项目序
号
作业内容作业结果备注
1. 国内啤酒市场总体状况及走势分析钱啤集团品牌管理手册
2. 国内啤酒市场成长率预测
3.
浙江省啤酒市场构成（品种构成、价位构成、品牌构成、各品种的消费
者构成）
4. 影响消费者啤酒购买决定的要素分析010调研报告1129
5. 消费者对啤酒品牌偏好及购买习惯分析
6. 钱啤集团SWOT （优势、劣势、机会、危机）分析钱啤集团品牌管理手册纲要
第一部分钱啤集团整体营销策略
制定7. 钱啤集团可争取的消费者与销售机会分析钱啤集团品牌管理手册
8. 钱啤集团经营领域及发展方向分析与定位钱啤集团品牌管理手册
9. 钱啤集团企业形象定位钱啤集团品牌管理手册（不明确）
10. 钱啤集团目标消费群定位钱啤集团品牌管理手册
11. 钱啤集团产品研发方向与策略确定（详见第三部分）钱啤集团品牌管理手册
12
.
13
.
14
.
16
.
17
.
钱啤集团目标区域市场拓展策略与进程（详见第五部分）识别钱啤集团的主要竞争者（分区域）
主要竞争者分类与威胁度分析
主要竞争者的战略、目标、优势与缺陷分析
钱啤集团对主要竞争对手的攻击点分析
钱啤集团差异化竞争策略
钱啤集团1~3年市场目标（综合）
19. 钱啤集团品牌策略（基本策略）
20. 钱啤集团副品牌命名（1~3条）
21. 品牌战略核心：钱啤集团品牌核心价值提炼
22. 钱啤品牌（【中华】与【钱江】）个性区隔与品牌责任划分钱啤集团
品牌核心价值主张的具体化表现对比分析
情感性好处
31. 钱啤集团品牌核心价值在公关活动中的应用原则
32. 钱啤集团品牌核心价值在促销活动、售后服务中的应用原则
钱啤集团品牌核心价值在公益性、文化性、体育性活动中的
33
33. 应用原则
34. 钱啤集团品牌保护体系设计（品牌“防火墙”）
35. 钱啤集团3-5年期的品牌建设目标
36. 钱啤集团品牌知名度目标与提升策略钱啤品牌管理手册
23. 功能性好处
自我表达的好处
第二部分钱啤集团品牌规划与整合传播策略
设计24.钱啤集团品牌核心价值主要传播口号（品牌广告语）
25.钱啤集团品牌核心价值支撑（诉求理由）体系设计
26.钱啤集团《品牌手册》设计
27.钱啤集团品牌核心价值在产品研发、包装设计中的应用原则
28.钱啤集团品牌核心价值在影视广告制作、传播中的应用原则
29.钱啤集团品牌核心价值在平面广告传播中的应用原则
钱啤集团品牌核心价值在事件行销、软性宣传、新闻炒作中
30
30.的应用原则
钱啤品牌管理手册
钱啤推广诊断手册
不完全
钱啤品牌管理手册
品牌推广手册
品牌管理手册
没有涉及或未明确标
钱啤集团品牌美誉度目标与提升策略
题
钱啤集团品牌忠诚度目标与提升策略
钱啤集团品牌丰富联想系统设计
钱啤集团品牌历史（由来）典故编撰与民间传播内容设计
中华软文
钱啤集团企业名称与品牌关联分析
未明确
钱啤集团企业特性与气质描述
钱啤集团主要产品的独特销售主张（
USP ）
钱啤集团品牌管理手册
钱啤集团主、副品牌关联度及应用与表现原则
未明确 钱啤集团品牌传播环境与条件分析（从市场动向、竞争状况、
未明确
购买者特征、商品特性、传播学角度进行分析）
整合营销传播中的钱啤集团品牌定位
钱啤集团品牌管理手册
钱啤集团品牌诉求目标对象的研讨（选择此对象的理由） 钱啤集团品牌管理手册
钱啤集团品牌传播对象的确定（主要对象、次要对象）
010调研报告1129
钱啤集团品牌传播的阶段、步骤和目的
钱啤集团品牌表现基本基调的确定：
钱啤集团品牌管理手册
不完全
? 基本视觉
?
基本音调
? 基本用词
钱啤集团品牌表现策略之代言人、象征物的建议
未明确
钱啤集团媒体广告传播要点
钱啤集团品牌管理手册
钱啤集团SP 促销传播要点 钱啤集团公共关系传播要点 钱啤集团软文及新闻炒作要点
37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49.
50.
51. 52. 53. 54. 55.
钱啤集团品牌管理手册?
