当前位置:文档之家› 酒店实习生实习协议书

酒店实习生实习协议书

酒店实习生实习协议书文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

实习协议书甲方(实习单位):

乙方(实习生):身证号码:

甲、乙双方经平等自愿协商一致,签订本实习协议, 并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核,实习结束后,若乙方成绩合格,达到甲方的录用条件,甲方优先录用乙方,并与乙方签订劳动合同,建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下:

一、实习协议期限:

本实习协议期限自年月日至年月日止。

二、甲方权利和义务:

1.甲方在乙方实习前,对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制

度的培训;

2.甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位;

3.在乙方实习期间,甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴:

(1)实习生活补贴:元/;

(2)销售提成:按汉庭销售相关规定提成;

(3)食宿安排:提供食宿(提供当班工作餐,非工作时间不作安排;住员工宿舍,需支付水电费)。

4.甲方于每月的 6 日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

5.实习期结束且乙方正式毕业(以领取毕业证书为准)后,如乙方符合甲方对外

招聘相同岗位要求,且乙方愿意在汉庭长期发展,可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后,双方应依法签订劳动合同,由甲方为乙方缴纳社会保险,并报销实习期间体检费用。

6.实习期间,如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良

好者,甲方可适当提高乙方生活补贴。

7.实习期间,如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权

要求乙方进行赔偿。

8.乙方在实习期间,甲方为乙方购买商业保险;在实习期间,乙方如在工作或非

工作时间内受到意外伤害,由商业保险按相关规则予以理赔,甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

三、乙方权利和的义务:

1.乙方承诺,乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证

或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。

乙方捏造相应资料或证明,伪造学生身份的,应当承担所造成的一切法律责任,如给甲方造成损失(包括但不限于名誉、经济方面)的,甲方保留一切法律追究权利。

2.乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾

病,并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史,在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任,由乙方自行承担。

3.在允许的范围内,乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活

动。

4.乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;

在实习结束后,及时移交工作资料和工具,否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许,不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。5.乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的,

或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由乙方个人自己承担,甲方不承担连带责任。

6.乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实

的实习总结报告送实习单位和学校备案。

7.乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。

8.乙方实习结束后,在同等条件下,应优先选择在甲方工作。

四、协议的解除

1.甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本协议:

(1)有关政府部门确认,甲方劳动条件恶劣,严重危害劳动人员身体健康的;(2)甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成,致使本协议规定的相关内容无法履行的;

2.乙方有下列情况之一的,甲方可以提前解除本协议:

(1)乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的;

(2)乙方拒不服从甲方工作安排和调配的;

(3)乙方违反甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

五、双方同意在本协议到期后自然终止,双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

六、违约责任:

1.乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或

有违反甲方规章制度,甲方可根据《员工手册》酌情处理,直至终止实习。2.在实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经批准。如未被批

准,乙方擅自终止实习,甲方则视为自动放弃实习,不提供该实习生的实习鉴定。

3.乙方在实习期间,未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等,扰乱甲方

经营秩序的,乙方应当承担相应的赔偿责任,赔偿范围以甲方的实际损失为限;甲方有权据此终止与乙方的实习协议。

七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效;其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

甲方(公章):乙方(签字):

_____________________

日期:年月日日期:年

月日

酒店合作协议书(企业版)

酒店会议场地空档期租赁 合作协议书 甲方:赣州会易通实业有限公司乙方: 甲、乙双方本着平等、互惠、互利的原则,经友好协商,甲方就乙方酒店会议场地空档期租赁合作事宜达成如下: 一. 客房部分 乙方向甲方提供的房型、价格如下:(单位:元/间夜) 说明: 1、甲方预订联络人须在客户抵达乙方前一天以书面或电话通知乙方预订联络人,并注明客人姓名、用房数及入住天数。乙方在收到甲方通知后,应于2小时内予以确认。 2、甲方客户因故不能按原计划抵达的,应立即或至少提前一小时通知乙方调整预定或取消订房、否则应按相应标准赔偿乙方损失。 3、对于双方确认后生效的订房,乙方必须提供相应客房,如遇特殊情况不能提供,则由乙方按以下方式另行解决,其产生差价由乙方承担。 (1)升级至本酒店高一级的房型;(2)协助安排其它同级别酒店的相应级别的房型; 4、甲方退房时间最迟为入住次日中午14点,甲方如遇特殊情况在经乙方同意后,可适当延时退房,但最迟不得超过次日中午18点,超过18时需加收半天房费,超过20时则需加收全天房费。

