汽车美容店劳动合同书
甲方(用人单位) 名称:
性质:
地址:
法定代表人(单位负责人):
乙方(劳动者) 姓名: 性别: 年龄: 民族: 文化程度:
籍贯: 市县(区) 乡(镇) 村(街)
现住址:
属于:农业人口( )非农业人口( )
居民身份证号码:
甲方因经营(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及常州市人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自年月日起至乙方离职止(具体离职条件在第六条内)
第二条经营(工作)任务
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乙方同意服从甲方的经营(工作)需要，在
岗位，承担生产(工作)任务。
第三条经营(工作)条件
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施: ，并发给乙方劳动保护用品:
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
劳动时间:工作时间为早上7点半至晚上8点。调休制度和请假相结合的休息制度。
劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月元。具体报酬事项:
第六条公司具体的规章、制度
按时上下班，按公司规定进行请销假。如需请长假(2天及2天以上假期)必须提早15天向公司领导申请。
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注意工作安全，驾驶员开车安全，如发生车辆事故，由当事人负责。爱护公司财产，发现刻意损害公司财产和利益的情况，由当事人承担造成的一切后果。
认真工作，发现有消极怠工现象及对不服从领导安排情况将严肃处理(处理方案会体现在公司会务记录里)
注意团结，协同配合，在公司宿舍按时睡觉。
严格遵守公司制定的其他规章制度(具体内容将在每次公司的会务记录里面体现)。
甲方对所有员工进行免费的培训机会，所承担的一切费用有甲方提供，但是乙方必须为甲方工作满一年，如果在培训期间和一年内离职需支付甲方的培训费用。特殊情况需离职的员工与甲方协商解决。
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金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 学校办公室人员劳动合同书 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，遵循“平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权利义务，并共同遵守履行： 一、合同期限 本合同期限自签订之日起计算，即20年月日至20年月日止。 二、甲方现聘请乙方为（职位）负责工作。 三、劳动报酬 甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定，制定本工资制度，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。在乙方正常工作的情况下，甲方保证每月如期发放工资。甲方给予乙方月基本工资为元，职务工资元，绩效工资元。 四、对乙方的工作要求和劳动纪律 1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是本合同的有效组成部份。（包括身份证的复印件、学历证书、教师资
格证复印件、家庭成员情况等）。如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经查出，立即解除劳动合同。 2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度，根据岗位标准和工作职责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。 3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。 4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。 5、乙方有保守学校办公室秘密的义务，任何时候均不得窃取、泄露学校核心机密。 五、违约协议 1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除元人民币，甲方违约将按照劳动法进行赔偿。 六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具同等法律效力。 甲方（盖章）： 法人代表人： 乙方（签字）： 身份证： 日期：20年月日
保洁员劳动合同书 甲方： 乙方：身份证号码： 联系电话：银行账户： 经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。 一、合同期限 合同有效期：本合同有效期限为一年，自年月日至年月日止。 2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。 二、工资报酬及相关保险 1.经双方协商，甲方支付乙方工资报酬每月元（大写：） 2.乙方伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其他福利待遇。 三、甲乙双方职责 （一）甲方职责 1.为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具；
2.每月月底之前发放工资，不得拖欠。 （二）乙方职责 1.乙方负责清扫办公楼4楼办公区域、整栋实验楼及5楼大会议室，包括楼道、办公室、卫生间及附属物的清洁卫生。 2.乙方每天下午18:00后开始工作，每天清扫一次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净。甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。 3.乙方工作期间应服从甲方领导安排，接受甲方的监督和检查。 四、甲乙双方的权利和义务 1.合同期内，乙方在上班期间安全责任事故由本人自行负责；甲方不负任何责任。 2.有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）经查明被证明不符合聘用条件的；（2）乙方患病或身体不能胜任工作的；（3）严重失职，对用人单位利益造成损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）不遵守劳动纪律，经常发生办公室区域卫生脏、乱、差现象的。（6）连续5天以上不能值岗的。 3.甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：（1）甲方不按劳动合同规定支付报酬的；（2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。 4.乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，需提前5日向
劳动合同书 甲方(用人单位。。.。。。。.。) 法人代表委托代理人 单位地址 乙方（劳动者)性别文化程度 身份证号码 户口所在地 根据《劳动法》与《劳动合同法》以及有关法律、法规得规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿与协商一致，诚实信用得基础上订立本合同。 第一条劳动合同期限(根据下列第种方式执行） 1、固定期限:自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定得解除或终止合同得条件出现时止。 ３、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。 实行有固定期限与无固定期限得劳动合同，双方约定试用期从年月日起至年月日止,共个月天.试用期包括在合同期内. 第二条工作内容与工作地点 根据工作需要,乙方同意甲方安排从事工作，工作地点在。 乙方根据甲方工作需要,完成甲方分配得正常工作任务。在合同期内,根据甲方工作需要， 可以变更乙方工作岗位、工作地点。 第三条工作时间与休息休假 工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制，每周至少休息一天. 2、不定时工作制。 3、综合计算工时工作制。 第四条劳动报酬 １、乙方得工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成，具体按甲方得工资制度执行.乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定得工资制度。本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定得工资制度执行。乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作得情形下，工资标准与其它工作时间相同. 2、乙方试用期间得基本薪资为元/月，岗位工资元／月,绩效工资元／月。
