新媒体营销工作总结篇一：媒体运营中心工作经验总结媒体运营中心工作经验总结工作一：新媒体运营（一）时间：XX年7月——至今（二）内容：总体：人人平台和微信平台的运行具体：（1）7月初，微信暑期社会实践章程推送，暑期社会实践动员会宣传及总结报道，实践培训说明会宣传及总结报道（2）8月初九月初，【知行南开社会实践】系列报道（3）9月12日，暑期社会实践相关材料上交及后续报道和评优工作通知（4）9月16日，纳新宣传（5）9月17日，纳新现场报道（6）9月18日，暑期社会实践征文比赛通知宣传（7）9月22日，暑期社会实践考评会团队实践专场报道（8）9月23日，考核工作总结，征文比赛宣传（9）9月25日，征文比赛宣传（10）9月28日，实践部迎新大会活动报道（11）9月30日，征文比赛宣传（12）10月8日，暑期实践经验分享交流会宣传（13）10月11日，我与实践不得不说的故事（14）10月29日，团实平台升级改版，完善自动回复，开拓新兴的制作软件并成立微信推送小组（15）10月29——至今，【知行南开暑期实践征文】系列（16）11月5日，宣传技能培训（17）11月12日，进阶的ps小能手（18）11月16日，暑期实践征文获奖成果（19）11月17日，获奖现场报道（20）11月20日，错过征文领奖看过来（三）存在的问题：1、人人方面：因为人人平台有功能相对单一，着重告知性，缺乏宣传性和吸引力的不足，所以在人人平台上属于半停用状态。

基本并不推送信息。

2、微信运营中的问题：（1）微信平台前缀在一些有话题的内容上是统一的，但大多数话题缺少固定前缀。

（2）微信的编辑和分工除每周1,3,5有固定人员推送外，其余并不固定（这与本身资源并不丰富，形式又过于单一有关）。

（3）微信推送人员水平良莠不齐，找图质量也有所差别，推送出来的微信缺乏吸引力。

（4）微信现专由杨盛岚负责，缺少与其他中层之间的联系。

微信推送小组也是与我（杨盛岚）直接对接，缺少互动性。

（5）至今出现过几次错误，格式也有些问题。

有过几次微信的延误。

（四）工作经验及改进：1、工作经验（1）微信平台改版较为成功，跟原先相比形式上更加活泼，格式上也更加统一。

关注人数有所上涨，已接近600人。

（2）、推送微信小组中的9人已掌握微信推送技巧，并能熟练使用秀米等软件进行图文编辑并独立发送。

（3）利用各种宣传实践的机会建议到场人员扫描微信，提高微信关注量。

2、改进（1）适当增加实践部活动的同时加大对微信平台的利用，可以开发使用微信中微信墙，刮刮卡等功能，也可尝试使用maka 等制作软件进行宣传。

（2）、如有需要，将人人平台重新启用，并进行一定改版，找专人负责。

也可开拓新的平台，如微博平台等，扩大影响力。

工作二：日常宣传方面（一）时间：7月初——至今（二）内容：总体：新闻稿写作，活动摄影，宣传展板海报制作，制作材料收集以及内部培训等具体：（1）九月初，纳新展板及宣传单的制作（2）10月初，实践报告集及征文集封面制作（3）10月初，暑期社会实践表彰大会材料收集（4）10月初，十佳展板资料收集以及初稿（5）10月，11月两次内部培训（6）开学至今，各个会议及活动拍照（三）存在的问题：（1）新闻稿写作水平不高，拍照质量欠佳，同时因大型活动均有新闻负责报道，展示自身机会不多。

