2020年“专升本”考试科目及考试大纲序号专业类别考试科目
1理工类英语、计算机基础、高等数学
2经管类英语、计算机基础、管理学原理
3艺术类
英语、计算机基础、大学语文4体育类
5文史类
6法学类
《英语》考试大纲
一、考试方式：闭卷考试
二、考试时间：120分钟
三、考试总分：100分
四、考试范围
1.语法和词汇：考查考生对英语基础知识的运用，测试考生对英语
语法、词汇知识和较为简单表达方式的掌握情况。重点考查从句复合句、
非谓语动词、虚拟语气、倒装、反义疑问句、时态和语态、词组搭配、
词义辨析。题型为单项选择题和填空题。
2.阅读理解能力：考查考生阅读各类题材文章并从书面文字材料获
取信息的能力。考生应能够(1)理解文章的主旨和大意；(2)了解事实和
细节；(3)根据文章所给信息进行判断和推理；(4)根据上下文推断单词
和短语的含义；(5)理解作者的意图、观点和态度。
3.翻译能力：考查考生准确将汉语翻译成英语的能力，要求考生根
据全句意思将汉语译成英语。翻译须符合英语的语法结构和表达习惯，
用词准确。能恰当地运用参考书目中所学的单词、词组和句型翻译句子。
4.应用文写作能力：考查考生对于应用文的掌握，例如感谢信、邀
请信、祝贺信、道歉信、投诉信、求职信、推荐信等英语应用文的基本
写作格式、结构和常用句型，注重词汇和语法使用的准确性，文章要求
有连贯性和逻辑性。
五、考试题型
选择题、填空题、阅读理解题、翻译题、作文题等。
六、参考教材：1.《大学英语综合教程I》，宋乃康主编,陕西人民教育出版社，2
009年3月第1版。
2.《大学英语综合教程Ⅱ》，宋乃康主编,陕西人民教育出版社，2
010年。
《计算机基础》考试大纲
一、考试方式：闭卷考试
二、考试时间：100分钟
三、考试总分：100分
四、考试范围：
(一)计算机公共基础知识
1.计算机发展与社会：(1)计算机技术发展过程及发展趋势；(2)计
算机的应用范围及不同应用领域的特点；(3)使用计算机时应该遵守的
道德规范及应该具备的防护意识。
2.计算机系统组成：(1)计算机语言的分类；理解信息在计算机内
的表示与存储方式、进制的概念及数制间的相互转换；(2)计算机系统
的基本组成；(3)软件的分类及常用软件的功能；(4)计算机基本工作方
式(存储程序原理)；(5)计算机各基本部件的功能与主要技术指标；(6)
设备管理的基本概念及常见设备的工作方式。
3.操作系统的功能和使用：(1)操作系统的基本概念、功能和分类；
(2)Windows7操作系统的基本概念和常用术语：文件、文件夹、库、
目录、路径等；(3)Windows7操作系统文件及文件夹的相关操作(新建、
复制、移动、删除、查找、重命名、更改属性、隐藏等操作)；(4)Wind
ows7操作系统桌面外观的设置：任务栏、桌面背景、分辨率、屏幕保
护等相关操作及设置；(5)Windows7操作系统控制面板的使用：用户
账户、防火墙、键盘、鼠标、输入法、日期和时间、字体、文件夹选项
等相关设置。
(二)计算机应用技术基础
1.文字处理软件Word2016的功能和使用：(1)文档的创建、打开、
输入和保存等基本操作；(2)文本的选定、插入与删除、复制与移动、
查找与替换等基本编辑技术；(3)字体格式、段落格式及页面格式的设
置(缩进、项目符号和编号、页面背景、分栏、首字下沉、脚注及尾注、
批注、页眉及页脚等基本排版技术)；(4)表格的创建、修改、修饰；表
格中数据的输入与编辑；表格中数据的排序和公式计算；(5)图文混排：
剪贴画、图片、图形、艺术字、文本框等对象的插入和编辑；(6)邮件
合并的使用；(7)文档的保护和打印。2.电子表格软件Excel2016的功能和使用：(1)Excel2016基本知
识:工作簿和工作表的基本概念和基本操作，工作簿和工作表的建立、
保存和退出;数据输入和编辑(文本型数据的输入及序列填充)；工作表
和单元格的选定、插入、删除、复制、移动；工作表的重命名和工作表
窗口的拆分和冻结；(2)工作表的格式化：设置单元格格式、设置列宽
和行高、设置条件格式、自动套用表格样式等；(3)公式与函数使用：
单元格绝对地址和相对地址的概念，工作表中公式的输入和复制，常用
函数的使用，如：Sum、Average、Max、Min、Rank、If、Sumif、Count
if等常见函数；(4)数据管理和分析：数据排序、筛选、分类汇总和数
据透视表的使用；图表的建立、编辑和修改以及修饰；(5)页面设置和
打印。
3.演示文稿软件PowerPoint2016的功能和使用：(1)中文PowerPo
int的功能、运行环境、启动和退出；(2)演示文稿的创建、打开、关闭
和保存；(3)演示文稿视图的使用，幻灯片基本操作(版式、插入、移动、
复制和删除)；(4)幻灯片基本制作(文本、图片、艺术字、形状、表格
等插入及其格式化)；(5)演示文稿主题选用与幻灯片背景设置；(6)演
示文稿放映设计(动画设计、超链接、放映方式、切换效果)；(7)演示
文稿的打包和打印。
4.Internet网络基础：(1)计算机网络的作用、分类及基本组成；
(2)因特网的基本概念和应用:MAC地址、域名及域名解析过程、IP地址、
DNS服务、TCP/IP协议等；(3)浏览器的使用；(4)电子邮件的使用。
