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外卖劳动合同(标准版)范本

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.

甲方:___________________

乙方:___________________

时间:___________________

外卖劳动合同(标准版)

编号:FS-DY-48050

外卖劳动合同(标准版)

甲方(单位):

乙方(个人)姓名:_____

身份证号码:_____

签订日期年___ 月___ 日

根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限

第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。

二.工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,可对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

(一)遵守国家宪法、法律、法规;

(二)遵守甲方的规章制度;

(三)维护甲方的荣誉和利益;

(四)忠于职守,勤奋工作;

(五)保守甲方商业秘密,不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三.工作时间与休息休假

第四条依据国家相关规定,参照我区同等级别、同等类型单位,安排工作时间与休息休假。

四.劳动报酬

第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第六条在法定工作时间内,甲方根据乙方现任职务和工作岗位,甲方每月15 日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。

五.社会保险和福利待遇

第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社

会保险及住房公积金并缴纳有关费用,乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。

六.劳动纪律

第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

第十一条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

七.劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十二条劳动合同的变更

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十三条劳动合同的解除

(一)甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,甲方根据实际情况考虑,可以解除劳动合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

4、同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;

5、违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;

6、被依法追究刑事责任的

(四)甲方有下列情形,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同:

1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

(五)乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方,并解除劳动合同:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;

2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

4、在孕期、产期、哺乳期内的;

5、在甲方连续工作满20xx年,且距法定退休年龄不足5年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(七)甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;

4、甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

5、以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

第十四条劳动合同的终止

(一)在下列情形下,劳动合同终止:

1、劳动合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

一般员工劳动合同范本(标准版)

一般员工劳动合同范本(标准版) ??需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方的安排。 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 第四条根据甲方的岗位(工种)工作特点,乙方的工作地点为 四、工作时间和休息休假 第五条甲方根据本单位的工作需要,安排乙方执行下列第种工时制度。 (一)标准工时工作制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周休息日为。 (二)综合计算工时工作制度,双方依法执行综合计算工时工作制度规定。 (三)不定时工作制度的。双方依法执行不定时工作制度规定。 第六条甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

第七条甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假的权利。 五、劳动报酬 第九条经甲乙双方协商一致,乙方的月工资为元。 甲方在每月日前以货币形式支付乙方工资,不得无故克扣或者无故拖欠乙方的工资。 甲乙双方对工资的其他约定。 第十条乙方在试用期内的工资不低于公司同岗位最低工资的80%,甲方向乙方支付的工资不低于北京市最低工资标准。 第十一条甲方安排乙方加班加点,在休息日、法定休假日安排工作的,按国家规定安排乙方调休或支付相应工资报酬。 六、社会保险及其他福利待遇 第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按国家、北京市制定的规定执行。 第十四条乙方患病或负伤的医疗期及待遇,供养直系亲属的医

XX最简单劳务合同范本

XX最简单劳务合同范本 甲方(用人单位): 单位住所: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 身份证号码: 联系电话: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自年月日起至年月日止。 第二条、工作地点:省市路号。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲

方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病 第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当

快餐店加盟合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 快餐店加盟合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

快餐店加盟合同范本 篇一:餐厅特许加盟合同范本 餐厅特许加盟合同范本 xx餐厅加盟合同 甲方:________________________ 乙方:________________________ 甲乙双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》及中华人民共和国国内贸易部颁布的《商业特许经营管理办法(试行)》等有关法律、法规、规章的规定,为促进双方共同发展,甲乙双方经认真协商,现就甲方“ xx 连锁餐厅”特许经营权授权乙方一事达成如下一致协议,以供双方共同遵守。 第一条:本合同文本名词释义 1、知识产权:特指“ xx”品牌、商标、标志、商号及“xx”全套VI视觉系统、“xx”经营管理模式、方案等。上 述知识产权乙方在签订合同且经许可有权全部使用; 2、同所涉及的所有商标、服务标志及其相关权利的所 有权均归属于甲方; 3、xx餐厅产品:含甲方自行设计、开发、生产的“xx” 系列产品及甲方取得全国连锁销售代理的其它相关产品。 第二条:连锁专卖特许授权

