爆破技术顾问聘用合同甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规和规章，双方应按相关规定共同遵照执行。甲方因工作需要聘用乙方为本单位爆破技术顾问，为明确双方权利义务关系，经甲、乙双方协商一致，特订立如下合同：第一条本合同当事人甲方：法定代表人或授权代理人：所在地址：联系人：联系电话：乙方：联系地址：联系人：联系电话：第二条责任范围乙方作为爆破工程技术人员将持有中华人民共和国《爆破工程技术人员安全作业证》，该证为公安部核发的“爆破工程技术人员安全作业证”，证号，作业级别为，变更注册在甲方单位为甲方爆破技术顾问，甲方仅可使用乙方《爆破工程技术人员安全作业证》进行企业资质升级、年检之用；乙方不承担甲方经营活动和爆破作业引起的任何后果责任。第三条甲方权利与义务（一）合同期间，乙方仅授权甲方使用乙方的证书、个人资料进行甲方企业办理资质升级或年检工作。甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册和年检等相关手续。（二）合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。（三）在变更注册申请期间，甲方应妥善保管乙方的爆破工程技术安全作业证书及其他有关材料。同时在收到乙方材料后，应开具
收据。乙方的相关证书资料，除爆破工程技术人员安全作业证证书原件交由甲方保管外，其它相关证书资料应在现场验明后，甲方应立即归还乙方原件。爆破工程技术人员安全作业证在合同期满后，因甲方原因不续签合同的必须提前1个月通知乙方，并在合同截止期内归还证书。拒绝归还或是迟延归还给乙方造成损失的，甲方应当给予乙方赔偿。（四）甲方应根据本合同的约定，按时支付乙方的证书使用费用。（五）甲方收到乙方提供的注册材料后，尽快办理变更注册手续，在合同到期时，经甲、乙双方协商，愿意继续合作，可以签订补充协议、费用另计。第四条乙方权利与义务 (一) 甲乙双方签定合同后，乙方应向甲方提供经甲方同意后的有关资质申报及注册所需要的相关材料（此材料必须真实合法有效），所需资料如下：1、爆破工程技术人员安全作业证证书（原件）2、身份证（复印件） 3、退休证明或原单位解聘合同（原件） 4、无犯罪记录证明5、学历证书（复印件）6、职称证（复印件）7、爆破工程技术人员安全作业证单位变更申请表。第 1 页共 2 页
(二) 甲方在办理变更注册或是资质申报过程中，甲方如需乙方配合到其变更注册所在地主管部门验证信息，乙方产生的交通费、食宿费（等）凭相关发票由甲方全部报销。(三) 在甲方办理资质年检、资质升级工作时，如甲方需要乙方到甲方所在地配合检查，甲方应提前5个工作日以书面或电子邮件等
方式通知乙方，所发生的差旅费由甲方承担，以现金方式给予乙方支付。乙方需配合甲方及时无偿的提供身份证、解聘合同、职称证、学历证书、爆破工程技术人员安全作业证等相关证明材料。如因乙方自身原因，提供材料（第四条，第一款，5项资料）不真实，不齐全，导致甲方注册变更不成功，乙方退还甲方已支付所有聘用费用。）(四) 甲方在申请变更注册期间，乙方积极配合甲方进行变更注册，以便顺利注册成功。(五)在合同期内，甲方应积极通知乙方协商参加培训作业级别升级事宜，若升级成功，升级后的报酬参照市场价格由双方协商，甲方补偿升级后爆破证使用差价。乙方变更手续由甲方负责办理，聘用期间乙方证件的维护所需费用均由甲方负担。(六) 甲方的所有爆破工程及其相关技术文件，未经乙方本人签字的，乙方不承担任何法律责任。(七) 若甲方需要乙方增加服务内容（如做技术负责人等）则另行协商。(八) 合同期间乙方不可以任何借口将自己《爆破工程技术人员安全作业证》在其它单位重新注册。否则，造成的损失全部由乙方承担。第五条聘用工资及支付方式（1）甲方使用证件期限：自合同签订之日起满周年止。即从年月日至年月日止，使用期限为年。（2）证件使
用、报酬及支付方式：甲方在核实乙方提供本协议第四条第（一）款中所列的相关注册材料无误后，签订合同前，甲方一次性支付给乙方元（），作为合同期的使用证书费用。若合同到期需要延续则双方协商后确定。乙方签约时来去路途、住宿等差旅及误工补助费用，参照甲方公司同级别标准，由甲方承担。第六条证书的保管及协议的解除合同签订后，乙方同意将《爆破工程技术人员安全作业证证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。（注：开具原件保管单给乙方）（一）在协议有效期内，甲乙双方不得单方解除协议，如因此造成损失，由提出解除协议一方负责。如甲乙双方在协议期内需要变更协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。（二）如双方同意解除协议，甲方应在15个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明变更注册申请表等相关变更注册证明，方便乙方办理变更手续，并返还乙方留存在甲方处的所有相关证件，甲方需善意履行，不得无故刁难。第八条其它事项 (一) 本协议条款中货币币种均为人民币。本协议所指金额均为税后金额。(二) 聘用期满后，如双方有意续签协议，由双方另行商议，格式可参照
采用本协议。(三) 本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，具有相同法律效力，自甲乙双方签字或盖章后生效。其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决。注：传真或扫面件有效甲方：乙方：（签章）（签字）法定代表人（授权代理人）签字：签订日期：年月日签订日期：年月日第 2 页共 2 页
A-LD-006 委托推荐人才协议书 委托方： 受托方：
委托推荐人才协议书 委托方：（以下简称“甲方”） 住所： 法定代表人： 联系人： 联系电话：传真： 联系地址： 邮政编码： 受托方：（以下简称“乙方”） 住所： 法定代表人： 联系人： 联系电话：传真： 联系地址： 邮政编码： 甲乙双方本着真诚合作、平等互利的精神，就乙方向甲方（以下如无特别说明，“甲方”均包括甲方指定之关联公司）提供人才推荐服务的有关事宜，经协商一致，达成本协议。 第一条服务期限 双方合作期自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。 第二条服务内容及程序