二、餐饮部分 1、甲方有权选择用乙方提供的用餐标准和包间类型; 2、乙方须根据甲方的用餐标准和要求,提供优质的菜品和服务; 3、乙方给予甲方在餐饮部消费金额提取10%作为业务佣金,并当天给予甲方结清。 三、会议部分 说明:1、本价格包含投影仪、音响、话筒、茶水、铅笔、纸,如需鲜花果盘费用另计; 2、甲方需至少提前一天确定具体会议时间和参会人数,以便乙方做好相关准备。 四、结算方式 1、甲方可选择以现金或挂账的方式结账; 2、上月挂账的部分需在下一月10号之前由甲方主动结清; 3、有效签字人即为预定联络人,甲方可指定本单位最多两人。 五、双方权利义务 1、甲乙双方对账:一旦乙方发现甲方管理混乱,没有专人负责对账单,则乙方视甲方 违约和缺失诚信,并有权提前终止本协议 2、拖欠账款:一旦乙方发现甲方管理混乱,没有按时支付乙方账款超过10个工作日, 乙方有权终止本合同。 3、甲方发现乙方服务质量、服务态度等相关配合事宜跟不上时,甲方有权提前终止本 合同。 六、其它 1、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。 甲方:赣州会易通实业有限公司乙方: 签署人:签署人: 电话:电话: 签订日期:年月日帐号:

2019员工入职合同书模板

2019员工入职合同书模板 编号:NO 甲方(用人单位):公司乙方(劳动者姓名):身份证号码:____________________________________ 联系电话及地址: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,自愿订立本劳动合同。 一、工作内容 第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排从事地点(职务)工作,乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。 二、合同期限 第二条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。 1.固定期限_____年,合同期从______年____月____日起至 ______年_____月______日止,其中:约定试用期为:个月。 2.无固定期限,合同期从_____年____月____日起。 3.以完成一定的工作为期限,从______年____月__日起至(工作任务)完成止(详见岗位说明书)。 三、工作时间和作息休假 第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工时制。 1.实行标准工时制。本合同期间,乙方必须服从甲方正常的分配和安排。每天工作不超过8小时,每月工作不超过26天。 2.甲方经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工时制。

3.甲方经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计时工作制。 第四条甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后能够 延长工作时间,除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外,一般每日不得超过1小时,除因特殊原因最长每日不得超过3小时, 每月不得超过36小时,超过部分甲方给予乙方相对应调休补偿。 第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。 四、工资、福利待遇和社会保险 第六条甲方按《武汉市工资支付规定》和相关政策以货币形式 每月支付乙方工资。甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工资计算 方式。 1、月度包薪制。乙方试用期的标准工资为元/月;试用期满后的 标准工资为元/月。 第 1 页共 4 页 2、非包薪制。乙方试用期标准工资为元/月;试用期满后的标准 工资为/月。另外因工作需要经甲乙双方同意加班安排的,甲方根据相 关规定给予乙方相对应加班费(计算标准:平时加班1.5倍,正常休 息日加班2倍,国家法定节假日加班3倍)。 第七条甲方于每月支付上月工资。甲方因故不能在上述时间支 付工资的,能够顺延5日。 第八条甲方在上述工资待遇之外,另行自愿给予乙方下述福利 待遇(包含但不限于全勤奖、福利、补贴、特殊岗位津贴、加班补贴等):____。该些福利待遇不属于工资范畴,其实施和发放完全 按照相关法律法规和甲方的相关规章制度执行(详见薪资制度、入职 职位申请表、薪资调整表、每月工资表及签收单)。 第九条甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

公司与酒店合作协议模板专业版

编号:GR-WR-49317 公司与酒店合作协议模板 专业版 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

公司与酒店合作协议模板专业版 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 甲方: 地址: 乙方: 地址: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经过友好协商,决定充分利用双方各自的优势,资源互补,在_______酒店经营管理及______的项目上进行合作。特订立本协议。 第一条开发项目和范围 按___方要求_____________________。 第二条合作期限 自______年___月___日起,至______年___月___日止。 第三条合作方式 1、双方各自承担开发项目的费用。 2、乙方对外洽谈项目,以甲方的名义进行,甲方为乙方提供统一的名片,乙方无权利代表甲方签署任何有法律责任

的文件。 第四条利润分配 1、利润定义: 2、分配方式:甲乙双方利润按___:___分成。 第五条免责 如因第三方原因或不可抗拒因素,导致项目终止,甲乙双方不负法律责任。 第六条违约责任 甲乙双方各自承担合作任务,若任何一方违约而给对方造成经济损失或名义损害,违约方承担全部赔偿责任。 第七条终止通告 任何一方都有权终止本协议,不需陈述理由,但应该在提前___个工作日通知对方。 第八条保密条款 有关本次合作,甲乙双方提供的所有资料只能用于本次业务,甲乙双方应将对方提供的资料视为机密文件。 第九条透明化 具体合作项目进行期间,所有的交流、对话、协议、成