3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元／月，岗位工资元/月，绩效工资元/月,每满一年增加工龄工资元/月。 4、甲方每月 10—20 日（节假日顺延)以银行转账或现金形式足额支付乙方得工资。 第五条劳动保护 １、甲方应为乙方提供符合国家规定得劳动安全卫生条件,并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度得教育培训。 ２、乙方应严格遵守甲方依法制订得劳动规章制度与各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒险作业。 3、劳动条件与职业危害防护，按国家有关部门规定执行。 第六条劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后得劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同. 三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同. 四、乙方具有下列情形之一得,甲方可以解除本合同： １、在试用期间被证明不符合录用条件得； ２、严重违反甲方得规章制度得； 3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害得; 4、同时与其她用人单位建立劳动关系,对完成甲方得工作任务造成严重影响，或者经甲方提出,拒不改正得. 5、以欺诈、胁迫得手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思得情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效得. 6、被依法追究刑事责任得。 五、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同： 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定得医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排得工作得; ２、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作得； 3、劳动合同订立时所依据得客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议得。
公司文员劳动合同范本 对于公司办公室文员的聘用，也是需要双方签订好正式的劳动合同的。下面是整理的文员劳动合同范本，分享给大家! 文员劳动合同范本 甲方(聘用单位)名称： 地址： 法定代表人(委托代理人) 乙方(被聘用者)姓名： 性别： 出生日期： 家庭住址： 居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。 二、聘用合同期限 1 本合同自年月日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件
1 乙方的工作职责 2 具体工作内容及要求 3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。 4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。 6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。 四、工资待遇 1 年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(6个月) 2 因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。 五、社会保险及福利待遇 1、甲方为公司聘用(任)员工免费提供食宿。 2、甲方依据聘用(任)员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。 3 、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特殊原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过4天，不享受40%考核部分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。 4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合
编号：LD-202100188 保洁员劳动合同范本标准版 The content of this contract refers to a provision made by two or more parties by consensus, which is used to restrict their respective rights and obligations when dealing with certain matters. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签约地点：____________________ 签约时间：_____年____月_____日
保洁员劳动合同 保洁员劳动合同范本1 保洁员劳动合同书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的 规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止； 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、工作内容、时间和待遇 1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。 2、乙方每天工作时间不超过8小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。 3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动报酬，按月结算一次。
三、乙方的法律义务 1、乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务，不得影响甲方及其他商户的正常工作。 2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。 四、甲方的法律责任 1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。 2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。 五、其它事项 1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方盖章：乙方签名： 法人代表签名：身份证号码: 合同签订时间：年月日 保洁员劳动合同范本2 甲方：xxx委会 乙方：__________ 乙方经甲方研究同意雇用为xxx卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责
编号： 劳动合同书 甲方（用人单位） 用人单位名称： 用人单位住所： 法定代表人及负责人： 乙方（劳动者） 姓名性别出生年月日 联系方式居民身份证号码 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 有固定期限的劳动合同自20 年月日起至20 年月日止。并约定试用期自20 年月日起至 20 年月日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事以下所勾选的工种参与工作。 区域经理长，美发经理， 美容导师，美发，烫染理， 实习生，保洁， 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方经协商确认，甲方应当保证乙方每月至少休息2-4日。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意。 四、劳动报酬 （一）甲方承诺每月25日为上月薪水发薪日。
（二）乙方在试用期三个月内保底工资为每月元。 （三）如乙方未在甲方工作未满三个月将取消保底工资，将按公司各岗位标准薪资正常结算。 （四）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行： A、乙方工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的每月底薪按绩效考核标准，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 六、甲方将乙方每次月的25天的工资作为乙方进入甲方上岗前的培训费用，乙方正常提前一个月递交辞职报告，到期后正常离职，甲方将所有费用正常付清，如乙方未按公司的规章制度提前一个月递交辞职报告的，甲方将有权利收回所有培训费用。 七、双方协商一致，约定下列条款 乙方自签订本合同后，自行遵守公司所列出的规章制度，并清楚知晓。 九、乙方如遇特殊情况需请假，或离职。 （一）请假需提前至少一天以上辞上请假条，未按照公司规章制度中请假将不予批准 （二）离职需提前一个月递交离职报告由主管或部门经理进行批准后生效，未递交离职报告私自旷工超过三天的将视为自动离职，将按照公司规章制度执行工资将全部收回 本合同不得涂改。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 法定代表人或负责人签名：乙方签名： 甲方盖章： 签章日期：签名日期：
