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绩效管理合同(文印)


打印文件美观性
2%

对应系数
0
一般 0.6
较好

1
1.2
临时任务完成率 6%
对应系数
85%
90%
0
0.6
95%
100.00%
1
1.2
违规违纪次数
5%
3

为 对应系数 指
0

2
1
0
0.6
0.8
1
备 注
系数
= 绩效 好于 工 列作 出 事 由 绩: 效 弱于 工作
列出 事 改由 善 意 见 被:考 核人 对绩 效回 馈的 意 见:
对应系数
0%
0.6
0.8
1
1.2
1.35
1.5
收发、转呈传真及时

5%
延误1.5天
1天
对应系数
0
0.6
0.5天 1
及时 1.2
摄影
文 对应系数
7%

管 办公用品管理差错率 10%
理 对应系数
延误1小时 0
4 0
0.5小时 0.6 3 0.6
15分
1
2
1
0.8
1
及时 1.2 0 1.2
"6S"管理 对应系数
发约人: 发约人职位: 发约人部门: 审核人: 生效日期:
展升眼镜绩效合同
受约人: 受约人职位: 受约人部门: 审核人部门: 合同期限:
管理项目
权重
目标值
费用控制/销售收入 15%
5.5
对应系数
0
5.3
5.1
1
0
0.6
0.8
1
1.2
1.35
1.5
安全事故
10% 一般0.8%重大1起 一般0.5% 一般0.4% 一般0.3重大0起 一般0
实际完成
直接 考核 人:
被考核人:
审定人:
实际完成
加权平均值B2
加权平均值B3
3 5%
2
0
0.6
1
0
1
1.2
办公费用核算准确性 5%
4
3
2
1
0
对应系数
0
0.6
0.8
1Байду номын сангаас
1.2
办公费用核算及时性 3%
延误2天
1天
0.5天
及时
对应系数
0
0.6
1
1.2
打印复印完成及时率 25%
3
2
1
0
对应系数
0
0.8
1
1.2
饮用水供应及时性 对应系数
2% 延误1天 0
4小时 0.6
2小时 1
及时 1.2
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