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合同续签说明

合同续签说明

合同到期可以终止,也可以续签,续签合同时需要有书面通知,下面是小编为大家收集整理的合同续签说明范文,欢迎阅读。

合同续签说明范文一致:公司

贵我双方于日签署的关于深圳市业的《》已于日前到期,合同履行期间,贵司在租赁/销售招商工作中给予我司大力支持与配合,对此我司深表感谢。

鉴于该物业目前的租赁/销售进度及市场状况,我司希望能够继续担任其租赁/销售代理人,续约期自年月日起直至年月日。有关合作事项及双方权利义务承接原合同保持不变,希望在新的合作期间内,我司与贵司能够共同将该物业的租赁/销售招商成绩提高到新的水平。故特发此函,望贵司能尽早确认。本函一式两份,经确认后本函作为原合同的附件,具有同等法律效力,双方各保留一份。

顺颂商祺。

xxx有限公司

年月日

合同续签说明范文二单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)

年月日

合同续签说明范文三员工:

本公司与你于年月日签订的《劳动合同》于年月日到期终止。现本公司决定于年月与你订立无固定期限劳动合同。

如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同,请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。

如果你愿意继续留本公司工作,但是只愿意订立固定期限劳动合同的,也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。

有限公司

年月日

合同续签说明范文四:

你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。

请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

xxxx

年月日

合同执行延期情况说明

关于1600℃自动升降炉合同执行延期 交货情况说明 *********有限公司: 关于贵公司购买我公司(*****有限公司)的1600℃自动升将炉(型号规格:TC-16S3 450mm*300mm*250mm),由于诸多原因,原定于20**年**月**日发货,实际于20**年**月**日完工,同时由于春节到来,应贵方要求,我们将在春节过后与贵公司商谈发货。对于炉子的延期交货给贵公司造成的不便我们致以最真诚的歉意,关于炉子的延期交货主要原因如下: 1.由于这台高温自动升降炉是非标产品,为保证炉子的质量,炉子的设计和审核确认比其他标准的产品复杂的多,以致在时间上超出了预期。 2.为保证产品质量,我们专门订购了一批日本生产的纤维板作为保温材料,但由于合作厂商在年底前业务繁忙,货源紧张,同时我们不可能只为此炉定几块板,是定了一批货,量大,所以订货周期比往常较长。 3.为了使用方便,我们对液压装置进行了改装,液压装置在自动升降的基础上,改为手动泄压升降与自动一体。比直接使用成品液压装置工期加长。同时我们为保证液压装置的质量,防止漏压漏油,以及长时间使用炉子出现,炉口下降的情况,我们对炉子进行了无载和重载

条件下的实验,每次实验两天,延长了炉子的生产周期。 4. 年底,各合作厂家业务都比较繁忙,同时物流运输的紧张,造成我们很多的原材料订货周期加长,例如氧化铝空心球砖、硅钼棒等一些非标材料的定制。 5. 多名员工结婚请假出差调试造成工作人员不足,导致单个炉子工期加长。 由于上述情况以及其他诸多原因造成交货延后,我们在此再次深表歉意,我们所能做的便是竭尽所能做好产品,在保证质量的前提下赶工。同时,我们将依据客观情况,参考编号20**-**-**号合同第十二条,在互惠互利的基础上,与贵公司商谈赔偿损失的问题,对此次合作给贵公司造成的不便还望贵公司海涵。 此致 敬礼 ***********有限公司 2012年1月10日 [温馨提醒:合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考,期待你的好评与关注]

合同执行延期情况说明

关于1600℃自动升降炉合同执行延期交 货情况说明 *********有限公司: 关于贵公司购买我公司(*****有限公司)的1600℃自动升将炉(型号规格:TC-16S3 450mm*300mm*250mm),由于诸多原因,原定于20**年**月**日发货,实际于20**年**月**日完工,同时由于春节到来,应贵方要求,我们将在春节过后与贵公司商谈发货。对于炉子的延期交货给贵公司造成的不便我们致以最真诚的歉意,关于炉子的延期交货主要原因如下: 1.由于这台高温自动升降炉是非标产品,为保证炉子的质量,炉子的设计和审核确认比其他标准的产品复杂的多,以致在时间上超出了预期。 2.为保证产品质量,我们专门订购了一批日本生产的纤维板作为保温材料,但由于合作厂商在年底前业务繁忙,货源紧张,同时我们不可能只为此炉定几块板,是定了一批货,量大,所以订货周期比往常较长。 3.为了使用方便,我们对液压装置进行了改装,液压装置在自动升降的基础上,改为手动泄压升降与自动一体。比直接使用成品液压装置工期加长。同时我们为保证液压装置的质量,防止漏压漏油,以及长时间使用炉子出现,炉口下降的情况,我们对炉子进行了无载和重载条件下的实验,每次实验两天,延长了炉子的生产周期。 4. 年底,各合作厂家业务都比较繁忙,同时物流运输的紧张,造成我们很多的原材料订货周期加长,例如氧化铝空心球砖、硅钼棒等一些非标材料的定制。 5. 多名员工结婚请假出差调试造成工作人员不足,导致单个炉子工期加长。 由于上述情况以及其他诸多原因造成交货延后,我们在此再次深表歉意,我们所能做的便是竭尽所能做好产品,在保证质量的前提下

