处理方案
签核栏
注：1、部门辞退试用期满的员工或员工劳动合同到期后不再续签时，需填写此表；
2、不需要经济补偿的签核到人力行政负责人处，需经济补偿的则依签核权限签至总经理；
3、当事人是部门主管级（含）以上人员需总经理批准。
