调节作用 评价模式 评价偏见 认知距离 计划行为理论 表征差异 行为风险 虚拟团队 薪酬满意感 自主创新 能力成熟度 职业背景 群体绩效 群体压力 综合评价 绩效评估 绩效管理系统 绩效管理 绩效特征 结构方程建模 组织设计 组织要素 组织文化 组织支持感 组织情境 组织学习能力 组织学习嵌入 组织创新 组合评价 系统管理 稳定性 秸秆还田 科研绩效 科技人员 碳汇管理 研究述评 研究趋势 研究综述 研究现状 研究方向 研发人员激励 知识链 知识转化 知识荻取 知识能量 知识管理系统 知识管理模型 知识留存 知识溢出 知识模糊性 知识时空 知识整合能力 知识发酵 知识分工
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科研热词 组织绩效 创新绩效 知识共享 绩效 组织学习 知识管理 社会资本 知识整合 绩效评价 知识转移 知识转化 知识资本 知识获取 知识分享 影响因素 吸收能力 动态能力 供应链 隐性知识 绩效评估 绩效考核 结构方程模型 组织文化 组织公民行为 管理创新 研究前沿 知识管理战略 知识工作团队 知识图谱 知识创新 新服务开发 数据包络分析 实证研究 学习绩效 团队 因子分析 合作绩效 共词分析 信任 企业绩效 企业战略 人力资源 it能力 默会知识 高科技行业 高标定位 高技术企业 驱动力机制 领导行为 领导有效性 领导信任 顾客互动
推荐指数 8 7 6 5 5 5 4 4 4 4 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
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非营利组价值 闲置知识 问题 长江三角洲地区 量表开发 重组转型能力 适应性领导行为 迁移 软件行业 转化 跨职能团队 跨国公司 质量弥补 贡献知识 调适性销售 调节效应 评估公平性 要素替代 行政科层化 行为特征 虚拟研究中心}水电开发 虚拟团队 虚拟合作 营销创新 营运能力 联盟缋效 联合解决问题 职能经验 耕地数量变化 网络绩效 网络结构 网络特征 网络内容 绩效预测模型 绩效评价系统设计 绩效分析 结构资本效率 结构资本 经验多样性 经营绩效 组织资本 组织结构 组织知识 组织柔性 组织文化刚性 组织学习能力 组织 组合能力 组合知识
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知识冲突 知识共享绩效 知识共享机制 知识位势 知识传播与共享 知识产权风险 界面 电子政务 环境动态性 环境 演化 渠道冲突 测度 流程优化 治理机制 母公司 模拟 模型解析 模型 模块化组织 核心知识 标准变迁 构成要素 服务型领导 智力资本 时间框架效应 新创企业绩效 新产品开发项目 新产品开发 文献综述 文化导向 整合度 政府绩效 探索和利用 指标 持续经营 持续改进绩效 持续改进 技术联盟 技术策略行为 技术创新网络 技术创新绩效 技术创新 战略管理 战略控制 战略导向 成长绩效 成熟度等级 惯例 态度性承诺 心理安全 心理契约 影响因素 异质性
科研热词 知识管理 知识转移 企业绩效 绩效评价 组织绩效 知识共享 结构方程模型 实证研究 吸收能力 创新绩效 绩效 知识资本 核心能力 指标体系 合作创新 评价 组织承诺 组织学习 社会资本 知识获取 知识结构 知识管理战略 知识整合 知识员工 知识创造 知识创新 知识分享 知识产权战略 知识 新产品开发绩效 战略联盟 工作绩效 工作满意度 创业成长绩效 企业环境 人力资本 it企业 高管团队 高科技上市公司 高技术产业集群 集群环境 集体问题解决 运行机制 转换型领导 跨国知识转移 跨国公司 跨个案研究 资源配置效率 资源整合能力 资源可获得性 财务资本 调节效应