不续签劳动合同补偿

不续签劳动合同补偿 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下是小编为大家精心搜集和整理的不续签劳动合同补偿,希望大家喜欢! 不续签劳动合同补偿又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。 实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从XX年1月1日起满一年补一个月工资。 笔者赞同第二种观点,理由如下,员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算,XX年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定,合同自然期满的,无需进行经济补偿;第二部分是XX年1月1日之后的,根据《劳动合同法》规定,需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力,则其对XX年1月1日之前的期限无法律效力。因此,我们认为第二种观点是正确的,事实证明,我所代理

的一些劳动案件,也是根据第二种观点进行裁判的。 从XX年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。 综上所述,除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿,补偿的数额为从XX年1月1日起满一年补一个月工资。 《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 劳动合同期满的; 从上述条文来看,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自XX年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳

【精编范文】企业合同履约情况说明怎么写-推荐word版 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 企业合同履约情况说明怎么写 篇一:执行施工合同履约情况说明 执行施工合同履约情况说明 一、第35.2中14.2及15.1款及补充条款关于承包人违约应承担的违约责任: (1)因承包人原因不能按照协议书约定的竣工日期或工程师同意顺 延的工期竣工的,承包人承担违约责任; (2)工程质量应达到协议书约定的质量标准,质量标准的评定以国 家或行业的质量检验评定标准为依据。因承包人原因致使工程质量达不到约定的质量标准,承包人承担违约责任; (3)承包人的投标文件中确定后的建造师在施工期间不能更换,建 造师在整个施工期间离开现场不能超过总过去的15%,否者没超过一天,应向发包人支付违约金1000元,违约金由发包人从工程结算款中直接抵扣(特殊情况经业主同意除外) 以上三条违约情况,我方均未违约,按照施工合同如期完成所有施工任务。 福建省永凯建设工程有限公司 201X年11月15日 篇二:信誉声明及履约情况证明 信誉声明 经本投标人认真核查,本投标人在201X年-201X年中没有出现过违法违规或失信行为,没有拖欠劳务费的败诉记录,没有无辜弃标的不良记录,也没有受到任何行政处罚。如不实,构成虚假,自愿承担由此引起的法律责任。 特此声明。

投标单位:××××建筑工程有限公司(来自: : 企业合同履约情况说明怎么写 ) 日期: 201X年02 月24日 履约情况证明 经本投标人认真核查,本投标人在201X年-201X年所承建的工程项目以及招投标活动中,履约情况良好,设计质量良好,没有发生过向招投标行政监督部门投诉的情况,如不实,构成虚假,自愿承担由此引起的法律责任。 特此声明。 投标单位:××××建筑工程有限公司 日期:201X年 9月17日 篇三:工程合同履约情况表 上海国际建设总承包有限公司 工程合同履约情况表 SHGJ/ZD/JH02-表6 编号:01# 注:本表每季度末项目经理部填写。项目经理部另上报一份经营部 工程合同履约情况表 SHGJ/ZD/JH02-表6 编号:02# 注:本表每季度末项目经理部填写。项目经理部另上报一份经营部 工程合同履约情况表 SHGJ/ZD/JH02-表6 编号:03# 注:本表每季度末项目经理部填写。项目经理部另上报一份经营部 工程合同履约情况表 SHGJ/ZD/JH02-表6 编号:04# 注:本表每季度末项目经理部填写。项目经理部另上报一份经营部