酒店商务合作合同协议书详细版

编号: 酒店商务合作协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_____ 年____ 月_____ 日甲方: 乙方:

本文为甲乙双方本着平等、互惠、互利的原则,经友好协商,就酒店合作事宜达成的酒店定点合作协议书 *贵单位住店客人优惠待遇 1、可享受洗衣服务九折优惠; 2、免费ISDN宽带上网; 3、免费使用三楼健身房; 4、免费使用酒店一楼游泳池; 5、免费睡眠管家服务(开夜床、叫早); 6、每天免费提供2 瓶国产矿泉水,免费饮用客房内咖啡、茶(各两袋),不能累计; 7、※免费提供一份当地报纸; 8、※免费接收传真和提供复印服务(限10页以内);

9、※免费迎宾茶或软饮一份; 10、※视当日住房率情况可延迟退房至16:00 ; 11、※每日享受洗衣单上 _________ 元以下项目免费洗衣两件(不可累计); 12、※每日免费熨烫衣服一套(限2件)不可累计; (※ )标志的优惠待遇条列由豪华间以上房间专享。 一、餐饮优惠: 1 、贵单位在本酒店用餐可享受免收服务费。 2、酒店推出季节性促销价格低于协议价时,贵单位可选择享受优惠价格。 3、协议价格优惠和促销价格优惠不能同时享受。 二、娱乐优惠: 贵单位客人在本酒店棋牌室进行娱乐活动,可享受______________ 折优惠。(购物、食品、酒水、茶水、饮料除外)。 三、会议优惠: 贵单位在本酒店租用会议室,会议室租金可享受_____________ 折优惠。 客人应提供准确的单位名称,否则,预订部将无法提供以上单位协议价。 1 、预订单均由贵单位传真给酒店,酒店以预订单确认预订。客人入住的房晚数量以酒店电脑记录数据为准; 2、由贵单位签约人或签约授权人电话通知酒店预订中心或销售人员; 3、如贵单位客人无预订直接到前台办理客房入住,须符合以下条件: a.由贵单位签约人或签约授权人带领; b.由贵单位客人出示单位证件; c.带贵单位公章介绍信的客人; d.由贵单位签约人或签约授权人电话通知酒店预订中心或销售人员。否则酒店将按非协议客人接待。

新员工入职培训协议书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 新员工入职培训协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:公司 地址: 为了公司新员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司招聘 的新员工进行内部定向强化培养,经甲、乙双方协商一致,双方白愿达成如下共识, 特订立本协议,以资恪守。 _、培训时间: _______ 年 ___ 月 日至 年 月 日 二、 培训地点:甲方指定酒店、甲方会议室、甲方合作商场或甲方直营店 三、 培训内容:职业道德、工作业务技能实践培训(产品知识、销售方法、销售技 巧、销售礼仪、礼仪规范),甲方管理规章制度 四、 培训费用:合计 元/人; 1、 军训教官费:500元/天,按参加培训人员分摊教官费,3天合计 元/人; 2、 食宿费:100元/天每人,食宿费3天合计 元/人; 3、 产品知识书籍费、资料费合计:100元/人; 4、 产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规章制度培训,培训讲师 费: 500元/天,按参加培训人员分摊培训讲师费,3天合计 元/人; 5、 销售礼仪、礼仪规范培训讲师费:500元/天,按参加培训人员分摊培训讲师费, 合计 元/人; 6、 工作实践费:150元/月每人,实践期3个月,合计450元/人; 7、 工作实践商场收取的人员管理费:150亓/月每人,实践期3个月,合计450元/ 人; 五、白培训日起,甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月,作为培训费,培训期满被 甲方正式录用后,乙方需为甲方服务满 2年, 年—月—日至 年 月—日,服务期满,如乙方白愿离职并办完相关离职手续后,所扣的培训费用 乙方: 身份证:

酒店合作协议书

***与***大酒店有限责任公司活动协议书 尊敬的*** 感谢您及贵司对***大酒店的信任与支持。根据我们双方的商谈,我们很高兴与贵公司确认以下活动内容,如有疑问或不妥之处请与我们联系。再次感谢贵公司及您本人对酒店的厚爱。 住宿安排 ?以上价格均为人民币报价,且已包含15%的服务费和相关税费。 ?所有客房价格包含一份(或两份)早餐。另增一份早餐/儿童早餐收费标准:加收早餐为70元/位。 ?酒店正式入住时间为下午二时整,最迟退房时间为中午十二点整。如中午十二点以后退房,酒店将收取半天的房费;如下午六点后退房,我们将收取一天的房费,会议用房可延迟到下午14:00. ?以上价格包含住店客人使用酒店健身房,游泳池。 ?以上价格包含客房及酒店公共区域提供无线网络。 ?9月21日酒店一楼大堂布置签到台,签到台旁设一指示牌(指示牌内容)。 用餐安排