2.1甲方根据自身人才需求，向乙方出具职位委托函（具体格式见附件一）， 提出具体的职位需求、任职资格、薪酬待遇等资料。乙方按甲方需求为甲方 推荐相应职位人才。 2.2乙方接到职位委托函后2个工作日内，与甲方进行沟通确认。 2.3甲乙双方共同确认职位委托函后[ ]个工作日内，乙方应向甲方推荐3-5 名（该推荐人数为单一职位招聘一人所对应的推荐人数，若单一职位同时招 聘多人，则推荐人数为（3-5名）*拟招聘人数）经过甄选符合甲方职位需求 的候选人。如甲方未聘用乙方推荐人选，除非甲方通知乙方终止相应推荐工作，则乙方应继续推荐其他人选直到甲方职位招聘成功为止。 2.4乙方向甲方提供候选人简历（简历模版见附件二），甲方负责在个月内予以面试反馈，具体反馈信息包括入选候选人、甲方面试、测试候选人的时间与地点；对于淘汰的候选人，甲方给予乙方口头和书面（电子邮件亦可）说明。 2.5有以下情况，则视为乙方已完成猎头服务工作，甲方应当按本协议标准和方式支付委托服务费： 对乙方推荐的候选人的资料，甲方自收到之日起六个月内，不得向任何第三方推荐。甲方若未经乙方同意向第三方推荐该候选人并且该候选人与第三方签订聘用合同的，则视为乙方推荐人选已被甲方聘用，甲方应按本协议规定向乙方支付服务费。 2.6若甲方在收到乙方推荐的候选人资料后6个月内未聘用乙方推荐的人才，而在6个月之后又重新聘用乙方曾经推荐的候选人时，则不应视为乙方推荐成功，甲方无需向乙方支付服务费。 2.7甲方面试后因甲方原因不能长期聘用该候选人，而委托该候选人作兼职或其他短期服务并与该候选人签署相关协议的，同样视为乙方已完成猎头服务工作，服务费不执行本协议标准但按该职位由甲乙双方另行协商确定；如因候选人原因导致出现上述情况的，则不视为乙方推荐成功，甲方无需向乙方支付服务费。 2.8本协议项下服务以非专有的方式提供，即，甲方有权聘请任何第三方提供此项服务，乙方有权向任何第三方提供类似之服务。 2.9乙方无权代表甲方与向受聘者或候选人作出任何承诺或与其达成任何协议，
中级职称证书挂靠协议书 甲方：（盖章） 乙方： (身份证号码 ) 因甲方公司发展需要，经过双方真诚友好协商，乙方同意将中级职称证书拿给甲方使用，在乙方的配合下为其办理相关手续，具体条款如下： 一、协议期限 甲方聘用乙方给职称证,本协议期限为壹年。自甲、乙方合同签定时计算到明年的同样时间满一周年，即自年月日至年月日止。 二、甲方权利与义务 1、合同期间，甲方使用乙方的职称证书仅用于申报甲方公司的企业资质及资质升级、年检，若甲方未经乙方同意私自用于其他范围，一切后果均由甲方负责。 2、甲方应妥善保管乙方职称证书。若由于甲方原因发生证件污损、遗失，由甲方负责补办或更换，相关一切费用由甲方承担, 且甲方应赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。 3、协议前甲方要确定乙方的证书可以用的情况才办理后续手续，如果到时候相关部门因专业不符合而不予办理，则责任在甲方，乙方不负责。 三、乙方权利与义务 双方签定协议后，乙方即向甲方提供有关办理所需要的相关材料。并承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料属虚假伪造的，一切责任由乙方自行承担，并负责赔偿甲方相应的损失。乙方要保证不得在别的企业信息系统里面有重复，如有重复必须在3个工作日解决，未能解决的乙方必须退还甲方付给乙方的全部费用，在甲方办理公司资质需要乙方提供身份证原件或本人到场的需支持配合，出差来往费用由甲方承担补贴。 四、费用支付方式 经双方商定，甲方与乙方签订合同后当天一次性支付给乙方人民币（大写：元整）￥元整 五、协议解除 1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。协商内容
编号：_____________ 人才推荐服务合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 鉴于甲方业务需要，特委托乙方为其推荐、寻访甲方所需招聘职位，经双方友好协商一致，达成如下一致协议： 1.岗位名称及收费标准(人民币) 1.1委托职位名称： 具体职位要求，详见附件《企业职位需求表》。 1.2招聘服务费：按税前年薪的30％收取（以实际录用薪资为准） 2.甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方（见附件1：企业职位需求表），其中主要包括： ——工作环境，如公司背景、现状（规模、发展状况、目前和将来的投资等）；——职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线；——所须具备的条件（包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人品性）； ——工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性（出差需要）和上班地点等；——福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险）。 3.乙方提供的服务 3.1在合同签订后的10-15个工作日内，乙方向甲方采用电话或书面调查报告方式，提供甲方指定人选的相关情况； 3.2若甲方指定候选人无意愿服务甲方企业，经双方协商后，乙方在合同期内找