2.1、甲方特许乙方在省市(县)区,开设“ xx ” 连锁餐厅。 2.2、在合同执行期间,连锁加盟店经许可后可使用甲方商标、服务标志及表达这些标志、记号、样式的标签和招牌,乙方须按本合同的规定,遵循甲方统一的营销模式,服从甲方统一的规范管理。 2.3、乙方未经甲方许可,不得擅自将甲方授予的连锁特许权以任何形式转让给第三方。 2.4、本合同双方之间不存在任何共同投资、雇佣、承包关系;加盟店员工由乙方自行招聘,甲方对其劳动关系,及员工行为不承提任何民事法律责任。 第三条:连锁专卖经营方式 3.1、乙方必须在本合同签订之日起30个工作日内,在当地工商、税务部门办理合法的登记手续,开办独立的专卖 店,或在商场、超市中以店中的形式经营。乙方自筹资金,自负盈亏,自主经营,承担一切经营债务。 3.2、连锁店应配备有相应的通讯联络设施,如电话、传真或计算机,以便快捷收发相应的商务文件资料。 3.3、乙方连锁店在未经甲方同意的情况下,不得擅自销售非甲方的产品和更改甲方制定的全国统一零售价格。销售过程中,部分产品零售价根据当地市场状况需要下调的,可报甲方总部,批准后方可执行。 第四条:甲方的权利和义务 4.1、甲方权利 ①、甲方有权根据全国各地市场发展变化情况对乙方的货物品种配备方案提供建设性、参考性意见;

外卖员劳动合同

外卖员工用工合同 甲方(用人单位):乙方(外卖员): 法定代表人: 办公地址:身份证号码: 联系电话:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 1、从年月日起至年月日止。 2、试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容

乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。 三、工资及其待遇 1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资基本工资(3000)+提成+奖金。乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。 2、乙方每月交元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。 3、提成:送出1份外卖2元, 4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。请假25元一天。超过3天,每天35元。

5、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。 四、劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。 (四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。

劳动合同范文标准版

劳动合同范文标准版 Standard version of labor contract model 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

劳动合同范文标准版 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 劳动合同 甲方: 乙方: 甲方因工作需要,聘用乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同期从年月日起 至年月日止,共年。其中试用期从年月日起 至年月日止,共个月。 第二条工作任务 1.甲方安排乙方从事工作。

2.乙方同意按甲方工作需要,在岗位,承担任务。 3.乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标: 第三条劳动管理 1.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务 完成情况的权利。 3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极 完成所从事的工作。 第四条工作时间和劳动报酬 1.甲方实行每日8小时工作制。 2.甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月8日为发薪日。

3.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动 效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。 4.甲方支付乙方岗位工资元、三金补 助元。 第五条合同的变更、解除、终止和续订 1.甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双 方协商同意,可以变更合同的相关内容。 2.在下列情况下,甲方可以解除合同: (1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的; (2)乙方在工作期间给甲方造成重大损失的; (3)乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的; 3.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。 4.甲方按照《公司员工手册》辞退 乙方而解除合同的,以及试用期内解除合同的,不需要提前通

(完整word版)劳务合同-简单通用范本

劳务合同 甲方: 乙方: 根据相关法律法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,共同签订本合同,以资共同遵守。 第一条服务期限 乙方的服务期限自年月日起至年月日止。服务期限届满前,双方就继续提供劳务达成一致的应另行签署协议。 第二条服务内容和要求 甲方聘用乙方提供服务。具体服务要求按照甲方提出规定和标准执行。 第三条劳务报酬 (一)乙方劳务报酬标准为每月人民币元。甲方每月以现金方式向乙方支付劳务报酬。 (二)乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项: 1、乙方应向甲方支付的违约金及给甲方造成损失的赔偿金; 2、乙方借用甲方且尚未归还的借款; 3、甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。 第四条双方的权利义务 (一)甲方权利义务 1、甲方有权对乙方工作提出要求,并进行监督、管理。 2、甲方应当按照本合同的约定支付劳务报酬。 3、甲方应为乙方工作提供适合的工具、环境。 (二)乙方权利义务 1、乙方有权要求甲方依约支付劳务报酬。 2、乙方应保证本人身体健康条件符合甲方所需劳务的要求,并确保具备胜任甲方要求工作的相关技能。 3、乙方在服务过程中,应当严格按照甲方的要求完成约定的工作内容,服

