劳动关系转移协议

协议编号：

甲方： ________________________________

乙方： ________________________________

因甲方企业分立，原归属于甲方的 __________________ 的相关业务划归乙方（因甲

方分立而新设立的公司），现双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规 定，就 ________________ 相关员工劳动关系转移事宜，经充分协商，达成如下一致：

一、 乙方同意接收甲方原 ________________ 相关员工（详见附件：劳动关系转移人

员名单），并协助甲方办理相关员工劳动关系转移手续。

二、 乙方应当依法及时与从甲方转入乙方的人员签订书面劳动合同，

依法计算其

工龄（从入职甲方之日起算），并为其办理社会保险等。

三、 本协议签订后，相关人员劳动关系转移完毕（乙方与其签订劳动合同）后， 甲方应当将所转移员工的薪酬、福利等相关的全部人事档案资料移交乙方。

四、 自本协议签订后，从甲方转入乙方的人员与乙方发生劳动纠纷的 （包括与甲 方有关的涉及社保、经济补偿、工龄等相关问题而引发的劳动纠纷） ，均由乙方承担 全部责任，甲方不再承担任何责任。

五、 本协议一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效，具有同等法律效力。 附件：《劳动关系转移人员清单》

日期：年

甲方（印章）： 代表人（签字）：

乙方（印章）：

代表人（签字）：

劳动关系转移三方协议

协议编号:

甲方： _____________________________________

乙方： _____________________________________

丙方： _________ 身份证号码： ___________________________

因甲方分立的原因，丙方劳动关系从甲方转移至乙方，现为保障各方合法权益， 甲乙丙三方经友好协商，达成如下一致意见：

一、 本协议签订后，甲丙双方劳动关系终止，丙方应在甲方办理离职手续，甲方 将丙方人事资料全部移交乙方，乙方为丙方办理入职手续，并依法与丙方签订书面的 《劳动合同》。

二、 丙方在甲方的工作年限合并计入其在乙方的工作年限之中， 丙方在乙方享有 的各项待遇（如休假、工龄工资、经济补偿等），凡涉及其工龄的均按本条计算。

三、 本协议签订后，丙方因其劳动关系而提出的各项权利主张，均由乙方承担。 乙丙双方均不得再向甲方主张任何权利。

四、 丙方劳动关系转入乙方后，原则上其薪酬、福利等应不低于在甲方的标准， 具体事宜由乙丙双方另行协商。

五、 本协议一式三份，三方各执一份，经三方签章后生效，具有同等法律效力。

丙方（签字、手印）：

甲方（印章）： 代表人（签字）：

乙方（印章）：

代表人（签字）：