到合适的候选人，可随时向甲方提供。 3.3若乙方第一次推荐的人员不符合甲方要求，经双方沟通后，共同修改和调整职位要求（例如职位要求过于求全或该职位对符合条件的高端人才无吸引力）和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。 3.4乙方的顾问将全权负责与候选人的联系，安排面试等事宜。在乙方授权之前，甲方不得与候选人直接联系。 3.5在双方合作期间，如甲方自行招聘到合适人员后（非乙方推荐人选），需在3日内以电子邮件形式通知乙方，则双方就该岗位的合作约定自动取消。 4.付款条件和方式 4.1每个职位的招聘费用分为预付款和猎头服务成功费两部分，甲方分别在不同的时期付给乙方。 预付款为总服务费的30％即人民币 /人，应当在乙方与甲方签订合同日起七天之内支付。如因甲方原因提出取消现有职位的寻访，预付款不予退还。猎头服务成功费，为总费用减去已付的预付款后的数额。费用支付时间为候选人正式上岗日起7个工作日内。如果甲方迟延付款超过10个工作日，甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金的计算方式为：应付未付的服务费х0.5%х迟延天数（从上述付款期后的次日起开始计算直至付清款项日）。 4.2以上付款，甲方应在规定日期内将所有应付款支付给乙方，乙方应于甲方支付各项费用后的7个工作日内向甲方提供相应的发票。 4.3若遇本合同3.5的情形，甲乙双方合同解除，则甲方应支付的预付金，乙方不予退还。 4.4任何代表甲方所发生的费用应在事先得到甲方同意的情况下，向甲方收取，
人力资源公司合作协议范本 甲方： 代表： 地址： 电话： 乙方： 代表： 地址： 电话： 为进一步提高就业和人才服务工作的有效性，并积极为甲方引进的各类招商引资企业（以下简称企业）提供人力资源服务，经甲乙双方共同协商，现自愿达成如下合作协议： 一、合作内容 甲乙双方就人力资源事项进行合作，包括人才引进、岗位设置、制定薪酬方案等。 二、乙方为甲方提供的服务项目 1、技能人才招聘服务。对企业发展急缺的技能型和实用型人才开展招聘工作，与专院校、职业培训机构联合举办各类职位说明会及招聘会。 2、高技能专业技能人才和管理人才引进工作。通过在_____县人力资源信息网等各类互联网站上发布招聘信息在全疆以及全国范围内进行人才的招聘引进。 3、根据企业需求，有针对性的开展职业技能培训以及对在职职工提供技能升级培训。 4、协调和指导企业人力资源管理部门制定岗位设置方案。 5、协调和指导企业人力资源管理部门制定员工薪酬分配方案和工作绩效考核办法，帮助企业建立正常的工资增长机制。 6、指导企业建立劳动合同签订和工资集体协商机制。 7、指导企业妥善处理劳动纠纷。 8、指导企业在税费减免、社保补贴、小额担保贷款、开业补贴、创业补贴等方
面充分利用政策。 9、指导企业妥善处理工伤事故。 10、对我县招商引资企业拟新招录的员工免费开展岗前培训。 11、对企业急需的技能人才，组织协调培训机构开展有针对性的技能培训和定向培训。 三、甲方需提供的配合义务 1、甲方在合作期内可随时向乙方提出协议约定的服务需求。 2、甲方积极联络企业出席乙方举办的各类研讨会、工作座谈会、学术办公会、经验交流会等。 3、甲方积极为乙方提供企业的基本情况、用工需求、培训需求等企业信息。 四、合作期限 合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。 五、违约责任 1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利进行。 2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。 六、其他 1、本协议未尽事宜，由双方协商解决。 2、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。 甲方（签章）： 代表人（签字）： ______年______月______日 乙方（签章）： 代表人（签字）： ______年______月______日
引进人才协议书范本 a、夫妻双方婚后购有坐落在×路×号×小区×栋×单元×号的楼房一套，登记在男 方/女方(或双方)名下，属夫妻共有财产。离婚后，该套房屋归男方/女方所有 (注：包括 房内装修内附属设施及相关配套设施)，双方相互配合办理产权变更登记手续。因办理产 权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方/女方承担。取得房屋所有权的一方给予 另一方经济补偿人民币×××元，在本协议签订之日起×日内付清。 如本协议生效后在执行中发生争议的，甲乙双方应协商解决，若协商不成，任何一方 均可向人民法院提起诉讼。 租期内.甲方不得以任何理由随意加价.并将年月日以前水,电.等房屋费用一次结清.乙方概不承担 .租期内<水.电>等一切费用有乙方自付,按时交纳.如按时不交拖欠.甲 方有权终止合同后收回房子. 甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全、有效的处分权，保证该股权没有质押， 并免遭第三人追索，否则应由甲方承担由此引起的一切经济和法律责任。 第三条甲方应在本合同生效后，保证原技术转让合同的履行。乙方在原技术转让合 同中享有的权利和义务，自本合同生效之日起，由甲方承受。乙方应当在_________日内 通知并协助原技术转让合同的让与人与甲方办理合同变更事项。 乙方对租用房没有处理权，也不能改变其用途，否则属于违约。电、水、电视、及其 它设施由乙方使用，产生的费用由乙方按时、足额缴。 _________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就 甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 乙方应遵守居住区内各项规章制度，按时缴纳水、电、气、光纤、电话、物业管理等 费用。乙方交保证金________元给甲方，乙方退房时交清水，电，气，光纤和物业管理等 费用及屋内设施家具、家电无损坏，下水管道，厕所无堵漏。甲方如数退还保证金。 此协议一式三份，双方各持一份，交公证处一份，对以上协议双方必须切实履行遵守，不得反悔，反悔一方 转让的土地承包经营权的转让金为____元人民币。甲方承包经营相关地块时对该地块 实际投入资金和人力改造的，可收取合理的补偿金。本合同的补偿金为____元(没有补偿 金时可填写为零元)两项合计总金额为____元人民币。 甲方在本合同签订后两日内，将房屋交付乙方使用，如拖延不交付的，按总租金%金 额按天赔偿乙方经济损失。
