员工教育培训协议书完整
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In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
员工教育培训协议书完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴学习，学习期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx 日，实际为期。
二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即xx年xx月xx日前）向公司
综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5
年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，
其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
受训员工签字：（签章）（签字）
签定日期：xx年xx月xx日
本处可输入公司或团队名字
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院校合作教育培训项目合作协议书 甲方：XXX院校 法定代表人： 地址： 乙方： 法定代表人： 地址： 为了充分发挥甲、乙双方服务与优势，方便广大求学者就地就近报名学习，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，经双方协商一致就本协议所约定的中公教育培训项目合作事宜达成如下协议，以兹双方共同遵守： 第一章总则 一、合作宗旨 以互惠、互信、互利为原则，发挥各自的资源优势进行强强联合，实现社会价值和经济利益的共赢，进一步提升各自的社会影响力和品牌，共同为开发教育培训市场而努力。 二、合作范围 甲方委托乙方团队面向甲方有培训需求的学生进行考前培训，具体合作项目为：。 三、合作期限 本协议自甲，乙双方签字之日起生效，有效期年。协议到期前1个月，如双方一致认为可以继续合作，可续签协议。 四、办公地点 为便于乙方开展工作，甲方免费向乙方提供如下办公场所： 1、 2、 五、资金来源 各方为本项目的合作而产生的投入及各项费用的支出均由各方自行承担。
六、培训费用 乙方举办的培训班以乙方确定的培训学费为准，但不应高于校外乙方同等项目的收费。 七、利益分配 1.学生每期培训学费，统一归由方收取，并由出具学费收据。甲方按所收学生培训学费总额的%提取管理费。 2.如学生在开课前退班，将全额退还培训费用，甲乙双方不结算管理费；学生开课后无正当理由不得退班，若因特殊情况需退班的，应经双方审核同意后方可办理。审核同意的，已经参加学习的课程不再列入退费范围，乙方以该学生的实收金额为基础与甲方核算管理费。 3.每期培训项目正式启动后，双方需对学员名单和收费情况进行签字确认。本协议所约定的项目中如需以考试通过为标准计算管理费的，则在考试成绩公布后30日内，按班次结算，乙方将约定的管理费汇至甲方指定账户。其余课程在培训班结束后30个日内，按班次结算，乙方将约定的管理费汇至甲方指定账户。 4.甲方账户名称： 开户行： 银行账号： 第二章项目实施 八、宣传推广 乙方在甲方指定地点展开宣传推广，同时进行项目介绍，项目咨询等活动。上述活动将由乙方牵头，甲乙双方共同完成。 九、招生 宣传推广工作展开后，可开始招生报名工作。具体招生报名的有关工作将由乙方负责。 十、开班 1、当招生人数达至乙方开班的最低人数要求时，乙方进行开班授课，甲方向乙方免费提供培训场地和相关教学设备。 2、当招生人数不足乙方开班的最低人数要求时，可采取如下第方式进行操作。 （1）乙方有权拒绝开班； （2）乙方可将培训地点更换至乙方在当地的培训场地； （3）甲、乙双方协商解决。 第三章双方职责
2021最新教育培训合作协议书范本 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 风险提示： 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议： 一、合作项目 1、项目名称： 2、项目经营范围： 3、项目经营地址： 二、甲方责任 风险提示： 应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。 再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。 1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构。 2、在甲方网站_________的培训频道为乙方提供以下免费服务： （1）发布公司基本简介。 （2）发布培训课程信息。 （3）发布最新培训资讯。
（4）发布培训导师信息。 （5）发布成功案例。 3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者免费索取。 三、乙方责任 1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方的网上报名点之一。 2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接。 3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。 4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。 四、违约责任 风险提示： 合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。 1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。 2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。 五、协议期限 1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年 _________月_________日 2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。 3、本协议到期如未续约，视为自动终止。 六、其他 本协议一式________份，双方各持________份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
教育培训合同模板 甲方：北京_____________学院 乙方： ____________________ 经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议： 一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。 二、甲方职责： 1、向乙方提供合作范围内的《授权书》； 2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌； 3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”； 4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件； 5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作； 6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查； 7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放； 8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩
合格者，甲方负责安排就业。 三、乙方职责： 1、负责在当地办理合作办学的有关手续； 2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册； 3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施； 4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况； 5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任； 6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。 四、项目名称： 精品秘书班合作项目： 1、生源定位：专科、本科毕业生； 2、开班条件：每班不少于____人； 3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式； 4、收费标准及结算办法：每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元，为保证教学正常进行，乙方可以预留XX元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；
