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劳务派遣工签订合同

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

劳务用工合同范本（供用工单位与被派遣劳动者订立使用）

劳务用工合同

（供用工单位与被派遣劳动者订立使用）

甲方：

法定代表人：

公司地址：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

户籍类型：（非农业、农业）

户籍地址：

通讯地址:

联系电话:

紧急联系人：

紧急联系人电话：

鉴于乙方与公司（以下简称派遣公司）订立劳动合

同，建立劳动关系，甲方与派遣公司签订劳务派遣协议，派

遣公司依据劳务派遣协议将乙方派遣至甲方服务，甲乙双方形成劳务派遣下的用工关系，根据国家和当地有关法律、法规和规定，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。

一、工作内容及期限

1、乙方的工作岗位是：，工作地点为。该岗位（属于、不属于）临时性、替代性和辅助性的工作岗位。该工作岗位（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或其他特种作业。

2、乙方的工作任务或职责是：

3、工作岗位的录用条件是：工作岗位的工作标准是：

4、甲方因生产经营的发展需要或其他因素及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方工作岗位和工作地点。但是应当三方协商一致并与派遣公司及乙方签订岗位聘任变更合同，三方签章确认的协议书作为本合同的附件。

5、用工期限经双方约定，采取下列第种方式：

（1）固定期限

合同自年月日起至年月日止。派遣期满，不续签合同的，甲方将乙方退回派遣公司。

试用期自年月日起至年月日止。试用期满前，甲方有权依照甲方规章制度及岗位要求进行考核，不符合录用条件的，甲方有权将乙方退回派遣公司。

2）以完成一定工作任务为期限：自起工作任务完成时止，该

工作任务完成的标志为。任务完成，甲方将乙方退回派遣公

司。

6、乙方的录用、辞退手续由派遣公司办理，甲方应协助派遣公司及时办理用工、退工手续。

二、乙方之权利

1、工作条件和劳动保护