聘用干部合同书

为了加快推进公司干部人事制度改革重要举措，以进一步完善干部能上能下的用人机制，提升干部队伍综合管理能力。为保障聘用干部的权利和义务，经双方同意，签定聘用合同如下：

1.聘用合同期从2016年3月21日至2019年3月20日止。

2.根据乙方的文化、技能和身体健康状况及甲方需要，聘任张三丰担任公司的部门副经理职务。

3.受聘人员在聘用期内，列入公司中层干部范围管理，享受部门副经理（内勤）有关待遇。

4.受聘人员应服从组织安排、自觉遵守党纪国法及公司各项规章制度，认真完成公司交待的各项工作管理任务。

5.聘用期内，受聘人员因违法乱纪或工作失职，造成严重事故和不良影响的，用人单位可以提出意见，经研究后可以随时辞退；因触犯刑律的，聘用合同自行解除。

6.合同期满，乙方表现好，因工作需要，甲方可予续聘；若乙方表现不好或病、伤等，确实不能胜任工作的，甲方可

予解聘；若公司因经营规模变化等自然减缩而裁员的，甲方可予解聘。

7.本合同一式二份，甲乙双各1份。为保障双方利益，单方需解除合同，应提前一个月通知对方。

甲方单位（盖章）：乙方（签名）：

联系电话：

签证日期：二00年月日