总计消费: 开户名称: 账号: 开户银行: 保证数 如果实际用房和用餐人数均少于预订的保证用房数和用餐人数,酒店将根据保证的用房数和用餐人数收费;如果实际用房和用餐人数均超过保证的预订人数和房间数,则按照实际用房数和用餐人数计算。当人数发生较大变化时,酒店保留更换场地的权利。 付款条款 此次会议预算为拾伍万圆整,按总消费的30%预付定金:暨伍万圆整,此确认书一旦被接受并签字确认,请会议结束之后一个月内通过转账方式支付给酒店。 取消及更改 活动报价书经双方确认之后,如果酒店或活动组织者提出推迟或取消活动时,需根据以下标准对酒店的损失赔偿相应的违约金: ?活动举办前90天前提出,收取此次活动预算总金额的10%作为损失费 ?活动举办前60天内提出,收取此次活动预算总金额的20%作为损失费

员工入职合同范本

编号:_____________员工入职合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方:(用人单位) 代表人: 乙方(受聘人)姓名: 性别:出生日期: 民族:文化程度: 身份证号码: 家庭住址: 电话: 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、1.本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月 日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 2.乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位的各项工作任务。 3.乙方在聘用期间的试用期工资为月元,之后按培训进度增加,奖金按甲方的制度发放。 二、甲方的权利和义务 1.依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权,考核权和奖励权。 2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。 1)在试用期内发现不符合聘用条件的; 2)乙方被依法追究刑事责任的;

3)乙方考核被确定为不称职的; 4)不胜任现职工作,又不接受其他安排的。 4.乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 5.甲方免费为乙方提供伙食和住宿。 三、乙方的义务 1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标,并接受甲方的考核。 2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损害甲方形象和利益的言行。 3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。 四、解除劳动合同的程序 双方协商一致,认为以下程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写《员工离职通知书》 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明。 本合同未尽事宜,按法律、法规执行。

公司与酒店合作协议范本

公司与酒店合作协议范本 Model company hotel cooperation agreement 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

公司与酒店合作协议范本 前言:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方: 地址: 乙方: 地址: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经过友好协商,决定充分利用双方各自的优势,资源互补,在__________酒店经营管理及__________的项目上进行合作。特订立本协议。 第一条开发项目和范围 按___方要求______________________________。 第二条合作期限 自______年___月___日起,至______年___月___日止。 第三条合作方式 1、双方各自承担开发项目的费用。

2、乙方对外洽谈项目,以甲方的名义进行,甲方为乙方提供统一的名片,乙方无权利代表甲方签署任何有法律责任的文件。 第四条利润分配 1、利润定义: 2、分配方式:甲乙双方利润按___:___分成。 第五条免责 如因第三方原因或不可抗拒因素,导致项目终止,甲乙双方不负法律责任。 第六条违约责任 甲乙双方各自承担合作任务,若任何一方违约而给对方造成经济损失或名义损害,违约方承担全部赔偿责任。 第七条终止通告 任何一方都有权终止本协议,不需陈述理由,但应该在提前___个工作日通知对方。 第八条保密条款

开店众筹合同协议合同书

精心整理 开店众筹协议 本众筹协议由以下双方于年月日在XX市签署: 甲方: 营业执照注册号: 地址: 电话: 乙方: 地址: 电话: 鉴于:1 2 作。 第1 账户进行管理(开业前不会调用众筹资金)。 第2条:乙方享有的权利以及义务权利: (1)5折会员金卡 (2)生日包场(需提前一周与管理员或店长商议)

(3)享有个人投入资金10%的每年保底收益或者年底净利润百分比给予分红(百分比按您投入金额占注册资金比例而定) (4)每月财务报表的查阅权利 (5)咖啡店建议权和会议投票权利 义务:(1)每月无偿的做一天义工,可以学习自己制作咖啡。 (2)关于咖啡店的活动,积极进行宣传以及参与 15%,有效期始于本店开始营业的当天,止于乙方放弃股份之日,请乙方注意:您 物美学咖啡店声誉的行为的,视为甲方违约,则甲方除需支付第三方支付平台托管分红额外,还需向乙方支付众筹总额的5%的违约金。 甲方承诺,为维持植物美学咖啡店的公信力,设立众筹项目后,每个月的月度营业报表、分红详情于下一个月的第五个工作日做出,并接受每个股东的随时查阅。若出现大幅度纰漏,视为甲方违约,则甲方需向乙方支付众筹总额的10% 的违约金。

