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贴砖劳务分包合同

编号:

外墙贴砖工程

劳务分包合同

甲方:

乙方:

甲方名称:

住所:

法定代表人(主要负责人):

联系电话:

乙方名称:

法定代表人(主要负责人):

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条、劳动合同期限

经双方协商一致,本合同期限:A20-A24栋楼的施工工期为7天,A15-A19栋楼的施工工期为7天,共四栋楼(以每两栋实际开工时间为准)

第二条、工作内容和工作地点

甲方根据的实际需要,安排乙方从事外墙红色面砖及仿石砖铺贴工作。

乙方工作地点为:。

第三条、人工费单价及要求

乙方以包工不包料形式承包施工,外墙红色面砖按实贴面积22元/㎡计算,外墙仿石砖按实贴面积27.5元/㎡计算。(包工包括清洗外墙的人工,包料包括清洗用的海绵、水管、盐酸的用料。)在施工过程中要严格按照施工图纸的要求进行规范施工,各分项工程完成后必须经甲方、监理、业主验收达到标准后作为结算依据。如因乙方原因施工造成不合格而需要返工的,乙方应无条件并在所规定的时间内按规定完成工作内容并达到要求,所需的返工费用由乙方自理。遵守甲方依法制定的规章制度,确保工程质量要求达到合格工程

第四条、劳动报酬的计算和支付

(一)、人工费结算方式和人工费的支付办法:

1、人工费在每两栋楼外墙贴砖完成验收通过后10天内按80%支付,施工过程中不再支付伙食费,工程竣工验收合格后30天内与乙方结清所有承包工程的余款。甲方按核定的金额通过银行账户向乙方支付人工费。

第五条、甲、乙双方的责任和义务

1、甲方的责任和义务

(1)乙方工人进场施工现场后,甲方应对其进行遵纪守法、安全文明施工、消防知识教育、施工企业内部管理制度方面的交底,并负责进行“三级安全”教育。

(2)甲方应及时向乙方工地负责人做好施工的图纸、技术、安全、进度、文明施工及降低能耗措施等交底,随时掌握乙方在施工过程中的人员、进度、质量等方面的情况。

(3)甲方应将现场各配合工种协调好,提前七天书面提出用工计划,工人退场应提前五天书面通知乙方,尽量避免乙方因机械、材料、技术问题处理等因素造成的窝工。

(4)甲方有权对施工作业队组进行调查,有权辞退不合格的队组,以保证工程按期完成。

(5)甲方有权对工人队组全过程(施工生活等住宿)检查、督促和发布各项指令和停工令,对于违反项目部相关约定(包括质量安全、文明施工、安全生产、施工进度、材料节约等),可以按约定要求进行处罚。

(6)甲方有序地组织机械、材料进场,合理安排施工进度。

(7)甲方对项目施工工期、工程质量、施工安全及事故处理、工程竣工结算等,因甲方原因造成的损失,由甲方承担责任。服从甲方对施工现场的管理,因乙方原因造成的损失,由乙方承担责任。

(8)如因劳务人员的劳务费纠纷的,要负责解决,乙方配合处理。

2、乙方的责任和义务

(1)乙方派出的劳务工人必须是在册,经过认真审查,身体健康,持证上岗必须达到80%以上,特殊工种应保证100%持证上岗。开工前向甲方提供一份劳务工人登记册和劳务工人身份证复件备案。

(2)乙方保证进场人员相对稳定,服从甲方统一安排与调度。当甲方因故不能保证连续生产时,乙方在不影响甲方完成生产任务情况下,与甲方协商后可将队组进行临时调整。

(3)乙方人员必须按项目组的技术交底进行施工,在施工中应注意做好产品保护,爱护项目提供的机械设备及工具,如发生人为的损坏或丢失应照价赔偿。

(4)乙方必须配合甲方工长的工作,协助甲方做好工人的“三级安全”教育工作。

(5)乙方负责劳务工管理工作,办理用工手续。

(6)乙方负责自带手提电锯、棉线、吊锤、卷尺、墨斗、木托板、灰桶、水鞋、雨衣、安全帽等一些自备工具和用品。在施工中需要借用甲方各种机械和工具,应办好签证手续,因保管不善被盗或丢失的,照价赔偿给甲方。

(7)施工队组的生活必须执行甲方临时住宿管理条例,并按要求进行男女分居,不能混居和带小孩居住,搞好生活区的文明卫生。

(8)施工队组人员不能在工地入生活区酗酒闹事,不能发生有殴斗和盗窃行为,违反者,轻者警告、罚款,重者按甲方管理条例进行辞退、罚款,对违反国家法规来严重者送公安机关处理。

(9)乙方有责任维护甲方的正当权益和声誉。

(10)关于社保问题待政府出台具体政策后按规定办。属已参加建筑工程意外保险人员按保险公司赔付规定执行,如发生保险公司赔付以外费用由乙方负责。

第六条、文明施工注意事项

1、应保持施工场地的道路和水沟畅通,没有积水和泥浆,定期清理道路和排水沟。

2、当天未用完的材料不许放在外架上。

第七条、安全生产要求:严格按国家规定标准进行施工和安全防护。如发生工伤事故,按合同第五条乙方的责任和义务第12款执行。

有关安全条款执行公司相关规定:

(1)上班必须带好安全帽,不准穿拖鞋或高跟鞋上班,也不许酒后上班。

(2)不许从高空抛物到下面。

(3)不许私自接电,防止触电。

(4)不许乘坐井架升降。

(5)注意内务卫生不准在工棚(宿舍)内抽烟、生火(在指定地点抽烟)。

(6)因乙方原因违反以上条款,甲方按公司相关规定处罚。

第八条、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

第九条、劳动合同的解除、终止

1、甲、乙双方解除、终止本合同的,乙方应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定对劳动者执行。

2、乙方违法劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方负有保密义务的,双方可以订立专项保密协议,约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十一条、双方约定的其它事项:无

第十二条、甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第十三条、本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

第十四条、本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同

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