物业服务合同续签说明

物业服务合同续签说明 篇一:物业管理服务合同续约合同 《XXXXXX合同》续约合同 甲方(委托方):xxxxxx 乙方(受委托方):xxxxxx 根据《中华人民共和国合同法》、国务院《物业管理条例》、《北京市物业管理办法》等国家、地区有关物业管理法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的基础上,就《xxxxxx合同》的合同续约有关事项订立本合同。 一、乙方根据甲乙双方签订的《xxxxxx合同》,从xxxx年xx月xx日开始提供物业管理,该合同于xx年xx 月xx日即将到期,经双方友好协商,同意将《xxxxxx合同》续约x 个月,即从年月日起至年月日止。如续约合同期内物业招标工作完成,并与新聘物业管理企业签订的物业服务合同生效

时,本合同自行终止。 二、甲、乙双方原签订的《xxxxxx 合同》,除合同期限经本次修改外,其他条款不变,双方均愿意共同遵守、履行。未尽事宜,双方协商解决。 三、物业服务费用及付款方式:本合同履行中的三个月物业管理费用共计为元(¥元)。待合同履行完毕时,费用一次性付给乙方。 四、本合同正文共壹页,壹式份,甲乙双方各执份,具同等法律效力。 五、本合同自甲乙双方签订盖章之日起生效。 甲方签章:乙方签章: 代表人:代表人: 年月日年月日 篇二:物业服务合同续约 合同编号:XY-LSY-2016 《物业服务合同》续约合同 甲方(委托方):鄂尔多斯市康巴什新区揽胜苑三期业主委员会 乙方(受托方):鄂尔多斯市欣苑物

业管理有限责任公司 根据有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,双方就合同编号为XY-LSY-2015的《物业服务合同》续约有关事项订立本合同。 一、乙方根据甲乙双方签订的编号为XY-LSY-2015的《物业服务合同》,从2015年9月15日开始提供物业服务,该合同于2016年9月14日到期,经双方友好协商,同意将编号为XY-LSY-2015的《物业服务合同》续约,续约合同期限自2016年9月15日0时起至2018年12月31日24时止。 二、甲乙双方原签订的编号为XY-LSY-2015的《物业服务合同》,除合同期限经本次修改外,其他条款不变,双方均愿意共同遵守、履行。未尽事宜,双方协商解决。 三、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报物业行政主管部门备案一份。 甲方签章:乙方签章: 法定代表人或委托代理人:法定

员工续签合同通知书.doc

员工续签合同通知书 当劳动合同到期时公司与劳动者有意进行续签,这时公司的人事便会向劳动者发出续签通知书,下面我给大家带来员工续签合同通知书范文,供大家参考! 员工续签合同通知书范文一 单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到 ____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。 通知方(签名或盖章) 年月日 签收回执 本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章) 年月日 员工续签合同通知书范文二 尊敬的员工: 根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定,按照公司年月日发给您的劳动合同终止通知书的要求,您的劳动合同于年月日终止。

经公司综合评定,公司决定不再与您续订劳动合同,现就有关事项通知如下: 一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》,并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续,办理离公司手续时间从年月日起到年月日止。 二、在办清离公司手续后,请您交回到综合办。 三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者,责任自负。 特此通知。 xxxxx 年月日 员工续签合同通知书范文三 : 我们双方之间签订的劳动合同(期限:年月日至年月日)将于年月日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好,现我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。 特此通知 xxxxx公司 年月日 签收回执 1、本人同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求办理签订劳动合同手续。

合同到期不续签辞职信

篇一:员工不辞职也不续签劳动合同怎么破 著作权声明:文章是作者原创,已经授权劳动派发表,未经授权谢绝转载。 企业在运作过程中,还存在一种比较特殊的情况,就是企业通知员工签订劳动合同,员工不明确表示拒绝签署。经企业多次通知签订合同拒绝签订,对于企业书面《通知》拒绝签字,企业最终也没有办法,往往得过且过,结果等项目结束,员工离职了,反过来告企业未签订(或续订)劳动合同,索要双倍工资,针对这种情况,我们提出以下建议: 首先,对于员工不与企业续签书面劳动合同是有法可依的。 根据《劳动法》有规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是,应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 其次,对于员工不与企业续签书面劳动合同,有催告的义务,保留相应的证据。但在实践操作中,有的员工由于个人原因不愿意签订劳动合同,法律法规也赋予了企业因此而单方解除劳动合同的权利,但是,企业依然要尽到及时催告的义务。否则,如果企业hr处理不当的话,将承担不利的后果。导致由于企业不与员工续签劳动合同,员工要求支付二倍工资(在北京地区,未续订劳动合同,企业自续订当月起支付员工二倍工资,最长为12个月),并且,以此为由员工提出解除劳动合同要求用人单位支付经济补偿金。 企业处理与员工劳动合同期满终止或续订的程序不要违法,根据《北京市劳动合同规定》规定:劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续。因此,员工劳动合同到期前,企业要提前两个月做出是否续约的决定。如果续约,应提前30日通知员工,并签订书面劳动合同;如果决定不续约,也应提前30日通知员工,并签订书面终止劳动合同及办理相关离职手续,且支付相应的经济补偿金。 最后,对于员工不与企业续签书面劳动合同,在实务操作中要按部就班。 1、完善入职前的相关信息 (1)《员工名册》,如劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地住址、居住地住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容;由员工在核实名册内容后签字确认,并存档留存备查。且明确“本人保证提供的信息等资料真实,如有虚假,公司可立即解除劳动合同,并不予支付经济补偿。” (2)《员工入职信息登记表》,如户籍地地址、现居住地地址,以及紧急状态下联系人的通讯地址与电话,由员工签字,存档妥善保管。并在《劳动合同》中也将此

