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开发区党务公开工作汇报

1 全市党务公开督导检查开发区工作情况汇报 xxxx年以来,按照市委和开发区党工委、管委会关于推进党务公开工作的部署要求,我区周密部署,精心组织实施,狠抓了组织领导、工作规范、机制制度、典型示范、舆论引导、工作结合“六个到位”,扎实深入推进党务公开,全区党员干部的群众观念和服务意识得到进一步强化,机关作风得到有效转变,以民为本、干事创业、真抓实干的社会风气进一步浓厚,深入基层、了解基层、服务基层的意识明显增强,党群干群关系进一步密切,有力促进了全区经济社会更好更快发展。 一、抓班子,组织领导到位 开发区对党务公开工作高度重视,每年年初都召开专题会议进行研究部署,特别是xxxx年全市党务公开工作动员会议召开以后,开发区专门召开党工委扩大会议进行研究部署,把党务公开工作作为一项长期性工作纳入党工委重要议事日程,并将其作为一项重要内容纳入全区党建、党风廉政建设以及重点工作考核。一是强化组织领导。成立了由党工委副书记任组长,纪工委书记任副组长,各有关部门主要领导同志为成员的开发区党务公开工作领导小组,并在开发区政工部设立党务公开工作办公室,负责统一组织、协调和指导全区基层党务公开工作。去年以来,开发区领导小组先后8次召开动员会、调度会和现场推进会,部 2

署推进党务公开工作,促进了各项工作有序有效开展。全区xx个基层党委、xx个党总支、xxx个党支部全部成立了党务公开工作组织机构,做到了领导、机构、人员和工作“四落实”,为党务公开工作顺利开展提供了强有力的组织保障。二是严格责任落实。按照“谁主管,谁负责”和“一岗双责”的原则,严格落实领导责任、部门责任和督导责任“三项责任”,明确各基层党组织“一把手”是第一责任人,负总责、一抓到底;领导班子成员结合工作分工,逐人落实岗位职责,随时协调解决问题;做到分管领导、牵头科室、责任人员、工作目标、职责任务“五明确”,将责任逐级分解落实,构建了“党委统一领导、部门各负其责、纪工委协调监督、党员群众参与”的领导体制和责任机制。三是完善公开监督体系。为确保党务公开工作取得实效,通过“公推直选”的办法,从全区政协委员、退休党员干部、教师、个体工商户、企业(职工)代表中选聘了xx名区级党务公开监督员,各部门单位选聘了xx名党务公开监督员,定期召开由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会,主动接受民主评议,对评议意见进行梳理整改,有效推进了党务公开工作开展。 二、抓规范,工作要求到位 一是精心制定实施方案。按照“突出重点、体现特点、注重创新”的工作原则,在全区各级党组织中印发了《全区党的基层组织实行党务公开的实施方案》,按照党务最重要、监督最必要、党员最期待、群众最关切、公开最有效的要求,突出基层民主、干 3

部任用和廉政建设三个公开重点,明确了党务公开的指导思想、工作原则、内容形式和程序步骤。二是编制党务公开目录。按照“横到边、竖到底、全覆盖、无遗漏”的原则,在广泛征求各基层党组织和有关部门意见建议的基础上,根据基层党组织不同类型、不同行业特点,分类编制了开发区党工委、街道党委、区直部门(事业单位、垂直部门)、村居、企业党组织等5大类党务公开基本目录,研究确定了党务公开事项xxxx项。同时,对照《潍坊市党的基层组织党务公开指导目录》,对党务公开的具体内容、时限、范围和责任人员做了进一步的规范。三是规范党务公开形式。按照因地制宜、注重实效的原则,以方便群众知情参与为出发点,专门印发了《关于进一步规范党务公开栏和公开内容的通知》,要求各基层党组织在丰富党务公开形式的基础上,统一样式、统一标识,设立专门的党务公开栏。同时,对街道党委、区直部门、事业单位、垂直部门、村(居)以及企业党组织的党务公开栏所要公开的重点进行了明确。目前,各基层党组织共设置党务公开宣传栏xxx个、群众信箱xxx个,张贴横幅标语xxxx余条。 三、抓机制,制度推动到位 一是建立通畅的工作运行机制。对照市里下发的党务公开工作制度,修订完善《党务公开内容审核制度》、《党务公开意见建议收集处理和反馈制度》等xx项党务公开工作制度,形成了较为完善的工作制度体系。各基层党组织均制作制度版面,全部上 4

墙,并严格落实制度规定,规范实行党务公开,切实将制度规范贯穿于公开前、公开中和公开后的全过程。二是建立公开事项审批制度。为进一步规范公开程序,专门印发了公开流程图、“三薄一册”等规范性文件,明确了党务公开事项、依申请事项审批流程。各基层党组织按照公开目录要求,认真填写“三薄一册”,逐级呈报审批,并采取相应形式,在一定范围、时限内实施公开,有力提高了党务公开的针对性和实效性。三是建立健全督导检查机制。坚持督导检查常态化,加大监督检查力度,实行定期检查、随机抽查和工作进展情况月调度制度,及时掌握各基层党组织党务公开工作开展情况。今年围绕“八看八查”内容,在全区基层党组织组织开展了“回头看”活动,通过党组织自查、发放《意见建议征集表》、走访群众、企业负责人谈话、监督员监督等形式,深入查找各项工作中的问题和不足,对发现的问题全部落实整改责任,逐一制定整改措施,促进问题解决。同时对责任不明确、措施不落实、效果不明显的单位,有针对性地提出解决或整改的意见建议,并直接向单位主要负责同志下发通报,确保各类问题得到有效整改。自活动开展以来,共走访群众xxx余户、发放《征集意见建议表》xxx余份、调度党务公开监督员xx人次,共发现整改问题x大类xx项,促进了各项工作扎实开展。四是强化考核激励机制。制定下发《开发区党务公开工作考核细则(试行)》,将党务公开作为一项重要内容纳入党建工作、党风廉政建设责任制和干部绩效考核。x月x日开始,开发区党务公开领导小组办 5