. . 职称证书挂靠协议 甲方： 乙方： 因甲方企业资质申报需要，现委托乙方寻找有效职称证书，为确保双方利益，经甲乙双方友好协商，现就_ 职称证书挂靠事宜协议如下： 一、乙方按要求将其 _职称证书（数量：，证书编号：，专业：）挂靠到甲方供甲方办理门窗专业承包资质申报注册，开展正常业务和资质年检审查使用。 二、甲方对 _职称证书的具体要求是： 1、人事部门或授权机构颁发的真实有效职称证书，专业包括：公路工程、公路与桥梁、桥梁与隧道、土木与交通、交通工程、交通安全设施、公路造价、环境保护、地质水文、勘察测量、系统工程、暖通空调、电气或供电照明、建筑工程、给水排水、园林绿化或市政园林等专业。 2、如行政审批需要，乙方须提供。学历证书、身份证原件供行政审批部门验证，并提供扫描件，乙方必须积极配合，在规定时间内提供给甲方使用。 3、乙方要确保该 _职称证书未在其他单位注册或使用（资质审查部门查询无多家挂靠或任职）。 三、乙方所提供的 _职称证书（含毕业证书、身份证）必须是有效真实的，符合办理企业资质申请注册、变更、升级和年检的条件，且其 _职称证书未在其他单位使用（注册）或在其他单位使用（注册）过但现已退出原单位（原单位已出具辞职或解聘证明原件），否则因此造成的后果，或给甲方造成损失的，由乙方负相应的法律责任。 四、甲方必须合法地使用乙方的_ _职称证书（含毕业证书、身份证扫描件），不得以乙方的名义进行本协议规定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方承担相关责任。 五、乙方按要求将其职称证书挂靠到甲方供甲方使用，证书挂靠费用为_ 元人民币/年。期限贰年。 六、乙方将职称证书（含毕业证书、身份证、评审表原件）扫描件或复印件交给甲方，甲方应在15个工作日内到相关政府单位去核实，经资质审查部门验证无误后（含查询无多家挂靠），一次性支付完证书挂靠费用后，乙方即将职称证及相关资料原件交给甲方，甲方向乙方提供证件资料接收说明。若该职称证书未通过验证或查实有多家挂靠，双方协议终止。如甲方继续委托乙方寻找有效职称证书，则本协议有效。 七、本协议传真件有效。其他未尽事宜，协商解决。 甲方（签章）：乙方（签章）： 法人或委托代理人：法人或委托代理人： 日期：日期：
人才引进聘用合同 篇一：高层次人才聘用协议书 附件2： 编号： 聊城大学 高层次人才聘用协议书 （样本） 二0一一年三月 聘任方：聊城大学（简称甲方）受聘方：（简称乙方） 为了进一步加大国（境）内外高层次优秀人才的引进力度，规范和完善人才引进程序，加强学科建设和高层次人才队伍建设，根据《中华人民共和国教师法》、《聊城大学高层次人才引进与管理办法（暂行）（聊大校发[XX]2 号）》等文件的有关规定，经双方平等协商，订立本协议。 第一条岗位类别、服务期、聘期及试用期聘任岗位为：（学科领军人物、学科带头人、学术带头人）。 服务期为八年，自年月日至年月日。在服务期内，学校原则上不予批准引进的高层次人才提出的辞聘、调动等申请，若个人坚持要求离开或擅自离职，学校将按有关规定与协议处理。服务期满，协议自动终止。 引进人才每一聘期时间为四年，在聘期内实行聘约管理。首任聘期自年月日至年月日，其中首任聘期前六个月为试用期，试用期结束
时，由相关学院进行考核，提出意见，对于试用期内表现不符合学校要求的引进人才，学校有权解除协议。 第二条乙方首任聘期内的岗位工作目标及任务（说明：根据学科特点确定岗位工作目标及任务，确保科学性、可行性） 一、乙方在首任聘期内应完成的工作目标 （一）做好本学科的学科建设与发展规划工作，促进与国内外的学术交流，配合甲方申请博士学位授予权单位的工作，使本学科成为甲方第一批申请到博士学位授权点的学科，任期内使本学科达到教育部（或国家级）重点学科水平，成为山东省强化建设重点学科。 （二）主持国家级科学研究项目，推出高水平的标志性研究成果，获得省部级以上的科研奖励，使本学科的整体学术水平和科技创新能力达到国内先进水平。任期内以甲方为第一单位完成： 1、申请到1项以上（含1 项，下同）“863计划”（子课题）项目、或“ 973 计划”（子课题）项目、或国家自然科学基金重大（或重点）科研项目（子课题）。 2、指导中青年教师以甲方为第一完成单位成功申报1-3 项国家自然科学基金课题。 3、在本学科国际最咼水平学术刊物xxx或在xxx 等1区SCI期刊上发表x篇以上研究论文，或主持完成x项以上具有国际领先水平的应用技术研究项目。 4、获得1 项以上省部级一等奖或国家级奖励。 （三）培养4至6名在国内外本学科领域具有较大影响的学术骨
人才战略合作协议书 甲方： 乙方： 本着为了更好的服务于企业，更加有效率的为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时，也为学员实习、实训、就业提供更大的平台空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就“人才战略合作协议”的合作事项达成如下协议： 一、合作原则 本着探索战略合作培养技能型人才的新路；以培养适应企业紧缺专业人才的项目合作为载体，搭建企业战略合作平台，探索企业合作的模式，“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。 甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。 二、合作目标 我们相信，通过本次合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方共同利益，并且为双方合作创造更大的商业价值。 三、合作内容 1．乙方负责ERP实施顾问（实施、运维、销售）的招生与培训，并使之能够对待业者进行专业培训，符合企业需求的应用型人才 2．合作企业方有权利优先选择培训的学员，并提供与之相匹配的机会平台 四、甲方的权利和义务 1．甲方拥有在第一时间选择学员的权利 2．甲方负责在实践期阶段对学员进行评估，甲方对乙方学员的能力要求（或实践期的工作表现）不满意，可立即书面告知乙方，并可要求乙方更换学员 3. 甲方有权针对乙方顾问班提出学员的资历与培训课程要求，在必要环节，可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训，讲师费用双方友好协商确定 五、乙方的权利和义务 1．乙方根据甲方对学员资历要求进行招募 2．乙方必须有指定的人员与甲方进行及时的沟通，并对提供给甲方需求的学员进行统一的管理