钱啤集团品牌传播中的平面表现要点：
? 包装（系列包装）表现要点
? 产品造型（系列产品）表现要点
? 画册表现要点
? POP表现要点
56. ? DM表现要点
? 标志表现要点
? 海报表现要点
? 产品目录表现要点
? 产品展示表现要点
57. 钱啤集团CF （电视广告片）创意（3条）杭州竞争策略
58. 钱啤集团报纸广告创意文案（6?8条）杭州竞争策略
59. 钱啤集团广播广告创意文案（3?5条）杭州竞争策略
60. 钱啤集团DM、POP广告创意与设计（6?8条）不全
61. 钱啤集团户外广告创意文案无
62. 钱啤集团软性广告（新闻炒作、软文等10?20篇）中华软文多给了
钱啤集团SP促销活动设计（8条）世界杯促销未被消化
63. 及杭州攻略
64. 钱啤集团品牌传播戒忌点列举未明提
钱啤集团2002年传播媒体组合策略品牌推广诊断手册
65. 品牌管理手册
杭州竞争策略
品牌推广诊断手册
66. 钱啤集团广告及促销费用计划、审批与管控方法设计品牌管理手册
67. 钱啤集团整合传播效果评价依据与方法设计缺
68. 钱啤集团领导人媒体曝光及言论要点缺
69. 钱啤集团2002年公关、事件行销计划（3条） 70. 钱啤集团整合传播策坚守与略动态调整原则 71.
钱啤集团整合传播中员工信心及理念传输途径
72. 钱啤集团产品开发策略及标准流程设计 G-001 钱啤集团管理组织和管理体系和
流程
未系统
73. 钱啤集团产品组合策略设计
杭州竞争策略及品牌管理手册
74. 钱啤集团新产品名称创意（3?5个）
缺
75. 钱啤集团新产品包装设计（3?5个）
外包、
76. 钱啤集团新产品目标消费群研究与确定
杭州竞争策略及品牌管理手册
010调研报告1129
77. 钱啤集团新产品区域市场适应性研究与目标区域市场确立
杭州竞争策略及品牌管理手册
78. 钱啤集团产品核心概念与支撑体系提炼
79. 钱啤集团新产品主诉求设计
80. 钱啤集团新产品价格体系与管控方法设计
81. 钱啤集团新产品口味、包装及价格测试（ 100人以内）
不祥
82. 钱啤集团产品储备方案设计
83. 钱啤集团产品领先策略设计
杭州竞争策略及品牌管理手册
84. 钱啤集团产品跟随策略设计
第三部分 钱啤集团产 品研发与产 品
组合
品牌管理手册
杭州竞争策略及品牌管理手册 品牌推广手册及品牌管理手册 品牌管理手册（整合传播环节）
销售中心功能、权限、责任以及与集团内部其它部门平衡与
86. 协调关系的确定
87. 销售中心内部专业营销组织框架设计 88. 销售中心专业营销职能部门的设立与职责描述 89. 销售中心营销体系标准管理流程设计 90. 销售中心营销管理体系岗位设计及职责描述 91. 销售中心关键岗位人员“常模”描述
92. 销售中心营销人员需求、招聘、筛选及标准考评流程设计 93. 销售中心营销人员试用合同及考评标准设计 94. 销售中心营销人员培训制度与程序设计 95. 销售中心营销人员行为规范准则
96. 销售中心营销人员薪酬与绩效考核体系设计 97. 销售中心人员激励与晋级制度设计 98. 销售中心营销人员处罚及清退机制设计 99.
销售中心营销人才储备制度设计
100. 销售中心营销体系财务管理、监控与核算系统设计 101. 销售中心营销人员助销体系设计 102. 销售中心营销信息系统（MIS ）设计 103. 销售中心营销服务标准与流程设计 104. 销售中心营销人员例会制度设计 105. 销售中心营销人员述职制度制定设计 106. 销售中心营销人员保密制度设计
钱啤集团营 销组织与管
理体系设计
流程
G-002 钱啤集团营销组织工作岗位要求
及职责描述
未明确
G-003钱啤集团营销人员招聘管理制度
合同没有 缺 缺
G-005 钱啤集团业绩规划与考核及薪酬
管理制度
G-003钱啤集团营销人员招聘管理制度
不完全 不完全 G-001 钱啤集团管理组织和管理体系和
流程
G-006钱啤集团销售中心营销例会制度
缺
G-001 钱啤集团管理组织和管理体系和
流程
编号：_________________ 劳务用工合同 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______年______月______日
页共页第1 6 （完成一定工作任务）劳务用工合同 甲方： 负责人： 地址： 电话： 乙方： 性别： 身份证： 住址： 电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规及规章规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守。 一、劳务合同期限 本合同期限自___年___月___日起始，以完成用工单位一定工 作任务为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1、甲方派遣乙方在___（实际用工单位）的___岗位从事___ 工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，
按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。 2、乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力页共 页第2 6 胜任劳务合同约定的岗位工作要求。 3、实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整 或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。 三、工作时间和休息休假 1、甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并 结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过___小时，每周（月）工作不超过______小时。 2、实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在 法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严 格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防 护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业：对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 2、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单 位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力
