3、用人单位支付劳动者工资以单次任务支付工资。
4、本合同为单次有效，不作为长期合同和续签合同依据。
一、合同期限
第一条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效，本合同于
日工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
四、劳动报酬
第六条 甲方以本次带团结束，乙方上交结算单据后内以货币形式支付乙方工资，
本次带团工资为元。
五、保险及其他福利待遇
第七条乙方本次合同期内，甲方为乙方办理。
第八条 乙方工作期限在国家法定节假日内的，甲方按法定节假日每日支付元，给与
乙方作为福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全
否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为， 最好在涉及到对方签字的地方都加 盖公司的印章加以确认。
5、合同主体的考察方法
（1）、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、科、室等 是不具备主体资格，不能签约的,如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效； 而企业的分支机构，如分厂、分公司、办事处等，则应看其是否具有对外开展业务资格（是否有 授权）?是否有非法人营业执照?如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格，对分公 司、分厂、办事处的审查，除审查分支机构的履约能力外，还应审查公司的履约能力的情况，因 为在分支机构无力承担责任的情况下，公司还应承担补充责任。看注册资本，是否与拟签合同标 的额相称，如差别较大，则可能风险也较大，应加以注意；看企业经营范围，看拟签合同业务是 否在经营范围内，不是，风险也较大；看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验，如果没 有，则签定合同时风险也会较大。除以上的方式以外，还应依据营业执照中记载的情况，对公司 的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。
（2）一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份， 如果不是法定代表有人，则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书， 并且应把 授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。
（3）应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。
（4）签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
编号：
导游单次带团合同书
甲 方：
乙 来自百度文库：
签订日期：年月日
第1页 共10页
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（主要负责人）
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
签约须知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行合同的有关信息真实、
2、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不约定试用期。
九、劳动争议处理及其它
第十五条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解 不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十六条 本合同的附件如下：
附件1:《岗位说明说》
乙方确认，在签订本合同前，已经对前述劳动合同附件熟读并理解，对其条款无异议，
防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度； 乙方应当严格遵守甲方的安全制度,
严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、合同的解除、终止和经济补偿
第十一条 甲乙双方解除、终止本合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及郴州市
有关规定执行。
第十二条甲方应当在解除或者终止本合同时。乙方拒不按照甲方要求办理工作交接及离职手续 的，甲方有权拒绝向乙方结算工资、支付经济补偿（如有），直至乙方向按照甲方要求办理完工 作交接。
第十三条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支 付。
八、当事人约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
遵守。
第十七条 本合同一式份，甲乙双方各执份。
甲 方:
乙方:
签订日期:
签订合同有哪些注意事项
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人： 核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份、行为能力及资信状况，最好是 以钱款两清的方式来交易，以避免风险。
2、合同对方为法人：
（1）到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；特别注意营 业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致， 还应注意公司的样章的名 称和营业执照上的一致。
第四条 乙方工作应达到甲方《岗位说明书》要求的标准。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过
小时。每周休息日为。（甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作
制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。）
（2）、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格，没有问题后，则应核实签约对方的资信。 核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户，有很大的区别，如果是老客户，则可以考虑与 其签合同，但要核对其之前的履约的情况，如履约情况差，一般不能再与其签合同，既使签，也 只能同时履行合同，既交货的同时付款的合同。如果交货期较长，则应要求对方先支付一定的履 行保证金，并要求在交货的同时付清全部货款；对核对履约记录情况后，如履约情况一般或履行
3、合同对方为 “ 其他组织 ” ： （1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致； 由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
（2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名
（1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方（如验收单上）都要注意签字方的身份，是
情况良好，则应考察其资信证明文件，除了交货的同时付款以外的合同，一般应要求对方提供资 信证明文件，资信证明文件一般包括企业简介，营业执照，效益情况，税务证明，银行信用等级 证明以及单位的基本情况等资信证明资料；同时可以通过了解对方客户的评价， 调取工商资料等 其它手段核实对方所提供的资信证明情况，同时还可以对公司的注册资本情况、会计资料、股东 等进行核实，最后依据对方的资信情况确定是否应签合同或签什么样的合同。对于新客户除了交 货的同时付清款的合同外，一般应要求对方提供资信证明材料，并实地进行考查，在确认有良好 资信及履约能力后再与之签定合同，如果在此过程中能让对方提供履约担保则会极大的减少风 险。