5.信息安全：(1)信息安全与计算机安全、网络安全的联系及区别；
(2)信息安全技术在网络信息安全中的作用；(3)计算机病毒的概念、种
类、主要传播途径及预防措施。
6.多媒体：(1)多媒体技术的概念、特点；(2)多媒体信息类型(文
本、图形/图像、声音、动画、视频)；(3)多媒体计算机系统的组成；
(4)多媒体系统的典型应用。
五、考试题型
选择题、填空题、判断题、简答题、操作题、计算题等。
六、参考教材：
《办公自动化项目教程》，王剑、邹水龙，人民邮电出版社，2014
年9月。
《高等数学》考试大纲
一、考试方式：闭卷考试
二、考试时间：100分钟
三、考试总分：100分四、考试范围
1.函数与极限考试范围：(1)函数的概念：函数的定义、函数的定
义域、函数的表示法、分段函数。(2)函数的简单性质：单调性、奇偶
性、有界性、周期性。(3)函数的四则运算与复合运算。(4)函数极限的
概念，左、右极限及其与极限的关系、趋于无穷时函数的极限、
趋于有限值时函数的极限。(5)函数极限的定理：唯一性定理、
四则运算法则。(6)无穷小量和无穷大量，无穷小量与无穷大量的定义、
无穷小量与无穷大量的关系、无穷小量与无穷大量的性质、两个无穷小
量阶的比较、几种常见的等价无穷小的运用(当时，(为非
零常数)等)。(7)两个重要极限，，。(8)函数连续的概念，函
数在一点处连续的定义、左连续和右连续、函数在一点处连续的充分必
要条件、函数的间断点及其分类。(9)函数在一点处连续的性质，连续
函数的四则运算、复合函数的连续性。(10)闭区间上连续函数的性质，
有界性定理、最大值和最小值定理、介值定理(包括零点定理)。
2.导数与微分考试范围：(1)导数概念，导数的定义、左导数与右
导数、导数的几何意义、可导与连续的关系。(2)求导法则与导数的基
本公式。导数的四则运算、反函数的导数、导数的基本公式。(3)求导
方法，复合函数的求导法、隐函数的求导法、对数求导法、由参数方程
确定的函数的求导法、求分段函数的导数。(4)高阶导数的概念：高阶
导数的定义、高阶导数的计算。(5)微分：微分的定义、微分与导数的
关系、微分法则、一阶微分形式不变性。
3.微分中值定理与导数的应用考试范围：(1)中值定理：罗尔(Roll
e)中值定理、拉格朗日(Lagrange)中值定理。(2)洛必达(L’Hospita
l)法则。(3)函数单调性的判定法。(4)函数极值与极值点、最大值与最
小值。(5)曲线的凹凸性、拐点。
4.不定积分考试范围：(1)不定积分的概念：原函数与不定积分的
定义、原函数存在定理、不定积分的性质。(2)基本积分公式。(3)换元
积分法：第一换元法(凑微分法)、第二换元法。(4)分部积分法。
5.定积分考试范围：(1)定积分的概念：定积分的定义及其几何意
义。(2)定积分的性质。(3)定积分的计算。变上限的定积分、牛顿一莱
布尼茨公式、换元积分法、分部积分法。(4)定积分的元素法，定积分
在几何学上的简单应用。
五、考试题型
选择题、填空题、计算题与解答题。
六、参考教材：《高等数学》(少学时)，李秀珍，北京邮电大学出版社，2015年第
2版。
《管理学原理》考试大纲
一、考试方式：闭卷考试
二、考试时间：100分钟
三、考试总分：100分
四、考试范围：
1.管理概论：(1)管理与管理学：管理的定义、职能与性质、管理者的角色
与技能、管理学的对象与方法。(2)管理的基本原理：管理原理的特征、系统原
理、人本原理、责任原理、效益原理、适度原理。(3)管理道德与企业社会责任。
2.管理思想的发展：(1)传统的管理思想：中国传统的管理思想、西方传统
的管理思想。(2)古典管理理论：科学管理理论、管理过程理论、行政组织理论。
(3)行为科学理论：人际关系学说与霍桑试验及其结论。(4)管理理论丛林：社会
系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、权变理论学派和管理
科学学派。(5)管理科学发展的新趋势。
3.计划与决策：(1)计划与计划工作：计划的概念及其性质、计划的类型、
计划编制过程。(2)计划的实施：目标管理、滚动计划法、网络计划法。(3)决策：
决策的定义、原则与依据、决策的类型与特点、决策的理论、决策的方法。
4.组织：(1)组织设计：组织设计的影响因素、部门化、集权与分权。(2)
人员配备：人员配备的任务、程序和原则、管理人员的选聘、管理人员的考评、
管理人员的培训。(3)组织力量的整合：正式组织与非正式组织、直线与参谋、
委员会。(4)组织变革与组织文化：组织变革的一般规律、管理组织变革、组织
文化及其发展。
5.领导：(1)领导与领导者：领导的性质和作用、理想的领导者与领导集体、
领导方式及其理论、领导艺术。(2)激励：激励的性质、激励理论、激励实务。
(3)沟通：组织中的沟通、沟通的障碍及其克服、冲突与谈判。
6.控制：(1)控制与控制过程：控制及其分类、控制的要求、控制过程、危
机与管理控制。(2)控制方法：预算控制、非预算控制、成本控制、其他控制方
法。
五、考试题型
选择题、判断题、名词解释题、简答题、计算题、案例分析题等。
六、参考教材
《管理学原理与方法》(第七版)，周三多、陈传明等，复旦大学出版社，2
018年7月。