员工教育培训协议书范本通用 版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-075505
员工教育培训协议书范本通用版 为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。 二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。 三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。 四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付
额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。 六、受训员工在学习期间，必须每隔天(即年月日前)向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。 七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。 八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。 九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。 十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 培训学校项目合作合同协议范本模板 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
培训学校项目合作协议 甲方： _____________________________ 乙方：______________________________ 签订日期： _____ 年M 日 甲方：__________________________ 乙方: ___________________________ 甲乙双方本着“各展所长精诚合作坦诚以待互利共赢”的原则就项目相关事宜达成协议签署本合作协议书。 合作项目项目 二、合作期限自年月日起至年月日止为期 如双方认可合作可以续签协议。
三、合作方式 项目品牌由有限公司所有项目由双方负责组织 招生、甲方负责具体的常规管理工作负责智力检测服务及学习管理教师和心理咨询教师由乙方负 责训练课程授课。 四、利益分配 以单个学生学费为标准甲方收取每生基础费用后再进行招生受益分成所剩学费甲乙双方按照的比例分配收益。甲方在协议期内不再提高元基础费用参赛费用、交通费用、前期招生运营费用由甲方负责。 五、双方职责 (_)甲方职责。 1、负责提供办学所需的基本条件包括社会力量办学许可证、公章等提供需要数量的办公室和教室 2、负责草拟全部宣传推广招生广告的策划、设计、文字和内容 3、负责学生教学班级日常教学管理具体工作宣传推广、招生广告、招生咨询、招生报名、除华 杯赛教学内容以外教学组织、教学安排、学生管理、学员答疑等 4、协助乙方加强安全管理保证合作项目的正常运营与乙方就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。 5、负责开具学员学费的正式收据并收取相关课程费用。 (二)乙方职责。 1、乙方为项目组成员以项目组的名义对外招生负责甲方在招生期内的推广课公开课参与、执行 甲方组织的有关项目组的招生活动或见面会 2、负责课程授课 3、负责监管收取学员的学费保留收据一联。待一期课程结束结清分成后将收据归还甲方 4、协助甲方团队加强安全管理保证合作项目的正常运营。 5、与甲方项目负责人就招生、课程安排、教学教务管理等友好协商以项目正常运转为要务。 六、担责 在协议期内及协议结束后个月为期为保证项目组的合法权益项目组成员不得以个人的名 义组织招生不得在外使用项目组资源进行开班授课项目组相关资源为甲方所有为充分保证项目 组成员的利益如需增设教练人员需经项目组成员多数人表决同意增设教练员。
XX管理咨询有限公司战略合作协议书 方：甲 方：乙 甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：协议双方简介第一条XXXXXXXXX1.1 有限公司简介管理咨询有限公司简介1.2 XXXXXXXXX 合作目标第二条甲、乙双方通过各自优势资源相互合作，达到以下目标：完善企业智力资本、提升双方企业竞争优势、推动企业健康持续发展。2.1 通过多种形式的资源互换，推动双方品牌的快速传播与落地，开拓多2.2 元化、多形式的盈利空间。 2.3形成长期的战略合作伙伴关系，提升双方社会认知度，推动双方品牌价值提升。 第三条合作事项 合作的内容及方式 3.1 甲乙双方联合招生，利益共享 甲方通过投放宣传资源的方式，以具体事件、活动为主要切入点，配合部分广告时段，开展高端培训业务的宣传，提供宣传策划和投放。乙方利用丰富教学经验及良好口碑，以XXXXXXXX等品牌产品为基础，负责建立团队，进行招生服务和课程交付。 3.2 乙方向甲方内部提供培训服务 乙方就以下两个层面展开合作： （一）企业内训： （二）公开班： 3.3 乙方向甲方的客户提供培训服务 甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由甲方根据客户实际情况与乙方共同制订。 3.4 乙方向甲方开放高端学员群体 甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动，培训内
容由乙方根据客户实际情况与甲方共同制订。乙方向甲方提供教学场地和资料中的宣传资源。 3.5 甲乙双方共同辅助定位企业成为标杆 甲乙双方共同筛选符合条件的企业，利用双方优势资源，共同扶植定位企业和潜力企业高速发展。项目执行过程中，甲方负责提供相应的宣传资源，乙方负责进行培训辅导。 3.6 甲乙双方共同筹备本地一流的商学院 甲乙双方共同筹备和建立商学院，具体筹建事宜在补充协议中具体约定。 上述三个层面的项目运营，收益分配双方约定如下： （一）联合招生项目： （二）企业标杆项目：在补充执行协议中具体约定。 （三）商学院项目： 在补充执行协议中具体约定。 第四条双方的责任和义务 4.1 甲乙双方分享本协议合作项目下的运营数据、客户资料等。 4.2 乙方可在书面征得甲方同意后，以与甲方合作伙伴名义进行市场经营活动和宣传推广活动，并且将宣传方案向甲方报备。 4.3 商定其他应由对方完成的事项。 第五条保密条款 5.1 在未经协议各方的书面同意前，任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。 5.2 未经对方书面许可，任何一方不得向第三方提供或披露与对方业务有关的资料和信息，但法律另有规定的除外； 5.3保密条款自本协议签定之日起生效。 第六条适用法律与争议的解决 6.1 本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律； 6.2 如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商的方式解决。经协商无法达成一致意见的，任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起 诉讼。如果本协议任何条款被判定为无效，不影响本协议其他条款的持续有效和履行。 第七条其他事项 7.1 本协议自签订之日起生效。 7.2 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并以书面形式形成补充协议或相关协议，补充协议或相关协议与本协议具有同等法律效力； 7.3 本协议内容涉及具体费用标准及有关付费的其他条款，由具体项目合作协
编号：_________________ 教育培训服务协议书样本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
甲方：____________ (以下简称甲方) 乙方：____________ (以下简称乙方) 身份证号码：____________ 根据《劳动法》、《劳动民法典》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条：____________培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。 第二条：____________培训时间与方式 (一) 培训时间：____________自________年________月________日至________年________月________日，共天; (二) 培训方式：____________□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他
