专项合同书
项目编号：
项目名称：
项目来源：□财政部□财政厅□教育厅□学校□其他承担部门：
项目负责人：
起止时间： 2011年月至 2012年月
一、项目基本情况
二、项目经费情况
1、经费额度及拨款计划单位：万元
2、经费类型
3、经费使用计划
4、仪器设备购置清单（包括低值耐用品、软件）
三、项目建设目标和建设内容（包括拟开设的实验项目等）
四、计划进度及目标
五、项目负责人承诺
（一）认真组织实施仪器设备购置及其他的实验室建设工作，如无特殊情况，在资金到位个月内完成实验室建设（改造）工作并投入使用。
（二）严格按照国家、地方有关招投标及政府采购的法律法规，以及学校的有关文件规定实施仪器设备购置，并在规定时间内完成仪器设备的验收工作，在实施仪器设备采购过程中做到公正廉洁。
（三）按照《合同书》的建设目标、内容及计划进度保质保量完成本项目的各项建设任务，按时接受项目验收并做好有关工作。
项目负责人（签名）：
年月日
六、签订合同各方
七、年度校专项仪器设备采购清单
工作服采购合同范本(一) 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确供需双方的权利、义务和责任，特订立本合同，双方共同遵守。 采购方：______________(以下简称甲方) 供货方：______________(以下简称乙方) 1. 采购要素： 2. 交货时间：___________年_____月_____日 3. 交货地点： 4. 交货方式 由乙方一次性将工作服送至广西南宁甲方指定地点，并承担运费及相关费用。 5. 验收方法 5.1 工作服按照甲方要求的样衣的规格、型号、数量、面料、颜色、制作质量以及约定的辅料等规定进行原产地预验收和送达交付地点终验。终验时，甲、乙方双方代表共同验收，并签收验货单。 5.2 甲方收到服装后，验收异议期限为7个工作日。若甲方逾期未提出异议，视为已完成验收。 6. 合约价款及付款方式 合约总价：______________________(大写)，______________________元(小写)。
签订合同后7个工作日向乙方支付60%的合同价款，乙方收到首付款项之后在7个工作日内将货物运送至甲方指定地点，在甲方签收7个工作日内，向乙方支付剩余40%的合同价款。 7. 甲方权利、义务和责任 7.1 甲方有权监督乙方进度 7.2 甲方中途退货，应向乙方偿付退货部分货款的10%的违约金。 7.3 甲方逾期支付合约款项，每天应向乙方偿付逾期支付款项的0.5%的逾期支付违约金。8. 乙方权利、义务和责任 8.1 乙方承诺所提供的防静电工作服的技术质量达到其设计及相关标准的要求。 8.2 乙方必须如期交货，如不能如期交货，应支付甲方因此造成的损失。 9. 争议 本合约在履行过程中如发生纠纷，双方应当及时协商解决，协商不成的，向当地仲裁机关申请仲裁或向当地人民法院起诉。 10. 合同自双方签字盖章之日起生效 11. 本供货合约一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 单位名称(公章)：单位名称(公章)： 地址：地址：
**集团有限责任公司 女职工特殊权益保护专项集体合同 (讨论稿) 第一章总则 第一条为维护和保障女职工的合法权益和特殊权益不受侵害，实现男女同工同酬，推进企业人性化管理，充分发挥女职工在企业经济建设中的作用，增强企业的凝聚力和竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《女职工劳动保护特别规定》、《集体合同规定》、《辽宁省人口与计划生育条例》等有关法律法规，依照平等协商原则，签订本合同。 第二条本合同由**集团有限责任公司工会（以下简称工会）与**集团有限责任公司（以下简称公司）双方集体协商后签订。合同的主体是公司和公司女职工。公司由法定代表人代表，女职工由工会主席代表。在本合同有效期间，公司法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。 第三条本合同对签订双方具有同等约束力。 第四条公司与职工个人所订立的劳动合同中的女职工特殊权益条款的标准，不得低于本合同的规定；低于本合同规定的，按本合同标准执行。 第二章女职工的合法权益和特殊利益保护 第五条公司工会女职工委员会参与涉及女职工权益的相关政策及规章制度的制定和修改，依法保障女职工的合法权益和特殊利益。 第六条公司在内部公开招聘、劳动组织调整或企业改制时，坚持平等原则，防止性别歧视或单独提高女职工的录用标准。 第七条公司要执行国家有关规定，在保障职工参加政治、业务、技术
培训和各种文化活动中，女职工享有与男职工平等的权利。 第八条公司工会女职工委员会组织开展活动，在不影响生产的前提下，行政应予以支持，提供方便。 第九条女职工在孕期、产期、哺乳期期间，公司不得解除其劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同自动延长至哺乳期满。 第十条公司要严格执行《辽宁省女职工劳动保护暂行办法》。禁止安排已婚未育的女职工和在怀孕期、哺乳期的女职工从事接触铅、苯、汞、镉、二硫化碳等超过国家职业卫生标准的有毒有害物质和超过国家卫生防护标准限量的放射性物质的作业。 对从事接触锰、铬、铍、砷、磷及其化合物作业的女职工，在其怀孕期、哺乳期，应调换岗位，安排其他工作。 第十一条女职工月经期间，对其从事低温、冷水、高空、室外流动性作业，公司应予以适当照顾。 女职工月经期间，公司应发给一定数量的卫生用品或相应补贴。 第十二条女职工在怀孕期间，承担原工作有困难的，经县以上（含县，下同）医务部门证明，应予减轻劳动量或安排其他工作；所在单位不得安排其从事经常弯腰、攀高、下蹲、抬举等容易引起流产、早产的作业。 怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排从事夜班劳动；在劳动时间内应给予一定的休息时间。坚持工作有困难的，经本人申请，所在单位批准，可提前休假。提前休假期间的工资，按病假工资标准支付。 有两次以上自然流产史的女职工怀孕时，所在单位安排其工作，应予适当照顾。 怀孕的女职工在劳动时间内做产前检查，应算作劳动时间，有劳动定额
甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 维修电话： 第一部分电梯参数、维保费用及产地 1、电梯参数、维保费用 第二部分合同期 为甲方提供维护保养的期限于____年____月____日起至____年____月____日。免费服务期限届满后，在甲方认可情况下本公司可以提供有偿服务。若合同在一方对此存有异议，须于合同服务期限满前15天以书面形式告知另一方。 第三部分维护保养 每月1次由乙方专业维护保养人员对电梯进行检查和例行保养。 一、维保范围 机房、井道、底坑、门坎、分割横梁。（只含人工费，配件费由甲方承担）。 二、维保时间
1、甲方与乙方确定固定的维护时间进行常规维护工作。 2、不可抗力引起的停工期间，乙方将不提供紧急故障以外的日常维护工作。 三、维保内容 1.乙方将以新设备的安全标准，维护甲方的电梯，使之达到该标准并通过国家有关部门的年检。甲方有新的要求或政府有关法规条例改变时，在政策允许范围内，对甲方提出新的合同建议。乙方维修人员按照公司规定不对元器件内部进行修理，仅执行更换。 2、运行维护 乙方将按合同要求，依照预先设计特性，维护设备的运行。 3、群控管理系统 检测群控调度系统，保证按设计和安装的要求运行。 4、机械、电气维护 平衡所有曳引绳的张力，维修随动电缆和井道及机房的电线。对扶梯平衡梯阶传动链及扶手带的驱动，修理桁架及机房内的所有接线。 提供各种运动部件的润滑。 周期性检查所有安全设备。 机房设备清洁工作由乙方负责。 月栓 制动器制动时制动轮与制动瓦抱合紧密，松闸时两侧隙一致日不超过0.7mm：线圈温升不超过60℃，制动轮，制动弹簧无裂纹，各紧固连接螺钉无松动，曳引电动机贮油槽油位、油色正常，用皮风箱吹净电机内部积尘；轴承温度不高于80℃，限速器无异常声响，检查导轨导靴衬磨损情况，曳引强张力一致，绳头组合装置无异常，电气设备工作正常，无异常声响、气味；清洁接触器、继电器等电气元件上的灰尘；检查接触器头、机械联锁装置动作可靠。 季检 检查电动机轴与蜗杆连接的不同心度，刚性联接0.02mm，弹性联接0.1mm，制动轮径向跳动不超
甲方：_____________ 乙方：_____________ 甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》等有关法律法规的规定，就甲方委托乙方作为广告服务代理事宜，达成如下一致协议： 一、合作范围 甲方委托乙方进行广告宣传业务服务代理。 二、合作期限 委托期为______年______月______日至______年______月_____日。本协议所拟合作期限届满前一个月，经双方协商同意，双方可续签协议。 三、双方责任与权利 甲方的责任和权利： 1、双方合作期间，甲方应积极配合乙方，及时提供乙方所需的各类图片和文字资料，并应对上述资料的合法性、真实性、准确性和完整性负责，如因甲方提供的资料而引起的法律纠纷，其相关的一切责任由甲方负责。 2、甲方有权及时地对乙方所进行的广告宣传提出修改意见和建议，乙方据此进行修改、调整、直至甲方认可方可定稿。 3、甲方应按照本协议的规定及时付款，以保证宣传业务的正常进行。 乙方的责任和权利：
1、乙方承接甲方广告宣传业务，应委派专人与甲方保持紧密联系，经常与甲方交流、沟通，尽职尽责为甲方服务，按时、按质、按量完成甲方委托的各项工作，并为甲方资料保密。 2、双方合作期间，乙方应积极配合甲方的工作。保证宣传稿具有真实性、准确性和完整性。 四、收费条例 结算方式与时间：自双方合同签定之日起2日内甲方将宣传费用 _______________（元）汇至乙方指定的账户。 五、甲乙双方在合作过程中如有未尽事宜，可在协商一致的情形下，以补充协议形式补充其他条款，其法律效力与本合同的条款同等。 六、如在协议执行过程中产生的争议，双方协商解决，若协商不成，任何一方可向签约地的法院提起申诉。 七、本协议一式两份，甲、乙双方各一份，具有同等法律效力。 八、本协议自双方签约日期起生效。 甲方代表：_____________乙方代表：_______________ 签定日期：_____年____月____日 饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语?阳货》
委托方（以下简称“甲方”） 公司名称： 电话： 联系人： 受托方（以下简称“乙方”） 公司名称：青岛XX服饰有限公司 电话： 联系人： 根据【中华人民共和国合同法】有关规定，经友好商谈，本着平等自愿、诚信共赢的原则，就甲方委托乙方定做工装事宜达成一致，详情如下。 一、规格、数量、单价 女工装：【规格】【数量】【单价】 男工装：【规格】【数量】【单价】 费用总计（人民币大写）______________________元整；本费用含普税/税费另计。 二、面料及款式 面料编号： 款式简述： (有__/无__ 图片或样衣） 三、量体或归号 （详见量体单或归号单） 四、付款与交货
【交货时间】乙方自接受甲方预付款（人民币）_______________元次日起，____天交货。 【交货方式】1.甲方自主带款提货，地点：乙方工厂[ 默认 ]；2.款到送货[ ]。 五、试穿与修改 甲方需在签收5日内试穿，需要修改时，请提前电话告知，首次乙方负责免费一次性集中修改；其后甲方送修；异地客户，使用第三方物流或快递。 六、特别条款 1. 乙方负责为甲方团体免费量体，量体时甲方员工要对相关数据进行口头确认，尤其是对西服衬衣西裤西裙等长度指标负责；根据实际情况，甲方也可提供数据并对数据合理性负责。量体后如甲方以价格等任何借口毁约，甲方将赔偿乙方因量体而产生的误工费300元/天。身高超185cm或腰围超105cm的加收20-50%的单价费用。 2．甲方如需样品制作，需向乙方缴纳本订单确定的产品单价2倍费用作为样品成本，不论本契约标的是否全部加工，本费用不予退还。样品为中号或普通人体数据为准，偏胖偏高偏瘦量体数据不可以作为样衣标准。样品数量：一套。 3. 关于预付款比例：货款总费用在50000元之内的，不低于30%；30000元以内的，不低于50%；5000元之内的，不低于70%；2000元之内的，全额支付。 4. 本合同交货期指大货交付日期，不包括因返修而占用的时间。甲方要求加急提前交付的，视实际情况加收10-25%的加急服务费。 5.甲方要求送货上门的，乙方送货地点为一个地点，不支持多个地点分别送达。 6．量身定做的可以返修、重做，不可退货。成品在不影响二次销售时可以调换。 7.由于面料的缸差色差造成与料卡的细微差异，属于正常现象。 8.基于乙方现有技术水平，乙方不答应超出现有能力水平的各种请求。 9.甲方有义务按照本合同约定时间偿付所欠货款，不得以个别人需要修改重做等为由故意拖延，亦不得以交货期长、面料差、做工等主观臆断擅自从所欠货款扣减。 10.本合同自量体/交定金/预付款/样品金起生效；最终以实际到帐为准。 11.如遇不可抗力，一方应及时告知另一方并及时采取积极措施尽最大努力减少损失。 12.未尽事宜，甲乙双方友好协商解决，无法调解交付乙方法院。
四川建业机械有限公司 女职工专项集体合同 第一章总则 第一条依据《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》等有关于女职工劳动保护的相关政策法规，结合本公司实际，实施女职工劳动保护。 第二条公司在招聘职工、职工培训、晋级、晋升时，坚持男女职工机会平等； 第三条公司坚持男女职工同工同酬； 第四条公司把女职工劳动安全与健康保护纳入职业安全健康管理体系，同步实施； 第五条公司严格执行劳动部颁发的《女职工禁忌劳动范围规定》。 第二章女职工保护实施条款 第六条女职工经期保护 1、对从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间，公司应暂时减少工作量或调整适合工作。 2、患有痛经的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊，在月经期间，可以休息一天，算作劳动时间。 第七条女职工孕期保护
1、对怀孕的女职工，公司不得以怀孕为由，解除劳动合同降低职务，降低工资； 2、公司不得延长怀孕女职工劳动时间；对怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，不安排其从事夜班劳动，在劳动时间内给予适当工间休息，并相应减少工作量。 3、怀孕女职工在工作时间内进行产前检查，计算在工作时间内，有定额的扣减相应的工作量。 第八条女职工产期保护 1、正常分娩的，给予产假98天（含产前假15天）；难产的，增加产假15天。多胞胎生育，每多生1个婴儿，增加产假15天。 2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 3、产假期满，公司应恢复女职工原岗位工作。 5、违反计划生育规定的，不享受生育期间的经济待遇； 第九条女职工哺乳期保护 1.哺乳不满1周岁婴儿的女职工，给予每个工作日1小时哺乳时间。多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，哺乳时间增加1小时。哺乳时间算作劳动时间，并扣减相应的工作量。 2、对哺乳未满一周岁的婴儿期间的乳母，不得安排其上夜班、加班加点及从事哺乳期禁忌从事的劳动。 第十条公司参加《职工生育保险》。 女职工由于计划生育手术、生育或流产，经本人申请并提供相关的医疗证明后，公司按规定向社会保险经办机构申报生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用。
甲方： 乙方： 为维护女职工的特殊权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》等有关法律、法规，经环江创发水电开发服务中心（以下简称甲方）与创发水电开发服务中心工会（以下简称乙方）集体协商，于年月日，共同签订本合同。 第一章总则 第一条甲方应保障女职工享有与男职工平等的合法权益。 第二条工会及女职工组织协助行政做好女职工思想教育工作，引导女职工自觉遵守国家有关法律法规政策，提高女职工技能水平，共谋企业健康发展。 第三条维护女职工的特殊合法权益，建立平等和谐、未定的劳动关系，充分发挥和最大限度地保护女职工参与社会主义经济建设的积极性和创造性，促进企业与工会女职工组织共同发展。第四条本合同是甲乙双方在企业发展、科学管理、建立和谐劳动关系方面应遵守的行为规范和共同准则。 第五条本合同对甲乙双方和女职工具有同等约束力。 第二章女职工劳动保护 第六条甲方在录用职工时，除国家有关规定不适合妇女的工种或者岗位外，不得以妇女已婚、怀孕、哺乳等为借口拒绝招收女职工或提高录用条件。严禁招收和使用女童工（16岁以下）。第七条工会女职工委员会应帮助、指导女职工与甲方签订劳动合同，保障女职工应享受的权益，实行男女同工同酬。 第八条晚婚的职工，除享受国家规定的婚嫁3天外，增加10天，共计13天。 第九条甲方必须根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，对在月经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的女职工，给与特殊保护，并确定相应的职能机构或配备专（兼）职人员负责女
职工劳动保护工作。 第十条甲方不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资或解除其劳动合同。企业进行承包、租赁、转让、兼并的，对能胜任本职工作的原企业的女职工，不得无故拒绝使用或拒绝聘用。 第十一条女职工禁忌从事的劳动范围按国务院颁发的《女职工劳动保护规定》执行。 第十二条女职工在月经期间，所在单位不得安排从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第十三条女职工妊娠期间不得从事劳动部颁布的《女职工禁忌劳动范围的规定》第六条所规定的作业。 怀孕的女职工，在劳动时间内定期进行产前检查，应作为劳动时间，甲方不得按病假、事假、旷工处理。 第十四条对怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，一般不得安排从事夜班劳动。在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 第十五条执行计划生育政策的女职工产假、节育假分别按下列情况执行： （一）单胎顺产的，产假90天，其中，产前休假15天。 （二）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 （三）难产的，增加产假15天。 （四）怀孕不满4个月流产的，产假15天至30天；怀孕满4个月以上流产的（非医疗需要中止妊娠除外），掺假42天。产假期间，工资照发。 （五）符合计划生育规定的晚育女职工，在产假期间未办理《独生子女证》的，除享受国家规定的90天产假外，增加晚育假30天，共计120天；在产假期间办理《独生子女证》的，除享受国家规定的产假90天外，增加90天，共计180天。同时享受独子奖励和保健费。在女方生育期间，男方享受护理假7天。 （六）女职工落实计划生育节育措施的，根据《计划生育管理办法》第二十三条规定，享受节育手术假。 （七）女职工在享受以上产假期间，生活补贴不得低于本人的基本工资，社会保险及福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-018415 2020年广告宣传合同书详细
2020年广告宣传合同书详细版 广告公司合同范本 宣传策划合同书 单位：（下简称甲方） 广告商：（下简称乙方） 甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利的原则，就甲方委托乙方的宣传策划事宜，达成如下条款： 第一条：甲方委托乙方宣传策划的项目：_________________________ ___________________________________________________________ 第二条：宣传策划原则 乙方按甲方规定，提供全程宣传策划包括广告策划与设计的服务，为甲方市场定位及市场区域提供参改依据，为决策服务。 第三条：代理方式 甲方委托乙方全权全程宣传策划，并委托平面设计、广告代理等业务，全面负责本次项目的宣传策划工作。 第四条：甲方的权利和义务 1、在约定期限内要求乙方提交有关宣传策划方案，从市场调查依据确认后再由
甲方协助组织实施。 2、有权要求乙方在委托范围内从策划角度提供书面意见和建议。(广告宣传合同范本) 3、要求乙方向甲方提供策划方案及调整宣传策略和建议。 4、批准乙方制订的整体宣传策略，承担有关宣传推广、广告等所需的各项费用。 5、按合同约定与乙方结算宣传策划费并按时支付。 第五条、乙方的权利和义务 1、有权按照合同要求甲方支付宣传策划费。 2、负责根据甲方要求和项目进度的不同阶段，提报广告计划，经甲方认可后组织实施。 3、乙方提供： ⑴、项目报纸软性文章撰写；⑵、项目各种展销、促销、优惠活动的策划。 4、承担因乙方过错造成的索赔或其他法律责任。 第六条：代理期限 甲方委托乙方宣传策划期限分为： ______年___月___日至______年___月___日止； 第七条：项目宣传策划费的给付标准和方式 1、宣传策划费共计￥________元（大写______________________）。(广告宣传合同范本) 2、本合同签订后，甲方即向乙方支付人民币￥____________整（大写 ___________________________）为预付款。 3、活动结束后，甲方向乙方支付合同余款，即人民币￥____________________
编号：_________________ 职业装订购合同书样本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
合同编号：___________ 签订地址：______________________ 甲方(全称)： 乙方(全称)： 根据《民法典》及有关规定，经双方友好协商，达成一致意见，签订本合同。 一、甲方委托乙方制作服装系列产品，具体规格型号、数量、单价及价格详见附后清单。 二、产品质量标准、特殊工艺要求及费用负担： 三、交货时间及方法：乙方收到甲方预付款个工作日内交货，送达方式另行协商确定，交货时由甲方确认，并在乙方的送货单上签字。 四、验收标准及期限：甲方自收货日内按样衣标准进行验收。如有质量问题，应在此间提出，逾期由甲方自行承担。 五、包装要求及费用负担：
六、交(提)货方式地点： 七、交付定金预付款数额及时间： 八、结算方式及期限：甲方自收货日内以现金或转帐的方式付清货款。 九、服务承诺： 1、产品交付使用一月内，如因乙方原因出现的产品质量问题，乙方负责调换、修改，费用由乙方负担。 2、本次批量生产之后，如甲方提出增补制作要求，在布料规格质量及价格与本次产品相同的基础上，乙方依样衣标准制作，经双方协商另签订合同。 十、违约责任： 1、乙方加工生产以甲方确认的样衣为准，中途如因甲方原因提出更换布料及款式、色彩等，由此产生 的责任及费用由甲方承担并相应延长交货日期。甲方未按约定支付预付款，乙方可以不予制作并相应延长交货期限，直至甲方交付预付款后，按合同相应要求开始制作;甲方未按约定时间交付货款，甲方应按欠交货款的5%/月利率向乙方交纳违约金。
山东省女职工特殊权益保护专项集体合同(官方)完 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
山东省女职工特殊权益保护专项集体合同(官方)完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 根据《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》、《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规，制定本合同。 第一条企业女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益，企业必须对其工作予以支持，并将女职
内部编号：AN-QP-HT438 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 福建省女职工特殊保护专项集体合同 (官方)通用范本
福建省女职工特殊保护专项集体合同 (官方)通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《福建省企业女职工劳动保护条例》等有关法律法规，单位行政与单位工会经充分的平等协商，取得一致意见，共同签订单位女职工特殊保护专项集体合同。 第一条本合同是双方促进单位发展，提高科学管理，建立和谐劳动关系方面应遵守的行为规范和共同准则。 第二条单位应考虑自身的特点，根据工作需要执收和使用女职工。单位与女职工建立
员工职业装定制合同 甲方（发包方）： 乙方（承包方）： 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着自愿公平、诚实信用的原则，经平等友好协商，就甲方委托乙方为其集团员工制作2014年至2015年度员工职业装事宜达成如下协议，以供双方严格遵守。 一、品名、规格型号、数量及单价 二、制作要求： 1.面料成份：
2.合同签订后15天内，乙方需提供样衣由甲方确认封样。 3．工艺、款式：以甲方确认的大货产前样实物为准，乙方制作的成衣应当在面料、颜色（不包括缸差）、成分、款式和工艺上与样衣一致，不得擅自做出变动。 4. 包装：甲方提供其集团总部新大楼各子公司、各部门的单位名称、服装需求数量及联系人姓名，电话清单，乙方按清单以公司为独立包装单位，各公司再以部门为单位分开归类包装。 5.服装质量必须符合国家标准和行业标准，并符合甲方确认的面料、工艺、外观的技术标准、图纸和样品的要求。 三. 付款时间及方式： 1. 乙方向甲方交付所有定作物经初步验收合格后30个工作日，并且在甲方收到乙方开具的相对应付款金额的17%增值税发票后，甲方向乙方支付发票总金额的50%款项。 2.乙方向甲方交付所有定作物经初步验收合格后60个工作日，并且收到乙方开具的相对应付款金额的17%增值税发票后，甲方向乙方支付发票总金额的40%的款项。 3．每批次发票总价的10%的款项，作为产品质量保证金,由甲方在定作物交付完成并验收合格后180个工作日，无定作物本身质量问题前提下(无息)支付给乙方。 4. 付款方式：转帐支票。 四、交货时间、地点、运输方式： 1.甲方向乙方下达需求订单后1周内完成量体，50天内交货； 2.交货地点：浙江吉利控股集团有限公司的各子公司、各部门，具体地点由甲方负责提供。
合同编号:__________ 2020女职工专项集体合同（标准 版） 甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 20____年___月___日
为了提供许多各种各样的重要的合同信息，合同已经渗入了平常生活的各个方面，如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题，那可需要增进对合同的了解哦。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考 篇一： 本合同由**有限责任公司(以下简称公司)与**有限责任公司工会(以下简称工会)签订。 第一条为维护女职工的合法权益，促进平等就业，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和其他有关法律、法规的规定，结 合本企业实际，签订本合同。 第二条工会代表公司女职工(以下简称女职工)的整体利益，依据本合同的原则，指导女职工正确处理与公司的劳动关系，并监督和协调这种关系
签合同的注意事项如下（使用时请删除）： 一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。 三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。 四、约定违约条款。 五、约定争议管辖权条款。 六、明确合同签订地。 七、约定担保条款（视具体情况而定）。
单位：（下简称甲方） 广告商：（下简称乙方） 甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利的原则，就甲方委托乙方的宣传设计策划事宜，达成如下条款： 第一条：甲方委托乙方宣传策划的项目：()宣传广告设计策划项目。 第二条：宣传策划原则 乙方按甲方规定，提供全程宣传策划包括广告策划与设计制作、宣传的服务。 第三条：代理方式 甲方委托乙方全权全程宣传策划，并委托平面设计、广告代理、资料印刷、、大型户外LED广告牌滚动播放宣传内容、宣传车沿街游行宣传等业务，全面负责本次项目的宣传策划工作。 第四条：甲方的权利和义务 1、在约定期限内要求乙方提交有关宣传策划方案，从市场调查依据确认后再由甲方协助组织实施。 2、有权要求乙方在委托范围内从策划角度提供书面意见和建议。 3、要求乙方向甲方提供策划方案及调整宣传策略和建议。 4、批准乙方制订的整体宣传策略。 5、按合同约定与乙方结算宣传策划、设计费并按时支付。 第五条、乙方的权利和义务 1、有权按照合同要求甲方支付宣传策划费。 2、负责根据甲方要求和项目进度的不同阶段，提报广告计划，经甲方认可后组织实施。
3、乙方提供： ⑴、活动策划方案；⑵、项目各种展板设计制作、宣传资料印刷、LED大型户外电子屏播放、广告宣传车沿县城主要路段游行、广播等宣传策略。 4、承担因乙方过错造成的索赔或其他法律责任。 第六条：代理期限 甲方委托乙方宣传策划期为：年月日。 第七条：项目宣传策划费的给付标准和方式 1、宣传策划费含活动策划、平面设计及资料印刷及设备租用费共计￥元（大写 元整）。 2、活动结束后，甲方即向乙方支付人民币￥元（大写：元整）广告宣传设计策划费。 第八条：违约责任 1、因甲方未提供有关宣传内容资料、活动政策而造成损失的，则甲方承担全部责任。 2、如因乙方原因，不及时提供宣传策划方案，甲方追究责任或终止合同。 3、甲方如未按照双方约定支付给乙方宣传策划费，乙方有权解除合同。 4、在合作过程中任何一方泄露商业秘密或将有关资料提供给第三人的，另一方有权要求对方承担相关经济损失并追究相关责任。 5、任何一方单方擅自中止合同或解除合同均属违约行为，需由违约方承担因此给守约方造成的相关损失和违约责任。 6、本合同执行过程中，如有因不可抗力因素影响有关条款之执行的，应由双方协商，妥善解决，在双方达成一致意见的基础上而中止合同或改变合同的有关条款的不视为违约。 第九条：附则
大连高新园区大石洞区域基础建设建设项目 战略合作协议书 甲方：中国工商银行股份有限公司大连分行 乙方：洪范基金管理有限公司大连分公司
甲方：中国工商银行股份有限公司大连分行（以下简称工行或甲方） 乙方：洪范基金管理有限公司大连分公司（以下简称洪范基金或乙方） 根据《中国工商银行股权投资基金主理银行业务管理办法》内容之规定，甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，的原则，拟在股权投资基金的项目推介、基金产品募集推介、资金监管、资产托管等方面开展深入合作，实现资源共享、互惠共赢，经友好协商达成以下共识： 第一条协议双方简介 1.1 中国工商银行股份有限公司大连分行 中国工商银行股份有限公司是我国最大的商业银行之一，拥有庞大、优质的客户基础、广泛的分销网络和国内最先进的信息技术平台，是我国最大的公司银行、个人银行、电子银行服务提供行。中国工商银行股份有限公司大连市分行是中国工商银行股份有限公司的直属分行，是大连市经营规模最大、服务功能最全、经营管理先进、科技水平领先的现代商业银行。在总行总体战略部署的指导下，不断深化改革，加快发展，在全体员工的不懈努力下，大连市分行的经营规模和多项经营指标在地区同业中居于领先。在当地具有良好的公众形象
和品牌价值。 1.2 洪范基金管理有限公司大连分公司简介 洪范基金管理有限公司作为目前国内专业从事股权投资的基金管理公司，是经国家工商总局核准，北京金融工作局审批，注册资本金1亿元的专司股权投资企业。公司主营业务是基金管理、产业投资、资产管理和委托理财。洪范基金管理有限公司秉承“专业.诚信.价值”的理念，致力于通过客观、系统、持续的研究，挖掘被投企业的内在价值，积极寻找企业的上升空间，获取优于市场的投资收益，为投资者获取最大的回报。大连分公司经总部授权在大连地区独立开展股权投资基金管理，在项目选择立项方面以深厚的政府人脉为辐射，紧紧依托大连市的重点基础设施建设开发方向，秉承丰富的专业经验，利用股权投资基金的独特灵活的方式，重点支持高新园区、花园口、长兴岛等政府的基础设施开发建设与优质地产开发项目。 目前，乙方正在运作的“高新园区大石洞区域基础设施建设项目”，大连市高新园区管委会作为项目主管单位、大连高新技术产业园区土地储备中心作为管理方、大连市高新园区财政局作为工程款支付承诺方，承担投资建设方融资的银行本金及利息，根据与银行约定的还付责任，在中国人民银行同期贷款利率的基础上承担1%的财务费用和6%的项目管理费，项目建成验收合格后移交,财政以三年回购期限，分期分批(按照4：3：3的进程)支付各单项工程结算价款(财政审计结果为准)和约定的利息，支付给投资建设方。同时，大连高新技术产业园区土地储备中心作为管理方，承诺以大石洞区域土地出
公司女职工特殊权益保护专项集体合同 （草案） （年月日届次职工代表大会审议通过） 本合同由公司（以下简称甲方）与本企业工会（以下简称乙方）代表职工签订。 根据《劳动法》《工会法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》《女职工禁忌劳动范围的规定》《集体合同规定》《X省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》《X省人口与计划生育条例》等法律法规，制定本合同。 第一条企业女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益，企业必须对其工作予以支持，并将女职工工作纳入企业年度考核目标。 第二条企业支持工会女职工组织参与民主管理：职代会中女代表比例与企业女职工比例相当、工会女职委的代表参加单位平等协商签定集体合同全过程、工会女职委的代表参加单位劳动争议调解委员会、监事会、（女职工人数较多的）单位董事会中有女代表。 第三条企业女职委在党委、工会的领导和行政的支持下，围绕企业发展、提高女职工队伍素质，开展各种形式、丰富多彩的素质教育和自我达标活动，组织女职工在企业发展中发挥半边天作用。
第四条企业与女职工建立劳动关系时，双方必须订立劳动合同，实行男女同工同酬。 第五条企业不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或终止、解除其劳动合同。 第六条企业在组织职工进修、业务学习、岗位培训、出国考察、挂职锻炼时必须安排一定比例的女职工参加。凡经企业培养（进修、培训、出国考察）的女职工须与企业签定培训、出国的相关协议，必须认真履行，如有违约，应承担相应的经济责任。 第七条广大女职工要积极参与企业的生产、经营活动，爱岗敬业、爱厂如家，钻研技术、力求创新、遵纪守法，自觉执行企业规章制度，树立良好形象，维护企业声誉。 第八条企业依法保障女职工享受特殊劳动保护，改善劳动条件，增强保健意识，不断提高女职工的特殊保护和身心健康水平。 第九条企业根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，对处于经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的女职工，给予特殊保护；并确定专兼职人员负责女职工劳动保护工作。 第十条单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或终止、解除劳动合同。单位进行承包、租赁、转让、兼并时，对能胜任本职工作的女职工，不得无故拒绝使用或聘用。
机械设备采购合同文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国产品质量法》及国家有关法律法规。双方经过友好协商，本着诚实信用、平等互利的原则，达成如下合同条款，以资共同遵守。 一、设备名称、规格型号、数量、单价及合同额：
二、交(提)货时间、地点及方式： 交(提)货时间： 2013年11月20日。 交(提)货地点：宁德市蕉城区飞鸾镇蒲岭村。