引进人才协议书模板 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003292
引进人才协议书模板 引进人才协议书 _________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为_________年，自_________年 _________月_________日起至_________年_________月_________日止。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。 2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。 3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。
4．服从甲方其他应当履行的义务。 四、在协议期内乙方享有如下权利： 1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。 2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。 3．依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。 4．依照《_________》（_________号文件）中有关规定参加职务晋升。 5．享受《_________》（_________号文件）、《_________》（_________号文件）、《_________》（_________号文件）中规定的各项待遇。6．对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。 7．享有其他应享受的合法权益。 五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的
协议书 甲方： 法定代表人： 地址及电话： 乙方姓名：身份证号码： 联系电话： 联系地址：邮编： 甲方因业务需要，聘用乙方为甲方的外聘顾问人员。聘用期间，乙方除向甲方提供注册相关证件复印件或原件外，不实际为甲方从事具体工作。为保障双方的合法权益，明确双方的责任，本着自愿平等的原则，经协商一致，签订本协议。合同中所提及的金额，均以人民币结算。甲方不需要乙方任何一个证书原件。 一、聘用期 甲方聘用乙方的期限为壹周年。聘用期限为: 注册成功之日起（最长时间不超过签定合同之日起三个月），至满一年止。 二、双方签订协议后，乙方应向甲方提供： 1.身份证的复印件； 2.学历证书复印件； 3.信息系统项目管理师资格证复印件； 4.一寸照片5张和电子照片（90宽*115高像素）。 三、甲方应向乙方提供： 甲方的营业执照及税务登记证复印件。 四、费用支付 在乙方的聘用期限内实行年薪制度，年薪为人民币10000（壹万）元整（税后实得，不得再扣除任何税费）。支付方式为：分两次支付到乙方指定的XX银行帐户。第一次：合同生效后两个工作日内转账支付聘用年薪的5%，即￥500（伍佰）元整，第二次：注册成功后十五个工作日内转账支付聘用年薪的95%，即￥9500（玖仟伍佰）元整。乙方XX银行账户号为：，户名：。 若自合同生效日起三个月内甲方无法为乙方申报成为甲方公司的计算机信息系统集成项目经理，则视为因甲方原因而终止协议，甲方所支付的500（伍佰）元乙方不予退还。甲方需在15 天内归还乙方的所有资料原件（如果甲方保管了乙方的原件） 五、在协议到期而乙方没有续约的情况下，甲方应在合同期满后 15 天内归还乙方的所有资料原件（如果甲方保管了乙方的原件）及注册成功的项目经理或高级项目经理证件原件，并按照规定给予办理解除协议转注等手续。 六、乙方为甲方提供信息系统项目管理师证书及注册相关资料的复印件或原件，其使用范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检。除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅
合同编号：YT-FS-5374-55 临时推荐人才合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
临时推荐人才合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 经友好平等协商，_____（以下简称甲方）和_____（以下简称乙方）就甲方推荐_____参加乙方组织的_____促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识，签定本文件备忘。 1．乙方与国庆期间组织商品促销活动，甲方负责向乙方推荐_____担任商品宣传和促销工作，最终人选（以下简称促销员）由乙方在甲方推荐的人员中确定。 2．促销员应按照乙方的要求于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在乙方指定的商场工作5个工作日，每日工作8小时，上午工作时间为9时30分至12时30分，下午工作时间为13时30分至18时30分，每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。 3．促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的
商品，解答消费者的问题。 4．促销员工资按日计算，每日基本工资_____元人民币，工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日_____元人民币，促销员工资由乙方于_____年_____月_____日以现金形式支付，促销员应按时受领。 5．其他事项 （1）培训。乙方将于_____年_____月_____日_____时_____分至_____时_____分提供产品知识及促销技巧培训，促销员应按时参加； （2）午餐。促销员工作期间的午餐自行解决； （3）安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时，其人身安全由乙方保障；促销员处于本合同以外的时间、地点时，乙方无义务承担其安全责任。 6．违约 促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为，其个人即丧失向乙方索取报酬的权利；乙方未能按本
