劳动合同变更预通知书(doc 1页)

劳动（劳务）合同变更（续签）预通知书

基本情况

姓名所属

部门

性

别

年龄入司时

间

工资级别合同

类型

合同

期限

合同到期时间

变更原因

为了配合新出台的《上海市劳动合同条例》的部分条款的变更，公司将与员工签订新版的《劳动合同》，并欲统一公司全体职员的劳动（劳务）合同的订立日期，公司决定将所有职员的劳动（劳务）合同到期时间统一调整为2002年3月31日。

续签的劳动（劳务）合同自2002年4月1日生效。

职员同意确认（签字/日期）：

部

门经理意见是否续签

〇是

〇否

原因表述及其他：

签字/日期：

主管副总

意见

签字/日期：

人力资源部意见是否续签

〇是

〇否

续签

期限

〇 1

年

〇 3

年

〇

年

原因表述及其他：

签字/日期：合同种类

〇劳动

〇劳务

总

经

理

意

见

签字/日期：

知会本人确认

〇先生〇小姐，有鉴于您与我公司原签〇劳动合同〇劳务合同将于年月日到期，经系统评估，我公司决定□将于月份与您续签年期的〇劳动合同〇劳务合同至年月日；□合同到期后不再续签。

特此知会，请确认。

经考虑，我同意□续签劳动/劳务合同；□不再续签劳动/劳务合同。

签字/日期：