合同履约情况证明 篇一：合同履行情况说明 合同情况说明 由于本行业性质的特殊性，钢材价格随着市场的价格变动而变动，每天的价格都不固定，在签订购买合同的时候是框架协议，合同起着一定的制约双方的作用，制约货物的质量，价格标准，款项拖延的处理办法等。 20XX年与客户履行合同实际发生及剩余完成合同明细上游客户 下游客户 本公司销售回款的方式多种，主要分为：按照工程完工结款；工程进度结款；直接销售时间、数量结款。本企业回款比较及时，客户信誉良好是多年合作伙伴。 本公司与多家公司长期合作，签订大批量购销合同，因为上游进货需要现金交易，有时出现流动资金紧张。此笔贷款更能保证供货，本企业现金流量大，有正常利润和回款资金，还款没有压力。 北京诺亚腾商贸有限公司 篇二：履约情况证明 履约证明 xxxxxx有限公司（以下简称“xx”）于20XX年5月18
日与我项目部签订了劳务分包合同，负责xxxxxxx项目的施工。 xx公司在合同履行过程中，能严格按照施工图纸、施工组织设计、施工验收规范要求，组织具有相应资格证书、上岗证书的技术熟练的人员进行施工，工程质量可达到约定的标准，能按时完成项目部下达的施工节点任务。该公司拥有一定的承包资质和流动资金，能够及时支付农民工工资、材料款、设备款等其他款项。 xx公司在我项目部合同履行过程中履约情况良好，特此证明。 xxxxxxxxxxx20XX年9月3日 篇三：合同履约证明 篇四：信誉声明及履约情况证明 信誉声明 经本投标人认真核查，本投标人在20XX年-20XX年中没有出现过违法违规或失信行为，没有拖欠劳务费的败诉记录，没有无辜弃标的不良记录，也没有受到任何行政处罚。如不实，构成虚假，自愿承担由此引起的法律责任。 特此声明。 投标单位：××××建筑工程有限公司 日期： 20XX年02 月24日
合同执行情况说明 两个公司签订合同的时候，受雇方要向雇主出示一份合同的执行情况说明。下面是xx给大家整理的，希望对大家有所帮助! 致：广西保利龙湖蓝湾发展有限公司 我司为保利山渐青二期铁艺栏杆制作安装单位,自合同签订之日起,为积极配合甲方施工进度要求,我司严格根据合同要求对工作进行了计划性、有序性、严谨性、目标性的安排部署,具体为:现场实际尺寸的测量、下料生产、发货进场、监理验收、分货到位、成品安装、成品保护、成品维护等各个环节,我司委派了不同的专业化职业化的团队进行跟踪管理,执行到位。 我司针对于甲方所要求的山渐青项目太阳鸟、观星台组团阳台铁艺栏杆;月亮岛、林湖语组团别墅住宅间铁艺栏杆(虚线)及基础;月亮岛、林湖语组团别墅住宅前院铁艺栏杆(虚线)及基础;PQ户型入户铁艺门、等工程项目绝大部分基本如期完工。也有部分子工程项目在施工过程中因实际问题有轻微延误工期的情况(比如太阳鸟阳台栏杆)，具体原因系数说明如下： 1、土建原因：由于部分土建施工工作面不规整导致我司技术员在下料过程中尺寸出现一定偏差，以致于到货进场
的一部分栏杆成品无法按照国家标准安装，故此批产品不得已只能返厂，然后重新加工生产、发货进场、安装，故此影响一定时间的工期。 2、上道工序拖延：我司在实际施工过程中发现有相当一部分GRC罗马柱没有安装，由于栏杆对于安装精度要求比较高，罗马柱没有安装直接导致栏杆无法精确定位居中，因此我司和贵方协商， 最终结论是：GRC安装完成后，具备工作面，栏杆方能安装，此项直接影响一定时间的工期。 3、天气原因：为确保工期，我司要求安装工人加班加点，利用一切可以利用的时间做工，但事与愿违，一次下雨天做工，我司其中一位安装工人不小心被漏电击中昏迷，由于抢救处理及时没有造成太大的严重后果，为避免同类事情发生，确保工人安全，体现甲方文明施工精神，我司严谨下雨天以及天气恶劣情况下做工，此项也会轻微影响工期。 以上为我司合同执行情况以及部分工程项目延误原因说明，呈贵司审阅! 聊城市高力金属材料有限公司南宁分公司 20XX年4月26日 劳动合同使用情况说明 劳动合同情况说明 第一条1款从“固定期限、无固定期限、以完成一定工
★精品文档★ 合同期内工作总结合同期内工作总结 20XX 年9 月28 日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下： 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。 三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。 1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。 2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。 3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。 5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。 7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。 8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。 9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间*** 相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 四、存在问题及解决办法： 1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。 2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同书（以完成一定工作任务为期限） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 编号：___________________________ 劳动合同书（以完成一定工作任务为期限） 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 合同签订日期：_____年____月____日 乙方联系电话：___________________ 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制 劳动保障咨询电话：12333 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条甲方________________________________________ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人________________ 经济类型：__________________________________________