从甲方的管理,并不得从事任何有损甲方名誉、利益的行为。 第五条合同的变更与解除 (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。 (二)乙方因个人原因需解除本合同,应当提前 30 日通知甲方。甲方未按照本协议支付劳动报酬的,乙方可立即解除本合同。 (三)甲方认为乙方不具备工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相关工作的,可解除本合同,但应提前 10 日通知乙方。乙方有下列情形之一的,甲方可以单方立即解除本合同: 1、因身体原因不能继续提供劳务或者患有不宜继续工作的疾病的; 2、因乙方原因给甲方造成任何形式的经济或名誉损失的; 3、其他导致本合同无法继续履行的情形出现。 第六条法律责任 (一)甲乙双方违反本合同约定的,均应向对方承担违约责任。 (二)因客观因素或不可抗力导致甲乙双方产生的各种损失,双方相互免责。 (三)乙方在为甲方提供劳务期间,因其个人原因(包括但不限于个人疾病、个人工作失误等)或第三方原因而导致的各种伤害,由其本人或相关第三方责任人承担经济损失赔偿(包括但不限于医疗费、误工费、人身损害赔偿金等)及其他法律责任,均与甲方无关;乙方因自身过错给甲方或第三方造成损害的,由其本人承担赔偿责任。 第七条争议解决 双方在本合同的签订、履行过程中发生任何争议,应友好协商解决。协商不成,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。 第八条本合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。 甲方:乙方: 日期:年月日日期:年月日

外卖加盟合同范文3篇

外卖加盟合同范文3篇 篇一:餐饮加盟合同书 加盟合同书 经双方友好协商,同意作为的加盟店,特立本合同。甲方:乙方:地址:地址: 电话:电话: 一、基本要求 1、店铺面积(含厨房):120平方米以上。 2、加盟费:一次性付清元()。 3、特许权使用费:元/月,按年交()。 4、本铺保证金:一次性付清()。合同期满后加盟无任何违反合同的情况下,总让应全额退还,不计息。 5、合同期限:三年(合同期满后乙方如需继续经营应到总店另签合同)。 6、加盟店无权受理其它加盟店,如需加盟或开分店应向总店提出申请。

二、适用区域 1、县级城市()。 2、沿海发达地区的城市乡镇,工业园区()。 3、地级市、直辖市、省会城市()。 三、保护区域 总店保证省会城市,直辖市受权2-3家,地级市受权1-2家,县级城市受权一家。 四、甲方责任和义务 1、同等品质,品牌,价格的物质上在加盟店当地就近购置。 2、凡属总店经营特色的物资供应,由总店统一配送。 总店收费标准为:收取物资物品在当季当时市场进购价的基础上,另平均加收不高于15%的费用,其相应产生的交通运输费也由加盟方承担。 3、甲方负责对乙方的厨师进行专业培训(不另行收费,乙方交通费用自理)。 4、甲方负责有偿提供经营特色菜品的物资供应,以确保加盟

店口味与总店一致。(如:高级辣蟹干锅庄的专业调料)。 5、甲方提供产品组合:川式香辣蟹、川式香辣海虾、香辣鸭 唇、盆盆虾等特色菜肴。 总店收费原则为:先付款后发货的原则进行配送。 乙方一次性付清加盟费()甲方履行上述义务。 五、乙方责任和义务 1、乙方按照甲方要求对店面招牌进行装修。 2、按规定缴纳费用(即甲方提供的物资)。 3、乙方不得自行进行对外加盟(如另行加盟导致总店受损,则赔偿甲方的经济损失并承担其法律责任)。 4、乙方需及时付清甲方货款及其它所产生的费用,如有违约甲方有权停止供货,产生的损失由乙方自行承担。 六、技术支持 1、付清加盟费后按照要求加盟店打

外卖员合同

外卖员合同 签订日期:_________年________月______日 甲方:_________________________饭店 联系电话: 乙方:______ 性别:_____ 居民身份证号码:_______________________ 出生日期:_______年______月______日 在甲方工作起始时间:_____年____月____日 现居住地址:_____________________________ 联系电话:QQ: 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________饭店提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下: 一、合同期限 第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________月。 二、外卖员月基本工资月,每月加20元工龄工资。第一个月工资为押金,到合同期满押金退回。如中途无故离职押金不退。员工不允许预支当月工资。当月外卖员生日予以奖励20元。 三、外卖员必须每天下课后及时来参与工作,不得无故旷工,如有特殊情况必须提前请假,要经过本店允许方可休息。(能当面请假的必须当面请假,不能代请或电话请假)。 四、外卖员上班时领取200元作为外卖流动资金,下班后须把200元外卖流动资金上交给予本店。 五、外卖员每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予本店才方可送外卖,送外卖时不得向顾客多索要金额。如收到假钱或少收钱外卖员自己承担。 六、外卖员在上班期间造成本店的财产损失,须个人承担。(如:电动车遗失或本店硬件设施损坏)。 七、外卖员在上班期间要注意人身安全。(如:骑电动车)。 八、外卖员须维护本店的名誉,在送外卖时须微笑服务并注意礼貌,不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报本店负责人处理。 九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签字):____________ 乙方(签字):____________ 签订日期:________________