第6条声明与承诺 甲方承诺 (1),在有效期内遵守《众筹协议》的所有条例,维护咖啡店的公信力,咖啡店所申报项目的所有信息真实、及时、有效,不存在虚假陈述、重大遗漏及误导性陈述,并且项目信息不存在侵犯他方知识产权或其他权利的情形。 (2)向乙方提供的为完成本项众筹所需要的涉及经营和财务的重要信息和数据是真 (1 (2 (3 第7 事宜,由双方本着诚信原则友好协商并以签订补充众筹协议范本的方式处理。 本众筹协议经双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执壹份,具有同等法律效力。 第8条其他

酒店合作协议书(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 酒店合作协议书

编号:FS-DY-20307 酒店合作协议书 甲方:天悦瑜伽国际发展有限公司 地址:郑州市经三路与丰产路交叉口财富广场a座12楼负责人: 乙方: 地址: 负责人: 甲乙双方经友好协商,在平等、诚实、信任、互利的基础上,根据中华人民共和国现有法律,就有关品牌合作事宜达成以下协议: 第一章品牌合作的涵义 一、天悦瑜伽国际发展有限公司服务体系是甲方授权建设和管理的全国性服务网络,该服务体系的经营管理制度、规范及甲方的服务项目、商标均由甲方制定和所有,受法律保护,未经甲方授权认可,其他单位、个人均不得使用。

二、本协议所指品牌合作的涵义为:在乙方认同并接受甲方经营管理制度、规范的基础上,甲方授权乙方在河南省焦作市以天悦瑜伽(标准)店独家经营。 三、甲、乙双方各自独立承担民事责任,相互之间无产权及归属关系。乙方接受甲方授权。 第二章合作的目标 甲乙双方本着诚信、勤勉、双赢的合作信念,以不断完善的服务模式,为消费者提供优质服务,提高瑜伽服务体系的市场认同度,共同促进中国瑜伽事业的繁荣和健康发展。 第三章项目培训及商标使用 一、乙方签约后,应一次性交纳加盟权益金人民币大写元,获取天悦瑜伽品牌授权保护及名免费培训名额。 二、乙方签约后,年月日以前应交纳管理费人民币叁仟元整,用于乙方每年的瑜伽技术提升及终端管理,逾期未交则本协议自动失效,甲方收回授权。 第四章双方的权利与义务 一、甲方的权利 二、甲方的商号、商标及其一切经营管理制度和规范,

2017员工入职协议书范本下载

2017员工入职协议书范本下载 导读:本文2017员工入职协议书范本下载,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 甲方:乙方:身份证号码经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为部。二、聘任时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式入职。三、试用期薪资为元/月。如在第一周终止试用,薪资按每日20元算,不扣除餐费;超过一周终止试用的,按原定的试用期薪资标准算,扣除餐费。四、乙方的薪资为元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付;奖金则依据个人表现,按照公司的奖励制度给付)。五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延发放)。六、乙方在职期间,可享受多项福利待遇(见附件一)。七、乙方在职期间,如工作成绩突出,公司将给予额外奖励。八、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获100元全勤奖励! 九、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。十、乙方在

职期间,应严格遵守甲方的各项管理规章制度,保守甲方的商业秘密,并根据甲方工作安排,认真履行职责,自觉维护甲方的合法权益。十一、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资,该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。十二、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前一个月以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请),以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职,否则,将依照公司有关的规章制度做出相应处理。十三、乙方任职期间,如违反了公司的制度或规定,公司有权据制度做出相应的处罚。十四、乙方在职期间,如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职(发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……),可随时终止此协议。同时,甲方有权向乙方进行经济损失的追究,并要求乙方承担相应的法律责任。十五、乙方在任职协议执行期间擅自离职,未按正常程序办理离职手续,公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外,薪资及留存薪资作为违约金处理。十六、在职期间,员工违反公司安全条例(违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、夜不归宿……)造成不良后果,责任自负。十七、本协议期满前的一个月之内,由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。十八、乙方在签署本协议时,已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。未尽事宜,甲、乙双

资金众筹协议书示范文本

资金众筹协议书示范文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月

资金众筹协议书示范文本 使用指引:此协议资料应用在解决或防止纠纷,通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望,合作的所有方经协商后达成协议,签字的所有方具有法律效力并受约束。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方:(受托人):______ 身份证号码:_______ 户籍地址:_______ 乙方:(委托人):______ 身份证号码:_______ 户籍地址:_______ 基于平等、公平、自愿的原则,甲乙双方在充分信任 的基础上,经友好协商,就乙方委托甲方进行投资的相关 事宜,自愿达成如下协议,以资共同遵守。 一、委托事项及融资费用 1.1 乙方出资人民币_____万元(¥_____)(下称“委托资 金”),委托甲方投资于_____(以下简称“标的项目”)。乙