物业服务合同续签说明

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 物业服务合同续签说明 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

说明 篇一:物业管理服务合同续约合同 <〈XXXXXX 合同》续约合同 甲方(委托方):xxxxxx 乙方(受委托方):xxxxxx 根据〈〈中华人民共和国合同法》、国务院《物业管理条例》、〈〈北京市物业管理办法》等国家、地区有关物业管理法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的基础上,就《xxxxxx 合同》的合同续约有关事项订立本合同。 一、乙方根据甲乙双方签订的?xxxxxx 合同》,从xxxx 年xx 月xx 日开始提供物业管理,该合同于xx年xx 月xx日即将到期,经双方友好协商,同意将《xxxxxx合同》续约x个月,即从年月日起至年月日止。如续约合同期内物业招标工作完成,并与新聘物业管理企业签订的物业服务合同生效时,本合同自行终止。 二、甲、乙双方原签订的《xxxxxx 合同》,除合同期限经本次修改外,其他条款不变,双方均愿意共同遵守、履行。未尽事宜,双方协

商解决。 三、物业服务费用及付款方式:本合同履行中的三个月物业管理费用共计为元(¥ 元)。待合同履行完毕时,费用一次性付给乙方。 四、本合同正文共壹页,壹式份,甲乙双方各执份,具同等法律效力。 五、本合同自甲乙双方签订盖章之日起生效。 甲方签章:乙方签章: 代表人:代表人: 年月曰年月曰 篇二:物业服务合同续约 合同编号:XY-LSY-2016 《物业服务合同》续约合同 甲方(委托方):鄂尔多斯市康巴什 新区揽胜苑三期业主委员会 乙方(受托方):鄂尔多斯市欣苑物 业管理有限责任公司 根据有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,双方就合同编号为XY-LSY-2015的《物业服务合同》续约有关事项订立本合同。

未续签劳动合同范文通用版

未续签劳动合同范文通用版 General version of model text of non renewed labor contract 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

未续签劳动合同范文通用版 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 在劳动合同到期后,有的员工不愿意续签劳动合同,其 根本原因并不是向个别HR认为的想借此要求用人单位支付双 倍工资,而是在于有其他多种原因。 由于支付双倍工资的时效在未续签劳动合同之日起30天后开始计算,因而HR应抓住这一时间积极与部门主管进行联系,了解未续签劳动合同员工以往及近期工作情况、未与公司续签劳动合同的原因;之后根据部门主管的意见研究下达不同内容的续签劳动合同通知书。 例1、对于前期表现较好、近期表现反常的员工,HR如 初步判断该员工有跳槽的.意向,部门主管意见可留也可走, 不会对工作造成影响的员工,可以下达下列内容的续签劳动合同通知书:

你与公司的劳动合同已于××年××月××日到期,由于双方均有续签的意向,请您在收到本通知之日起3日内到人事部办理续签劳动合同事宜。 如您另有高就或者不能就续签劳动合同与公司达成一致,双方的劳动关系将于××年××月××日××时(下班时间)终止。 这样约定的目的:促成员工尽快作出决定,避免双方事实劳动关系的继续存在。 例2、对于前期、近期表现较好、部门主管意见也认可留用的员工,HR如初步判断该员工有跳槽的意向,在一方面与部门主管做挽留工作的同时,可以下达下列内容的续签劳动合同通知书: 你与公司的劳动合同已于××年××月××日到期,由于双方均有续签的意向,请您在收到本通知之日起3日内到人事部办理续签劳动合同事宜。 如您到时不愿意前往或者不能就续签劳动合同与公司达成一致,但同时在××年××月××日正常上班的,双方的劳动关系将视为按原劳动合同内容续签一次。