2020年劳动合同范本标准版(正式版)

合同编号: 劳务合同范本标准版 # 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 签订地点:_____________________ 签订日期:_____________________ / % {

甲方(用人单位)名称:_______________________ 法定代表人(主要负责人)_____________________ 注册地址___________________________________ 联系电话___________________________________ 乙方(劳动者)姓名:_________________________ | 居民身份证号_______________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)________乡镇_______村 邮政编码___________________________________ 现住址______________________联系电话_______________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自____________年_______月___日起至____________年______月___日止。其中试用期自____________年______月___日起至____________年_____月___日止。^ (二)无固定期限:________年。自____________年_______月___日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____________年_____月___日起至____________年_____月___日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____________年______月___日起至_________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为____________________________。 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 ~ 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第______种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过______小时。每周休息日为__________。 (二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 — 第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

餐饮外卖合同协议书范本

编号:______________ 餐饮外卖合同 甲方: __________________________ 乙方: __________________________ 签订日期: ____ 年_____ 月_____ 日甲方: 法定代表人:

乙方: 法定代表人: 甲乙双方经协商决定:就员工餐配送协议供货项目按照以下条款和条件签定合同 (以下简称合同): 一、合同文件构成 合同执行期参考食谱以及甲方、乙方商定的其它必要文件。 二、合同期限 _______ 年 ______ 月 ______ 日至 _______ 年 _____ 月_______ 日 三、合同标的 1、餐标: 每餐须不少于一荤、一素菜,菜品三天内应无重复。 所有米饭不限量供应,且有午餐有汤配送。 2、原材料: 乙方配送的食品所购买的原材料如:粮油、调味品、副食品、冷冻制品、豆制品、蔬菜、干货、洗涤与卫生用品等物资必须到正规商店采购,一旦购入并使用通过非正规渠道采购的原材料或在日常供应中发生食物中毒事件,乙方必须承担相应的经济和法律责任,甲方有权根据事件决定是否解除配送协议。 3、餐具:餐具材质: 乙方提供的餐具应无毒、卫生、环保。餐具清洗消毒杀菌应充分彻底,洗涤剂残 留量不得超标。一旦发生因餐具材质不卫生或餐具清洁不彻底导致食品卫生事故或给员工身体健康造成不良影响,乙方必须承担相应的经济和法律责任,甲方有权根据事件决定是否解除配送协议。

四、合同金额 按每人每餐人民币_______ 元的标准进行结算。 五、付款条件 货款结算方式为月结,乙方需于次月—日前向甲方提供发票或单据,并附结算清单,甲方需于次月_________________ 日前向乙方支付上月货款。 六、交货时间和地点 1、员工餐的提供时间由甲方安排统一规定,同时,乙方必须按规定的作息制度做好供餐工作,遇特殊情况应予以配合供餐。 2、乙方应在每日上午_____ 时前将快餐送到甲方指定地点。 3、甲方于每月末做好下月员工人数用餐登记、预收餐费工作并向乙方通报下月用餐人数。 4、乙方须于每周五将下周菜单提交甲方,征求甲方意见,根据甲方的意见加以调整。 七、质量保证 1、乙方应严格遵守《食品卫生法》和《动物检疫法》等相关规定,严格保证食 品质量符合国家相关产品质量标准,符合国家各级强制性规范的要求。在供应过程中如出现因食用其提供的食品导致食物中毒的事故发生,乙方应对此承担一切法律责任 2、一经发现供应以下食品,甲方将立即取消乙方的供货资格,乙方还应承担由此造成的经济责任和法律责任。 (1)腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,对人体健康有害的; (2)含有毒、有害物质或者被有害物质污染,对人体健康有害的; (3)含有致病性寄生虫、微生物或者微生物含量超过国家限定标准的; (4)未经动物检疫部门检疫、检验或者检疫、检验不合格的肉类及其制品;