（2）ps以及视频制作水平有待提高，在一些大型视频制作商依靠团委宣传部，部门内部力量薄弱。

（四）工作经验及改进：1、工作经验（1）从大一干事中有挖掘出一定人才，在ps或者拍照方面有所特长。

（2）、新闻稿的写作水平有所提高，时效性较强。

（3）、同一个活动拍照人数以及写新闻稿人数要多，要求他们提供文章供挑选使用。

2、改进（1）从中层开始提高技术，尤其在ps以及视频制作方面（2）提高内部培训的数量。

充分发掘干事的才干，根据他们特长，让他们来当培训会的主讲者。

培训会的内容除ps，可以包括ppt制作技巧、宣传稿写作、摄影、公文书写、展示讲演技巧等较为实用的技能培训。

其他方面：品牌建设以及团队建设（一）品牌建设：因为媒体依托实践部其他部门而存在，缺乏一定的自主性。

日常工作也以配合其他部门工作为主，独立性较弱。

所以可以尝试开创属于媒体的自主品牌，可以在媒体运营中心下设其他具体分工部门。

例如：把媒体的整个工作调整为类似生产线的状态，有3—4个小组，每个小组分别负责媒体专题活动的策划，专题活动的文章采集，宣传图片的编辑以及线上推送几个部分。

在媒体微信平台下可以开拓自己的栏目（以下仅为初步设想）：1、【他们曾走过的足迹】把实践队伍去过的几个地区（像井冈山，红崖村等等）总结起来写成专稿进行介绍。

2、【实践见真知】从知乎或一些平台上转发跟实践有关的一些文章，吸引关注度（但要注意版权）。

3、【实践来帮忙】与就业指导中心合作或直接与政府单位对接，提供暑期实习挂职岗位，并定期发布消息。

（像去年南开区政府挂职等）（二）团队建设：1、各个中心多举办联谊活动，营造部门间的融洽的人际氛围。

同时中层应该加强与干事的联系，可以循循善诱地表现出实践部的特质，也让干事了解实践部的今后发展2、通知方式应该确保流畅和正式，有较为规范的会议记录、出席情况记录，以便合理的考核。