人才聘用协议
人才聘用协议 甲方： 乙方：身份证号码： 甲、乙双方经友好协商，就乙方建造师证书受聘（注册备案）在本企业达成如 下协议： 1、甲方聘用乙方在（地市/ 省）范围内协调其专业贰级建造师、 / 专 业 / 级职称证及 / 证书注册受聘企业资质（企业资质/施工项目）事宜。 2、乙方证书总受聘报酬标准￥元/ 壹年，合同周期壹年，付款周期壹 年，计费时间以完成注册备案的实际日期开始计算。 3、如因乙方社保原因致使注册证无法继续为聘用企业所用的，乙方需返还剩余费用， 最短聘用期限为 / 。 4、乙方将执业资格证、毕业证等交付甲方时，甲方需支付预付款￥2000元给乙方 （签订本合同即证明已收款），待证书在受聘企业备案成功5日内，甲方需支付尾款8000 元给乙方。 6、乙方需无条件配合聘用企业考取安全B本，具体考试月份可根据企业需要而定。 7、聘用企业需为乙方缴纳（?整个/?部分）聘用期间的（?养老?失业?医疗?生 育?工伤）保险，相关保险费用全部由聘用企业承担。 8、如乙方需配合甲方企业出场的，出场费用为500元（同城）至1000元（异地），差旅 费按实际费用报销（最高额度500元），“同城或异地”指受聘人出发地与项目地点而言。 9、乙方必须保证其证件符合注册备案要求，提供的个人相关信息（特别是社保信息） 真实有效，否则因此产生的一切责任均由乙方承担。 10、如乙方证书注册不成功（受聘企业原因除外），甲方应及时退回已接收的乙方的相 关资料，乙方返还甲方已付的所有款项。 11、甲方为乙方提供的聘用企业必须是合法企业，由于企业原因造成乙方损失的甲方
应积极配合乙方采取措施维护其合法权益。 12、由聘用单位保管乙方的：二建注册证，安全B证，二建资格证，职称证（如有）。 13、如补充条款与以上条款冲突的以补充条款为准。 14、补充条款（甲方盖章生效乙方填写）： 甲方：（盖章）乙方： 电话：经办人： 紧急电话：电话： 签订日期：年月日签订日期：年月日
xx大学引进人才聘任合同 甲方：xx大学 乙方： 证件号：（乙方） 丙方：（所在学院、系、所） 为保证引进人才能够潜心开展教学科研工作，促进高层次人才培养的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本合同。 第一条聘期 根据（暨人〔xx〕90号）之规定，获批第四层次副高及以下层次的专任教师，实行准聘制，纳入准聘轨道，实行合同管理。准聘期为六年，分首聘期及续聘期两个三年聘期。聘任时间从报到之日算起。聘期满，聘用合同自动终止。本合同主要约定首聘期三年的工作目标、任务和条件。 第二条乙方在首聘期三年内的岗位工作目标及任务 一、学科建设 1.本人的学科方向和聘期内的学科建设目标与任务 2.其他促进所在单位学科建设的工作 二、学生培养 （本科教学及研究生培养等，教学科研岗位人员承担本科生教学任务，每学年至少为本科生或研究生讲授1门课程） 三、科学研究 1.论文：以第一作者或者通讯作者发表A类论文篇，其中A1类一区论文至少篇（第四层次至少4篇）。 2.项目：获批主持国家级项目1项。
3.获奖、专利：积极参与符合条件的各类奖项的申请、申报。 四、团队建设 1. 积极参与符合要求的各类人才工程申报。 2. 积极培养/配合所在单位其他优秀教师申报各类人才工程，成功获批省部级及以上人才工程（含xx省特支计划青年拔尖人才、xx省杰青、珠江学者等）。 3. 其他如培养优秀青年教师等。 五、平台建设 1.促进所在单位进行各级重点实验室、工程中心、研究基地等平台建设或申报工作 2.其他 六、公共服务 七、国际合作交流及其他 第三条权利和义务 一、甲方的权利和义务 1．根据此合同和学校相关规定，对乙方进行管理。 2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。 3．依法维护乙方应享有的各项权利。 4.为乙方提供良好的工作和生活条件: （1）职称级别：【填写正高/副高/中级或绿色通道聘正/副高（三年内按照学校规定参评相应职称），按照学校批复填写】 （2）岗聘类型：（填写教学型/教学科研型/科研型，按照学校批复填写）（3）工资待遇：聘岗前三年的年薪税前万元（含各类校内津贴补贴，含准聘期内新聘人员岗位津贴6万/年,国家级、省部级竞争性津贴除外），
甲方： 地址： 联系人： 电话： 乙方： 身份证号码: 证书编号： 电话： 地址： 联系人： 开户行： 开户名： 账号： 甲方因工作需要，现聘用乙方 工程师资格作为甲方的办理资质手续，经甲、 乙双方协商，本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则，达成本协议，以便甲、乙 双方共同遵守执行： 一、 聘用期限： 甲方聘用乙方的期限为 壹年。自签订合同之日起计，即从 2015年7月J.5 日至2016 年 _7_月15 日止。 二、 费用及支付方式的约定： 本协议乙方工资计算以合同期限为依据按年计算，金额为人民币 8000 元/ 年?大写捌仟 圆整（税后）。 付款方式： 双方签订聘用协议后三天内向甲方提供其 工程师证书原件、评审表复印件、毕 业证（复印件）、身份证（复印件）、小一寸蓝底和红底登记照电子版、大一寸蓝底 和红底登记照电子版、自然人卡。甲方应在收到材料后十天内验证通过后支付乙方 聘用费人民币 8000 元（大写捌仟圆整）。后期如有需要乙方应配合甲方提供身 份证原件、毕业证原件。 注：如果甲方需要乙方购买社保，乙方要配合甲方在深圳购买成功，费用由甲方负 责，乙方不予承担。乙方保证在深圳没有购买社保，否则乙方违约。 三、甲方责任： 1、乙方向甲方提供的证件（含复印件）只限于甲方单位使用，若甲方将乙方证件给 第三方使用，乙方有权单方终止合同，并没收 8000元的证件使用费。由于甲方原 因导致第三方使用乙方证件所产生的行政、法律后果及经济损失均由甲方承担。 2、 乙方证书仅限甲方企业资质申报、 升级，年审及安全生产许可证申报之用， 除此 之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的 工程师职称证及相关 资料进行其它不在协议内容中的行为，否则，由此出现的任何责任由甲方全部负责。 3、 甲方确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。 4、 合同期内，乙方有权实时了解其 工程师职称证的使用状况，甲方须给予全力配 合。 5、 协议期满后甲方如不续签协议，则在本协议终止后3日内甲方负责完整无误退还 乙方所提供的证件材料，甲方不得以任何理由不予退还。 6协议终止后，甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件， 否则，由此对乙 聘用协议 （以下简称甲方） （以下简称乙方）
