2019年x月xx日到7月xx日，我有幸在xx党校参加了xx公司组织的“强基固本，能力提升”基层党支部书记第四期培训。
期间有理论讲解，有模拟实践,还有团队建设活动。
通过这五天的学习，让我受益匪浅、感触颇多。
既重温了党史和党建，又学习了将党建与心理学相融合。
一、在学习中自我反思、认识差距随着本次学习安排的不断推进和交流探讨的不断深入，我越发觉得忐忑惶恐，觉得自己知识不够，能力不足。
反思自己，虽然参加工作的时间在不断增加，但学习的积极性却与日俱减，每次总是局限的忙于各种具体事务而忽略了用学习新知识来充实自己。
作为公司的一名基层党支部书记，面对如火如荼开展的转型升级浪潮和千变万化的工作形势，原先积累的知识和经验已经难以满足公司快速发展的需要，通过本次培训学习，深刻体会到唯有不断的学习，学先一步，学深一步，用终身学习的理念常学常新，不断的充实自己，提升自己，主动攻克本领恐慌、能力恐慌的难题。
二、在学习中理清工作思路目前xx项目党支部有党员3名都是60后和70后，10名90后都是刚刚大学毕业，项目党建基础比较薄弱。
在学习期间我也不断思考，如何有效的开展工作。
经过这次学习，根据公司标准化党支部实施方案，结合项目现场的实际情况，我初步将思路概括如下：首先应带领好。
党员带积极分子，积极分子带群众员工。
将党员分成2个小组，每组设小组长1名，组长和组内的党员互相监督，组长各带2名积极分子，积极分子重点帮助组内的其他群众员工成为先进。
通过党员带积极，积极带先进，先进影响群众逐步提升整体政治能力。
不断组织学习。
学一项制度，做一场培训，谈一次感悟。
每一个党员每月和积极分子最少要学习一项规章制度，每人每半年最少针对一项主题谈一次学习感悟，每人一年内最少在全项目部开展一场集中培训。
希望通过这样的规定的动作、频次，逐步由小到大，循序渐进的提高大家的学习主动性，提升党建工作的普及度和理解水平。
内部评比。
比进步，比执行，比效果。
比每个小组成员的思想进步情况，安排的工作执行情况，工作的完成效果等。
通过互相对比，激发大家向前看，学优秀，省自我的氛围，进而带动党支部整体的提高。
树立标杆和榜样。
树一面党员旗帜，选一名优秀员工，建一个示范岗位。
向分公司推荐一名优秀党员或者自己内部评选一名优秀党员，号召大家向优秀党员学习。
在群众员工中评选一名优秀员工，号召大家向优秀看齐。
评选一个示范岗位，建立流动制度，让获得者有紧迫感，让暂时落后者有目标感。
充分弘扬先进精神，发挥示范效应。
三、通过学习使党建与生产经营有机融合，互促共赢党建工作的建立就是不断学习的过程，党支部各党员同志要不断加强自身的学习能力，及时更新知识储备，提高政治理论水平，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
尤其是基层支部书记，更要要找准党建工作与中心工作的结合点，真正理解学习内容的思想内涵，真正把学到的知识体现在具体的工作当中，不断的丰富自己、完善自己政治内涵，只有这样，才能更好的抓好支部的党建工作。
党支部书记要及时倾听党员群众的心声，了解党员群众的需求，有的放矢的开展工作，要根据所处环境、工作性质、党员实际情况，贴近工作求真务实的开展党建工作，为党员创新创效、搭建展示自我的平台，激发出党员群众的工作活力和潜力，让每一名党员群众都能展现自身价值，党建工作才能真正起到实效。
党建工作要与中心工作融合贯通，用党建工作带动实际生产经营工作的开展，用生产经营推动党建工作落实，过程中要将党建工作与生产经营工作同研究、同部署，实实在在的把握结合点，找准切入点，寻求突破点，不断转变思想观念，提升基层党支部党建科学化水平，真正实现党建和生产经营工作的互促共赢。
10月23日-27日，有幸参加了中国建筑(华南片区)党支部书记培训班，通过为期5天的全封闭式学习，让我在党务工作创新方面受到很大的启发，更加明确了今后抓好机关党建工作的方向。
总的来说，三点难忘，三点收获和大家分享。
会务组周密细致的工作令人难忘。
会前准备、会中服务、会后收尾都能用“贴心”两个字来形容。
会务组共计6人，他们分工明确，整体给人的感觉培训各个环节流畅，工作人员工作有序，淡定从容。
对于培训资料，所有学员都配有纸袋，包括《培训手册》、《党支部工作实务手册》、《中国建筑党支部书记应知应会100条基本知识》、学员证、党徽、笔、笔记本，全部提前分发到位，以免影响第二天早上的上课。
值得注意的细节是培训手册上有所有学员的工作单位、职务、联系方式等，方便来自不同地区不同单位的学员间的相互了解。
学员证的背面有浓缩版的培训议程，这样大家随时都能看到下一堂课的内容。
此外，此次培训对象是基层支部书记，都兼职总经理、项目经理等岗位，为了保证到课率，每天都有安排早、中、晚三次签到，课中会务组组长专门检查上课纪律，对于缺课的学员一一电话询问情况，对于上课打瞌睡的学员一一提醒。
会中有学员生病的、私有物品丢失等各种问题，直接联系会务组都得到很好的解决，微信群里时不时地传来感谢的信息。
私下了解到，他们也是第一次组织这么大型(服务对象270人)的培训，这就更让人敬佩了。
专家们的精彩授课、课程方式多样令人难忘。
给我们上课的老师有广东省委党校的博士、中央发改委的研究员、市委党校的讲师等等。
