面谈记录
时间：年月日
地点：公司会议室
主题：公司客观情况重大变化的用工调整方案（下称方案）
参与人员：（下称HR）
（下称员工）
面谈记录：
HR：公司目前面临客观情况重大变化，导致原劳动合同无法继续履行，因此就劳动合同的变更或解除进行协商。
客观情况重大变化的说明：
公司提供的劳动合同变更或协商方案：
员工：有关意见
1、
2、
3、
HR、员工：其它安排
面谈人员签字：