不续签劳动合同协议书

不续签劳动合同协议书 (最新版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 不续签劳动合同协议书1 甲方:(以下简称甲方) 乙方:姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号___________________ (以下简称乙方) 甲乙双方就劳动合同终止一事,经协商达成如下协议: 一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。 二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现,依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定,在本协议签字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。 三、本协议自双方签字之日起生效。 甲方:乙方: 代表人: 年月日年月日 不续签劳动合同协议书2

经甲、乙双方协商一致,同意于__年__月__日续签__年__月__日双方签订的劳动合同(合同编号: )。原劳动合同内容不变,续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。 甲、乙双方补充约定如下事项: __________________________________ ____________________________________________________________ ________ 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年月日年月日 不续签劳动合同协议书3 甲方:____ 乙方:____ 签订日期:____年__月__日 北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____ 注册地址:____ 经营地址:____ 第二条乙方:____ 性别:____ 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码:________ 或者其他有效证件名称:________ 证件号码:____ 在甲方工作起始时间:____ 年__月__日 家庭住址:____________ 邮政编码:____ 在京居住地址:________ 邮政编码:____

商户合同到期不续签公函怎么写

商户合同到期不续签公函怎么写 通知 XXX商场: XX年X月XX日,我司与贵商场经协商签订了一份合同,租用贵商场XXXXXXX场地,租期为XXX.现租期即将届满,合同第XX条约定:"到期想退出需提前一个月通知对方"(注意:这里要引用原文),有鉴于此,我司特提前一个月通知贵商场:该合同期限届满后,我司将不再继续租用贵商场XXXXXXX场地. 特此通知. 此致 XXXXXXX公司(盖章) XX年X月XX日 商场商铺合同到期续签有优先权吗? 我国法律并未规定优先租赁权,不过,也不排斥优先租赁权。 如果承租人和出租人在租赁合同中约定了优先租赁权的,这是双方的真实意思表示,不违反法律禁止性规定,合法有效,应受法律保护。 合同到期后,出租人应保障原承租人优先租赁权的实现。在新的竞租者提出新的承租条件后,出租人应先征求原承租人是否愿意接受该新的承租条件,如果承租人接受该承租条件,出租人应将租赁物优先出租给原承租人,只有在原承租人明确表示不能接受新的承租条件

时,出租人方可将租赁物出租给新的承租人。四、约定的优先租赁权合法有效,受法律保护,不过,如果新的承租者是善意承租,优先租赁权不能否定新的租赁合同的效力,只能是追偿违约方的赔偿责任。 1、我国法律并未规定优先租赁权,不过,也不排斥优先租赁权。 2、如果承租人和出租人在租赁合同中约定了优先租赁权的,这是双方的真实意思表示,不违反法律禁止性规定,合法有效,应受法律保护。 3、合同到期后,出租人应保障原承租人优先租赁权的实现。在新的竞租者提出新的承租条件后,出租人应先征求原承租人是否愿意接受该新的承租条件,如果承租人接受该承租条件,出租人应将租赁物优先出租给原承租人,只有在原承租人明确表示不能接受新的承租条件时,出租人方可将租赁物出租给新的承租人。 4、约定的优先租赁权合法有效,受法律保护,不过,如果新的承租者是善意承租,优先租赁权不能否定新的租赁合同的效力,只能是追偿违约方的赔偿责任。 商户不进行续签劳动合同也是可以的,因为劳动合同到期是了,可以进行续签也可以不进行续签是个人的意愿,但是如果不进行续签,要提前跟商场说,这样不耽误人家找下家,一般合同上也会写明的,总之一切要按照合同约定进行处理。

如何写合同延期证明

篇一:《合同延期签订说明》 合同延期签订说明 致 贵公司于2014年4月24日获得我公司采购项目中标权(招标编号),因我公司回归一汽集团,定位发生变化,原可研概算编制较为粗糙,部分项目预算超支,根据集团对锻造毛坯的需求情况(具体请见锻造毛坯及粗加工项目变更原因),故对该项目进行调整。 调整后预计项目于2015年4月启动,启动后再与你公司签订采购合同。下表为采购明细 中标人意见(公章) 公司2014年4月28日 篇二:《施工延期证明》

施工合同延期证明 哈尔滨市地方税务局道里分局 安置暨保障住房项目标段工程,施工合同签订的施工期为月我市对保障性住房建设的统一安排,施工期延长至年月{如何写合同延期证明}. 特此证明。 发包人哈尔滨棚户区改造投资有限责任公司 法定代表人{如何写合同延期证明}. 月日{如何写合同延期证明}. 承包人 法定代表人 月日