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 员工劳动合同续签申请书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
尊敬的公司领导： 您好! 本人自20xx 年x 月x 日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx 年x 月x 日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下： 一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。 二、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。 三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以
知识弥补不足。 四、下半年的工作计划 1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。 2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。 3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。 此致 敬礼！ 申请人：XXX xx 年xx 月xx 日
编号：JY-HT-03892 办公室文员劳动合同范本精 装版 The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日
办公室文员劳动合同范本精装版 甲方(聘用单位)名称： 地址： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(被聘用者)姓名： 性别： 出生日期： 家庭住址： 居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。 二、聘用合同期限 1本合同自________年____月____日至锦玉佳苑项目工
程竣工验收为合同有效期。 2本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前____日内通知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件 1乙方的工作职责 2具体工作内容及要求3实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。 4乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 5甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。 6甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。 四、工资待遇 ________年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%
保洁员劳动合同书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 甲乙双方本着平等、自愿、互利、合法的原则，就乙方向甲方提供劳务服务一事，经甲乙双方协商同意，特制订以下合同： 1.服务单位及范围：乙方在_____________________________提供保洁服务，服务范围为该公司指定区域。 2.工作时间：每周工作___天，休假___天，每天上班时间为：__________________，中午休息为：_______________。 3.保洁标准：按甲方具体卫生质量要求标准执行，并服从甲方在该公司的分派及相关工作。 3.1保洁工具：甲方所提供的保洁用具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按原价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。如遇人员更换时，乙方应做好工装及保洁用品用具交接工作，如有丢失按原价赔偿。 4.劳动报酬结算方式：均以工商银行网上转账的方式进行，甲方统一打印出工资表到公司给保洁员阅览，无异议并经本人签字后方进行工资发放。 4.1乙方姓名：手机号： 工商银行账号为：用户名 4.2月基本工资：乙方无请假、旷工、迟到、早退等情况，甲方按乙方提供的劳动服务按月支付给乙方人民币（大写）_________________（小写￥______）；并奖励满勤奖100元/月，为保障公司劳动服务的连续性，特定满勤奖为3个月发放一次。 4.3请假：如乙方因事假、病假无法正常工作，应由其本人另请人员替班。 4.4旷工：凡旷工者，按月基本工资除以30天所得钱数乘以旷工天数来扣工资。若超过3日的，视为自动放弃本工作，合同自动中止。 4.5迟到或早退：扣工资：平均每天工资乘以迟到或早退的小时所得的钱数。 4.6其他：对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。 5.保险：甲方为保洁员缴纳团体意外伤害保险，如有意外事故，乙方应第一时间通知甲方，由甲方负责与保险公司办理相关手续。 6.乙方在提供劳动服务时应遵守甲方及被服务公司的规章制度。如因违反甲方及被服务公司的规章制度或违反操作规程造成损失和伤害的均由乙方负完全
劳动合同书 令狐采学 甲方（用人单位） 法人代表委托代理人 单位地址 乙方（劳动者）性别文化程度 身份证号码 户口所在地 根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致，诚实信用的基础上订立本合同。 第一条劳动合同期限（根据下列第种方式执行） 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定试用期从年月日起至 年月日止，共个月天。试用期包括在合同期内。 第二条工作内容和工作地点 根据工作需要，乙方同意甲方安排从事工作,工作地点在。 乙方根据甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任务。 在合同期内，根据甲方工作需要， 可以变更乙方工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假
工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制，每周至少休息一天。 2、不定时工作制。 3、综合计算工时工作制。 第四条劳动报酬 1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成，具体按甲方的工资制度执行。乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定的工资制度。本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行。乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下，工资标准与其它工作时间相同。 2、乙方试用期间的基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月。 3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月，每满一年增加工龄工资元/月。 4、甲方每月10-20 日(节假日顺延)以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资。 第五条劳动保护 1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。 2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒险作业。 3、劳动条件和职业危害防护，按国家有关部门规定执行。第六条劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
办公室文员劳动合同模板 Office clerk labor contract template 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