第三条：____________培训项目与内容 (一) 参加培训项目：____________赛XX商学院区域培训。 (二) 培训主要内容：____________ 1. 赛XX基础知识普及; 2. 终端销售实战提升; 3. 终端实战团队打造; 4. 赛XX设计软件运用; 5. 赛XX售后服务知识。 第四条：____________培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：____________ (一) 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等; (二) 甲方提出的学习目标与要求：____________
员工教育培训协议书范本 为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。 二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。 三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。 四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。 六、受训员工在学习期间，必须每隔天(即年月日前)向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。 八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。 九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。 十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。 十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。 十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿
教育培训合作协议书 甲方：北京_____________学院 乙方：____________________ 经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议： 一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金 _____元。 二、甲方职责： 1、向乙方提供合作范围内的《授权书》； 2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌； 3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”； 4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件； 5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作； 6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查； 7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放；8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。 三、乙方职责： 1、负责在当地办理合作办学的有关手续； 2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册； 3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施；
4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况； 5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任； 6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。 四、项目名称： （一）精品秘书班合作项目： 1、生源定位：专科、本科毕业生（年龄在26周岁以下）； 2、开班条件：每班不少于____人； 3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式； 4、收费标准及结算办法：每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元，为保证教学正常进行，乙方可以预留XX元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。 （二）校际直升合作项目： 1、生源定位：初中毕业生； 2、开班条件：每班不少于____人； 3、合作模式：“2+3”五年专或“2+2+2”六年本； 4、招生与管理：乙方招生时可使用“校际合作，直升北秘”宣传语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，成绩合格者经面试由甲方直接录取，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。
最新 教育培训协议书范本 O 甲方： 公司地址： 项目负责人： 电话： 乙方： 公司地址： 项目负责人： 电话： 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议： 一、培训事宜 1?课程名称：详见附件一 2?培训地点：客户指定地点 3?培训对象： 二、双方责任和义务 甲方责任： 1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培 训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、 地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲 方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外； 2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任； 3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。 乙方的责任： 1?培训前10个工作日与甲方签订培训合同； 2?按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求； 3?负责培训课程方案的设计、制定和实施； 4?选派合格的讲师承担培训实施工作； 5?根据授课需要，提供培训环境布置； 6?讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。 7?合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因 乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的 50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外； 8?因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。 三、合同金额及支付
培训机构员工合同范本 随着社会快速发展,国民素质的提高,教育培训市场需求越来越大,使培训机构的数量不断的增加,培训机构员工合同是怎么一回事呢?以下是在为大家整理的培训机构员工合同范文，感谢您的阅读。 培训机构员工合同范文1 甲方： 乙方：身份证号码： 甲、乙双方自愿、平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。 一、乙方接受甲方所安排的工作。 二、本合同期限为自年月日起，至年月日止 三、工作内容及条件： 1、甲方聘用乙方为 (1)乙方任务是武术教学和招生， (2)在合同期内，甲方将可根据实际情况指派乙方于不同的招生、教学点 (3)在校遵守教职工守则，玩忽职守不服从安排造成损失的，视情况严重。给予处罚，或直接解聘。触犯法律由司法机关处理，本校区概不负责。 2、时间安排： (1)周一至周五下午60—90分钟。周六、日三个班。暑假课时增加，
每增加一班工资增加300元，减少一班扣300元。 (2)课前30分钟必须到校。迟到或早退一次扣10元，没写教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并及时与家长联系。 (3)无故缺旷一天扣工资200元;如必须请假请找好替补教练不扣工资。 (4)事假必须提前三天提出书面申请，甲方安排替补教练。扣除休息工资给予替补教练，没有此过程事假无效，记作无故旷工; (5)病假必须提前三小时亲自口头申请并得到确认，乙方安排替补教练，工资不扣，没有此过程病假无效，记作无故旷工; 3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。如果调岗仍不能胜任的，可解除本协议。 四、薪资待遇： 底薪：1500元三个班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元 底薪：1800元三个班(不包吃住)压工资20天工资在每月20号发放，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资和提成，如有遗漏由乙方提醒 提成： 1、每教一名学员、每月每人提成5元，流失一名扣50元， 2、安排试学成功提1%， 3、暑假招生期电话费补助，暑假班转长期提1%，所再学员续交
