《劳动合同书》签约须知

1、本单位依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，制定本合同。

2、本单位自录用之日起的一个月时间内，将与被录用人员签订《劳动合同书》。此合同为周期两年的固定期限合同，其中试用期不超过二个月。双方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。

3、本单位根据岗位性质的需要将与被录用人员签订《保密协议》，此协议与劳动合同具有同样的法律约束力。

4、被录用人员办理入职手续时，需仔细阅读本单位的《员工手册》及相关各项制度、纪律，如有违反，本单位将依据其相关惩罚措施执行。

5、本单位根据实际工作需要享有对《员工手册》及相关各项制度、纪律的调整权与解释权。

被录用人员：

日期：

本人承诺已对XXX有限公司的《员工手册》及相关各项制度、纪律进行了仔细阅读，并已知晓，在今后的工作当中将以其作为本人的行为、工作规范严格执行，如有违反，本人同意按其规定的惩罚措施履行。

承诺人：

日期：