办公室文员劳动合同模板 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（聘用单位） 名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（被聘用者） 姓名： 性别： 出生日期： 家庭住址： 居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。 二、聘用合同期限 1 本合同自________年____月____日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前____日内通知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件 1 乙方的工作职责 2 具体工作内容及要求 3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。 4 乙方在接受甲方聘用（任）后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。
2020年保洁员劳动合同书 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作 1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作; 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止; 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天; 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所; 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止
广东省 劳 动 合 同 书 广东省劳动和保障厅编制劳动保障热线电话：12333
使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读合同。本 合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表 人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或劳动合同专用章）。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写， 并不得违反法律，法规和相关规定:不需要填写的空栏，划上：“/”。 四、工时制度分为准时工时，不定时，综合计算 工时三种。实行不定时，综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议， 作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练， 准确，并不得擅自涂改。 七、本合同（含附件和补充协议）签订后，甲、 乙双方各执一份备查。
甲方（方用人单位）：乙方（劳动者）： 名称：佛山市禅城区XXX美发店姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 巫荣颜户籍地址： 地址：佛山市禅城区 通讯地址： 经济类型：理发服务 联系电话：联系电话： 紧急联系人电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，在合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则下订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）合同期 甲、乙双方同意按以下方式确定本协议期限： 1．固定期限：从年月日起至年月日止。 （二）试用期 试用期包含在合同期内 1.试用期从年月日起至年月日法定终止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为， 职务（或工种）为。 （二）乙方的工作地点为佛山市禅城区绿景二路9号首层P23号。
合同编号：_________有关文员的劳动合同范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
有关文员的劳动合同范本 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 合同期限为年，从年月日起至年月日。 二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下： 1、接听、转接电话。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责传真的收发，资料送递工作。 4、管理好员工的人事档案材料，建立完善的员工人事档案。 5、管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。 三、教育培训： 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。在必要的情况下，可以安排乙方外出学习和 第 2 页共 6 页
培训（培训费由甲方提供）。 四、工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作6日 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据一方的工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 五、工作报酬 1、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工资为元人民币（每月十五日甲方应准时发放薪金）。绩效工资为200元，迟到一次扣5元，请假一次扣30元，二次100元，三次全无。 2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受公司规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。 六、工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲 第 3 页共 6 页
办公室文员劳动合同书 甲方：乙方： 甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，遵循”平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方之权利义务，并共同遵守履行： 一、合同期限 本合同期限自签订之日起计算，即年月日至年月日止。 二、甲方现聘请乙方为 (职位)负责工作。 三、劳动报酬 甲方按照政府与学校教职员工的有关规定工资的规定，制定本工资制度，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式和工资标准。在乙方正常工作的情况下，甲方保证每月如期发放工资。甲方给予乙方月基本工资为元，职务工资元，绩效工资元。
四、对乙方的工作要求和劳动纪律 1、乙方须按甲方要求提供所需入职资料，做为本合同的附件，是本合同的有效组成部份。(包括身份证的复印件、学历证书、教师资格证复印件、家庭成员情况等)。如乙方作虚假陈述或伪造证件，一经查出，立即解除劳动合同。 2、乙方应自觉遵守国家的政策法规和学校的规章制度，根据岗位标准和工作职责，按质按量按时完成本职工作和甲方交办的其他任务，并对甲方负责。甲方将定期检查、考核乙方履行工作职责情况。 3、乙方不得同时在其他经济组织或其它工作单位任职或兼职。 4、乙方在正常上班期间必须遵守学校上班制度。 5、乙方有保守学校办公室秘密的义务，任何时候均不得窃取、泄露学校核心机密。 五、违约协议 1、乙方违约将承担所造成的损失的责任并扣除1000元人民币，甲方违约将按照劳动法进行赔偿。
六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具同等法律效力。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 法人代表人： 年月日年月日
保洁员劳动合同书_合同范本 保洁员劳动合同书 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作； 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形。（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（五）、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；共2页，当前第1页12 保洁员劳动合同书相关内容:深圳劳动合同范本 甲方( 工会或员工代表) 乙方( 企业)员工人数: 人企业性质:协商首席代表: 协商首席代表:姓名: 姓名:职务: 职务: 身份证号码: 身份证号码:协商代表人数: 协商代表人数:代表产生方式: 法定代表人姓名: 联系电话: 联系电话...
