相同。
第十三条乙方同意医疗期费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。乙方在返聘期间发生工伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲
方不支付基
本工资待遇；乙方在返聘期间患病或非因工负伤时，乙方同意医疗
费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可向甲方
所在地有管
辖权的法院提起诉讼。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定
通讯地址，
若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双
方法定地址。若
其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成
双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：，附件是本合同的一部分，双方均应遵守约定。
甲方（公章）乙方（签章）
日期：年月日日期：年月日
【篇二：超龄人员劳务合同】
超
龄
人
员
聘
用
服
务
协
议
甲方(用人单位）：乙方（劳动者）:
名称：姓名：
主要负责人：身份证号码：
通讯地址：通讯地址：
联系电话：联系电话：
本协议中的乙方是指已达法定退休年龄，但因其原工作单位或个人
原因未购买基本养老保险、医疗保险等，现无法享受国家规定的退
休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续, 受国家规
定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。
甲方根据需要并经乙方同意，聘用乙方为甲方提供服务工作。经甲
乙双方协商一致，自愿签订本协议以兹共同遵守。
一、协议期限：
本协议自年月日起至年月日终止，期限为年。
二、服务内容
乙方的工作部门为，职务（或工种）为，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。乙方
不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。
三、服务时间
乙方每天服务时间不超过小时，每周不超过小时，每周至少休息一天。甲方因生产的需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并按劳动法付给相应的报酬。甲方应为乙方提供必要的与服务相关
的条件及安全的服务环境。
四、服务手续
乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料（不能提供者
不予聘用）：
（1）身份证明；
（2）学历证明；
（3）未购保险说明；
（4）购买意外保险申请（被保人男性以65岁为限，女性以60为限）；
（5）健康证明（血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等），乙方必须确保所提供的个人资料正确属实；
（6）家庭成员情况（便于紧急事件联系）。
五、报酬
甲方于每月日以货币形式支付乙方上月服务酬金，乙方正常工作时
间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
1.计时工资：
乙方正常工作时间工资额为元/月。
2.计件工资：。
六、保险
因乙方属于已达国家法定退休年龄人员，甲方与乙方之间并非劳动
关系而是民事合同关系。
乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，
故甲方不再为其购买相关保险。乙方因自身原因无法享受国家规定
的退休金和相关社保、福利待遇等，其所产生的后果由其全权承担。以上内容甲方已明确告知并征得乙方同意。
七、医疗
乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的包括但不限于
医疗费用等各项费用及期间的报酬，甲方不存在过错的，不予支付
乙方，且不承担任何责任，乙方对此明知且表示同意。
八、保密义务
乙方在为甲方服务期间，负有保守甲方商业秘密的义务。乙方因违
反本合同约定的保密义务而给甲方造成经济或名誉损失，应依法予
以赔偿并承担相应责任。
九、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
十、协议的解除
（一）经双方协商一致，可以解除本协议。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议：
1、严重违反甲方纪律或甲方规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；