临聘（驾驶员）用工合同甲方：
用人单位名称
用人单位住所：
劳动合同履行地：
法定代表人
乙方：
姓名：性别：
出生年月：文化程度：
现居住地址：
居民身份证号码
联系方式：
合同签订日期：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》之规定，本着公开公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限和待遇
(一)本合同为年一订的临时用工合同。合同期限届满，本劳动合同终止，甲乙双方之间的劳动关系自行解除。
(二)月工资为元。（其中试用期月、工资元/月）。
二、甲方职责
（一）按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规规定，为乙方办理各类社会保险。
（二）安排或推荐乙方参加定期或不定期业务培训（安全知识培训、驾驶技能、职业道德等），并提供与车辆驾驶相关的各类法律法规书籍由乙方学习。
（三）安排乙方驾驶的车辆必须车况好、手续齐，并按期完善相关保险。
（四）按月兑现劳动报酬，不得无故拖欠劳动报酬。
（五）提供出差期间的食、宿条件。
（六）提供乙方一年一度的健康体检。
三、乙方职责
（一）认真学习《中华人民共和国道路交通法》严格遵守单位规章制度。
（二）严守职业道德，严禁酒后、疲劳驾驶。
（三）必须具备驾驶资质，自行年审驾驶证件。
（四）做到车辆出勤前“五检查”，确保车辆整洁，不得擅自私用车辆和超出派车范围，做到车辆定点停放、归库。
（五）车辆维修、注加燃油必须事前征得单位负责人或车辆管理人员同意或在指定点（审批经费内）办理，不得擅自产生费用。
（六）严格按照车辆驾驶操作规程和道路交通规则运行，未经领导批准不得由他人代驾或私自借车与他人。
四、劳动争议
（一）甲乙双方因履行本合同发生争议，可以在双方协商一致情况下进行变更，单方不能自行变更劳动合同，如双
方协商不一致时可向县劳动人事争议仲裁委员会申请调解或者仲裁。
(二) 如不服县劳动人事争议仲裁委员会的劳动仲裁，在收到仲裁书15日内，可向同级人民法院上诉。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同从签字之起生效.
甲方单位盖章：
法人代表签字
乙方签名（按手印）
签订合同日期：年月日