办公室人员劳动合同 办公室人员劳动合同（精选3篇） 在人们的法律意识不断增强的社会，合同在生活中的使用越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是WTT帮大家整理的办公室人员劳动合同（精选3篇），希望能够帮助到大家。 办公室人员劳动合同1 甲方： 乙方： 甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 —、合同期限 合同期限为年，从年月日起至年月曰。 二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下： （一）文员工作 1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。 3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。 4、各种会议的安排及会务工作。 5、办公用品采购或领取、钥匙配送等。
6、领导交办的其他工作。 （二）培训人员相关工作 1、培训活动的前期宣传：包括网站信息发布，及其他必要的广告宣传。 2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理（提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务）。 3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销。 4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集。 5、领导交办的其他工作。 （三）其他工作 1、负责每天研究院推送。负责研究院网站的维护和信息更新。 2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等。 3、其他 三、工作条件 1、甲方实行每周工作5日，时间为早上8：30-12：00o下午 l：30-5：30o如有非工作日参与培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
美发店劳动合同书 甲方： 乙方： 甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临时工，根据中国有关劳动法规，本着互助，互利，互相的原则，依法制定劳动协议，经协商同意，制定以下条例，本条例与本店纪律考勤制度及分配原则同时生效。 一、合同期限为由年月日至 年月日。即年。 二、甲方经营需要，安排工方从事一职，同时执行职位职责及工作规模。 三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协议后签订合同。 四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金及违约金元整 （注：按每月工资的15%扣除），正常合同期满后全部退还乙方。 五、合同期内，店铺因经营，装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待 岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。 六、甲方次月日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。 七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将有工方负责，乙方要严 格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。 八、在合同期内，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人 交书面辞职信，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用的工资。 九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保 证金： 1、多次工作失误，经教育培训屡教不改，严重失职，不称职，不符合录用条件 的。
2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告，投诉三次以上的。 3.、严重失职，造成甲方利益损失重大的，有严重声誉损坏及破坏工作程序的。 4.、被依法追究刑事责任的。 5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排工作的。 十、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追 究责任： 1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的 3、经双方协商停工无补助超过40天的。 4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。 十二、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可追回培训费。 十三、乙方在职期间工作表现优秀，在店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展。协议即日生效。 甲方：乙方： 签字（盖章）签字（盖章） 年月日年月日
财务劳动合同书 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是整理的财务劳动合同书，欢迎参考阅读。 财务劳动合同书范文一 甲方：聘任方(以下简称甲方) 乙方：受聘人(以下简称乙方) 甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。 甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。 乙方享受规定的福利待遇。 乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
办公室文员劳动合同范本 甲方聘用单位名称： 地址： 法定代表人委托代理人： 乙方被聘用者姓名： 性别： 出生日期： 家庭住址： 居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。 二、聘用合同期限 1 本合同自________年____月____日至锦玉佳苑项目工程竣工验收为合同有效期。 2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足 甲方工程需要，甲方在试用辞聘前____日内通知乙方。 三、工作职责、内容和工作条件 1 乙方的工作职责 2 具体工作内容及要求 3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制 考核。 4 乙方在接受甲方聘用任后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。 5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、 用品，确保乙方的安全与健康。 6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过 程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。 四、工资待遇
________年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付6个月 2 因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。 五、社会保险及福利待遇 1、甲方为公司聘用任员工免费提供食宿。 2、甲方依据聘用任员工不同地域来源，个人基本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部项目，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。 3 、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特殊原因需休假时，甲方提供方便，但带薪休假不得超过4天，不享受40%考核部分，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。 4、非工程造成的意外伤害，因本人自身身体原因在工作合同期内出现病况时，相关费用全部由乙方承担，甲方提供方便和人道援助。乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。 5、临时休假或年休假期间，乙方往返路费自理，期间安全责任自负。除合同约定的工作范围内，因个人原因外出、休闲造成的意外伤害亡，均由本人负责承担其经济损失、法律责任。 6 、凡甲方招聘本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府相关部门规定执行。年薪工资不足6万元的，不按40%进行考核。 7 、节假日执行合同聘用任约定。 六、聘任合同的终止、解除、续订和变更 1 本合同项目期限届满，即行终止。 2 本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止： 一甲方未按合同约定拖欠工资3个月时，甲方不能按核定工资待遇标准支付时。 二乙方不胜任本岗位工作，不能严格执行公司管理制度，不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。 3 本合同经甲乙双方协商一致，解除合同。 4 乙方有下列情况之一的，解除聘用合同： 1在试用期经考核不符合聘用条件的 2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的