媒体运营中心杨盛岚 XX年11月24日星期一篇二：新媒体工作总结新媒体工作总结时光如箭,岁月如梭。

转眼间，一个学期已经快要结束了。

由于新媒体是一个新的部门，要完善的地方还有好多，要总结的也有好多。

想下学期部门能够进一步发展，就必须要深刻的总结这一学期的优势和劣势，为下学期开启明灯。

由于部门成立不久，需要明白部门的工作目标。

新媒体的首要任务是微博，通过每次活动，部门积累经验，也在不断的进步。

第一次活动是“迎新晚会”。

这是部门成立以来的第一次微博直播，当然遇到了好多不明白的地方。

这也是大一新生进入学校的第一次活动，活动的目的是为了让已经离家的同学们，感受到学校的幸福和温暖。

当然，这次活动也让好多不懂微博的同学，逐渐的接触到微博，这更利于学校更好的宣传自己。

当然，部门学习到的是经验的积累，和熟悉了发布微博的流程。

第二次活动校园达人秀，这是学校比较重视的一个大型活动。

当然，由于部门的招新，这次活动主要锻炼的是新成员对活动流程的熟悉。

第一天训练的是拍活动的照片，照片是表达活动的生动形象的有效途径，所以照片的拍摄很有要求，在拍照时要选择合适的角度。

第二天训练的是如何让部门的新成员发微博，当然，在发布过程中存在着好多问题。

但是，这也让新成员得到了锻炼，让新成员明白发微博需要注重微博的质量和速度。

因此，有一个好的编辑员是很重要的。

校园达人秀就是一个展示自我的平台，锻炼了自己的舞台适应能力。

新媒体的新成员们也在展示的自我，用自己的努力表演着属于自己的“达人秀”。

第三次活动是XX“扬农杯”全国化学检验工技能大赛，这是全国性的比赛，能够在本校举办，是一件很光荣的是。

因此，新媒体的任务就很重了，要是利用微博直播顺利，对本校的宣传很有帮助。

同时，由于这个活动的时间比较长，这也是锻炼发微博的好机会。

来自全国顶尖的学子，用他们的智慧和灵活的操作，让新媒体的每位成员都明白了成功背后的付出。

第四次活动是第五届田径运动会，这是一次学生展现自己的舞台特别是大一的新生们。

选手们用自己的努力去冲刺的自己的理想，他们每个人都是好样的。

在活动的过程中，也发现了好多的问题需要改进，主要有以下几点：图片的处理不够精细，一些细节处理有些粗糙。

并且文字还需要精练一些。

因此，在活动中，我们应该发现自己的不足，在下次活动中进行改正。

第五次活动是诚信教育月“诚信，与你我同行”主题演讲大赛。

当然活动的目的是将诚信贯彻到我们身边。

虽然在比赛中，有的选手忘词了，但是，他们都想阐述一个主题，就是诚信。

“诚信”好像胡思一种虚幻的东西，但是，它的确存在。

我们每个成员也在活动中受到了一次诚信教育。

第六次活动是院学生会部门间友谊交流篮球赛。

自从院学生会招新以来，每个部门没有正面的交流，部门之间的成员更是缺乏相互认识的机会。

此次活动却给了部门之间相互认识和了解的平台。

所以此次活动很有意义，让我们明白了部门之间的团结意识，增进了成员之间的感情交流。

但是，此次活动对于我们部门来说有些遗憾，因为，我们部门的成员很少，无法参加比赛。

这次微博直播的最大难度是在篮球场，不利于微博的现场发布。

第七次活动是“魅力新秀”主持人大赛。

这次活动由于有赛程较多，所以每位成员都很辛苦。

主持人大赛考验的不只是选手的智慧和临场发挥能力，更是他们心态的竞争。

通过这次活动，也让我们记住了一些人，能够站在舞台上的，你们都很优秀。

第八次活动是化工系“纪念一二·九运动”诗歌朗诵运动。

每个人都明白一二·九运动的意义，举行这次活动重要的是让我们不要忘记曾经为国家独立，浴血奋斗的那些无名英雄，不要掩埋自己那颗爱国之心。

看着每位选手那满怀壮志的朗诵，在场评委以及在座的观众都被选手的朗诵说征服。

第九次活动是扬州微客高校志愿服务团成立大会。

随着文明城市建设和“三个扬州”建设的深入推进，扬州大学生开展志愿服务活动的热情持续高涨，高校志愿服务活动不仅数量多，质量也较好，涌现出了一大批先进组织和优秀个人。

此次活动，开展了关爱农民工子女系列活动，受到了同心学校师生的热烈欢迎。

第十次活动是“诚信与你我同行”微小说大赛。

微小说短小精悍，语言简洁，结局总是出人意外，超乎常人的想象，具有新意，既能节省读者的时间，也充满乐趣，而且每个读者看后都可以发表自己的看法，写上自己的回复，参与讨论，进行互动，因此深受广大民的喜爱，有了大众的支持，有了众多的作者和读者，微小说应该有很好的发展空间。

因此，要求选手的文化功底一定要深厚。

当然，由于部门的需要，部门有招进几名新部员，这次活动的主要目的是让新成员熟悉活动的流程，为下一次活动积累经验。

第十一次活动是扬帆科技文化节。

本届科技文化艺术节以“点亮科技之光品味文化之旅”为主题，历时一个半月，开展了三个类别16项活动，艺术节活动融思想引领、科技创新、文化艺术、社团风采于一体，寓爱国主义、集体主义、社会主义教育于其中，通过活动为我院校园文化建设、培养学生科技创新精神以及提高学生综合素质提供了一个良好的平台.“青春礼赞”主题晚会不仅展示了大学生在科技文艺方面的才能与素养，更寓意着在学院党政的坚强领导下，广大青年学生积极投身内涵建设，立志为建设省级示范性高职院校作出更大的贡献。

第十二次活动是“诚信教育月”相声小品大赛。

相声小品要求每位选手有过人的应场能力。

但是，每位选手都想表达的一个思想就是把诚信传到每位同学。

但是在这次活动中，有值得反思的地方，就是由于信号的问题，在活动现场无法发布微博，导致有了两条微博没能及时发不出去。

这是今后需要反思的地方。