浅谈“外卖小哥”的劳动合同

浅谈“外卖小哥”的劳动合同 随着人们工作和生活节奏的加快和“互联网+”的发展,外卖成为许多人解决吃饭“问题”的重要途径。与此同时,外卖行业因入职门槛低、赚钱快吸引着越来越多的人投身其中,与之相对的,是外卖员工作高负荷、无保障的现状。由此引发的劳动纠纷案件也时有发生,以下便是其中一例。 吴某称其入职多某咖啡屋送外卖,后来吴某因父亲生病请假回家,回来后该咖啡屋就不再让其继续工作,双方因此产生争议。为维护自己的合法权益,吴某申请了劳动仲裁,其主张被裁定驳回。后吴某起诉至一审法院,主张未签订劳动合同双倍工资、解除劳动关系补偿金、补缴养老保险、支付克扣工资及加班费。 诉讼中,吴某提交了照片、录音录像、微信记录。照片中,吴某身穿工服站立于安装有送货箱的电动车旁,工服及送货箱上有“多某披萨”、“多某比萨”文字及图案,并有联系电话;录音录像及微信记录显示吴某与店长王某交涉请假、结算工资、押金等事宜。多某咖啡屋对上述证据均不认可,认为和吴某之间只是劳务关系,并提交了一份工资表,证明支付吴某劳务费960元。 关于双方之间的劳动关系,一审法院认为,吴某提交的照片、录音、录像均能显示吴某从事餐饮外卖工作,且照片中的工服、货物箱均显示有与多某咖啡屋名号一致的标志,多某咖啡屋虽不认可吴某提交证据的真实性,亦否认录音、录像中人员为其员工,但未能就此提供反证,综合现有双方陈述及举证情况,一审法院认为吴某证据足以证明其本人为多某咖啡屋提供劳动,故一审法院认定吴某、多某咖啡屋之间存在劳动关系,并判决多某支付吴某未签订劳动合同双倍工资差额及解除劳动关系经济补偿金。 多某咖啡屋不服一审判决,上诉称,吴某与多某咖啡屋是劳务关系,不是劳动关系,吴某只是为多某咖啡屋送外卖,属于兼职,并提交工资表证明吴某劳务费收入。法院经审理确定了双方之间的劳动关系,驳回上诉,维持原判。 关于本案中吴某与多某咖啡屋之间的关系认定问题。吴某主张与多某咖啡屋存在劳动关系,并提交了照片、录音录像等证据予以证明。多某咖啡屋主张双方之间为劳务关系,并提交工资表一份,证明劳务费960元。 首先,吴某提交的照片中显示的工服、送货箱上均有与“多某”名称一致的标志,多某咖啡屋虽否认吴某提交录音、录像等证据的真实性,但未能提供反证,而多某咖啡屋提交的工资表能够证明吴某确曾为多某咖啡屋工作过,该工资表可以与吴某陈述内容及提交的证据相互印证。 其次,多某咖啡屋在一审中陈述称双方之间不存在劳动关系,且吴某亦未以其他形式向多某咖啡屋提供劳动或劳务,多某咖啡屋的陈述意见自相矛盾。 综上,吴某与多某咖啡屋之间存在劳动关系,多某咖啡屋应支付吴某未签订劳动合同双倍工资差额及解除劳动关系经济补偿金。

劳动合同范本(劳动局标准版)范本

劳动合同范本(劳动局标准版)范本 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: _________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 第二条工作岗位

甲方安排乙方从事__________工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条教育培训 在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条工作时间 甲方实行每周工作____天,____小时,每天____小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条劳动报酬 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

2018年劳务合同范本

劳务合同范本 篇一: 甲方: 地址: 乙方:哈尔滨福鼎华劳务服务有限公司 地址:哈尔滨市松北区世茂大道824号北岸明珠二期2-5栋X单元1层1号甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,依照平等互利的原则,经双方协商:乙方根据甲方需要派遣劳务人员,提供劳务服务,甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议: 一、合作事项 (一)乙方根据甲方的需要和要求,向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系,乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续,建立劳动关系。 (二)劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。 二、劳务派遣期限 从年月日起至年月日止,期满经双方协商可续签。 三、甲方的权利和义务 (一)甲方需要使用派遣人员时,应提前15个工作日以书面形式通知乙方,并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间,由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核。 (二)派遣人员在甲方工作期间,按国家法定休假待遇规定,安排