劳动合同书 以完成一定工作任务为期限） 甲方：—中交四公局_____________________________ 乙方：_________________________________________ 签订日期：________ 年_______ 月_________ 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同 和有关法法》
律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 甲方_________________________ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________________________ 注册地址_______________________________________________________ 经营地址_______________________________________________________ 乙方_____________ 性别 ______ 户籍类型（非农业、农业）__________________ 居民身份证号码_________________________________________________ 或者其他有效证件名称_______________ 证件号码____________________ 在甲方工作起始时间_____________ 年________ 月_____ 日 家庭住址_________________________________________邮政编码 __________
客户服务等级协议规范模板二〇二〇年三月十六日
版本信息 变更记录
目录 1服务内容 (3) 2服务方式 (4) 3客户售后问题服务流程 (5) 4各个岗位工作须知 (6) 4.1客服 (6) 4.2现场工程师 (8) 4.3客服研发工程师 (9) 4.4客服负责人 (9) 5问题分类 (9) 6故障级别及响应时间标准 (9) 6.1故障级别 (10) 6.2SLA响应时间 (10) 7用户服务响应级别 (10) 附1 远程请求联系方式 (11) 附2 问题记录单 (11) 附3 工单表单 (11) 附4 巡检报告 (11) 1服务内容 客服团队仅对处在产品运维期间内的客户提供产品相关的服务，受理客户请求和投诉，
并及时将落实情况传达给客户。 企业客户服务中心服务内容包括系统定期预防性检查服务、系统故障响应服务、协助用户进行系统软件升级及技术咨询服务。 2服务方式 为客户提供四种方式的问题解决服务：400热线咨询、在线支持、远程支持与现场处理。 1.400热线咨询 客户通过拨打公司售后客服专线XXXXXXX可获得日常应用过程中遇到的常见问题答疑，并获知应用建议。热线座席将对未接起客户电话提供回呼服务，并提供客户问题解决进展状态告知服务。 2.远程支持 经客户授权同意，公司客服通过远程方式连接客户的软件应用现场，进行查看、定位、诊断，提供解决方案及应用指导。 3.在线支持 客户可以通过在线社交平台咨询、语音、邮件方式与公司客服交流，咨询应用问题； 4.现场处理 对于热线、在线、远程方式都无法解决的问题，公司将安排现场客服工程师前往现场，进行查看、定位、诊断，进行现场故障排除。
合同工程完工验收 1、条件： 《规程》5．0．1 施工合同约定的建设内容完成后，应进行合同工程完工验收。当合同工程仅包含一个单位工程(分部工程)时，宜将单位工程(分部工程)验收与合同工程完工验收一并进行，但应同时满足相应的验收条件。 2、主持单位及工作组组成： 《规程》5．0．2 合同工程完工验收应由项目法入主持。验收工作组应由项目法人以及与合同工程有关的勘测、设计、监理、施工、主要设备制造(供应)商等单位的代表组成。 3、验收申请： 《规程》5．0．3 合同工程具备验收条件时，施工单位应向项目法人提出验收申请报告，其内容要求见附录D。项目法人应在收到验收申请报告之日起20个工作日内决定是否同意进行验收。 4、验收应具备条件： 《规程》5．0．4 合同工程完工验收应具备以下条件： 1.合同范围内的工程项目和工作已按合同约定完成； 2.工程已按规定进行了有关验收； 3.观测仪器和设备已测得初始值及施工期各项观测值； 4.工程质量缺陷已按要求进行处理； 5.工程完工结算已完成； 6.施工现场已经进行清理； 7.需移交项目法人的档案资料已按要求整理完毕；
8.合同约定的其他条件。 5、验收主要内容： 《规程》5．0．5 合同工程完工验收应包括以下主要内容： 1.检查合同范围内工程项目和工作完成情况； 2.检查施工现场清理情况； 3.检查已投人使用工程运行情况； 4.检查验收资料整理情况； 5.鉴定工程施工质量； 6.检查工程完工结算情况； 7.检查历次验收遗留问题的处理情况； 8.对验收中发现的问题提出处理意见； 9.确定合同工程完工日期； 10.讨论并通过合同工程完工验收鉴定书。 6、验收鉴定书格式、份数及备案： 《规程》5．0．6 合同工程完工验收鉴定书格式见附录G。正本数量可按参加验收单位、质量和安全监督机构以及归档所需要的份数确定。自验收鉴定书通过之日起30个工作日内，应由项目法人发送有关单位，并报送法人验收监督管理机关备案。精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
编号 劳动合同书 （以完成一定工作任务为期限） 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同