方自愿在双方共同认可的交易机构开设以下资金账户: (1) 开户机构:____ (2) 账户姓名:____ (3) 账户号码:____ 投资要求: (1)投资成本:____ (2)投资期限:____ (3)其他:____ 1.2 本协议签订后,乙方将向甲方账户划转上述委托资金,具体的资金数额以乙方实际划转的金额为准。 甲方指定如下账户作为委托资金的接收账户: 开户机构:____ 账户:____ 账号:____ 1.3 委托资金划转至甲方指定账户,即视为乙方已将委

婚庆公司与酒店合作协议书

合作协议书 甲方:酒店 乙方:婚庆公司 经甲乙双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议: 第一章总则 甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就酒店会议和婚庆服务的合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,甲方为乙方提供酒店场所和客户信息,乙方向甲方婚宴客户提供婚庆、设备、布场等服务,实现双方与客户方的多赢局面。 第二章合作方式 1、乙方作为甲方酒店唯一的合作伙伴,乙方入驻酒店后甲方不得再与其他任何婚庆、庆典、广告服务公司签订合作协议。乙方全力以自身专业的职业素养,将与甲方共同打造出有特色、有吸引力的风格化的婚庆、会务服务。 2、乙方在甲方提供的场地范围内进行设备安装,安装前须和酒店沟通,确保不影响酒店室内外美观,有利于为客户提供优质服务为宗旨。 3、乙方打造有个性化的高端婚礼模式(如:户外草坪婚礼,私人定制婚礼等),在婚庆服务方面使甲方在行业中获得良好口碑,从而吸引更多宴会客户。

第三章双方责任 一、乙方责任 1、乙方免费提供舞台基础装饰美化及方案(铺地毯、搭背景、放置摆饰品)。 2、乙方在签定合作合同之日起即可向甲方酒店的婚宴、酒宴客人提供摄影摄像、专业舞台灯光音响、婚庆、其他庆典设计等有偿服务。 3、乙方积极维护甲方星级酒店的企业文化,处理好工作过程中 婚庆公司和酒店管理的合作。 4、乙方为甲方提供店门头led电子屏幕上的宣传广告播放。如 甲方有需要还可提供临时接待订餐客户的服务场地。乙方工作人员在接待客户过程中有义务积极推荐甲方酒店作为首选办婚宴地点。 5、乙方为甲方在店门口免费提供广告展架摆放空间。 6、乙方为甲方公司每年的年终大会免费提供设备和主持服务 (时间由双方协商决定)。甲方公司员工及亲友有乙方业务范围内的需求时可享受协议价(7折优惠) 二、甲方责任 1、甲方为乙方在为客户提供服务的过程中提供方便,确保电力 供应。确保乙方入驻的所有财产安全。 2、甲方酒店内所有的婚庆及会议以及设备租赁等乙方能力范围 内业务均委托由乙方承办,若有客户到酒店定婚宴或者会务

新员工入职协议书

新员工入职协议书 甲方: 地址: 乙方:身份证号码: 地址: 为规范公司管理,确保劳动纪律和管理程序运作实施,经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、您的试用期为个月,自年月日始,至年月日止。试用期基本工资为元。转正后,基本工资为元,其他补贴元,合计元/月,并按基本工资数为员工缴交五险一金。 三、甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同,考核不合格者,将通知其终止试用。 四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延或提前发放)。 五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。 六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效,否则公司可随时解除劳 动关系并追究相关经济法律责任。 七、自进入公司工作之日起,乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,并根据甲方工 作安排,认真履行职责,保守甲方的商业秘密,自觉维护甲方的合法权益。 八、乙方任职期间,如违反了公司的制度或规定,公司有权据制度做出相应的处罚。 九、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前7天以书面形式通知甲

方,以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职,否则,将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十、员工享有入职培训的权利,并依法享有国家法定节假日休假权利,遇特殊情况,依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。 十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 部门主管确认: 甲方(签章): 乙方: 年月日

员工入职合同书

员工入职合同书 甲方(使用部门)名称: 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族: 出生年月:身份证号: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限。 甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬。 乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的; 3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。 4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。 (四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同: 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的; 2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的; (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。 (七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲

众筹合伙合同协议书范本

编号:_____________众筹合伙协议 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(普通合伙人): 身份证号码: 地址: 联系方式: 乙方(有限合伙人): 法定代表人: 地址: 联系方式: 根据《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称“《合伙企业法》”)的相关规定,公司(以下简称“ ”)作为普通合伙人于年月日与本协议附件一中所列的有限合伙人(以下称“有限合伙人”)签署本合伙协议(以下简称“本协议”),决定成立合伙企业(有限合伙)(以下简称“合伙企业”,作为旗下)。各方已充分知悉相关投资的风险与责任,并就相关事宜订立本协议如下: 一、总则 1、根据《民法通则》和《合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定,经各方协商一致订立本协议。 2、本企业为有限合伙企业,是根据协议自愿组成的共同经营体。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章,依法纳税,守法经营。 3、本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。

4、本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利,履行义务。 二、合伙企业的名称和主要经营场所 1、名称:合伙企业(有限合伙)(以工商行政管理机关核准的名称为准) 2、主要经营场所:。 三、合伙目的和合伙企业经营范围 1、合伙目的:本合伙企业设立的主要目的是投资设立和运营店的分店,并为合伙人谋求投资收益最大化。 2、合伙企业经营范围:以工商行政管理机关核准的经营范围为准。 四、合伙人姓名或名称及其住所 五、合伙人的出资方式、数额和缴付期限

公司与酒店合作协议书

合作协议书 甲方: 乙方:聊城市木简文化传媒有限公司 经甲乙双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议: 第一章总则 一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就酒店新人婚庆服 务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,甲方为乙方提供酒店场所,乙方按照约定为甲方酒店提供音响灯光大屏设备,实现双方于客户方的多赢局面。 二、甲、乙双方合作期间,应严格遵守《合作协议书》内容,如 有对双方的利益及声誉造成损害,应承担对方的经济损失。 第二章合作方式 1、合作初期,乙方将在甲方所属酒店大厅布置音响灯光大屏设 备,其费用由乙方自行承担;甲方无偿为乙方提供30平方米以上办公室一间,由乙方作为婚庆服务部使用。 2、乙方作为酒店唯一授权合作伙伴,接受酒店各类婚礼庆典、 活动、宴席、会议、团拜仪式;致力以自身专业的职业素养,与甲方一并在庆典、仪式上打造出成都有特色、有吸引力的风格化的婚庆、庆典服务。 3、乙方打造有个性化的婚礼模式(如:草坪户外婚礼,西式浪 漫婚礼、各类特色主题婚礼等),在婚庆服务方面使甲方在

行业中获得良好口碑,从而吸引更多宴会客户,使甲乙双方合作共赢。 3、乙方作为甲方唯一的婚庆合作单位,每场婚礼服务均协助甲 方在婚礼上加强宣传甲方酒店婚礼的优点及特色,以便显现甲方酒店的专业性。 第三章双方责任 一、乙方责任 1、乙方在酒店安装道具设备时,应严格按照安全生产规范来施 工,在施工时所造成的人员伤亡皆有乙方承担;安装施工过程中,乙方应注意甲方酒店内的布局,不得擅自破坏酒店设施,必要道具安装需经过酒店总负责人同意方可允许。 2、乙方负责全部道具、设备的维修。维修费用均由由乙方承担。 3、乙方对所接庆典服务,严谨欺骗、欺诈消费者,做到诚实守 信、明码标价。 二、甲方责任 1、甲方为乙方提供足够的经营场所,电力设施及仓库,用于存 放闲置婚庆道具。 2、婚庆道具安装完毕后,甲方酒店内所有的庆典服务均由乙方 承办,如有特殊情况客户不愿意聘用庆典公司,甲方须告知乙方,由乙方到酒店与其详细洽谈。 3、甲方保证乙方的婚庆道具及设备正常运行,在没有婚庆公司人员到场的情况下负责设备的安全,如出现人为破坏、丢失甲方

员工入职协议书范本

甲方: 地址: 乙方:身份证号码: 地址: 经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为。 二、试用期为个月,试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式员工。 三、如在第一周培训期终止试用,无工资;超过一周终止试用的,按原定的试用期薪资标准结算,无补助。 四、乙方的转正薪资为底薪元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付,提成按照公司的制度给付)。 五、乙方的薪资由甲方在每月的15日前发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延或提前发放)。 六、乙方在职期间,如工作成绩突出,公司将给予额外奖励。

七、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)。 八、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。 九、乙方在职期间,应严格遵守甲方的各项管理规章制度,保守甲方的商业秘密,并根据甲方工作安排,认真履行职责,自觉维护甲方的合法权益。 十、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前3天以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请),以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职,否则,将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十一、乙方任职期间,如违反了公司的制度或规定,公司有权据制度做出相应的处罚。 十二、乙方在职期间,如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职(发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……),可随时终止此协议。同时,甲方有权向乙方进行经济损失的追究,并要求乙方承担相应的法律责任。 十三、乙方在任职协议执行期间擅自离职,未按正常程序办理离职手续,公司有权追