员工正常休假。 (三)甲方受乙方委托,按月扣出应由派遣人员个人承担的各项社会保险,并转交给乙方。 (四)甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内,有权将派遣人员退回,并提前以书面形式通知乙方,每月1日10日内办理解聘手续。 (五)甲方依据自身生产经营情况,需要增加或减少派遣人员时,应提前15个工作日通知乙方。增加或减少的社会保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确。 派遣人员个人提出解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方,甲方应在7日内做出同意或不同意的决定并以书面形式告知乙方,由乙方负责办理相关手续。 (六)甲方在使用派遣人员时,应提供相应的劳动条件和劳动保护,负责派遣员工岗前安全教育及培训。 (七)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方,负责事故现场应急处理,积极配合事故的调查取证并提供相关资料。 (八)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故,乙方按国家有关规定执行,国家规定由用工单位支付的费用由甲方承担。 (九)派遣人员患病或非因工负伤,在符合国家规定的医疗期内,甲方按国家规定承担相应的费用。 (十)女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期,由甲方按国家规定承担应由用工单位承担的费用,乙方负责处理相关事务。乙方在向甲方派遣人员时,应向甲方准确提供“求职登记表中相关信息”情况。 (十一)甲方向乙方推荐的合格应聘者,经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。现已在甲方工作的聘用人员,由甲方向乙方推荐,

食品餐饮加盟经营合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-2638-39 食品餐饮加盟经营合同范 本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

食品餐饮加盟经营合同范本(完整 版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 餐饮加盟合同范本参考 经甲乙双方友好协商,本着互利互惠、共同发展的原则,甲方同意乙方加盟经营————饭店,特订立本合同,以共同信守。 第一条加盟经营项目 分部许可加盟店实施的特许经营项目为_____。 总部根据经营(制造/销售)_____的成功经验,建立起以_____商标(品牌)为代表的特许经营系统,并许可分部以分许可的形式发展加盟店。 第二条特许经营关系 分部基于与总部签署的《区域特许经营合同》,获得总部的许可,在_____区域范围内发展加盟商,许可

其设立加盟店。 分部与加盟商基于本合同产生的法律关系是一种合作关系,加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动,执行本合同。加盟店应当遵守法律的要求,独立对外承担民事责任。 总部对分部与加盟商之间签订的本合同的审查,总部依据本合同对加盟店享有的权利,以及在实施本合同过程中对加盟店的管理与监督行为,并不表示总部与加盟商之间存在直接的特许经营合同关系,总部不是本合同的当事人。 在本合同中涉及的总部的特许经营权,除本合同有明确规定之外,均由分部行使权利或承担义务,总部不对加盟商(加盟店)承担任何义务与责任,加盟商不得依据本合同向总部主张权利。 在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时,总部有权决定本合同继续履行或终止。总部认为有必要时,可以临时行使分部依据本合同享有的权利,加盟商(加盟店)应当直接向总部履行本合同规定的义

外卖劳动合同标准范本

协议编号:LX-FS-A72976 外卖劳动合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

外卖劳动合同标准范本 使用说明:本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题,在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款,最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 甲方(单位): 乙方(个人)姓名:_____ 身份证号码:_____ 签订日期年___ 月___ 日 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一.劳动合同期限 第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。 二.工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,可对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准,并履行下列义务: (一)遵守国家宪法、法律、法规; (二)遵守甲方的规章制度; (三)维护甲方的荣誉和利益; (四)忠于职守,勤奋工作; (五)保守甲方商业秘密,不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三.工作时间与休息休假 第四条依据国家相关规定,参照我区同等级别、同等类型单位,安排工作时间与休息休假。

劳动合同范本标准版

2016 年劳动合同范本标准版 甲方(用人单位)名称:______________________________________ 住所:________________________________________ 法定代表人(委托代表人)________________________ 主要负责人(委托代表人)________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________________________________ 性别:__________________ 出生年月:____________________________________ 家庭住址:____________________________________ 居民身份证号码(或其他有效身份证件号 码)_________________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第 __________ 种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自__ 年______ 月 ____ 日起至____ 年_____ 月_____ 日止。 (二)无固定期限:自__ 年 _____ 月 ____ 日起至法定的或本合同所 约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____ 年____ 月_____ 日起至 __________ 工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____ 年____ 月__ _ 日至___ _ 年__ _ 月___ 日止,