法》等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守合同所列条款。 一、合同的类型和期限 第一条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第二条本合同自年月日起生效，至工作完成之日至。 二、工作内容 第三条乙方具备完成工作的资格，根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。 第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。 第五条乙方交付的工作应达到标准。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行每周工作40小时，每天工作8小时的标准工时制度。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第七条乙方的工作时间可详见甲方制定的《考勤管理制度》。 四、劳动保护和劳动条件 第八条甲方要严格执行国家和北京市有关劳动保护的法律法规规定，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 第九条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫
生及有关规章制度的教育和培训，乙方应接受教育和培训，具体请参见甲、乙双方签订的《培训协议》。 五、劳动报酬 第十条甲方应遵循按劳分配的原则向乙方支付劳动报酬，乙方工资标准随其在甲方的服务年限和甲方经济效益的增长而增长，具体标准见甲方制定的《薪资管理制度》。 第十一条甲方每月日以法定货币形式足额支付乙方工资，甲方支付乙方工资，不得违反国家有关最低工资的规定，不得拖欠。 第十二条乙方工资按甲方《薪资管理制度》执行。 第十三条甲方支付乙方工资，不得违反国家有关最低工资的规定，不得拖欠。如甲方确因经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资，可以延期在一个月内支付乙方工资。延期支付工资的时间应告知乙方。如果由于甲方遇到非人力所抗拒的自然灾害等原因，无法按时支付工资，此种情况不属于无故拖欠。 六、保险福利待遇 第十四条甲乙双方有义务按照国家规定及时缴纳社会保险费用。如果由于乙方原因，发生的保险迟缴责任，甲方不予承担。所发生的医疗和工伤费用由乙方负责。 第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照甲方医疗制度及考勤制度执行。 第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十七条甲方按照国家、北京市和甲方有关规定为乙方提供福利待
四川永XXXX有限公司 长期合作客户协议 甲方（需方）： 乙方（供方）：四川永XXXX有限公司 甲、乙双方根据业务发展需要，本着方便快捷、互惠互利的原则，经友好协商，在数码印刷方面达成长期合作伙伴关系。为明确双方权利和义务，共同订立本合作协议。一、服务内容 乙方根据双方商定的XXX服务要求及制作标准为甲方提供资料的数码快印、设计、打印、复印、装订、图件接送等服务。 二、收费标准、结算方式 1、收费标准：按附件《永先印务图文业务报价表》执行。 2、帐单签收：每次生产制作完后，甲方确认乙方当次的生产送货单无误后签字，结算时 以有签字确认的送货单为准。 3、结算方式：月结每月1号-5号甲乙双方对清上个月消费清单，乙方向甲方出示有 甲方经办人签字确认的送货单清单，经双方核实无误后，甲方须在5个工作日内向乙方支付上个月消费全额费用。超出约定时间乙方将按照延长天数每天收取甲方消费总金额3%的滞纳金，超过15天甲方未能全额结清当月的消费款项，乙方有权取消与甲方的合作，并通过法律途径追回货款。 三、双方的权利和义务 1、乙方应按生产前和甲方商量好的时间内向甲方提交生产成品，如有特殊原因不能按时 完成，应和甲方商量，得到甲方确认后再按新更改的时间内交付产品。 2、乙方必须根据甲方制作要求完成甲方所有稿件，如因乙方原因造成稿件质量不合格， 甲方需在收到产品24小时内要求乙方重新生产。 3、甲方有义务向乙方详细、清楚表达所需印刷服务要求及制作标准，经乙方确认该次服
务要求及制作标准在自己生产能力范围内确认后再进行生产；如因甲方要求或制作标准交代失误或错误，造成损失由甲方自行承担责任。在制作过程中若甲方另行新增其它要求，乙方根据生产情况可拒绝新要求或与甲方商量，经商量后再进行生产。 4、甲方向乙方提供的设计文件，资料的所有权归甲方。乙方负有保密、保管的责任，未 经甲方书面认可，乙方不得以任何方式提供给第三方，并在甲方规定的时间内将资料删除（乙方自动保留文件时间为1天）。 5、乙方如遇甲方的客户打听价格时，不得以低于乙方给甲方的报价或接单。 6、乙方有权根据市场情况调整价格，但必须及时告知甲方； 7、与同行企业竞争，在同等条件下，乙方有优先获得甲方印刷需求信息及获取订单的权 利。 四、纠纷解决 如履行本合同发生争议，双方应首先协商解决。如协商不成，由当地人民法院通过法律程序予以解决。 五、合同的生效及解除 本合同自签字之日起开始生效，有效期一年。如双方由于市场变化及台风、地震、水灾、政府政策变化等不可抗拒因素，可协商解除本合同。 六、其它 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份；乙方向甲方提供的“永XXX报价单”与本合同具有同等法律效力。未尽事宜，依照《中华人民共和国合同法》的规定处理。 甲方：（盖章）乙方：四川永XXXX有限公司（盖章） 地址：地址：成都市XXX路XX号附XX号 代表签字：代表签字： 联系电话：联系电话：028-833XXX
编号： 广东省 劳 动 合 同 广东省劳动和社会保障厅编制
劳动保障热线电话：12333
使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）： 名称：姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 经济类型： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1．固定期限：从年月日起至年月日止。 2．无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 3．以完成一定工作任务为期限：从起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：1．无试用期。 2．试用期从年月日起至年月日止。
