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员工廉洁协议书

员工廉洁协议书

甲方:

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法定代表人:

联系电话:

乙方:

身份证号码:

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签订地点:

为了进一步完善公司廉政机制,防范员工职业道德风险、保障员工职业生涯顺利发展,维护公司及公司的供货商、合作伙伴利益不受违法违纪行为侵害,根据国家相关法规及公司有关廉政建设的各项规定,就劳动合同特订立补充协议如下:

一、公司员工应当自觉遵守国家法律法规,遵守公司有关廉政建设的各项规定,忠于公司利益。

二、公司全体员工在日常工作中必须恪守以下规定:

(一)公司每一位同仁,无论身处何地,处理问题时必需坚持诚信和正直,不做任何妥协。商业道德和个人道德没有区别,两方面都必需保持高标准。作为公司员工,无论本地风俗怎样,都应坚持最高的道德标准。不弄虚作假,不虚报浮夸;道德规定指判断善与恶、正当与不正当、正义与非正义、荣与辱、诚实和虚伪、权利和义务等道德准则。

(二)所有员工必需尊重你的同事、下属和第三方的权利,不得有歧视、侮辱、诽谤等行为。无论年龄、种族、性别、性取向、肤色、信仰、宗教、婚姻、残障等,每个人都应赋予平等的权利。

(三)坚决贯彻执行公司有关廉洁自律的规定和要求,做到令行禁止。

(四)严禁利用职权向业务单位“吃、拿、卡、要”,更不准到业务单位报

销本应由个人支付的各种费用。

(五)严禁私自从事有偿的中介活动,不得在外兼职和领取兼职报酬。

(六)严禁接收业务单位的奖金、奖品、各种津贴、礼物馈赠、宴请及各种名义的回扣、中介费、手续费等,因工作关系不能推辞的,须及时向分管领导汇报,并上交公司财务部。

(七)严禁泄露公司要求保密的有关项目信息(包含但不仅于详细规划、销售进度、客户信息等)。

(八)严禁利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取公司财物,或借用公款逾期不还。

(九)严禁利用职务上的便利,私下以任何名义与业务单位直接交易或业务往来。

(十)严禁在招投标活动中泄露保密事项,徇私舞弊,应做到公开、公平、公正、择优,未经公司允许不得提前与投标人私自接触。

(十一)严禁违反规定使用公车或公车私用。

(十二)严禁用公款吃喝玩乐及参与公司工作无关的经济活动。

(十三)不准用公款支付个人名义的宴请。不准违反接待规定进行公关接待和业务接待。

(十四)不准利用职权为配偶、子女和其他亲友提供任何便利与优惠条件。

(十五)员工有责任和义务向公司或上级纪检部门举报任何相关违纪行为。

(十六)本协议之“业务单位”,系指有意向或已经与公司签署合同的单位或个人,包括向公司推荐介绍业务的单位或个人。

(十七)公司员工有义务保护公司资产的安全,员工不得私自收取销售款、其它款项及有价证券或挪用销售款和现金的行为。

(十八)公司员工应保持与上级或下级、供货商、合作伙伴正常交往,不得以任何理由直接或间接接受上级或下级、供货商、合作伙伴任何形式的馈赠,包括但不限于:红包、现金、礼金、礼品、赠品、样品、购物卡、娱乐票券,各种名义的回扣,供货商、合作伙伴付费的旅行、餐饮、娱乐、健身、办私事等形式。

(十九)未经公司授权,员工个人不得代表公司在任何对外文书(对外文书包括但不限于:验收单、签证单、公函、协议等往来函件)上签字,与合作单位的往来文书以公司盖章确认后方可生效。

(二十)公司员工不得打击报复供货商、合作伙伴或举报人,不得不公平对待供货商、合作伙伴。

(二十一)公司员工收受供货商、合作伙伴的礼品、红包、好处费、回扣等违规行为,在公司未进行调查之前能够主动向公司承认错误,并改正错误,公司可根据情节严重性酌情进行减轻或免予处理。

(二十二)公司员工有任何违反上述之行为,无论是否造成公司的实际损失,公司有权根据情节严重性处理,包括但不限于罚款、赔偿损失、扣除当月工资、辞退员工并无需经济补偿金。

三、本协议作为劳动合同的附件,与合同具有同等法律效力,经双方签署后立即生效。本协议一式两份,公司和员工各执一份。

甲方(公章):乙方(签名并按手印):

身份证号:

年月日年月日

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