( 合同范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 委托招聘人才合同详细版 The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
委托招聘人才合同详细版 甲方：________________________(以下简称甲方) 乙方：________管理咨询有限公司（以下简称乙方） 甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议： 一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。 二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。 三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人民币；其它服务费甲方在推荐的人才试用_______天之内支付________元人民币；试用_____天之内再支付_________元人民币。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。 五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。 六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。 七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金；虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。 八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还；乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。 九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。 十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有
人才培养协议书(精选多篇) 核心人才培养协议 甲方： 乙方：身份证号： 为持续提高公司的核心竞争力，提高员工的专业技能及综合素质，更好的提升公司整体业务水平及员工素质，根据甲方的战略经营目标及相关管理制度，选拔乙方为公司的核心人才，并经双方协商一致，就乙方成为甲方核心人才的相关内容达成如下协议： 一、核心人才培养期限 甲方根据内部的选拔办法确定核心人才培养对象，乙方作为甲方发展的核心人才培养期限自年月日至年月日。自该期限截止之日起，甲乙双方基于核心人才培养协议下的所有权利义务关系随之终止。 二、甲方的权利义务 1、在本协议期内，甲方根据内部的核心人才管理办法支付乙方除其从甲方获得正常的各类薪酬福利外的额外报酬为元/月，此额外报酬与乙方的工资一起发放。 2、在本协议期内，甲方根据经营战略目标及核心人才管理办法为乙方提供定期或不定期的培训机会，以不断提升乙方的专业技能和综合素质。培训方式、培训时间、培训地点、培训内容等培训计划由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方及时协调自身工作。
3、甲方根据需要对乙方进行定期或不定期的考核，进行培训效果 评估，并将考核结果及时反馈给乙方。 4、甲方根据乙方的专业技能及综合素质等方面决定乙方的晋升时间、晋升岗位等。 5、甲方有权根据乙方的专业技能或业绩表现的决定本协议的终止期限。若乙方的专业技能或业绩表现差着，甲方有权即时与乙方终止本协议，甲乙双方基于本协议下的所有权利义务关系随之终止。 三、乙方的权利和义务 1、乙方在职期间，需对公司发展核心人才培养方案的所有内容进行保密。若经发现乙方刻意或者由于乙方自身原因导致核心人才培养计划内容泄露，甲方将即时终止本协议，取消乙方的核心人才培养资格。 2、乙方根据自身情况，有权对培训内容提出合理的需求和建议。乙方需积极配合甲方对其进行培训成果的考核。 3、乙方的晋升不受甲方普通员工的条件限制。乙方的晋升周期，晋升资格，晋升职位等由甲方根据相关管理办法决定。 4、乙方可以根据甲方的要求适度的参与公司的管理，包含但不限于定期或不定期的参与公司高层领导会议或公司重大决策的制定，发表自己的观点，给予合理化的意见或建议。
人才引进协议 甲方（聘方）：南京浩明工贸实业有限公司 乙方（受聘方）：身份证号码： 甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行： 一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。 二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。 三、双方的权利和义务： 1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责，在服务期限内，甲方要求乙方在甲方指定的工作地点上班； 2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。 3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。 4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。 四、顾问服务费用的核定及支付：甲方一次性向乙方支付顾问费十五万元。 付款时间为： .年月日. 付款方式为： 五、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履