公室组织对xx个基层党委、党总支党务公开工作开展情况进行集中检查,督促落实各项工作措施,确保工作取得实效。 四、抓典型,示范带动到位 一是加强联系点建设。按照起点高、特色鲜明、示范效果明显的原则,对照“八有”标准要求,在基层党委、村党支部、非公企业党组织、机关部门党组织、事业单位党组织中确立了xx个党务公开联系点,通过组织培训、座谈交流、外出参观学习等方式,加强对联系点党务公开工作的指导,不断提高建设水平和公开效果。二是加强示范点建设。在前期党务公开联系点建设的基础上,通过实地检查、查看资料、公开推选等方法,确定了xx和xx作为开发区基层党组织党务公开建设示范点,并将央子街道党委作为全市党务公开示范点推荐党委做了申报。同时通过召开全区党务公开工作现场会,组织各基层党组织分管负责同志现场观摩党务公开联系点、示范点,学习工作方法和成功经验,努力形成上下联动、整体推进、以点带面、点面共进的工作格局,推动面上工作深入开展。 五、抓宣传,舆论引导到位 一是完善党务公开信息基层报送网络。各基层党组织挑选xx余名文字经验丰富、熟悉党务公开工作的工作人员,作为党务公开信息直报员,负责本部门单位党务公开工作宣传稿件的编写、报送工作,每周至少上报2篇高质量、高水准的宣传稿件。实行积分考核办法,按照稿件报送、采用数量及刊发媒体级别,对各 6

部门单位信息宣传工作进行累积计分,共发通报xx期,同时将宣传信息得分作为重要考核标准纳入党务公开工作年度考核。去年以来,开发区先后编发《工作简报》xx期,在新华网等省、市级媒体刊发各类稿件xx余篇。二是建立党务公开宣传阵地。各基层党组织普遍建立党务公开新闻发言人制度,定期发布本单位党务公开信息。在加强宣传栏等传统形式的基础上,充分利用电视、报纸、电子显示屏等大众传播媒介,在《今日滨海》、滨海电视台设立专题栏目,向广大党员群众大力宣传党务公开的重要意义、主要内容、方式方法,引导社会舆论,满足公众知情权。至目前,全区各级党组织共确立党务公开新闻发言人xx人,开设专题栏目x个,所有基层党组织均开辟了x至x个党务公开宣传栏。三是加强网络载体建设。开通“阳光党务”专题网站,作为开发区党工委党务事项公开的网络平台,设立了要闻导读、党工委决策、党工委文件、领导讲话、组织人事工作、纪检监察工作、思想宣传工作、政法维稳工作、群团统战工作等九大公开专栏,定期公开,及时更新,为全区各级党组织实行党务政务公开提供了畅通的网络平台。 六、抓结合,促进工作到位 结合工作实际,把群众满意工程具体化,确保实现“打造阳光党务、提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标。一是与创先争优、质量效率年等活动相结合。紧扣创先争优、科学发展这一主题推行党务公开,全区各级党组织公 7

开创先争优活动主题xxx个,公开承诺事项xxxxx余件,选树先进单位典型xx个、先进个人典型xx人,进一步激发了广大党员群众争一流、谋发展的工作热情;结合“质量效率年”活动,以促进作风转变、提升质量效率为目标,各部门单位全体在职干部职工均结合实际制定了《个人目标提升意向书》、作出岗位廉政承诺,通过网络公开、张贴公示等途径,接受党员群众和社会的监督,促进工作开展。二是与“以人为本、执政为民”、“恪守从政道德、保持党的纯洁性”等活动相结合。以“阳光党务”,促进党风、干部作风的转变,围绕党员群众关注较为集中的热点难点问题,各级各部门通过内部剖析、基层调研、电话访谈等形式,分析查摆职能范围内影响群众满意度的突出问题,先后征求意见建议共计xx批次xx条,全部落实了责任单位和责任领导,并制定详实具体的整改措施,明确整改时限,限期整改。目前,已整改问题xxx条,xx条问题完成阶段性工作目标。三是与群众工作相结合。围绕干部作风转变,全区xx个部门单位,xxx名党员干部积极参与“包千村联万户促和谐谋发展”主题活动中,共包村xx个,联户xxx家,制定帮扶计划xx余项,解决实际困难xxx余件。在此项活动的基础上,在全区范围内组织开展了“走进千家万户、为民排忧解难”活动,按照“部门包村、包靠到户、领导带头、全员参与”的原则,各部门单位全体工作人员深入村(居)、社区,逐户走访,利用“民情联系卡、民情日记、民情台账、民情档案”四项载体,及时收集群众意见建议,由开发区统一调度,分解落实到各责任

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