培训学校合作协议范本 培训学校进行合作，无论是一起开办还是合作共赢， 都需要签订协议，确保各自的利益。下面是由为大家整理的“培训学校合作协议范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。 培训学校合作协议范本（一） 甲方：_____________________________________________ 法定代表人：________________ 电话：_______________ 地址：_____________________________________________ 身份证号码：_______________________________________ 乙方：_____________________________________________ 法定代表人：________________ 电话：_______________ 地址：_____________________________________________
身份证号码：_______________________________________ 为保障合作良好有序运行充分保护各方的正当权益，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的目的，就双方在开设舞蹈艺术培训学校，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以资信守。 第一条、合作项目名称 ______ 舞蹈艺术培训学校。 第二条、合作方式 1、甲方负责提供教学办公场地教学设备，广告宣传、招生等工作，并负责相关费用。 2、由甲方______ 舞蹈艺术培训学校，负责本舞蹈艺术 培训学校的全面管理工作; 由乙方出任_________ 舞蹈艺术培训学校 ______ 职务，负责本舞蹈艺术培训学校的日常经营管理工作，管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料，负责招聘教学师资及员工，组织教学培训等。
教育培训机构合伙协议书 甲方：北京_____________学院 乙方： ____________________ 经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议： 一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。 二、甲方职责： 1、向乙方提供合作范围内的《授权书》； 2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌； 3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”； 4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件； 5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作； 6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查； 7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放； 8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩
合格者，甲方负责安排就业。 三、乙方职责： 1、负责在当地办理合作办学的有关手续； 2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并及时与甲方联系安排学生入学注册； 3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施； 4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况； 5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任； 6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。 四、项目名称： 精品秘书班合作项目： 1、生源定位：专科、本科毕业生； 2、开班条件：每班不少于____人； 3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式； 4、收费标准及结算办法：每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元，为保证教学正常进行，乙方可以预留XX元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；
员工教育培训协议书 为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至 年月日，实际为期。 二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按 赔偿公司。 三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。 四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。 六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即年 月日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。 七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。 八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担 元。 九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费 按员工差旅费规则支付。 十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。 十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。 十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。 受训员工签字：（签章）（签字） 签定日期：年月日
学校股份合作协议书 合伙人甲方(法人)：份证证号： 合伙人乙方：身份证号： 现有甲、乙两方合股（合伙）开办一家卓尔教育（培训学校），全面实施两方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制学校。经两方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。 第一条合伙学校（企业）基本情况 名称：（营口市）卓尔教育培训学校 地址：营口市站前区青花大街东18 城南公馆门市（售楼处房先生东邻） 出资总额：￥300000.00元（叁拾万圆整） 类型：民办非企业 经营范围：中小学生学习测评及全科辅导 第二条合伙期限三年，自起至。期满时如学校正常经营，合伙人均无意退出，需继续签订合伙协议。 第三条各合伙人出资、股份占比及亏损分担办法 1.出资的数额： 甲方出资出资的形式________出资的时间__________ 乙方出资出资的形式________出资的时间__________ 2.股权份额两方约定，分别以双方出资比例占有学校股权。甲方占有股份学校股份；乙方占有股份学校股权；（另10%作为员工股权分配）。 3.股利分配：双方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份学校若产生利润后，双方可以将学校利润的80%作为可分红利润（学校利润的其余20%部分留学校作为资本填充）。甲方可分得可分红利润的50%，乙方可分得可分红利润的50%。 4.除去教学之外的工作拥有劳动报酬之外，其他各项工作均属于分内之事，不享受额外报酬待遇。 5．亏损分担办法：如若项目亏损，甲、乙双方不得互相追讨经济和责任，甲、乙双方无条件的以各自出资额比例承担责任 第四条退伙、股份转让 1.退伙： (1).不论何种方式出资，退伙时均以现金结算。 (2).未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应将退伙人股份的10%作为赔偿,以现金结算。 2.股份转让时合伙人有优先受让权，且必须公开转让，不得私自交易，必须所有股东签字，方可生效。如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人 3.合伙的终止及终止后的事项 合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成； ④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 第五条合伙人对学校有关事项作出决议，实行合伙人股份占比分决策制，依据股份倾向意见确定决议取向。