篇三:《工程延期证明书》 工程延期证明书 兹证明由中威劳务有限公司承建的太钢大明新建加工中心工程原开工日期为2012年5月5日,竣工日期为2012年10月13日,现由于总体建设工期顺延,导致由双方于2012年5月3日签订的《建设工程施工劳务分包合同》需要顺延至2014年12月31日。双方原签订合同仍然有效。 特此证明。 山西钢铁建设(集团)有限公司 年月日 报告{如何写合同延期证明}. 山西钢铁建设(集团)有限公司 应贵公司规定,刘琨施工队施工的原料厂及焦化63m焦炉项目缴纳的安全押金,现焦化焦炉及原料厂工程施工完毕,没有发生违反规定的安全扣款,特申请贵公司退还刘琨施工队安全押金。

申请人刘琨施工队2014年7月26日 篇四:《工程延期证明(模板)》 篇五:《关于施工合同延期的说明》 关于施工合同延期的说明 贵州银行遵义市中南支行 我单位与贵阳建筑勘察设计有限公司于2012年12月签订了遵义市子尹路南延线棚户区改造项目边坡治理工程施工合同,当时由于拆迁及土地问题未完全解决,导致工程施工延期至现在,经过有关部门通力合作解决了现场部分问题,现已具备施工条件,我单位已通知施工单位于2014年5月10日进场施工,工期顺延至2014年9月10日(合同工期120日历天),请贵行办理该工程的安全文明施工措施费银行专户手续为谢! 遵义市国有资产投融资经营管理有限责任公司 子尹路南延线项目部

员工续签合同评语

员工续签合同评语 篇一:续签劳动合同考核意见 关于对***同志工作情况的考核 通过对***同志的工作考核,我们认为该同志在以下几个方面表现良好:一是思想政治素质较好,有良好的职业道德。坚决拥护中国共产党的领导,能自觉与党中央保持高度一致;为人较诚实,道德品质良好,有全心全意为集体和人民群众服务的精神;二是在工作中,能以大局为重,坚持原则,奉公守法,严于自律;三是专业基础较扎实,工作能力较强。熟悉本岗位职责;三是在岗位工作方面,积极肯干,取得了一定的成绩。四是工作态度较好,踏实肯干,有一定的奉献精神,能主动投入到***工作中去,克服工作任务繁重和人手严重不足的困难,坚守岗位,加班加点、齐心协力为我司***工作工作做出贡献。 通过考核我们认为该同志需要改进的地方主要表现在岗位工作中,发现问题、解决问题的能力还需要加强 该同志近几年的考核均在合格等次以上,根据考核情况,我们认为***同志在德、能、绩、勤等方面均已达到了本公司的要求,建议与***同志续签劳动合同。 资产财务部 二〇一二年三月二十四日

篇二:员工续签合同鉴定表 广州克里碧丝化妆品有限公司 续聘鉴定表 GUanGzHoUcREViScoSmETicSco.,LTd 说明:1、本表适用于劳动合同到期时,领导对员工进行评估以决定是否续签劳动合同之用。2、评估结束后,请将此表交与行政人事部存档。 篇三:表二:劳动合同续签员工能力态度评价表(上级、平级、下级)-20XX0123 1.请根据每个考核项目的1、2、3、4的描述选择一致或相近的评价得分,直接填写在每项考评“得分”栏处。 2.能力态度考评各评价人时应本着高度责任心,本着对公司负责、对同事负责的态度,实事求是、客观公正的给与评价。对评定为第1、第4的考核项目须进行文字说明。 1.请根据每个考核项目的1、2、3、4的描述选择一致或相近的评价得分,直接填写在每项考评“得分”栏处。 2.能力态度考评各评价人时应本着高度责任心,本着对公(:员工续签合同评语)司负责、对同事负责的态度,实事求是、客观公正的给与评价。对评定为第1、第4的考核项目须进行文字说明。 1.请根据每个考核项目的1、2、3、4的描述选择一致或相近的评价得分,直接填写在每项考评“得分”栏处。 2.能力态度考评各评价人时应本着高度责任心,本着对公司负责、对