每一堂课程都非常生动，和大家预期的照本宣科完全不一样。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的解读这堂课给我印象最深刻，他用到了很多独特的观点来讲解，比如讲到党群关系的现状中提到：现在的群众把党政当“男朋友”，解析了党群之间在很多问题上存在分歧和差距，出现了干部不知道群众在想什么，群众不知道干部在干什么的的现象，个别群众对党员干部有反感甚至仇视的心态。
其实这些问题都值得每个党员认真思考，有了答案这就是党群工作的新方法。
来上课之前，觉得像这样的培训，大部分应该是照本宣科，主要是老师讲，学员只是被动的接受知识，事实上不是，此次我们要参与的程度很高，比如270人分成10个临时党支部，每个支部又分为几个党小组分组讨论《党支部日常工作如何开展》、《怎样教育管理好党员》、《怎样解决群众工作中的热点难点问题》、《如何进一步加强党支部工作》等问题，并由组长总结汇报。
过程中，大家讨论非常激烈，党小组的总结也很精彩。
每天各临时支部出的《简报》令人难忘。
每天晚上12点以后最活跃的就是群里的支部书记、宣传委员了，为了每天能出有看点的简报，他们都工作到一两点，很拼，因为白天和晚上课程都安排得满满的，只能晚上下课后才能编辑。
十个支部，从构思到内容再到排版，别出心裁，不得不感叹人才济济。
最后谈谈我的三点收获。
一是提高了政治思想水平，增强了党性修养。
党务基础知识，要做到“温故而知新”，尤其重要。
只有熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。
对我而言，一些政策性强的业务知识常常要翻书才能肯定。
这次能够专心地学习党建业务知识，如新党章对党员发展、党费收缴、党支部工作程序等实用而且理论性强的知识，我认为非常及时，很有必要。
二是拓宽了视野，增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感。
党建工作常常被认为是务“虚”的，就连我自己有时候都是这么想的。
通过这次学习，我认识到不仅要正确理解、正确对待，更要比别人多一点激情，多一份热心。
一定要让这个“虚”务得有水平、有实效，能够推动党务工作实践。
三是加深了与中建系统各单位的了解，交流了经验，收获了友谊。
很多学员是长期从事党务工作，有丰富的工作阅历、有好的经验和方法。
大家聚在一起听课，相互讨论，相互交流，达到了取长补短、互相促进、共同提高的目的。
这次培训学习机会是我一次难忘的“思想洗礼”，也是一次营养丰富的“理论盛宴”，更是一段弥足珍贵的人生经历。
省公司组织了基层支部书记培训，我有幸参加了这次培训。
这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。
我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。
在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。
在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。
在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。
集体领导是我们党的最高原则。
这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。
因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。
在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。
下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。
首先要认真学习，提高自身综合素质。
一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。
作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。
为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。
其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。
党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。
党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。
同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。
党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。
最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。
党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。
对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。