工程完工合同履行情况评价表 XL-GC-LC004-JL002-(由项目部组织，一式两份，一份交招标采购部，一份留项目部，作为结算资料附后) 一、以下内容由项目部评价 1.是否一次性通过监理、政府部门的验收(10分)：□是(10分) □否(0分) 2.施工单位的质量保证体系(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 3.对监理、甲方的质量要求、指令的相应程度(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 4.对图纸错、漏、碰问题的审核力度(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 5.施工期间对甲供材料及成品保护情况(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 6.工期节点（可加上签证工期）计划是否按合同要求完成(10分)：□是(10分) □否(0分) 7.施工单位是否采取抢工措施确保合同节点计划如期完成(10分)：□是(10分) □否(0分) 8.施工单位上报的周、月进度计划执行情况(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 9.施工单位对甲方的进度要求响应程度(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 10.本标段曾获得(10分)：□市文明工地(10分) □市标化工地(8分) □区文明工地(5分) □区标化工地(3分) □无(0分) 11.工地未出现重大人员伤亡安全事故(10分)：□是(10分) □否(0分) 12.硬地坪施工情况(10分)：□全硬地坪(10分) □主干道硬地坪(7分) □材料堆场、 脚手架四周硬地坪(4分) □其它(0分) 13.施工人员着装情况(10分)：□很好(8分) □较好(6分) □较差(4分) □差(2分) 14.施工现场禁止吸烟情况(10分)：□很好(8分) □较好(6分) □较差(4分) □差(0分)处罚次数：次 15.施工单位对甲供材料/甲方指定分包的总包管理(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 16.施工单位对甲方现场指令的响应(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 17.施工单位总体配合服务情况(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分)
合同管理执行情况报告三篇 篇一：合同管理报告市场经济在某种意义上说是法制经济，再贴近些说，是契约经济。企业的经济往来，主要是通过合同形式进行的。所以，一个企业的经营成败和合同及合同管理有密切关系。因此，必须十分重视合同及合同管理。 企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容；审查、监督、控制是合同管理的手段。合同管理必须是全过程的、系统性的、动态性的。全过程就是由洽谈、草拟、签订、生效开始，直至合同失效为止。我们不仅要重视签订前的管理，更要重视签订后的管理。系统性就是凡涉及合同条款内容的各部门都要一起来管理。动态性就是注重履约全过程的情况变化，特别要掌握对我方不利的变化，及时对合同进行修改、变更、补充或中止和终止。 在项目管理中，合同管理是一个较新的管理职能。在国外，从二十世纪七十年代初开始，随着工程项目管理理论研究和实际经验的积累，人们越来越重视对合同管理的研究。在发达国家，八十年代前人们较多地从法律方面研究合同；在八十年代，人们较多地研究合同事务管理；从八十年代中
期以后，人们开始更多地从项目管理的角度研究合同管理问题。近十几年来，合同管理已成为工程项目管理的一个重要的分支领域和研究的热点。它将项目管理的理论研究和实际应用推向新阶段。 业合同管理是市场经济条件下企业经营管理的一种重要方法是经济手段法律化的形式之一。建筑企业合同管理，是指企业对以自身为当事人的合同，依法进行签订、履行、变更、解除等一系列行为的总称，对于改善企业经营管理，实行经济承包有着重要意义。因此，实行合同管理是建筑施工企业生产经营管理的关键所在。 1 对合同认识及重视不够现阶段，各建筑企业基本上都是按合同管理的要求认真进行合同标前及标后的评审，对合同的履约进行检查，力求通过严格的组织程序、严密的合同评审，把自己能否按期履约、业主的能力及不稳定状态消灭在萌芽状态。但在工程施工时如何有效地把合同贯彻执行下去，各单位执行还不够。 2.合同管理员只是把合同发给项目经理或者项目部资料员，没有把合同的内容及签约情况进行详细地交底； 3.合同执行人即项目经理，只是组织正常的施工管理，如：加强工期、质量、安全及现场施工等方面的企业经营管理等没有认真组织学习合同条款，没有使参加施工的所有人员了解合同内容；3.对合同内容不重视，只是按照自己的经
合同协议模板 附件： 编号____________ 劳动合同书 （适用于完成一定工作任务） 甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 中铁十五局集团有限公司监制
甲方： 法定代表（委托代理）人： 工作地址： 注册地通讯地址： 乙方姓名：性别出生日期年月日 居民身份证号文化程度 家庭住址： 邮政编码电话： 户口所在地省市（县) 区（乡镇）村 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规及甲方的规章制度, 经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。 二、工作地点、内容 甲方招用乙方在省市县（工程项目名称）工程中从事岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方协商同意按不定时工时制或综合计算工时制计算乙方的工作时间。
（二）、乙方在保证完成甲方规定工作任务的情况下，可自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 （一）甲方应以货币形式按月支付给乙方工资元。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准。 （二）甲方在每月发给乙方工资时，乙方应持本人身份证领取并签字确认。 （三）甲方因业主不能及时拨付计价款，可适当推迟工资发放时间，但最迟不得超过三个月。 （四）甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 （五）甲乙双方对工资支付的其他约定： 五、社会保险待遇 在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险。 六、劳动保护和劳动条件 （一）甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。 （二）乙方从事特种作业的，必须持有相应的特种作业资格证书后方能上岗。 （三）甲方根据国家有关法律、法规建立的安全生产制度，乙方应当严格遵守，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （四）甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （五）甲方建立职业病防治制度，加强对职业病的防治管理，提高职业病防治水平。