行本协议而发生争议，双方协商解决。 六、本协议书有效期为年，自2017年01月01日起。合同期满后可以续签。 七、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。 甲方：乙方： 电话：电话： 引进人才协议书 甲方（聘方）：南京浩明工贸实业有限公司 乙方（受聘方）：身份证号码： 经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议： 一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。 二、甲方聘用乙方服务期限为_________ 年，自2017年01 月01 日起。 三、在协议期内乙方应履行如下义务： 1.服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。 2.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。 3在甲方指定工作地点工作 四、在协议期内乙方享有如下权利： 1.依据甲方规定享受相应的工资及有关福利。 2.对甲方工作有权提出合理化建议。 3.享有其他应享受的合法权益。 五：甲方应在年月日前支付乙方十五万元整作为一次性人才引进费。乙方服务期
职称挂靠协议书 甲方: (以下简称甲方) 地址: 电话: 传真: 乙方: 身份证号码: 联系地址: 电话: 甲方聘请乙方为甲方的工程技术顾问人员。双方在平等协商一致的基础上，同 意以下约定并承诺共同遵守。 一、协议期限 自年月日至年月日结束，为期壹年整。二、乙方义务 1、乙方的工程师证书同意用在甲方资质办理事项。签订协议时，乙方须将其 注册咨询师(投 资)及工程师证职称证原件、学历证原件、身份证复印件交予甲方; 2、在上述协议期内，甲方在办理资质时需要乙方提供的相关资料( 如:职称证 原件、学历证原件、身份证原件)，乙方应及时提供给甲方用于且仅胜于甲方进行资质升级、年审检查等用途。 3、乙方提供的资料仅供甲方资质升级使用，不对甲方工程项目承担技术责 任。 4、在协议期内，原则上乙方的职称证原件由甲方保管。如乙方临时需要用到 自己的职称证原件时，由甲、乙双方协商处理。 5、乙方保证提供给甲方使用的证书，在协议期内不再提供给其他单位使用。 6、乙方应确保提供的所有证件是真实、有效的。因乙方提供的证件导致甲方 用其在申报资质、证书年检等方面的预期用途出现问题进，乙方应承担全部责任:
6.1如因乙方提供虚假证件给甲方造成损失的，甲方应按约定期内合同额的50%予以赔偿; 6.2如因乙方提供的证件受到广东省建设厅以及广东省发展与改革委员会的政策限制(如:一 人的证件仅能用于一个单位，不能提供与前单位的解聘证明等)而造成甲方不能正常使用该 证件时，乙方应退还甲方已支付的本年度职称使用费用。甲方已支付给乙方的上年度职称使 用费用，乙方将不退还。 三、甲方义务 1、在协议期内，甲方给乙方的报酬为人民币合计12000.00元(大写:壹万捌仟圆整)，按季度付清。第一次在甲、乙双方签订本协议当天支付定金2000.00元(大写:贰仟圆整);在注册完成当天支付4000.00元(大写:肆仟圆整);在挂靠签订月份的第七个月支付支付3000.00元(大写:叁仟圆整);在挂靠签订月份的第十个月支付支付3000.00元(大写:叁仟圆整); 2、甲方必须保证乙方所提供证件原件的安全，并在完成甲方资质升级、审查用途后的5天内 返还乙方(职称证例外)。同时甲方保证乙方提供的原件及复印件，用于且仅用于甲方资质升级、审查用途。 3、在合同有效期内，甲方为是挂靠、资质年检、办理资质审核需要乙方提供相关的证件有的原件时，由此产生的邮寄费用由甲方承担。 4、由于甲方原因发生乙方的资格证丢失或吊销，甲方应负责恢复。如无法恢复，则甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法哪下:甲方赔付乙方一次性人民币贰万元整，此协议立即终止。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 人才推荐服务合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
鉴丁甲方业务需要，特委托乙方为其推荐、寻访甲方所需招聘职位，经双方友好协商一致，达成如下一致协议： 1.岗位名称及收费标准（人民币） 1.1委托职位名称：_________________ 具体职位要求，详见附件《企业职位需求表》。 1.2招聘服务费：按税前年薪的30%收取（以实际录用薪资为准） 2.甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方（见附件1:企业职位需求表），其中主要包括： ——工作环境，如公司背景、现状（规模、发展状况、目前和将来的投资等）； ——职务名称、职位职责，个人发展前景、直届上司情况及汇报路线； ——所须具备的条件（包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及 个人品性）； ——工作中所需要的独立性、工作余围，流动性（出差需要）和上班地点等； ——福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活条件以及合同保险）。 3.乙方提供的服务 3.1在合同签订后的10-15个工作日内，乙方向甲方采用电话或书面调查报告方式，提供甲方指定人选的相关情况； 3.2若甲方指定候选人无意愿服务甲方企业，经双方协商后，乙方在合同期内找到合适的候选人，可随时向甲方提供。 3.3若乙方第一次推荐的人员不符合甲方要求，经双方沟通后，共同修改和调整职位要求（例如职位要求过丁求全或该职位对符合条件的高端人才无吸引力）和