合同编号： 教育培训机构合伙人 协议合同书 甲方： 乙方： 签订日期： 签订地点：
甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 经甲乙双方友好协商、就合伙经营XX教育培训公司厂达成以下协议： 第一条 合作项目名称及主要经营地：合作项目：XX教育培训公司，营业地为xx市xx区xxx路。 第二条 合作经营项目和范围：教育培训。 第三条 合作期限为五年，自2015年1月1日起至2022年1月1日。合同期满，如双方需继续合作，可以续签合同。 第四条 出资金额、方式、期限。 (一)甲方出资人民币xxx元，大写xxxxxxxx，占总投资额的50%；乙方出资人民币xx元，大写xxxxxx，占总投资额的50%； (二)双方以现金方式出资，于___ 年__月__ 日以前交齐。 (三)本合作出资共计人民币___元，大写。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割。 第五条
盈余分配与债务承担。合作各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (一)盈余分配：按投资比例分配； (二)债务承担：合作债务先以合作财产偿还，合作财产不足清偿时，以__投资比例__为依据，按比例承担。 第六条 入伙、退伙、出资的转让。 (一)入伙。 1. 新合作人入伙，必须经双方合作人书面同意; 2. 承认并签署本合作协议; 3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合作人对入伙前合作企业的债务承担连带责任。 (二)退伙。 1. 自愿退伙。合作的经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退伙： ①合作协议约定的退伙事由出现; ②经全体合作人同意退伙; ③发生合作人难以继续参加合作企业的事由。 2. 当然退伙。合作人有下列情形之一的，当然退伙： ①死亡或者被依法宣告死亡; ②被依法宣告为无民事行为能力人;
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。 二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。 三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。 四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 五、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。 六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即年月日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。 七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。（转载自第一范文网http://biz.doczj.com/doc/9c15275529.html,，请保留此标记。） 八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。 九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。 十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。 十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。 十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 员工教育培训协议书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。 为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。 二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。 三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。 如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。 否则，以旷工论处。 四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 五、受训期间的工资视情况按原工资的支付;奖金按通常支付额的支付。 在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。 社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。 受训员工受训期内不享受休假。 六、受训员工在学习期间，必须每隔天即年月日前向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。 七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。 凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。 八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。 九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务15年限向公司交纳公司负担培训费用的70，服务25年限向公司交纳公司负担培训费用的50，服务35年限向公司交纳公司负担培训费用的30，服务45年限向公司交纳公司负担培训费用的20;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。 十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
最新 培训学校合作协议模板 。 投资项目:培训机构 合作人数: 四个(以下简称“共同投资人” ) 甲方姓名__________, 性别_______, 身份证号码___________________________________; 乙方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________; 丙方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________; 丁方姓名__________,性别_______,身份证号码___________________________________; 第一条合作宗旨 诚信合作,快捷经营,客户信任,稳定发展! 第二条合作经营项目和范围 投资开办中小学辅导班,进行课外辅导,晚自习辅导,一对一教学,美术绘画兴趣班,晚托班等科目。组织学生进行学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的提高。 第三条合作期限 合作期限为________年,自________年____月____日至________年____月____日止; 合同期满后, 如各共同投资人对合同没有进行否决要求,则合同按照相同要求进行优先续约;如共同投资人无意愿继续续约,则由所有投资人共同商议并决策; 第四条出资额、方式、期限 1. 共同投资人甲____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______; 共同投资人乙____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______; 共同投资人丙____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______; 共同投资人丁____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______; 2.各共同投资人的出资,于_________年________月________日以前集资完毕以保证合作投资项目的正常运作与经营: