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公司员工廉洁自律协议书

甲方:身份证号:

乙方:

为规范公司的经营管理,维护公司形象,保障公司利益,甲乙双方经友好协商达成如下协议,并共同遵守。

一、甲方在乙方任职期间应遵守以下承诺:

1、坚决贯彻执行公司有关廉洁自律的规定和要求,做到令行禁止。

2、严禁利用职权向业务单位“吃、拿、卡、要”,更不准到业务单位报销本应由个人支付的各种费用。

3、严禁私自从事有偿的中介活动,不得在外兼职和领取兼职报酬。

4、严禁接收业务单位的奖金、奖品、各种津贴、礼物馈赠、宴请及各种名义的回扣、中介费、手续费等,因工作关系不能推辞的,须及时向常务分管副总经理、常务副总经理或总经理汇报,并上交公司财务部。

5、严禁泄露公司要求保密的有关项目信息(包含但不仅于小区楼盘详细规划、销售进度、客户信息等)。

6、严禁利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取公司财物,或借用公款逾期不还。

7、严禁在招投标活动中泄露保密事项,徇私舞弊,应做到公开、公平、公正、择优,未经公司允许不得提前与投标人私自接触。

8、严禁违反规定使用公车或公车私用。

9、严禁用公款吃喝玩乐及参与公司工作无关的经济活动。

10、不准用公款支付个人名义的宴请。不准违反接待规定进行公关接待和业务接待。

11、不准利用职权为配偶、子女和其他亲友提供任何便利与优惠条件。

12、员工有责任和义务向公司或上级纪检部门举报任何相关违纪行为。

13、本协议之“业务单位”,系指有意向或已经与公司签署合同的单位或个人,包括向公司推荐介绍业务的单位或个人。

二、甲方违反本协议约定的,由乙方按照公司相关的规章制度从严处理,给予降薪、罚款、通报批评、解聘等处分,甲方所取得的不正当收入或利益,除法律规定外,属乙方所有,且乙方有权自甲方应发工资及其它待遇中予以直接扣除(含经济性处罚),甲方不得提出异议。因甲的行为给乙方或第三人造成损害的,由甲方承担双倍赔偿责任。

三、因本协议发生的任何争议,甲乙双方应友好协商解决,否则由此产生的争议(劳动类纠纷除外)提交乙方所在地法院予以裁决。

四、本协议一式二份,具有同等法律效力,甲、乙双方各执一份,经双方签署后立即生效。

甲方:乙方:

年月日年月日

签订合同有哪些注意事项?合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等,但不管是以哪种方式来订立合同的,此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。

一、核实确认对方当事人的主体资格

1、合同对方为自然人:

核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份、行为能力及资信状况,最好是以钱款两清的方式来交易,以避免风险。

2、合同对方为“其他组织”:

(1)对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。(2)法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。

3、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。

(1)在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方(如验收单上)都要注意签字方的身份,是否具有合法的授权委托书,否则签字可能会变为个人的行为,最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。

4、合同对方为法人:

(1)到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;特别注意营业执照上的公司名称,上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致,还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。

(2)一般而言,合同上会要求有企业法定代表人的签字,在此应确认在此处签字的人的身份,如果不是法定代表有人,则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书,并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明

放在一起保管,以保证签订合同的有效性。

(3)应注意签约方的资信状况,以保证合同的有效履行。

(4)签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

5、合同主体的考察方法

(1)、签约对方的主体资格签约对方为企业时,则应注意企业下属部门,如企业各部、科、室等是不具备主体资格,不能签约的, 如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效;而企业的分支机构,如分厂、分公司、办事处等,则应看其是否具有对外开展业务资格(是否有授权)? 是否有非法人营业执照?如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格,对分公司、分厂、办事处的审查,除审查分支机构的履约能力外,还应审查公司的履约能力的情况,因为在分支机构无力承担责任的情况下,公司还应承担补充责任。看注册资本,是否与拟签合同标的额相称,如差别较大,则可能风险也较大,应加以注意;看企业经营范围,看拟签合同业务是否在经营范围内,不是,风险也较大;看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验,如果没有,则签定合同时风险也会较大。除以上的方式以外,还应依据营业执照中记载的情况,对公司的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。

2)、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格,没有问题后,则应核实签约对方的资信。

核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户,有很大的区别,如果是老客户,则可以考虑与其签合同,但要核对其之前的履约的情况,如履约情况差,一般不能再与其签合同,既使签,也只能同时履行合同,既交货的同时付款的合同。如果交货期较长,则应要求对方先支付一定的履行保证金,并要求在交货的同时付清全部货款;对核对履约记录情况后,如履约情况一般或履行情况良好,则应考察其资信证明文件,除了交货的同时付款以外的合同,一般应要求对方提供资信证明文件,资信证明文件一般包括企业简介,营业执照,效

益情况,税务证明,银行信用等级证明以及单位的基本情况等资信证明资料;同时可以通过了解对方客户的评价,调取工商资料等其它手段核实对方所提供的资信证明情况,同时还可以对公司的注册资本情况、会计资料、股东等进行核实,最后依据对方的资信情况确定是否应签合同或签什么样的合同。对于新客户除了交货的同时付清款的合同外,一般应要求对方提供资信证明材料,并实地进行考查,在确认有良好资信及履约能力后再与之签定合同,如果在此过程中能让对方提供履约担保则会极大的减少风险。

二、合同的必备条款要具体、明确:

1、当事人名称须真实、一致;

2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;

3、注意验收方法、程序和时间;

4、履行方式须具体:交货方式、结算方式;

5、履行期限须确定某一时间点或时间段;

6、尽量明确本司所在地为合同履行地;

7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;

8、解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或XX仲裁委员会仲裁。

三、合同形式:

1、合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。除了交货的同时负款的合同外,一般应以书面的形式签定合同,在以信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认,以避免双方在履行过程中发生分歧。当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同是成立并有效的,但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦,应当尽量的避免;

2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并

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