附件一

解除、终止聘用合同证明书

根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第条第款规定，解除、终止与的聘用合同，解聘、终止时间为年月日。如有争议，可依据《北京市人事争议仲裁办法》向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请调解或裁决。

单位（盖章）

年月日

注：此证明书一式叁份，一份单位留存，一份装入职工档案，一份交职工个人留存。

终止、解除劳动（聘用）合同或者

工作关系的证明书

职工姓名：

本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。

经办人：

年月日

注：此证明书用于终止、解除聘用合同的失业人员办理领取失业保险金手续。

附件二

崇文区事业单位解除聘用合同意向书单位：

注：此表由聘用工作组织人员填写并存入单位档案。

附件三

崇文区事业单位解除聘用合同工作会议纪要

注：此纪要存入单位档案。

附件四

解除聘用合同通知书

根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第条第款规定，拟于年月日解除与的聘用合同。

特此通知。

单位（盖章）

年月日

注：此通知书一式两份，一份单位留存，一份交拟被解聘人。

附件五

受聘人员解除聘用合同申请表

单位：

注：此表一式叁份，一份单位留存，一份存入个人档案，一份交个人。

附件六

终止聘用合同通知书

根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第条第款规定，拟于年月日终止与的聘用合同。

特此通知。

单位（盖章）

年月日

注：此通知书一式两份，一份单位留存，一份交受聘人。

附件七

续订聘用合同通知书

根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第条第款规定，鉴于同志聘期考核合格，工作岗位需要，拟续订聘用合同。

特此通知。

单位（盖章）

年月日

注：此通知书一式两份，一份单位留存，一份交受聘人。