2020年物业服务合同续签说明

物业服务合同续签说明 《物业服务合同续签说明》是一篇好的范文,感觉很有用处,。 合同编号:XY-LSY-xx 《物业服务合同》续约合同 甲方(委托方):鄂尔多斯市康巴什新区揽胜苑三期业主委员会 乙方(受托方):鄂尔多斯市欣苑物业管理有限责任公司 根据有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,双方就合同编号为XY-LSY-xx的《物业服务合同》续约有关事项订立本合同。 一、乙方根据甲乙双方签(:WwW.:物业服务合同说明)订的编号为XY-LSY-xx的《物业服务合同》,从xx年9月15日开始提供物业服务,该合同于xx年9月14日到期,经双方友好协商,同意将编号为XY-LSY-xx的《物业服务合同》续约,续约合同期限自xx年9月15日0时起至2018年12月31日24时止。

二、甲乙双方原签订的编号为XY-LSY-xx的《物业服务合同》,除合同期限经本次修改外,其他条款不变,双方均愿意共同遵守、履行。未尽事宜,双方协商解决。 三、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报物业行政主管部门备案一份。 甲方签章: 乙方签章: 法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人: 签订时间:年月日 劳动合同续签管理制度 一、目的 为了规范劳动合同期满续签程序,使之规范化、合法化,特制定本规定。二、适用范围 本制度适用于公司的各类员工劳动合同期满续签的行为以及相应的管理活动。三、职责权限 1、人力资源管理部门

负责员工劳动合同续签考核的组织管理,向相关人员发放考核表,员工劳动合同续签(不续签)的办理,对考核过程中公平、公正性进行监督,以保证考核质量,对考核结果及考核标准等相关文件和表单进行存档。2、各用人部门/项目负责人 给予员工劳动合同期内考核评分及评价;与员工进行续签(不续签)面谈,对员工提出指导意见;及时向人力资源管理部门反馈关于员工的劳动合同续签意见。 3、员工本人及其他各级员工 积极配合人力资源管理部门、部门负责人开展相关工作。4、考核期限为:合同到期前一年期为考核期。四、劳动合同续签考核流程(一)、续签合同流程图 (二)续签规范流程 1、人力资源部提前45天发起续签流程,员工级别考核由部门负责人、人力资源部

续约合同申请书(标准版).docx

编号:_________________ 续约合同申请书 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_________年______月______日

尊敬的领导: 本人自________年____月____日与局签订了为期一年的劳动合同,将于________年____月____日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下: 一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。 二、加强自身学习,提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。 三、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习,以知识弥补不足。

四、下半年的工作计划 1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。 2、加强学习,拓展知识面,灵活运用自己的知识,在实际工作中,优化工作质量。 3、努力改正自身缺点,本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作。 此致 敬礼! 申请人: 申请日期:

公司不续签合同正式版

( 合同范本大全) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-058012 公司不续签合同正式版The company does not renew the contract

公司不续签合同正式版 公司不续签合同(一) 问: 我公司今年裁人,部分劳动合同到期不续签,且未提前通知,如果是2007年四月签的第一年合同,至今已有五年,请问如果有补偿,怎么算? 答: 你依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,计算你能得到的补偿。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用 人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,

向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.

不续签合同文档8篇

不续签合同文档8篇Do not renew contract documents 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

不续签合同文档8篇 小泰温馨提示:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:不续签合同文档 2、篇章2:劳动合同期满不续签文档 3、篇章3:不续签劳动文档 4、篇章4:劳动合同法不续签办法规定文档 5、篇章5:2020续签合同文档 6、篇章6:不续签合同文档 7、篇章7:劳动合同续签通知时间文档 8、篇章8:关于续签房屋租赁合同的范本 篇章1:不续签合同文档 一、劳动合同包括哪些内容

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 (1)劳动合同期限和试用期限。 (2)工作内容和工作时间。 (3)劳动报酬和保险、福利待遇。 (4)生产条件或工作条件。 (5)劳动纪律和政治待遇。 (6)劳动合同的变更和解除。 (8)当事人约定的其他事项。 (9)劳动合同除前款规定的必备条款外。 二、劳动合同到期可以不续签吗 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。

不续签合同通知书-不续签合同通知书

不续签合同通知书-不续签合同通知书 不续签合同通知书-不续签合同通知书 续签合同通知书续签合同通知书Notice of Contract Renewal/总监: 贵部门员工 于 年 月 日合同期满,部门是否同意续签,请提出意见。 Your staff,s contract will e to e_piry同意 请将此表发给员工,征求意见。 please give this form to the staff for his/her reply. 不同意 请将此表返回人力资源部。 please return this form to HR Department部门经理Head of Department Signature: 日期 Date: 年 year 月 month 日人力资源部 HR Department

