单位项目部劳动合同范本

劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他

合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资

格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二，劳动合同签订后，其主体之间

具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

乙方应严格保守甲方商业机密，不得将公司商业机密以任何形式透露给第三方，不得

从事与本行业有关的任何兼职工作。

1.需要签订劳动合同的劳动者对象。

(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人

员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳

动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。所谓原固定工身份的特殊人员，是指

根据劳动部关于全面实行劳动合同制的通知和贯彻劳动法若干问题的意见规定的以下人员：①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。例如，用人单位的“富余人员、放长假”的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员;②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。

(四)乙方必须遵守用工单位的劳动纪律和各项管理制度和工作标准，服从用工单位的

指挥、协调和安排。因乙方自身原因违反、违规、违章作业造成的工作质量缺陷、返工和

各种伤害，由乙方自行负责并承担费用。

2.需要签订劳动合同的用人单位。

根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内

的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经

济组织，如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。

单位项目部劳动合同范本

甲方(用人单位或受委托的项目部):

地址:

联系电话:

乙方(姓名):

性别:

身份证号码:

现住址:

甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有

关题目作以下约定:

第二十五条解除、终止本劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

一、劳动合同期限

乙方对应发工资额、实发工资额、代扣代缴额、扣减额(如违纪罚款、赔偿损失)等有

异议的，应在领取工资后的 3 个工作日内提出，逾期的，视为乙方对发放的工资无任何

异议。

1、不足一个月时间的用工:从年月日至年月日(不设试用期)。

2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止

期限。

二、工作内容

甲方安排乙方工作地点:

第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排

乙方补休或支付相应工资报酬。?

从事(工种):

数(质)量要求:

三、劳动报酬

1、工资计算方式:

(1)计时(天天或每月工资标准)

(2)计量(件)(单价数目)

2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币元;按工

作进度支付工

资的预支‰,计人民币

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲

方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)

元,余款待任务完成后全部付给。

甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

四、劳动保护和工伤保险

甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元。

五、违反劳动合同的责任及其它约定

本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):

乙方(签章):

日期：

甲方依本项第1目规定终止固定期限劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济补

偿金，但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外;

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