2020年公司与酒店合作协议范本

甲方: 地址: 乙方: 地址:
2020 年公司与酒店合作协议范本
风险提示:
合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产 品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相 同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需 要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经过友好协商,决定充分利用双 方各自的优势,资源互补,在________________酒店经营管理及_______________ 的项目上进行合作。特订立本协议。
第一条 开发项目和范围
按___方要求 _____________________________________________________________________ 。
第二条 合作期限
自______年___月___日起,至______年___月___日止。

第三条 合作方式
风险提示: 应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不 同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营 过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
1、双方各自承担开发项目的费用。
风险提示: 应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的 情形。 再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条 款也不一致,应根据实际情况进行拟定。
2、乙方对外洽谈项目,以甲方的名义进行,甲方为乙方提供统一的名片, 乙方无权利代表甲方签署任何有法律责任的文件。
第四条 利润分配 1、利润定义: 2、分配方式:甲乙双方利润按___:___分成。 第五条 免责 如因第三方原因或不可抗拒因素,导致项目终止,甲乙双方不负法律责任。
风险提示: 合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,

项目众筹协议书范本

项目众筹协议书范本 篇一:众筹项目协议书】 本众筹协议范本由以下双方于 甲方 乙方 鉴于 介绍公司情 况;比如,已经成功开办 的设立 ) ,现拟出资 xx 万元并寻求投资方融资 xx 万元(最低融资额 为 xx 万元)在 xx 区域设立 xx 连锁经营企业(以下简称 “连锁企 业”); 2、乙方, xxxxx 公司,成功运营 xx 网站,能够为甲方提供 较为完备的技术支持,展示甲方的项目,发布融资需求,以期实现 互联网便捷融资、投资、管理的目标。现甲乙双方经协商一致达成 《委托融资服务众筹协议范本》(以下简称 “本众筹协议范本 ”)如 下,以资共同遵守:第 1 条 委托事项及融资费用 1.1 在本众筹协议 范本项下,甲方委托乙方通过其管理的 xx 网站提供以下服务:展示 甲方申报的项目、发布融资需求等,并根据实际情况就交易的结构、 定价、尽职调查及其它相关事情做出安排,具体内容双方协商另行 签订相关众筹协议范本。 1.2 甲方就本众筹协议范本项下的合作事宜 在 xx 网站的推广融资期为 xx 天,推广融资期结束后,如融资额未 达到甲方事先约定的最低融资额 xx 万元的,视为融资失败,否则视 为融资成功。 1.3 本次融资费用为融资总额的 xx ,计 xx 万元。甲方 还需向第三方平台支付融资总额的 xx ,计 xx 万元,作为资金托管费 用。第 2 条 委托有效期本众筹协议范本的委托有效期自甲方在 xx 网 站发布项目并通过 xx 网站的审核得以公开展示之日至甲方完成融资 并设立新公司(店铺、项目等)。若委托有效期届满而 xx 网站或本 公司提供的融资服务仍在进行中,则委托有效期自动延长xxxx 年 xx 月 xx 日在北京市签署: xxxxx 地址: xxxxx 电话: xxxxx xxxxx 地址: xxxxx 电话: xxxxx 在 xx 行业具有良好的运营能 力 ( 简单 xx 总店,并主导 xx 家xxxxx 营业执照注册号: xxxxx 营业执照注册号: 1 、甲方, xxxxx

工厂员工入职合同范本

工厂员工入职合同范本 劳动合同 编号:NO 甲方:公司乙方:身份证号码:____________________________________ 联系电话及地址: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,自愿订立本劳动合同。 一、工作内容 条乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排从事地点工作,乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。 二、合同期限 第二条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。 1.固定期限_____年,合同期从______年____月____日起至______年_____月______日止,其中:约定试用期为:个月。 2.无固定期限,合同期从_____年____月____日起。 3.以完成一定的工作为期限,从______年____月__日

起至完成止。 三、工作时间和作息休假 第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工时制。 1.实行标准工时制。本合同期间,乙方必须服从甲方正常的分配和安排。每天工作不超过8小时,每月工作不超过26天。 2.甲方经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工时制。 3.甲方经劳动行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计时工作制。 第四条甲方因生产需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外,一般每日不得超过1小时,除因特殊原因最长每日不得超过3小时,每月不得超过36小时,超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。 第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。 四、工资、福利待遇和社会保险 第六条甲方按《武汉市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工资计算方式。

相关主题