月 日 staff: 您的合同将于签写您的个人意见,以便我们进行合同续签准备。 day, The hotel wishes to renew your contract, please make ments which will be easier for us to do the contract renewal preparation. 同意 不同意员工签名 日期 年 月 日 Employee Signature 人力资源部 HR Department 年 月 日 Year month Day 不续签合同通知书不续签合同通知书员工: 您好!非常感谢您在职期间为____ 有限公司所做的工作。公司与您之间在

月所签署的劳动合同于 年 月 日到期。我们在此很遗憾的提前 30 天通知您,公司决定与您不续签劳动合同,即劳动合同到期终止。 请您在接到此通知后,在 年 月 日之前按公司规定填写离职申请单并做好全部工作交接手续。 公司的薪资会给您结算到 年 月 日。同时根据《劳动合同法》第四十四条第一款:劳动合同期满的,终止劳动合同的;第四十六条第五款:除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司会根据您在本公司的工作年限,计算经济补偿金。依据为《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动

合同续签说明

合同续签说明 合同到期可以终止,也可以续签,续签合同时需要有书面通知,下面是小编为大家收集整理的合同续签说明范文,欢迎阅读。 合同续签说明范文一致:公司 贵我双方于日签署的关于深圳市业的《》已于日前到期,合同履行期间,贵司在租赁/销售招商工作中给予我司大力支持与配合,对此我司深表感谢。 鉴于该物业目前的租赁/销售进度及市场状况,我司希望能够继续担任其租赁/销售代理人,续约期自年月日起直至年月日。有关合作事项及双方权利义务承接原合同保持不变,希望在新的合作期间内,我司与贵司能够共同将该物业的租赁/销售招商成绩提高到新的水平。故特发此函,望贵司能尽早确认。本函一式两份,经确认后本函作为原合同的附件,具有同等法律效力,双方各保留一份。 顺颂商祺。 xxx有限公司 年月日 合同续签说明范文二单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。 通知方(签名或盖章) 年月日 合同续签说明范文三员工: 本公司与你于年月日签订的《劳动合同》于年月日到期终止。现本公司决定于年月与你订立无固定期限劳动合同。 如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同,请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。 如果你愿意继续留本公司工作,但是只愿意订立固定期限劳动合同的,也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。 有限公司 年月日 合同续签说明范文四: 你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。 请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。 xxxx

2020年合同执行情况说明函

作者:旧在几 作品编号:2254487796631145587263GF24000022 时间:2020.12.13 合同执行情况说明函 致:广西保利龙湖蓝湾发展有限公司 我司为保利山渐青二期铁艺栏杆制作安装单位,自合同签订之日起,为积极配合甲方施工进度要求,我司严格根据合同要求对工作进行了计划性、有序性、严谨性、目标性的安排部署,具体为:现场实际尺寸的测量、下料生产、发货进场、监理验收、分货到位、成品安装、成品保护、成品维护等各个环节,我司委派了不同的专业化职业化的团队进行跟踪管理,执行到位。 我司针对于甲方所要求的山渐青项目太阳鸟、观星台组团阳台铁艺栏杆;月亮岛、林湖语组团别墅住宅间铁艺栏杆(虚线)及基础;月亮岛、林湖语组团别墅住宅前院铁艺栏杆(虚线)及基础;PQ户型入户铁艺门、等工程项目绝大部分基本如期完工。也有部分子工程项目在施工过程中因实际问题有轻微延误工期的情况(比如太阳鸟阳台栏杆),具体原因系数说明如下: 1、土建原因:由于部分土建施工工作面不规整导致我司技术员在 下料过程中尺寸出现一定偏差,以致于到货进场的一部分栏杆成品无法按照国家标准安装,故此批产品不得已只能返厂,然后重

新加工生产、发货进场、安装,故此影响一定时间的工期。 2、上道工序拖延:我司在实际施工过程中发现有相当一部分GRC 罗马柱没有安装,由于栏杆对于安装精度要求比较高,罗马柱没有安装直接导致栏杆无法精确定位居中,因此我司和贵方协商,最终结论是:GRC安装完成后,具备工作面,栏杆方能安装,此项直接影响一定时间的工期。 3、天气原因:为确保工期,我司要求安装工人加班加点,利用一 切可以利用的时间做工,但事与愿违,一次下雨天做工,我司其中一位安装工人不小心被漏电击中昏迷,由于抢救处理及时没有造成太大的严重后果,为避免同类事情发生,确保工人安全,体现甲方文明施工精神,我司严谨下雨天以及天气恶劣情况下做工,此项也会轻微影响工期。 以上为我司合同执行情况以及部分工程项目延误原因说明,呈贵司审阅!

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