合同执行情况评估 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
合同执行情况评估（合同执行情况评估表） 1 合同执行情况评估 目的 加强合同执行过程中的管理与控制，通过对合同执行情况的评估，为合格承包商数据库的维护与更新提供依据。 适用范围 公司所签订金额大于10万元且双方权利义务不能即时结清的房屋销售合同之外的的所有合同 职责 工程管理部工程管理部负责合同执行情况评估的组织工作。 财务管理部负责非项目类的合同执行情况评估。 工程管理部工程管理部负责项目类的合同执行情况评估。 工程管理部工程管理部负责合同执行情况评估的总结，并负责将评估提出的整改意见落实。 合同执行部门负责向合同执行评估部门提供合同执行的真实情况，并协助评估部门完成整改意见的落实。 4 内容 原则和方法 4.1.1金额大于10万元，且双方权利义务不能即时结清的合同均须评估；,，金额在10万元以下的合同，若有相关部门提出，也应进行评估。 执行期超过5个月的合同（不包括保修期），应每月进行评估，其他合同则待执行完毕后进行一次性评估，对于主体施工、监理合同要每月进行评估。 若合同涉及保修的，待合同保修期满后，相关部门要重点针对保修条款的履行进行评估。
合同执行的评估要遵循客观、公正的原则。相关部门在进行了实地和技术资料检查的基础上，进行书面、客观的评价，并且进行综合打分（见《合同执行情况评估表》）。 评估时，合同评估执行部门要对供方承包单位从合同开始执行日到评估日的每次评估得分进行平均，依据平均得分确定供方承包单位是否继续成为合格供方承包商。 2 合同评估责任 合同评估由合同经办部门（合同执行部门）负责组织。
编号： 劳动合同书 （以完成一定工作任务为期限） 甲方： 乙方： 签订日期：年 月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于年月日生效，本合同于
工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按 执行。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
关于合同管理情况工作总结工作总结1“守合同重信誉”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开辟创新之基，是企业久战疆场而不销声匿迹的根本。在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相干法律法规的学好、宣扬和培训工作。在全公司范围内构成了学好、用好《合同法》的局面，进1步规范和细化合同审查、管理、监督工作，保护了企业的正常经济秩序和企业利益。 主要工作 (1)加强学习宣扬，提高合同管理人员的整体素质 为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，我司组织合同管理人员全面、系统地学习了《xx企业管理有限公司合同管理制度》、及相干法律法规，强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行动，明确合同审查工作程序，依法实行合同审查工作职责，提升了合同管理阵线的整体素质，为保护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。 (2)细化合同管理，保证了本钱效益年活动的全面、深入展开 依照《xxxxx有限公司合同管理制度》的要求，积极协助合同签定单位依法签订合同，严格审查合同，所有合同条款、签订手续和情势均由本部门管理，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同实行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行动，并依法监督合同承办人员的工作职责实行情况，依法履行合同审查制度，有效地保证了企业
本钱效益的全面、深入展开，切实保护了企业的合法权益。 总的来看，今年我司合同管理工作基本到达了公司法律事务处的要求。但客观地讲，也存在1些问题。 1是合同管理人员的素质和工作水平相对来讲还有待提高。 2是组织机构还有待完善。 3是合同管理还需进1步细化。这些问题需要在来年的工作中加以解决、完善。 工作总结220xx年年底，公司成立合同管理部兼本钱核算部，根据公司安排，我调入该部门，主要负责合同管理、本钱核算、项目结算挂账手续办理等业务。1个多月时间过去了，在公司领导的支持下，我逐渐熟习了本职工作的内容。现将当前工作进展情况和明年工作安排作以下总结： 1、工作现状及存在问题 近几年，在全部同仁的共同努力下，我公司获得了长足的发展，产值延续增长。但是在发展的进程中，1些问题也逐步暴露，主要表现为公司经营本钱太高，粗放型的发展模式没有得到根本的改变，具体存在以下几方面问题： (1)本钱管理观念薄弱 本钱管理是企业发展的基础，本钱核算是本钱管理的重要部份，公司领导历来高度重视本钱管理，但是广大中层管理人员和基层工人还缺少本钱观念。在实践中表现为，重视工作完成的结果，而不重视工作完成的质量;缺少对工作的进程管理，在很多没必要要的环节和领域消耗了大量的本钱，导致直接本钱投入过大，下降了项目利润，致使企业正常运转维系力脆弱，影响了企业的可延续发展。
