安全生产与消防保卫管理协议

总包人【全称】: 中国建筑一局(集团)设有限公司【或简称甲方】

分包人【全称】: 孝感市春兴建筑劳务有限责任公司【或简称乙方】

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，保障员工及作业人员的生命安全，为施工生产活动创造安全的作业环境，依照《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》以及地方政府关于安全生产、消防保卫工作的相关关规定，中国建筑一局（集团）有限公司就总包人与分包人对相关问题达成以下协议：

一、工程安全目标

1、安全生产：不发生重伤及以上因工伤亡事故、重大机械事故和中毒事故

2、治安保卫：不发生重、特大火灾、爆炸、投毒、恐怖和暴力等恶性案件

不发生重、特大盗窃、抢劫、诈骗和破坏等刑事案件。

3、绿色施工：创成市文明安全工地

二、总包人权利、责任和义务

1、总包项目经理：权虎山

安全总监：王金龙

2、贯彻执行国家及地方政府有关安全生产的法规制度，建立健全施工现场安全生产保证体系、

对施工现场的安全生产管理负总责。

3、负责制定施工现场安全管理制度，定期布置、实施、检查、评价、总结工程的安全生产情

况，对总承包范围内的施工生产活动进行监督、检查和管理。

4、有权严格审查分包人的营业执照、专业资质、安全生产许可证等资质材料，不得将工程分包

给不具备相应资质（或资格）的分包人。

5、负责提供施工现场总承包范围内的安全生产作业环境：

本工程安全防护设施由甲方提供，日常维护和作业面防护由乙方负责；

施工用电从电源到二级配电箱由总包方提供，该级配电箱以下的部分由分包方负责；

6、总包人对分包人的各类设备、安全防护设施设施及人员的安全行为具有监督检查权；有权依

据国家、地区的安全生产标准和总包人制订的奖罚标准，对检查中发现的隐患责令分包人整改、停工整顿或给予经济处罚。

7、有权对进入施工现场内的所有作业人员进行入场安全教育和安全考核；负责建立施工现场特

种作业人员的档案台帐。。

8、总包人对现场的交叉作业以及防护设施、用电设施、塔吊、外电梯等使用方面出现的纠纷负

责统一协调。

9、组织对施工现场的定期安全检查，对施工人员违章指挥、违章作业行为，有权给予查处和纠

正。

10、负责建立《施工现场生产安全事故应急救援预案》，有权要求分包人建立相应的救援体系，

落实救援措施。

11、负责编制施工现场危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并监督实施。

12、总包人有责任对发包给分包人的分项工程及相关工种做出书面安全技术交底。

13、按规定为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

14、按规定对施工现场发生的生产安全事故进行上报。

15、有义务对分包人开展的安全生产活动提供帮助，对分包人发生生产安全事故时提供协助和

救援服务。

16、有权利对分包人发生的重大未遂事故进行经济处罚。

17、总包人对施工现场及生活区治安消防工作负全面管理的责任。

18、总包人有责任积极宣传贯彻国家及地区关于治安、消防的各项方针政策、管理制度和条

例。

19、总包人为施工现场的消防提供水源、用水管线、消防通道、消防栓和公用场所的消防器

材。

20、总包人制定全现场的治安、消防、生活区管理等方面的管理制度，制定消防保卫应急预

案。

21、总包人为分包人提供宿舍、食堂、厕所等生活设施，并达到采光、通风、取暖、卫生的条

件。

22、总包人负责在全现场配备一定数量的保安人员，以加强现场治安保卫的力量。

23、总包人负责建立现场保卫、消防组织。

24、总包人负责定期组织保卫、消防演练活动。

25、总包人对生活区的治安保卫、消防、环境、卫生实施统一管理。

26、总包人有强行制止任何非法活动和清除不健康文化的权利。

27、总包人有清除分包人中出现的违法乱纪及身份不明人员的权利。

28、总包人有将现场行凶、斗殴、赌博、破坏社会治安等不法分子直接扭送公安部门的权

利。

29、总包人对分包人违反保卫、消防、生活区管理制度的行为以及对消防隐患不加改进的行

为有经济处罚的权利。

30、因总包人违章指挥造成的生产安全事故由总包人承担主要责任。

三、分包人的权利、责任和义务

1、分包项目经理：

安全员：

(一)、用工制度

1. 分包人必须严格遵守国家及地区政府关于劳务用工制度和外地务工人员管理的的法律、法规

及条例。任何因分包人违反上述规定及条例而造成的案件、事故、事件等，其经济损失及法律责任均由分包人承担，因此造成的总包人的经济损失由分包人承担。

2. 分包人的所有工人必须具备国家、地区要求的全部证件。分包人进场后，必须将每个工人的

相关证件的复印件上交总包人行政部门（或劳务部门）备案。凡分包人工人上述证件不齐全、或不到总包人行政部门备案、或上报假证件者，则该工人发生的各种事故、事件及案件，其主要责任及一切经济损失概由分包人承担。

3.严禁使用童工及患癫痫、痴呆等残疾的人员。严禁不满18岁的未成年人从事建筑施工活动，

施工作业人员不得超过60岁，特种作业人员不得超过55岁。凡分包人召雇的工人不符合本条规定者，若该工人发生生产安全事故或职业伤害的，其主要责任和所造成的经济损失概由分包人承担。

4.分包人在工人进入本工地前，必须与所招雇的工人（包括固定工和临时工）按《劳动法》签订

劳务合同。否则，总包人有权要求停止使用未签劳务合同的工人。凡因分包人不与工人签订劳务合同或拖欠工人工资等造成的一切纠纷和后果，其责任及一切经济损失均由分包人承担。

5.分包人严格按照合约规定，不得承接、承建超越资质范围的任务。不得将分承包项目再次转

包。

6.分包人必须按照《劳动法》做好女工的保护。

7.分包人必须按规定对自己队伍的特种作业人员及有害作业人员定期组织体检，并承担其相应的

费用。凡达不到健康条件的特种作业人员一律不得上岗。

8.分包人擅自将在本项目的分承包工程转包给其他建筑队伍的，则该队伍在本现场所发生的各种

生产安全事故，其主要责任及造成的一切经济损失概由分包人承担。