施工员劳动聘用合同

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格

履行。

二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖

章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空

栏，划上“／”。

四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

五、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

六、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。

聘用单位（下称“甲方”）: ______________________

签约代表人： _____________ 法定代表人：______________

受聘人（下称“乙方”）：_________________ 性别：__________

居民身份证号码：_____________________________

户口所在地： _____省（市）—区（县）_________ 乡镇_______村

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、劳动合同期限

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

以完成一定的工作为期限：从—年—月—日起至_____________ 工作任务完成时止。具体合同期限应根据工程施工进展情况而定。

第二条、工作内容和工作地点

（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 _________ 公司、________ 项目部、担任 ______ 职务。完成该岗位所承担的各项工作内容，并协助配合其他同

事完成岗位相关的其它工作。

（二）甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按照甲方的要求，按时完成。

（三）甲方可根据工作需要以及乙方工作能力，对乙方工作岗位进行合理安排和调

整。

（四）工作地点根据实际情况进行相关调配。

第三条、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行月工作时间制度（具体工作时间安排项目部管理制度

执行）。施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行（项目部原则上没有周末与节假日，如有特殊原因可以有适当的事假，但必须提前请假和做好自己工作安排与交接）。

（二）请休假

乙方的各种请休假，必须提前三天向项目部审报以便于全方面的工作安排与交接。

第四条、劳动报酬及行为

（一）甲方根据本单位的工资制度，按月支付乙方工资，每位员工实行工资保密制，具体情况如下：

月薪工资。月薪工资为人民币_______ 元。伙食费、电话费每月补贴人民币

元。月薪工资共分为三部分发放。具体规定如下：

每月发放的工资部分分为：

①______________ 、基本生活费：人民币元。

每月—日-—日发放上月基本生活费，若发放日适逢周末或节假日，则顺延至假期结束。

②、伙食费、电话费补助人民币_______ 元。

③、年末基本工资余额、奖金一次性发放付清，具体发放时间根据实际情况另行通知。

④、项目部原则上不给于工资预支，但考虑到各个人和家庭因素及特殊情况的发生，需提前三天与项目经理沟通可合理借支。

（二）、若乙方无任何违约行为，在规定期内能尽心工作，而非中途自行离场的甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。如因乙方自行中

途离场的，工资将按照80%合于结算。

（三）项目部各班组上报施工所需的各种原材料、周转材料等采购或租赁计划应与技术经理做好勾通，审核确认后报仓库保管员核对确认。

第五条、责任考评与工资浮动

为提高工作积极性，营造积极向上的工作氛围，体现团队协作的精神，将对责任心，工程质量，安全综合督促管理，原材料控制等进行责任考评。责任考评将于工资相挂钩，原定工资的—% 进行浮动，考评一月为一个阶段，年终前进行综合考评，考评分达到%后进行个人奖罚。

（一）责任心考评

准时上下班、值班和不定期加班，对其分管的工作能顺利按时完成。工作上的难点、漏点思路清晰、明确，现场巡查、检难点查；杜绝遥控指挥，要以问题为中心，实际行动为核心，一对一的现场督促落实整改，整改完成后的复检，均有书面记录。管理人员及班组之间勤勾通、及时勾通，将问题及时消化。

（二）质量考评

质量考评分为木工、钢筋工、泥工。

结构控制：

①木工支模要求进行严格控制，对板平整度，梁平整度、截面，墙柱垂直度、截面，进行逐一检查，复查，如有问题进行书面记录。

②轴线、控制线要求进行严格控制，楼层传递控制线必须三层一复核，外墙大角线必须层层传递，与控制线三层一复核。主体垂直偏差必须控制在10mn以内。

③泥工砼振捣，结构地坪平整度，砌体、内粉平整度、垂直，内外墙装饰观感进行严格控制，进行定期不定期的检查、抽查、复查，如有问题进行书面记录。（三）安全综合管理考评

①管理人员为兼职安全员，密切配合安全员做好每一项工作，配合现场的安全督促管理和隐患问题的反馈。

②严抓现场卫生，废料及时处理，保持现场干净、整洁，材料堆放整齐有序。

③积极配合现场安保工作，防止偷窃、打架闹事等事件的发生。

（四）原材料控制考评

①木工模板、方木现场的取料应合理开据、大小利用，旧板、废板的合理重复利用，尽量减少报废料的产生。

②钢筋现场应合理取料、合理对接、合理利用废料，尽量减少报废料的产生。

③砌体现场砌砖合理安排好砖形，减少砍砖，尽量排成整砖或半砖等能利用砖形，尽量减少报废料的产生。

④粉刷应控制好灰饼厚度（10mm 15mr）i,减少超厚粉刷。

⑤严抓落手清工作，做到工完场清，余料利用。

第六条、劳动纪律

（一）甲方制定的各项规章制度，乙方应遵照执行。

（二）乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规、规章，遵守甲方制定的