本合同项下的设备由供方送至需方指定的交货地点，经双方代表对机械设备技术参数进行审核与确认，并组织试车、验收工作，对机械设备试车、验收、随机资料等进行书面确认。 本合同项下的货物由供方送至需方指定的交货地点后，经需方验收合格，并办理书面验收手续后，该货物的毁损、灭失的风险由供方转移至需方。 三、运输、包装及卸货: 供方应自行准备符合本合同所供机械设备特性要求的运输工具将其运到需方指定地点，指定定点暂定为：宁德市蕉城区飞鸾镇蒲岭村； 供方应对交通情况和当地政府运输时限及通道的限制规定(不论是正常还是临时情况)有充分的了解和理解及准备,不能因此提出索赔或要求延长或不合理地变更交货地点和时限，运输过程中的安全事故由供方全部承担。 供方对提供的全部机械设备及配件须采用相应的国家、国际惯例要求的保护措施进行包装，包装应适用于长途和工程所在地运输（包括海上运输），并具有良好的防潮、防震、防腐蚀、防锈、防爆炸和利于装卸等保护措施，以确保机械设备安全无损运抵指定地点。 设备的运输及运输费用由供方承担。 四、质量要求和配置 ４.1本合同项下的机械设备的质保期为 1 年。 本合同项下的机械设备均应符合中国国家标准及相关行业标准。 在所供机械设备运送到指定地点之前，供方必须保证所供机械设备标有型号及参数的铭牌或钢印标识并向需方提供制造商出具的书面质量保证书。
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女职工专项集体合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 第一章总则 第一条企业依据《妇女权益保障法》和各级政府关于女职工劳动保护的相关政策法规，结合本企业实际，实施女职工劳动保护。 第二条企业在招聘职工、职工培训、晋级、晋升时，坚持男女职工机会平等； 第三条企业坚持男女职工同工同酬； 第四条企业把女职工劳动安全与健康保护纳入职业安全健康管理体系，同步实施； 第五条企业严格执行劳动部颁发的《女职工禁忌劳动范围规定》。 第二章女职工保护实施条款 第六条女职工经期保护 1、对从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间，企业应暂时减少工作量或调整适合工作。 2、患有痛经的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊，在月经期间，可以休息一天，算作劳动时间。 第七条女职工孕期保护
1、对怀孕的女职工，企业不得以怀孕为由，解除劳动合同降低职务，降低工资； 2、企业不得延长怀孕女职工劳动时间；对怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，不安排其从事夜班劳动，在劳动时间内给予适当工间休息，并相应减少工作量。 3、怀孕女职工在工作时间内进行产前检查，计算在工作时间内，有定额的扣减相应的工作量。 第八条女职工产期保护 1、正常分娩的，给予产假90天（含产前假15天）；难产的，增加产假15天。多胞胎生育，每多生1个婴儿，增加产假15天。 2、女职工妊娠不满12周（含）流产的产假为15天；12周以上16周以内（含）流产的产假为30天；16周以上28周（含）以内流产的产假为42天。 3、产假期满，企业应恢复女职工原岗位工作。 5、违反计划生育规定的，不享受生育期间的经济待遇； 第九条女职工哺乳期保护 1.哺乳不满1周岁婴儿的女职工，给予每个工作日1小时哺乳时间。多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，哺乳时间增加1小时。哺乳时间算作劳动时间，并扣减相应的工作量。 2、对哺乳未满一周岁的婴儿期间的乳母，不得安排其上夜班、加班加点及从事哺乳期禁忌从事的劳动。
甲方： 乙方： 甲乙双方就相关事宜，经友好协商达成如下协议： 一、宣传时间： 二、宣传区域： 三、宣传内容：见附件1。 四、费用及付款方式 1、宣传总费用：合计人民币：（大写）元整（即元）。 2、合同签订后当日内，甲方以现金方式向乙方支付预付款，计人民币元整，宣传结束当天支付剩余费用，计人民币元整。付款币种为人民币。 五、甲方责任 1.甲方保证提供乙方宣传时间内所需场地的正常使用，且保证乙方在使用该场地期间不受任何第三方的干扰。 2.甲方负责提供对于本场宣传所需的如：接电、用电、防雨、防风等必要设备予乙方使用。 3.甲方不得随意破坏和非法操作乙方设施设备,如有损坏由甲方承担。 4.如因甲方原因导致本合同终止或未能如期进行或活动日期有所变动（不可抗力因素除外），则视甲方违约，并赔偿乙方因此造成的一切损失。 六、乙方责任 1、乙方需在宣传活动规定日期内进行本合同所规定之宣传活动项目及所需物料，若因乙方原因
导致活动未能如期进行或活动日期有所变动，（不可抗力因素除外）将视作乙方违约处理。并承担因此造成的一切损失。 2、宣传期间，乙方必须在甲方指定范围内活动，不得自行场内任何地方自行活动、参观。若由此发生不必要的事故，一切责任由乙方承担。 七、争议解决 1、因本合同的签订、履行、解除、终止而发生的任何争议，由双方首先通过友好协商方式解决。 2、如双方无法通过友好协商方式解决争议的，任何一方均有权向诉方所在地的人民法院起诉。 3、争议解决期间，与争议无涉的其他合同条款，应当继续履行。 4、如遇天气因素导致活动不能正常举行，甲乙双方应协调商议，并作出合理解决方案。 八、附则 1、本合同经双方法定代表人或授权代表签署并盖章后成立，甲方费用应根据合同约定全部到达乙方指定帐户。 2、本合同及其附件（包括活动所需物料，经双方确认的活动方案等）构成完整的整体，合同正文与附件如有不一致之处，以合同正文约定为准。 3、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：乙方： 法定代表：法定代表： 日期：日期：