完整word版,正规劳务合同范本

劳动合同 甲方:签订日期:年月日 乙方:乙方文化程度: 出生日期:年月日居民身份证号码: 性别:参加本公司工作时间:年月日根据《劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵 守本合同所列条款。 一、劳务合同期限(甲乙双方选择适用) 1、固定期限劳务合同 本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日止)。 2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 1、甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职务资格等级证或上岗号码为。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安 排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 2、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。如是技工或特殊工种操作工,甲方应对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进 行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 3、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配 备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 4、甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲

方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 1、乙方在试用期间的工资为每月元,试用期满后工资为每月元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。 2、双方约定的工资不得低于施工行政区域内最低工资标准。 3、甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 4、甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 5、甲乙双方对工资支付的其他约定:甲方支付乙方的工资已包含国家规定的各 种社会养老及医疗保险费用在内。 6、乙方应按国家社会保险的有关规定交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方负责为乙方填写《职业养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。乙方本人不愿购买职工养老保险,应用 文字向甲方书面报告,并签字按手印。 7、甲方负责为乙方每月扣缴个人所得税(个人所得薪金达到国家规定个人所有 税标准)。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同; (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (4)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (5)被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同; (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的; (4)变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同;

-----快餐加盟合同范本

快餐加盟合同范本 甲方(特许方): 联系方式: 地址: 乙方(受许方): 联系方式: 地址: 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿,互惠互利的原则,签订本合同,以共同遵守。 第一条双方法律地位 1本合同双方为各自依法注册登记的法人(自然人),是平等的合作关系; 2、乙方以自身名义依法申请获准经营,作为独立的经营者自主开展经营活动并承担一定风险和获取相应的利润,乙方的债权、债务由乙方独立承担,与甲方关; 3、乙方无权以甲方名义进行任何活动,甲方不对除乙方外任何第三方承担任何责任、义务以及任何费用; 4、双方郑重承诺期一切经营活动都是合法的,任何一方违反国家法律,则独立承担一切法律后果。 第二条授权事项 甲方授予乙方的权利: 1使用甲方的国家工商局注册的商标、标识的权利; 2、使用甲方提供的______ 字样及标识作为乙方店面招牌及标识的权利; 3、使用甲方提供的专用标识物的权利; 4、有偿使用甲方提供的火锅底调味品及相关原辅料的权利; 5、使用甲方菜品制作等专有技术的权利; 6、使用甲方提供的经营管理资料的权利; 7、请求甲方从技术、经营管理、营销策划等方面提供支持、帮助、指导的权利; 8、经甲方同意,优先代理、销售甲方产品的权利; 9、在甲方授权经营场所,使用甲方提供的各种标准物品、标准图案的权利。 第三条授权期限 本合同有效期自_____ 年_____ 月____ 日起止_____ 年_____ 月 _____ 日。 第四条特许经营加盟费、保证金、管理费 1乙方向甲方缴纳特许经营加盟费于本合同签订时一次性付清; 2、为充分保证乙方在经营过程中珍惜和维护品牌形象,乙方须向甲方缴纳品牌保证金元(人民币),与本合同签订时一次性付清; 3、本合同生效后,如因乙方原因造成本合同不能履行时,甲方不承担任何责任,且不退坏加盟费。 第五条保密条款 1、乙方在于甲方合作的过程中所获得一切有关甲方的信息,无论信息的形式和目的均视为秘密; 2、乙方无权直接或间接的把从甲方获得的秘密传送给第三方; 3、只要秘密尚未公开,不论在合同有效期内还是终止后,乙方均不得透露或在任何其他目的合同中使用该秘密信息。

外卖劳动合同例文2篇

外卖劳动合同例文2篇 Take out labor contract 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

外卖劳动合同例文2篇 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:外卖劳动合同文档标准版 2、篇章2:外卖劳动合同样本 篇章1:外卖劳动合同文档标准版 甲方(单位): 乙方(个人)姓名:___________ 身份证号码:_______________ 签订日期年___ 月___ 日 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商 同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一.劳动合同期限 第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。 二.工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,可对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准,并履行下列义务: (一)遵守国家宪法、法律、法规; (二)遵守甲方的规章制度; (三)维护甲方的荣誉和利益; (四)忠于职守,勤奋工作; (五)保守甲方商业秘密,不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三.工作时间与休息休假

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