合同执行情况说明函 致：广西保利龙湖蓝湾发展有限公司 我司为保利山渐青二期铁艺栏杆制作安装单位,自合同签订之日起,为积极配合甲方施工进度要求,我司严格根据合同要求对工作进行了计划性、有序性、严谨性、目标性的安排部署,具体为:现场实际尺寸的测量、下料生产、发货进场、监理验收、分货到位、成品安装、成品保护、成品维护等各个环节,我司委派了不同的专业化职业化的团队进行跟踪管理,执行到位。 我司针对于甲方所要求的山渐青项目太阳鸟、观星台组团阳台铁艺栏杆；月亮岛、林湖语组团别墅住宅间铁艺栏杆（虚线）及基础；月亮岛、林湖语组团别墅住宅前院铁艺栏杆（虚线）及基础；PQ户型入户铁艺门、等工程项目绝大部分基本如期完工。也有部分子工程项目在施工过程中因实际问题有轻微延误工期的情况（比如太阳鸟阳台栏杆），具体原因系数说明如下： 1、土建原因：由于部分土建施工工作面不规整导致我司技术员在 下料过程中尺寸出现一定偏差，以致于到货进场的一部分栏杆成品无法按照国家标准安装，故此批产品不得已只能返厂，然后重新加工生产、发货进场、安装，故此影响一定时间的工期。 2、上道工序拖延：我司在实际施工过程中发现有相当一部分GRC 罗马柱没有安装，由于栏杆对于安装精度要求比较高，罗马柱没有安装直接导致栏杆无法精确定位居中，因此我司和贵方协商，
最终结论是：GRC安装完成后，具备工作面，栏杆方能安装，此项直接影响一定时间的工期。 3、天气原因：为确保工期，我司要求安装工人加班加点，利用一 切可以利用的时间做工，但事与愿违，一次下雨天做工，我司其中一位安装工人不小心被漏电击中昏迷，由于抢救处理及时没有造成太大的严重后果，为避免同类事情发生，确保工人安全，体现甲方文明施工精神，我司严谨下雨天以及天气恶劣情况下做工，此项也会轻微影响工期。 以上为我司合同执行情况以及部分工程项目延误原因说明，呈贵司审阅！ 聊城市高力金属材料有限公司南宁分公司 2012年4月26日
XXXXXXXX工程执行情况说明 XXXXXX工程施工合同由我方XXXX承建施工,现就合同履行执行情况我方说明如下： 一、工期评定： XXXX：从XXXX年XX月XX日开工,至XXXX年XX月XX日施工完成，并通过验收，共施工XX日历天。 现本工程已如期完成，即本工程工期未对总体进度产生任何不利影响，在此请贵方确认我方能按合同工期精神完成履约。 二、施工过程节点阐述 XXXX工程：从XXXX年XX月XX日开工,XXXX等至XXXX年XX月XX日施工完成。 三、质量评定 1、我部全部按照技术部受控章签发施工图及变更图进行施工。 2、我部在整个施工过程中严格按合同规定品牌进行采购，及时进行材料报验工作，做好各分项、分部工程验收。 四、工程材料简述 1、本工程基础、上部结构和架空层地面垫层砼均采用泵送商品砼（碎石）施工，屋面细石砼找坡层、圈过梁、构造柱、门槛均采用非泵送商品砼（碎石）施工，水泥采用海螺品牌。钢筋采用三钢闽光品牌。模板采用胶合板、碗扣架钢支撑，所有柱、墙模板均采用4×4角钢护角，一层墙体采用蒸压砂加气砼砌块，规格为600×200×200、600×200×100，二层墙体采用砖混做法，加气砼砖改用空心砖（规格为190×190×90）及灰砂砖。 2、油漆选用金日牌JR-8023面漆（浅灰色），劈开砖选用23cm*6cm*1cm
手工砖（浅灰色），塑木构架选用阳派80*20长方料（胡桃色），铝合金门窗选用奋安牌铝材（浅灰色），玻璃选用，配件选用山东国强配件（浅灰色）， 五、安全及文明施工 1、在施工过程中能够按照施工组织设计编制进行安全规范操作施工，对施工现场存在不安全因素能及时整改，认真做好班前安全活动及施工现场明火作业和用电制度完善。 2、施工过程中未发生安全事故及不文明施工行为。 综上所述：本工程均按施工合同、设计变更及甲方工作联系单要求内容完成履约。 XXXXXXX公司
完成一定工作任务合同书附件： 编号____________ 劳动合同书 （适用于完成一定工作任务） 甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 **局集团有限公司监制 甲方： 法定代表（委托代理）人： 工作地址：
注册地通讯地址： 乙方姓名：性别出生日期年月日 居民身份证号文化程度 家庭住址： 邮政编码电话： 户口所在地省市（县) 区（乡镇）村 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规及甲方的规章制度, 经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 本合同以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。 二、工作地点、内容 甲方招用乙方在省市县（工程项目名称）工程中从事岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方协商同意按不定时工时制或综合计算工时制计算乙方的工作时间。（二）、乙方在保证完成甲方规定工作任务的情况下，可自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 （一）甲方应以货币形式按月支付给乙方工资元。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准。 （二）甲方在每月发给乙方工资时，乙方应持本人身份证领取并签字确认。 （三）甲方因业主不能及时拨付计价款，可适当推迟工资发放时间，但最迟不得超过三个月。
（四）甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 （五）甲乙双方对工资支付的其他约 定： 五、社会保险待 遇 在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险。 六、劳动保护和劳动条件 （一）甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。 （二）乙方从事特种作业的，必须持有相应的特种作业资格证书后方能上岗。 （三）甲方根据国家有关法律、法规建立的安全生产制度，乙方应当严格遵守，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （四）甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （五）甲方建立职业病防治制度，加强对职业病的防治管理，提高职业病防治水平。 七、劳动纪律 （一）甲方依法制定的各项规章制度，应在乙方上岗后及时告知乙方。 （二）乙方在履行合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，服从甲方的管理、安排和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩、直至解除本合同。 （三）乙方有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视员工安全和健康的行为有权检举、控告。 八、劳动合同的终止、解除 （一）劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。