不能自觉带头学习践行社会主义核心价值体系，以 通过学习，不断提高政治理论素质，加强思想道德修 养，提高业务能力，提高适应企业发展变化的复合本领 身作则、率先垂范 。 要勇于创新，努力使自己成为积极推进安全生产、职工 缺乏创新、推动工作易着急 满意的党员干部，力争做好保障服务 自身建设的能力、自我调控的能力、思想教育和常 积极参加公司及上级组织的各类培训，增加个人自学学 规管理的能力还有待加强 习范围 对新常态怎么看、怎么干，认识不够深刻 自觉加强学习还不够 不注重自身修养，缺乏正义感、缺少正能量 在加强自身业务素质和提高工作效率方面还有差距 思想觉悟需进一步提高 专业知识看得多，教育理论，电脑知识，科学文化 知识等钻研还是少，知识面不够广 道德修养不足 业务能力和职业素养有待提高 看齐意识不强，标准不高，不注意分寸 表率作用不突出 加强新常态下的政策、法规学习，提高政治敏锐性 挤时间学习的意识需进一步增强，要深入学、系统学 在工作中发面发挥表率作用，急难险重任务冲在前 认真抓好业务能力提升 加强思想道德修养培育 要多学习其他业务范围内法律法规、业务能力 加强思想道德建设。要时刻不忘党章的要求，坚持做到 自重、自省、自警、自律 加强业务和思想道德学习 要更严格的按章程、按规矩办事，以饱满的热情投入到 工作当中，抓好专业路制度完善。 要学党章、守纪律，立足岗位，不断学习，不断进取， 要做树立崇高理想信念的表率，做勤奋学习的表率。
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在掌握新理念，实践新方法上还存在差距 抓细抓小还不够好 学习中缺少主动性、自觉性 工作中对业务钻研不够深入 党员的先进性不明显 工作超前意识淡薄 理论学习过少 组织理念不强 开拓创新意识不强 工作力度还不够 服务意识不强 和职工沟通不够 对职工反映的某些问题处理不够及时 减轻职工负担方面做得不够 工作中对业务钻研不够深入 工作纪律不够严谨 组织学习、交流、参观不够 奖惩机制不够完善
加强新理念、新方法的学习 要从身边点滴事情做起 要加强理论学习的深度和广度 不能安于现状，增强创新意识、开拓意识 加强党员先进性教育，加强党员的教育培训，提高党性 修养和为人民服务的公仆意识 认清发展形势，居安思危，长远谋划，加强超前意识， 主动高效作为 坚持每月至少集中学习不少于一次，并撰写学习笔记 摆正个人与组织的关系，正确对待组织，正确行使职 权，正确认识自己。 增强开放意识，增强创新意识，敢想、敢做，大胆探 索，勇敢面对问题，不怕失败 提高工作效率，转变工作作风，加大执行力度，实现自 身价值 强化服务意识，树立“人人为我，我为人人”的服务理 念，常开展群众满意度调查，多方面改进服务 切实加强沟通，改进沟通方式及服务态度 树立求真务实心态，重视职工的每一个意见和建议，把 责任落实到相关负责人并形成长效机制 强化“为一线服务”的理念，加强责任心 不能安于现状，增强创新意识、开拓意识 进一步转变工作作风，根除懒惰思想，完善考勤制度 向领导建议多组织参观、交流、学习活动，提高自身业 务水平 完善并落实奖惩机制，好人好事行为应给予表彰，不良 行为要按规章制度给予惩治纠正
问题清单
政治理论学习不主动 认真学习党的理论知识还不够，学习社会主义核心 价值观还不够深入
整改措施
加强个人自学与集中学习，不断提高理论素行立改 立行立改 立行立改 立行立改 立行立改 立行立改 立行立改 立行立改 立行立改 立行立改 立行立改 立行立改 立行立改 立行立改
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调动员工积极性方面做得不够 对于理论的把握不是很清晰，有待加强 政策法规学习不够 主动意识不强，需加强政治理论学习
创造良好的工作氛围，尊重员工的劳动，给予员工充分 的信任，为员工谋取正当福利 阅读各类有关于党员、党建的书籍，在阅读的过程中体 会党的重要性有，并理解作为党员的意义 加强政策法规学习，提高纪律规矩意识 要更严格的按章程、按规矩办事，以饱满的热情投入到 工作当中，抓好专业路制度完善。
“两学一做”学习教育问题整改台账---汇总
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2016.10.17 责任人 是否销号
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今后要认真执行党员干部的学习制度，积极参加党 认真按照个人学习计划开展自学，及时参加支部组织的 员学习，参加单位组织的集中学习 集中学习 个人自学力度不够，工作创新力度不够 言行举止有时不识大体 工作执行落实不够彻底 有迟到早退现象 落实支部部署、做好本职工作上存在差距 加强个人自身学习，对待工作要想办法创新 进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动 摇，执行党的纪律不走样， 要严格按照党的准则和条例办事。 严格执行工作纪律和制度 认真贯彻执行支部安排，认真学习法律法规，做好本职 工作