第一篇、员工投资入股协议书

员工出资入股协议书

员工投资入股协议书

甲方

乙方

为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_________元，乙方认购股份进行融资。甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。

一、投资员工范围

为长期参与投资，可以投资入股的员工需满足下列条件之一

（一）至2015年12月31日止工龄满2年以上（含2年）的正式在岗员工。

（二）公司中高层管理人员。

二、投资金额乙方自愿向甲方出资共计人民币_________元，计________股。投资方式为现金投资，认购时间截止到2016年8月18日。

三、投资限额

（一）高层领导（总经理、副总经理、总监）每人最高出资40万元，最低出资5万元；

（二）中层领导（部门经理）每人最高出资20万元，最低出资2万元；

（三）其他员工龄在5年以上的每人最高出资10万元，最低出资1万元；工龄在5年（含）以下的每人最高出资2万元，最低出资0.5万元。

四、实际控制人对本次员工投资入股的回报率做出如下承诺

五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。

六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

七、本协议仅供公司内部使用。

甲方<签名>

乙方<签名>

签定日期

第二篇、公司内部职员入股协议书

员工出资入股协议书

员工入股协议书

甲方（企业）乙方（员工）

法定代表人身份证号

联系电话职务

住址联系电话

为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工

的主人翁地位

和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，

以兹双方共同遵守。

第一条持股方式

1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；

②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持

股方式；

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条持股金额

经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币1500000元（壹佰伍拾万元整）即为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为15000元。

第三条乙方持股比例及持股时间

1、出资购股部分乙方自行出资共计人民币225000元，计15股，占甲方公司总股份的

15%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务（甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力）；

2、出资方式购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账

号，开户银行，户

名；

3、奖励股权部分甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共5股，